Aktualisiert: 2023-05-15
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Nachfolge in Familienunternehmen
Schlüsselwort: Nachfolgeklausel
Nachfolge in Familienunternehmen
Vermögensmanagement für Familienunternehmer
Der Tod einer Partei des Aktionärbindungsvertrags
Diese Dissertation behandelt die Frage, welche Rechtsfolgen der Tod einer Partei für den Aktionärbindungsvertrag und die aus ihm erwachsenden Rechte und Pflichten hat. Sie setzt sich detailliert mit der Fortsetzungs-, der Abfindungs-, der Eintritts- und der Nachfolgeklausel auseinander und liefert dazu konkrete Formulierungsbeispiele, Hinweise auf Stolpersteine sowie Praktikabilitätsvergleiche. Insbesondere wird geprüft, ob die Klauseln den erbrechtlichen Formvorschriften unterstehen. Hierfür analysiert die Autorin eingehend die Wesensmerkmale der Verfügung von Todes wegen und deren Abgrenzung vom Rechtsgeschäft unter Lebenden. Sie stellt ein Prüfungsschema zur Verfügung, das dem Praktiker bei der Beurteilung der erbrechtlichen Formbedürftigkeit von Rechtsgeschäften dient.
Aktualisiert: 2021-09-30
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Erbrechtliche Fragen der Unternehmensnachfolge
Dieses Werk dient der Ausbildung von Fachanwälten an der Hagen Law School. Es ist Teil einer bewährten Reihe, die sich nicht nur an Experten richtet, sondern auch an Leser mit juristischer Vorbildung und besonders praxisorientiertem Interesse. Themen und Texte sind nach den Anforderungen der FAO konzipiert und stammen von erfahrenen Praktikern und Rechtswissenschaftlern. Alle Publikationen der Hagen Law School unterliegen einem Peer-Review-System.
Aktualisiert: 2021-08-19
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Die Erbengemeinschaft als Unternehmenserbe
Das Thema Erbengemeinschaften in Unternehmen ist von aktueller Relevanz. Die Probleme sind wiederkehrend Inhalt der obergerichtlichen Rechtsprechung. Auch die geplanten Reform des Personengesellschaftsrechts hat diesen Regelungskomplex zum Gegenstand.
Diese Arbeit betrachtet die Problematik rechtsformübergreifend. Im Mittelpunkt stehen die Fragen nach dem Eintritt der Erbengemeinschaft in ein Unternehmen, dem Außenverhältnis der Miterben gegenüber der Gesellschaft, dem Innenverhältnis der Miterben und der Haftung. Dabei wird jeweils zunächst die Rechtslage de lege lata umfassend analysiert und daraufhin auf Reformbedarf de lege ferenda untersucht.
Abgerundet wird die Arbeit durch eine historische Aufarbeitung der Thematik und kautelarjuristische Instrumente in der anwaltlichen und notariellen Praxis. Hierbei bildet die Vertretung der Miterben gegenüber der Gesellschaft einen der wesentlichen Schwerpunkte.
Aktualisiert: 2021-04-08
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Erbrechtliche Fragen der Unternehmensnachfolge
Dieser Band ist Teil einer Reihe, die die Hagen Law School in ihren Lehrgängen für Fachanwälte einsetzt. Alle Texte sind nach den Anforderungen der FAO konzipiert und werden unter wissenschaftlicher Begleitung von renommierten Rechtspraktikern verfasst. Die Publikationen der Hagen Law School eignen sich für Fachleute wie für Leser mit juristischer Vorbildung und besonders praxisorientiertem Interesse.
Aktualisiert: 2021-08-12
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Vermögensmanagement für Familienunternehmer
Um den Bestand eines Familienunternehmens zu sichern, sollten Generationenwechsel professionell geplant werden.
Der Autor geht sowohl auf familienstrategische als auch auf gesellschafts- und steuerrechtliche Fragestellungen ein. Praxisorientiert erläutert er die Gestaltung der familien- und erbrechtlichen Ebene, die Vermögensnachfolge und die Schaffung geeigneter Vermögens- und Entscheidungsstrukturen.
