Vermeidung des Earnings Management der Umsatzerlöse

Vermeidung des Earnings Management der Umsatzerlöse von Böcking,  Prof. Dr. Hans-Joachim, Herold,  Christian
Christian Herold untersucht, unter welchen Voraussetzungen Manipulationen der Rechnungslegung auftreten können. Anhand zahlreicher Beispiele weist er ein Normversagen nach, das durch die grundsätzliche Ausrichtung auf prinzipienbasierte oder regelungsbasierte Normen behoben werden kann. Die Arbeit bietet zahlreiche Vorschläge zur Normkonkretisierung und zu umfangreichen Angabepflichten, um Manipulationen von Umsatzerlösen zu verhindern bzw. für den Abschlussadressaten leicht erkennbar zu machen.
Aktualisiert: 2023-06-22
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Vermeidung des Earnings Management der Umsatzerlöse

Vermeidung des Earnings Management der Umsatzerlöse von Böcking,  Prof. Dr. Hans-Joachim, Herold,  Christian
Christian Herold untersucht, unter welchen Voraussetzungen Manipulationen der Rechnungslegung auftreten können. Anhand zahlreicher Beispiele weist er ein Normversagen nach, das durch die grundsätzliche Ausrichtung auf prinzipienbasierte oder regelungsbasierte Normen behoben werden kann. Die Arbeit bietet zahlreiche Vorschläge zur Normkonkretisierung und zu umfangreichen Angabepflichten, um Manipulationen von Umsatzerlösen zu verhindern bzw. für den Abschlussadressaten leicht erkennbar zu machen.
Aktualisiert: 2023-06-22
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Vermeidung des Earnings Management der Umsatzerlöse

Vermeidung des Earnings Management der Umsatzerlöse von Böcking,  Prof. Dr. Hans-Joachim, Herold,  Christian
Christian Herold untersucht, unter welchen Voraussetzungen Manipulationen der Rechnungslegung auftreten können. Anhand zahlreicher Beispiele weist er ein Normversagen nach, das durch die grundsätzliche Ausrichtung auf prinzipienbasierte oder regelungsbasierte Normen behoben werden kann. Die Arbeit bietet zahlreiche Vorschläge zur Normkonkretisierung und zu umfangreichen Angabepflichten, um Manipulationen von Umsatzerlösen zu verhindern bzw. für den Abschlussadressaten leicht erkennbar zu machen.
Aktualisiert: 2023-06-22
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Der Einfluss von Bewusstseinslagen auf die Wahrnehmung von Earnings Management und die Rolle der professionellen Skepsis in der Wirtschaftsprüfung

Der Einfluss von Bewusstseinslagen auf die Wahrnehmung von Earnings Management und die Rolle der professionellen Skepsis in der Wirtschaftsprüfung von Dang,  Sophia
Das vorliegende Buch beschäftigt sich mich dem stets relevanten Thema des Earnings Managements. Dieses Thema ist ein anhaltendes Problem für die Wissenschaft und Praxis und wird in der vorliegenden Arbeit aus Sicht der Wirtschaftsprüfung experimentell untersucht. Dazu wird mit Teilnehmern einer Big-Four-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ein Experiment unternommen, in dem beide Arten des Earnings Managements - Accrual-based Earnings Management und Real Earnings Management - betrachtet werden. Zudem wird untersucht inwiefern sich eine planende und eine abwägende Bewusstseinslage auf die Wahrnehmung durch die Wirtschaftsprüfer auswirken. Die professionelle Skepsis eines jeden Teilnehmers wird ebenfalls durch das Experiment erhoben und quantifiziert und die Auswirkungen dieser auf die Wahrnehmung von EM werden untersucht.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Der Einfluss von Bewusstseinslagen auf die Wahrnehmung von Earnings Management und die Rolle der professionellen Skepsis in der Wirtschaftsprüfung

Der Einfluss von Bewusstseinslagen auf die Wahrnehmung von Earnings Management und die Rolle der professionellen Skepsis in der Wirtschaftsprüfung von Dang,  Sophia
Das vorliegende Buch beschäftigt sich mich dem stets relevanten Thema des Earnings Managements. Dieses Thema ist ein anhaltendes Problem für die Wissenschaft und Praxis und wird in der vorliegenden Arbeit aus Sicht der Wirtschaftsprüfung experimentell untersucht. Dazu wird mit Teilnehmern einer Big-Four-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ein Experiment unternommen, in dem beide Arten des Earnings Managements - Accrual-based Earnings Management und Real Earnings Management - betrachtet werden. Zudem wird untersucht inwiefern sich eine planende und eine abwägende Bewusstseinslage auf die Wahrnehmung durch die Wirtschaftsprüfer auswirken. Die professionelle Skepsis eines jeden Teilnehmers wird ebenfalls durch das Experiment erhoben und quantifiziert und die Auswirkungen dieser auf die Wahrnehmung von EM werden untersucht.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Earnings Management in Deutschland

