Zahlreiche neue Beschäftigungsformen sind in Europa in den letzten Jahren insbesondere durch die technologischen Neuerungen der Digitalisierung entstanden. Diese sind gekennzeichnet durch ein Verschwimmen der Grenzen auf mehreren Ebenen: zwischen Beruf und Privatleben, zwischen abhängiger und selbständiger Arbeit, zwischen Verbraucher und Erzeuger, zwischen den Rollen des Arbeitgebers und des Auftraggebers.
Das Forschungsprojekt von HIVA – Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving, das in Zusammenhang mit Seminarreihen des Europäischen Zentrums für Arbeitnehmerfragen (EZA) zur Digitalisierung der Arbeit stand, hatte das folgende Ziel: neue im Zusammenhang mit der Digitalisierung entstandene Beschäftigungsformen zu analysieren, ihre Folgen für die Arbeitnehmer/innen abzuschätzen und Eckpunkte für gewerkschaftliches Handeln zu ermitteln.
Die zentrale Erkenntnis dabei war: Arbeitnehmerorganisationen in Europa – so zeigten auch die Beispiele einer Online-Umfrage unter EZA-Mitgliedorganisationen – müssen ihr traditionelles Handlungsfeld und ihre herkömmlichen Methoden erweitern, um Arbeitnehmer/innen in den neuen Beschäftigungsformen erfolgreich vernetzen und vertreten zu können.
Aktualisiert: 2020-01-28
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30 Jahre nach der Begründung des Europäischen Sozialen Dialogs stehen Arbeitnehmerorganisationen in Europa vor bedeutenden Herausforderungen. Bedingt durch die Finanz- und Wirtschaftskrise stiegen in den meisten europäischen Ländern Langzeitarbeitslosigkeit, prekäre Beschäftigungsverhältnisse und Armut von Arbeitnehmern deutlich an. Arbeitnehmerorganisationen finden überdies in Südeuropa schwache Strukturen und in Mittel- und Osteuropa keine stark ausgeprägten Traditionen des sozialen Dialogs vor.
Ziel des Forschungsprojekts von HIVA – Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving, das in Zusammenhang mit zwei Seminarreihen des Europäischen Zentrums für Arbeitnehmerfragen (EZA) stand, war es, Bedingungen und Qualitätskriterien für einen erfolgreichen sozialen Dialog in Europa zu entwickeln. Dabei zeigte sich, dass ein gutes, vertrauensvolles Miteinander der Sozialpartner Conditio sine qua non für erfolgreiche Lösungen zugunsten der Arbeitnehmer in Europa ist.
Aktualisiert: 2020-12-08
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2007 jährte sich die Veröffentlichung der Sozialenzyklika „Populorum Progressio“ von Papst Paul VI. zum 40. Male. Vieles, was in ihr ausgesprochen, angeprangert und gefordert ist, besitzt große Brisanz und Aktualität. In diesem Sammelband werden 16 Kernsätze aus dem Dokument herausgelöst, um aus der Perspektive von Soziologie, Theologie, Ökonomie, Psychologie, Pädagogik, Philosophie und Rechtswissenschaft neu kommentiert, weitergeführt und vertieft zu werden.
Aktualisiert: 2020-12-28
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Entwicklungszusammenarbeit, bestehend aus der Gesamtheit von privaten und öffentlichen Trägerorganisationen, unterliegt mehr denn je einem Wandel der Globalisierung und steht unter internationalem Druck. Auch Österreichs EZA-Politik gerät vor diesem Hintergrund zunehmend in die Kritik. Die mangelnde Harmonisierung der Entwicklungszusammenarbeit unter den Geberländern und westlichen Institutionen sowie die steigende Bürokratisierung der Entwicklungszusammenarbeit in den Schwerpunktländern Afrikas zählen zu den größten Herausforderungen, auf die es Antworten und Lösungen zu finden gilt. Die vorliegende Arbeit zeigt Spannungsfelder und Unklarheiten der Entwicklungszusammenarbeit auf und bringt eine vergleichende Diskussion über Kulturen in Afrika und in Österreich, Interkulturalität und das spezielle Verhältnis Nord-Süd, Rassismus und Stereotype in der EZA.
Aktualisiert: 2022-01-11
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Die 7. Auflage dokumentiert die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sowie die für das Arbeitsrecht einschlägigen Urteile und Beschlüsse des Gerichtshofes der Europäischen Union und des Bundesverfassungsgerichts nach dem 1. Januar 2001 (Stichtag).
Die Sammlung wird durch Ergänzungslieferungen zeitnah aktualisiert. Vollständigkeit und Aktualität sind gewährleistet.
Für die Praxis besonders relevante Urteile sind mit Anmerkungen von Arbeitsrechtswissenschaftlern versehen und ermöglichen damit eine Bewertung.
Der Onlinezugang ermöglicht den Zugriff auf die höchstrichterliche Rechtsprechung ab 1. August 1979 im Volltext sowie seit 1954 im Leitsatz. Den Nutzern erschließt sich so für ihre tägliche Arbeit ein Datenbestand von höchstem Wert!
Aktualisiert: 2022-01-25
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Transdisziplinäres Forschen über und für Entwicklung – v.a. in afrikanischen Ländern –, die Betreuung von Wissenschaftsnetzwerken und die Darstellung wissenschaftlicher Inhalte innerhalb der Scientific Community und für eine interessierte Öffentlichkeit sind die wesentlichen Aufgaben der KEF. Vor diesem Hintergrund werden Fragen der Wissensproduktion und -verteilung in der globalisierten Welt erörtert und Zusammenhänge zwischen „Wissen“ und „Entwicklung“ dargestellt. Ein Überblick über die wissenschaftlichen Aktivitäten der KEF und die Präsentation zweier aktueller Studien über Netzwerke im Feld der Entwicklungsforschung komplettieren den Reader ebenso wie eine Auseinandersetzung mit den Möglichkeiten der medialen Darstellung wissenschaftlicher Inhalte.
Aktualisiert: 2020-05-01
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