Die Hochschulen für den öffentlichen Dienst sind mit über 50.000 Studierenden in allen Bundesländern und auf Bundesebene in Deutschland vertreten. Nicht nur in den zentralen Bereichen Allgemeine Verwaltung, Polizei, Rechtspflege und Finanzen, sondern auch in vermeintlichen Nischenbereichen, wie z. B. die Bundesbank oder das Archivwesen, bilden sie seit den 70er Jahren die Staatsdiener in Deutschland aus.
So groß ihre tatsächliche Bedeutung für den öffentlichen Dienst auch ist, so unbekannt sind die Hochschulen allerdings in der Öffentlichkeit und in ihren Arbeiten für die Forschung und den Wissenstransfer. Dieser Kontrast zwischen der großen quantitativen Bedeutung der Hochschulen für den öffentlichen Dienst auf der einen und die scheinbar nur marginale Sichtbarkeit und das eher bescheidene Image auf der anderen Seite waren Idee und Anlass für die vorliegende Studie. Darüber hinaus vollzieht sich gerade aktuell ein Wandel und Veränderungsprozess in den Verwaltungen, den es so in dieser Ausprägung wohl noch nicht gegeben hat. Nach jahrelangem Personalabbau suchen die Verwaltungen nun vor dem Hintergrund eines radikalen demographischen Wandels händeringend nach neuem Personal, um ihre Aufgaben weiter erfüllen zu können. Gleichzeitig werden die Chancen und Risiken der Digitalisierung immer sichtbarer und verweisen unter anderem auf nicht unerhebliche Modernisierungsdefizite.
Die vorliegende Studie nimmt sich diesen beschriebenen Defiziten und Erkenntnislücken an und versucht vor dem Hintergrund einer umfassenden bundesweiten Bestandsanalyse, vor allem die neuen Herausforderungen, Ansätze und Zukunftsstrategien der Hochschulen für den öffentlichen Dienst zu identifizieren. Abschließend werden allgemeine und ganz konkrete Handlungsempfehlungen in den drei Hochschulmissionen herausgearbeitet, die nicht nur theoretisch formuliert, sondern immer auch bereits mit den handelnden Akteuren der Rektorenkonferenz diskutiert und abgestimmt worden sind. In diesem Sinne schließt die Studie zwar zahlreiche Erkenntnis- und Wissenslücken, macht aber gleichzeitig für die Zukunft deutlich, wie viel Forschungs- und Entwicklungsbedarf in diesem wichtigen Hochschulbereich noch besteht.
Aktualisiert: 2022-04-23
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The HöD practice and research network is a network of public service colleges whose main task is to establish, expand and professionalise applied research and the stronger integration of teaching and practice with project work through cooperation between the universities.
This volume documents the results of the first conference that the practice and research network of the HöD organised in November 2017 in Berlin. The aim of this event was to provide an overview of the diversity of applied research approaches. For this purpose, no guiding theme was deliberately specified, but scientists were asked to report from their respective work areas. The spectrum of research presented and the resulting contributions published in this volume, which range from jurisprudential to sociological, economic, political, management and criminological issues, illustrate the diversity and innovation of the research approaches already implemented within the system of HÖD.
With contributions by
Prof. Dr. Joachim Beck, Prof. Dr. Jochen Beutel, Prof. Dr. Iris Böschen, Maximilian Fischer, Prof. Dr. Jürgen Fischer, Prof. Dr. Bernhard Frevel, Dr. Heike Guthoff, Prof. Dr. Barbara Henman-Sturm, Prof. Dr. Frank Hogrebe, Dr. Norbert Jochens, M.A., Prof. Dr. Jürgen Kegelmann, Prof. Dr. Volkmar Kese, Prof. Dr. Andreas Lasar, Andreas Lenk, Prof. Dr. Holger Roll, Prof. Dr. Thomas Sauerland, Thomas Schatz, Prof. Dr. Margit Scholl, Prof. Dr. Jürgen Stember, Prof. Dr. Jens Weiß, Prof. Paul Witt, Dr. Daniel Zimmermann
Aktualisiert: 2023-02-13
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Das Praxis- und Forschungsnetzwerk der Hochschulen des öffentlichen Dienstes (HöD) ist ein Netzwerk der Hochschulen für den öffentlichen Dienst, welches die zentrale Aufgabe hat, die angewandte Forschung sowie die stärkere Verzahnung von Lehre und Praxis mit Projektierungen durch eine Kooperation der Hochschulen untereinander herzustellen, auszubauen und zu professionalisieren.
Der Band dokumentiert die Ergebnisse einer ersten Tagung, die das Praxis- und Forschungsnetzwerk der HöD im November 2017 in Berlin durchgeführt hat. Ziel dieser Veranstaltung war es, neben der Netzwerkbildung einen Überblick über die Vielfältigkeit angewandter Forschungsansätze zu leisten. Hierzu wurde bewusst kein Leitthema vorgegeben, sondern Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler wurden gebeten, aus ihren jeweiligen Arbeitsbereichen zu berichten. Das Spektrum der präsentierten Forschungsrichtungen sowie die daraus entstandenen Beiträge des vorliegenden Bandes, welche von rechtswissenschaftlichen über soziologische, ökonomische, politologische, managementbezogenen bis hin zu kriminologischen Fragestellungen reichen, verdeutlichen Vielfalt und Innovation der im Bereich HÖD bereits verwirklichten Forschungsansätze.
Mit Beiträgen von
Prof. Dr. Joachim Beck, Prof. Dr. Jochen Beutel, Prof. Dr. Iris Böschen, Maximilian Fischer, Prof. Dr. Jürgen Fischer, Prof. Dr. Bernhard Frevel, Dr. Heike Guthoff, Prof. Dr. Barbara Henman-Sturm, Prof. Dr. Frank Hogrebe, Dr. Norbert Jochens, M.A., Prof. Dr. Jürgen Kegelmann, Prof. Dr. Volkmar Kese, Prof. Dr. Andreas Lasar, Andreas Lenk, Prof. Dr. Holger Roll, Prof. Dr. Thomas Sauerland, Thomas Schatz, Prof. Dr. Margit Scholl, Prof. Dr. Jürgen Stember, Prof. Dr. Jens Weiß, Prof. Paul Witt, Dr. Daniel Zimmermann
Aktualisiert: 2023-04-04
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