Earnings Management in Deutschland von Wäsker,  Christoph
Mit Blick auf die Vergütung der Vorstände deutscher Unternehmen wird in der öffentlichen Diskussion teilweise der Vorwurf der „Selbstbedienungsmentalität“ erhoben. Diesen Vorwurf greift der Autor auf und untersucht unter anderem, ob Earnings Management von den Vorständen deutscher börsennotierter Unternehmen eingesetzt wird, um ihre Vergütung zu beeinflussen. Zunächst wird ein Überblick zur Vergütung der Gremien deutscher Unternehmen geben. Zudem werden das buchmäßige und das reale Earnings Management erläutert. Es folgt eine umfangreiche Übersicht der deutschen und internationalen Literatur zu den beiden Themenbereichen „Vergütung“ und „Earnings Management“ sowie zum Zusammenhang beider Größen. Darauf aufbauend leitet der Autor zahlreiche Hypothesen her. Er betrachtet dabei nicht nur, ob buchmäßiges und reales Earnings Management mit dem Ziel betrieben wird, die Vorstandsvergütung zu beeinflussen. Vielmehr berücksichtigt er, ob dieser mögliche Zusammenhang von der wirtschaftlichen Situation der Unternehmen und von Merkmalen der Corporate Governance abhängt. Beispielsweise wird die Wirkung des Anteils der im Streubesitz befindlichen Aktien und der Arbeitsweise des Aufsichtsrats untersucht. Neben der Betrachtung der Zusammenhänge zwischen den Variablen werden die verwendeten Daten in einem deskriptiven Teil vorgestellt. Dabei wird beispielsweise die Entwicklung des Frauenanteils in Vorstand und Aufsichtsrat veranschaulicht. Die Ergebnisse des vom Autor verwendeten Regressionsmodells werden vor allem vor dem Hintergrund der deutschen Corporate-Governance-Struktur diskutiert. Auf Basis der Ergebnisse werden Implikationen für die unternehmerische Praxis abgeleitet. Zudem werden zahlreiche Anregungen für die weitere Forschung gegeben.
Aktualisiert: 2023-04-06
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Managementmyopie

Managementmyopie von Schuster,  Charlotte L.
Mit der Analyse des Investitionsverhaltens US-amerikanischer Großunternehmen beleuchtet Charlotte L. Schuster die Praxis von Managern, langfristige für kurzfristige Ziele zu opfern. Damit greift sie ein Thema auf, das in Wissenschaft und Wirtschaft zunehmend als Problem wahrgenommen wird, v.a. für börsennotierte Unternehmen. Doch unklar war bislang, ob auch Gründer-CEOs myopisch handeln. Gründer nehmen oft für sich in Anspruch, langfristig orientiert zu sein. Auf Basis der Standard&Poor’s-1.500-Unternehmen untersucht die Autorin, ob Gründer-CEOs weniger als professionelle CEOs dazu tendieren, R&D-Ausgaben für kurzfristige Gewinne zu kürzen. Erstmals wird empirisch nachgewiesen, dass Gründer-CEOs – die klassischen Unternehmer – signifikant weniger myopisch handeln.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Kritische Analyse der Kapitalmarktregulierung der U.S. Securities and Exchange Commission

Kritische Analyse der Kapitalmarktregulierung der U.S. Securities and Exchange Commission von Kiefer,  Marcus
Marcus Kiefer analysiert die komplexe Institution Securities and Exchange Commission in den USA. Er zeigt auf, dass die Schaffung einer europäischen enforcement-Behörde als Pendant zur SEC notwendig ist. Neben einer europäischen Behörde soll in Deutschland die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht als "verlängerter Arm" der europäischen Instanz fungieren.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Vermeidung des Earnings Management der Umsatzerlöse

