Systemische Post-Merger-Integration von Berner,  Winfried

Systemische Post-Merger-Integration

Dem Culture Clash zuvorkommen und Unternehmenskulturen wirklich integrieren

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Die Publikation Systemische Post-Merger-Integration - Dem Culture Clash zuvorkommen und Unternehmenskulturen wirklich integrieren von ist bei Schaeffer-Poeschel erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Acquisition, Arbeitnehmer, Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht, Berater, Beteiligten, Betriebsrat, Change, Entscheidung, entwickeln, Entwicklung, Erfolg, Erfolgreiche integration, Erfolgsfaktoren, Externe Berater, Führungskräfte, Führungsstil, Fusion, Fusionen Übernahmen, Grundsatz, Kommunikation, Kultur, Kulturelle Integration, Kulturkonflikt, Leistungsträger, Management, Managements, Manager, Markt, Merger, Mitarbeiter, Organisation, Personalabbau, Projekt, Projekte, Projektmanagement, Regel, Regelung, Risiko, Risikomanagement, Situation, Stellenbesetzung, Strategie, Systeme, Top-Management, Top-Manager, Übernahme, Übernahmen, übernehmenden Unternehmens, Unternehmen, Unternehmenserfolg, Unternehmenskultur, Unternehmenswert, Vorstand, Wettbewerber, Zusammenarbeit. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 54.95 EUR und in Österreich 56.5 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!