Einführung in die Managementlehre

Einführung in die Managementlehre von Bieger,  Thomas, Heer,  Samuel, Kuster,  Simon, Tuckermann,  Harald
Der Tradition der St. Galler Management-Modelle folgend wird in diesem Lehrbuch Management als Funktion und Tätigkeit behandelt. Dabei werden zentrale Konzepte des Managements, der Entscheidungstheorie, der Strategie, der Führung, der Organisation und der Governance aufgegriffen. Im Vordergrund stehen zentrale Spannungsfelder des Managements und die Vermittlung modellhafter Überblicke.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Der Tradition der St. Galler Management-Modelle folgend wird in diesem Lehrbuch Management als Funktion und Tätigkeit behandelt. Dabei werden zentrale Konzepte des Managements, der Entscheidungstheorie, der Strategie, der Führung, der Organisation und der Governance aufgegriffen. Im Vordergrund stehen zentrale Spannungsfelder des Managements und die Vermittlung modellhafter Überblicke.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Der Tradition der St. Galler Management-Modelle folgend wird in diesem Lehrbuch Management als Funktion und Tätigkeit behandelt. Dabei werden zentrale Konzepte des Managements, der Entscheidungstheorie, der Strategie, der Führung, der Organisation und der Governance aufgegriffen. Im Vordergrund stehen zentrale Spannungsfelder des Managements und die Vermittlung modellhafter Überblicke.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Einführung in die Managementlehre

Einführung in die Managementlehre von Bieger,  Thomas, Heer,  Samuel, Kuster,  Simon, Tuckermann,  Harald
Der Tradition der St. Galler Management-Modelle folgend wird in diesem Lehrbuch Management als Funktion und Tätigkeit behandelt. Dabei werden zentrale Konzepte des Managements, der Entscheidungstheorie, der Strategie, der Führung, der Organisation und der Governance aufgegriffen. Im Vordergrund stehen zentrale Spannungsfelder des Managements und die Vermittlung modellhafter Überblicke.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Einführung in die Managementlehre

Einführung in die Managementlehre von Bieger,  Thomas, Heer,  Samuel, Kuster,  Simon, Tuckermann,  Harald
Der Tradition der St. Galler Management-Modelle folgend wird in diesem Lehrbuch Management als Funktion und Tätigkeit behandelt. Dabei werden zentrale Konzepte des Managements, der Entscheidungstheorie, der Strategie, der Führung, der Organisation und der Governance aufgegriffen. Im Vordergrund stehen zentrale Spannungsfelder des Managements und die Vermittlung modellhafter Überblicke.
Aktualisiert: 2023-06-02
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Einführung in die Managementlehre

Einführung in die Managementlehre von Bieger,  Thomas, Heer,  Samuel, Kuster,  Simon, Tuckermann,  Harald
Der Tradition der St. Galler Management-Modelle folgend wird in diesem Lehrbuch Management als Funktion und Tätigkeit behandelt. Dabei werden zentrale Konzepte des Managements, der Entscheidungstheorie, der Strategie, der Führung, der Organisation und der Governance aufgegriffen. Im Vordergrund stehen zentrale Spannungsfelder des Managements und die Vermittlung modellhafter Überblicke.
Aktualisiert: 2023-06-02
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Einführung in die Managementlehre von Bieger,  Thomas, Heer,  Samuel, Kuster,  Simon, Tuckermann,  Harald
Der Tradition der St. Galler Management-Modelle folgend wird in diesem Lehrbuch Management als Funktion und Tätigkeit behandelt. Dabei werden zentrale Konzepte des Managements, der Entscheidungstheorie, der Strategie, der Führung, der Organisation und der Governance aufgegriffen. Im Vordergrund stehen zentrale Spannungsfelder des Managements und die Vermittlung modellhafter Überblicke.
Aktualisiert: 2023-05-02
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Einführung in die Managementlehre

Einführung in die Managementlehre von Bieger,  Thomas, Heer,  Samuel, Kuster,  Simon, Tuckermann,  Harald
Der Tradition der St. Galler Management-Modelle folgend wird in diesem Lehrbuch Management als Funktion und Tätigkeit behandelt. Dabei werden zentrale Konzepte des Managements, der Entscheidungstheorie, der Strategie, der Führung, der Organisation und der Governance aufgegriffen. Im Vordergrund stehen zentrale Spannungsfelder des Managements und die Vermittlung modellhafter Überblicke.
Aktualisiert: 2023-05-02
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Die vergaberechtliche Selbstreinigung und Schadenswiedergutmachung im Lichte der Vergaberechtsnovelle 2016

Die vergaberechtliche Selbstreinigung und Schadenswiedergutmachung im Lichte der Vergaberechtsnovelle 2016 von Werschmann,  Johannes
Die öffentliche Auftragsvergabe ist ein bedeutender Wirtschaftsfaktor in Deutschland. Öffentliche Aufträge werden dabei nur an geeignete Unternehmen vergeben, die nicht nach den §§ 123 oder 124 GWB vom Vergabeverfahren ausgeschlossen worden sind. Das Gesetz gewährt den Unternehmen im Falle des Verfahrensausschlusses in § 125 GWB allerdings die Möglichkeit, durch die Selbstreinigung dennoch am Vergabeverfahren teilzunehmen. Der Autor beleuchtet diese Möglichkeit der zweiten Chance auf Wiederzulassung, sowie die Rechtsschutzmöglichkeiten der Unternehmen und zeigt praktische Lösungsansätze in Bezug auf die Selbstreinigung auf. Dabei werden insbesondere die Maßnahmen gemäß § 125 Abs. 1 Nr. 3 GWB und die Anwendbarkeit gesellschaftsrechtlicher Grundsätze und Compliance-Standards thematisiert.
Aktualisiert: 2023-04-08
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Innovationen richtig managen

Innovationen richtig managen von Pascoe,  Nicholas S
Innovationen sind der Schlüssel zur Gestaltung der Zukunft. Innovationen determinieren wie erfolgreich ein Unternehmen sein wird. Innovationen bedürfen daher eines strategischen Vorgehens. Doch wie sieht dieser strategische Plan konkret aus? Hier spielen viele Faktoren eine essentielle Rolle; angefangen mit der grundlegenden Einstellung jedes einzelnen Managers und jedes Mitarbeiters weiter über das Verständnis, welche Bedingungen absolut notwendig sind, um Innovationen zu fördern bis hin zu unterstützenden strukturellen Organisationsformen. Die Gesamtheit aller individuellen Ziele, die Super-Celos, erzeugen – richtig verstanden und genutzt – so eine werteorientierte Unternehmenskultur mit dem Potential für die erfolgreiche Zukunft.
Aktualisiert: 2020-01-15
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Organisation in Marketing und Vertrieb

Organisation in Marketing und Vertrieb von Pepels,  Werner
Die Organisation absatzorientierter Unternehmen fristet bislang ein Schattendasein in der Fachliteratur. Dabei ist die Marktorientierung längst als Engpasssektor des Unternehmenserfolgs identifiziert und die Organisationsgestaltung als Mittel zur Komplexitätsreduktion von zentraler Bedeutung für die Überwindung dieses Engpasses. Genau darauf ist dieser Band fokussiert, indem er die Schnittstelle von Marketing/Vertrieb und Organisation thematisiert, in sachlogische Einzelbeiträge aufteilt und durch jeweils spezialisierte Autorinnen und Autoren kompetent und fundiert behandelt.
Aktualisiert: 2022-01-20
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