Vermeidung des Earnings Management der Umsatzerlöse von Böcking,  Prof. Dr. Hans-Joachim, Herold,  Christian
Christian Herold untersucht, unter welchen Voraussetzungen Manipulationen der Rechnungslegung auftreten können. Anhand zahlreicher Beispiele weist er ein Normversagen nach, das durch die grundsätzliche Ausrichtung auf prinzipienbasierte oder regelungsbasierte Normen behoben werden kann. Die Arbeit bietet zahlreiche Vorschläge zur Normkonkretisierung und zu umfangreichen Angabepflichten, um Manipulationen von Umsatzerlösen zu verhindern bzw. für den Abschlussadressaten leicht erkennbar zu machen.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik

Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik von Tebben,  Tobias
Tobias Tebben untersucht, welche Rolle die Unternehmenskontrolle durch den Aufsichtsrat und den Abschlussprüfer bei der Vergütung der Vorstände von Aktiengesellschaften spielt. Er zeigt, dass Vorstände ihre erfolgsabhängige Vergütung stärker beeinflussen können, wenn die Unabhängigkeit von Aufsichtsräten und Abschlussprüfern durch finanzielle Anreize beeinträchtigt ist.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Managementmyopie

Managementmyopie von Schuster,  Charlotte L.
Mit der Analyse des Investitionsverhaltens US-amerikanischer Großunternehmen beleuchtet Charlotte L. Schuster die Praxis von Managern, langfristige für kurzfristige Ziele zu opfern. Damit greift sie ein Thema auf, das in Wissenschaft und Wirtschaft zunehmend als Problem wahrgenommen wird, v.a. für börsennotierte Unternehmen. Doch unklar war bislang, ob auch Gründer-CEOs myopisch handeln. Gründer nehmen oft für sich in Anspruch, langfristig orientiert zu sein. Auf Basis der Standard&Poor’s-1.500-Unternehmen untersucht die Autorin, ob Gründer-CEOs weniger als professionelle CEOs dazu tendieren, R&D-Ausgaben für kurzfristige Gewinne zu kürzen. Erstmals wird empirisch nachgewiesen, dass Gründer-CEOs – die klassischen Unternehmer – signifikant weniger myopisch handeln.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik

Vergütungsanreize und opportunistische Bilanzpolitik von Tebben,  Tobias
Tobias Tebben untersucht, welche Rolle die Unternehmenskontrolle durch den Aufsichtsrat und den Abschlussprüfer bei der Vergütung der Vorstände von Aktiengesellschaften spielt. Er zeigt, dass Vorstände ihre erfolgsabhängige Vergütung stärker beeinflussen können, wenn die Unabhängigkeit von Aufsichtsräten und Abschlussprüfern durch finanzielle Anreize beeinträchtigt ist.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Kritische Analyse der Kapitalmarktregulierung der U.S. Securities and Exchange Commission

Kritische Analyse der Kapitalmarktregulierung der U.S. Securities and Exchange Commission von Kiefer,  Marcus
Marcus Kiefer analysiert die komplexe Institution Securities and Exchange Commission in den USA. Er zeigt auf, dass die Schaffung einer europäischen enforcement-Behörde als Pendant zur SEC notwendig ist. Neben einer europäischen Behörde soll in Deutschland die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht als "verlängerter Arm" der europäischen Instanz fungieren.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Vermeidung des Earnings Management der Umsatzerlöse

Vermeidung des Earnings Management der Umsatzerlöse von Böcking,  Prof. Dr. Hans-Joachim, Herold,  Christian
Christian Herold untersucht, unter welchen Voraussetzungen Manipulationen der Rechnungslegung auftreten können. Anhand zahlreicher Beispiele weist er ein Normversagen nach, das durch die grundsätzliche Ausrichtung auf prinzipienbasierte oder regelungsbasierte Normen behoben werden kann. Die Arbeit bietet zahlreiche Vorschläge zur Normkonkretisierung und zu umfangreichen Angabepflichten, um Manipulationen von Umsatzerlösen zu verhindern bzw. für den Abschlussadressaten leicht erkennbar zu machen.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Rechnungslegungspolitik im Rahmen der Kaufpreisallokation

