Bücher zum Thema
Produktinformationen
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ISBN-103658060026
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GTIN-139783658060022
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UntertitelElf zentrale Handlungsfelder
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Erscheinungstermin2014-09-17
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Auflage1
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Spracheger
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Autoren BiografieDr. Klaus Watzka ist Professor für Allgemeine BWL und Personalmanagement an der Fachhochschule Jena. Zuvor war er einige Jahre in verantwortlicher Position im Personalbereich der Mercedes-Benz AG tätig. Im Jahr 2011 veröffentlichte er im Springer Gabler Verlag ein Werk zu Zielvereinbarungen, das alle ökonomischen, psychologischen und arbeitsrechtlichen Facetten dieses Managementinstruments systematisch abdeckt.
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Genre-Code1783
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Letzte Bearbeitung2023-04-04
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Website des Verlageshttp://www.springer.com/
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ProduktartBC
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Schlüsselwörter
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Verleger
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Genre
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Bücher von Klaus Watzka
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Die Publikation Personalmanagement für Führungskräfte - Elf zentrale Handlungsfelder von Klaus Watzka ist bei Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer Gabler erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Analyse von Bewerbungsunterlagen, Einstellungsinterview, Konfliktmanagement, Mitarbeitermotivation, Personalbedarfsplanung. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 49.99 EUR und in Österreich 51.39 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!