Rechnungslegungspolitik im Rahmen der Kaufpreisallokation von Hill,  Verena
Im Rahmen der Kaufpreisallokation ergeben sich für das bilanzierende Management erhebliche Rechnungslegungsspielräume. Aufgrund von Informationsasymmetrien zwischen dem Management und den übrigen Unternehmensbeteiligten kann das Management diese Rechnungslegungsspielräume strategisch nutzen. In dieser Arbeit wird untersucht, was die strategische Ausübung der bestehenden Rechnungslegungsspielräume im Rahmen der Kaufpreisallokation determiniert. Es erfolgt eine systematische Analyse der relevanten Rechnungslegungsstandards, in der die bestehenden Rechnungslegungsspielräume herausgearbeitet werden. Anschließend werden, ausgehend von der Theorie über das Bilanzierungsverhalten (Accounting Choice Theory), Hypothesen über das Bilanzierungsverhalten von Managern entwickelt und anhand einer Studie, die auf umfangreichen handerhobenen Daten basiert, empirisch getestet.
Aktualisiert: 2023-04-07
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Rückstellungen und Ergebnisglättung: Theoretische und empirische Analyse

Rückstellungen und Ergebnisglättung: Theoretische und empirische Analyse von Kaiser,  Stefanie
Der Ausweis eines möglichst glatten, idealerweise im Zeitablauf stetig ansteigenden Gewinns ist in Literatur und Praxis von hoher Relevanz. Das Management von Unternehmen kann Wahlrechte und Ermessensspielräume bei der Anwendung von Rechnungslegungsvorschriften gezielt nutzen, um ein Ergebnis zu berichten, das im Zeitablauf geringere Schwankungen aufweist als das Ergebnis, das sich infolge der ökonomischen Gegebenheiten tatsächlich ergeben würde. Die Rechnungslegung deutscher Unternehmen hat durch die Einführung der IFRS einem grundlegenden Wandel unterlegen. Befürworter der IFRS argumentieren, dass mit den IFRS ein qualitativ hochwertiges Rechnungslegungssystem zur Anwendung komme, das im Vergleich zu den nationalen Rechnungslegungsvorschriften weniger explizite Wahlrechte und weniger Spielräume gewähre. Kritiker weisen jedoch auf die Komplexität der IFRS-Vorschriften und die hohen Kosten dieses Rechnungslegungssystems hin. Auch argumentieren sie, dass insbesondere die Fair-Value-Bewertung, die in weiten Bereichen der IFRS-Rechnungslegung verbreitet sei, oft auf Schätzungen beruhe und dem Management von Unternehmen umfangreiche Potentiale für die Ausübung von Ermessen biete. Ob die IFRS-Vorschriften die Möglichkeiten für Ergebnisglättung einschränken, kann aus theoretischer Perspektive nicht eindeutig beantwortet werden. Dies ist letztlich eine empirische Frage. Die Autorin untersucht, wie sich die Einführung der IFRS auf das Ergebnisglättungsverhalten deutscher börsennotierter Unternehmen zum einen auf der Ebene aggregierter Accruals und zum anderen auf der Ebene einzelner spezifischer Accrual-Komponenten auswirkt. Dabei konzentriert sich die Autorin zunächst auf das Ergebnisglättungsverhalten der Unternehmen auf dem Gebiet der Bilanzierung von Rückstellungen. Die Autorin erläutert die Vorschriften zur Bilanzierung von Rückstellungen nach HGB und IFRS, nimmt eine detaillierte Analyse der bilanzpolitischen Gestaltungspotentiale bei der Rückstellungsbilanzierung nach HGB und IFRS vor und untersucht sodann empirisch, ob sich das Ausmaß an Ergebnisglättung mittels Rückstellungen bei HGB-Bilanzierung und IFRS-Bilanzierung unterscheidet. Darauf aufbauend wird in einer zweiten empirischen Studie untersucht, ob zukünftige Periodenergebnisse und operative Cash Flows auf der Basis von diskretionären Rückstellungsveränderungen prognostiziert werden können und ob sich das Ausmaß der Prognostizierbarkeit bei HGB-Bilanzierung und IFRS-Bilanzierung unterscheidet. Gegenstand der dritten Studie ist die Frage, ob unternehmensspezifische Anreize Einfluss auf Unterschiede im Ausmaß an Ergebnisglättung mittels Rückstellungen bei HGB-Bilanzierung und IFRS-Bilanzierung nehmen. In der vierten Studie wird untersucht, ob sich bei anderen spezifischen Accrual-Komponenten (z.B. Abschreibungen und Wertminderungen) das Ausmaß an Ergebnisglättung infolge der IFRS-Einführung verändert und ob sich durch die IFRS-Einführung Substitutionseffekte zwischen einzelnen Instrumenten der accruals-basierten Ergebnisglättung ergeben. Die Untersuchungen werden für die freiwillige und die verpflichtende IFRS-Anwendung durchgeführt.
Aktualisiert: 2019-12-20
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Bücher zum Thema Earnings Management

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