Beispiele zeigen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf. In der Neuauflage durchgehend überarbeitet und an die aktuelle Rechtslage angepasst.
Aktualisiert: 2023-04-05
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Nachfolge in Familienunternehmen
Doch wie sollen die Mittelständler den Generationswechsel angehen? Eine gelungene Nachfolgeregelung lebt von der Stimmigkeit, menschliche, psychologische und psychodynamische Gesichtspunkte in Einklang zu bringen, und zugleich die Gestaltung des Übergangs als eine Existenz sichernde Führungsaufgabe zu begreifen.
Viele praktische Beispiele machen tragfähige Lösungen transparent.
Aktualisiert: 2023-04-05
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Unternehmensnachfolge
Das Handbuch:
Die Unternehmensnachfolge ist kein statisches Gebilde, sondern ein dynamischer Prozess. Sich verändernde und beeinflussende wirtschaftliche, familiäre und psychologische Faktoren müssen rechtlich und steuerlich erfasst werden. Das macht die Unternehmensnachfolge zu einem schwierigen, aber gleichzeitig auch spannenden Tätigkeitsfeld für Rechtsanwälte, Notare und Steuerberater.
Das Handbuch verfolgt zwei Ziele: Zum einen soll es frei sein von "theoretischem Ballast" und behandelt daher keine allgemeinen Themen. Zum anderen soll es eine schnelle Problemfindung ermöglichen. Deshalb folgt die Gliederung dem Baukastensystem. Der erste Teil behandelt den Erwerb von Todes wegen, der zweite die Schenkungen. Innerhalb dieser Teile wird unterteilt in Einzelunternehmen, Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften. Zu jedem dieser Gliederungspunkte werden systematisch die zivil-, gesellschafts- und steuerrechtlichen Bezüge abgehandelt. Wiederholungen werden durch strikte Verweise vermieden. Zahlreiche Praxishinweise und Formulierungsmuster unterstützen den Praktiker bei seinen Problemlösungen.
Aktualisiert: 2023-02-08
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Unternehmensnachfolge durch Vermächtnis
Die Gestaltung der Unternehmensnachfolge durch Vermächtnis ist bei bestimmten Konstellationen von besonderer Relevanz. Die vermächtnisweise Übertragung von Vermögensgegenständen setzt neben der Vermächtnisanordnung die dingliche Erfüllung des Vermächtnisanspruchs voraus. Die vorliegende Arbeit versucht, - ausgehend von den gesellschaftsrechtlichen Nachfolgeklauseln und den Grundlagen des Vermächtnisrechts - einen unmittelbar dinglich wirkenden Vollzug der Vermächtnisanordnung von Unternehmensbeteiligungen zu begründen. Während diese Betrachtungsweise bei der Vermächtnisanordnung von Personengesellschaftsanteilen vertretbar erscheint, kommt der Autor zu dem Ergebnis, dass sich diese Sichtweise auf Kapitalgesellschaftsbeteiligungen dogmatisch nicht übertragen lässt.
Aktualisiert: 2017-03-01
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Die Vererbung von Personengesellschaftsanteilen im deutsch-österreichischen Erbschaftsteuerrecht
Die Arbeit widmet sich der Unternehmensnachfolge bei Personengesellschaften im Erbschaftsteuerrecht. Untersucht werden die Rechtsfolgen von gesellschaftsrechtlichen Nachfolgeklauseln im deutschen und österreichischen Erbschaftsteuerrecht. Trotz der bestehenden großen praktischen Relevanz der Klauseln sind mit der rechtlichen Bewertung erhebliche Probleme verbunden: Sie bestehen darin, dass für die erfolgreiche Durchführung neben den steuerrechtlichen Vorgaben insbesondere das Erb- und Gesellschaftsrecht beachtet werden muss. Diese Schwierigkeiten potenzieren sich, wenn ein internationaler Bezug vorliegt, da zusätzlich die Vorgaben des ausländischen Zivil- und Steuerrechts und das Internationale Privatrecht der betroffenen Staaten sowie Doppelbesteuerungsabkommen zu beachten sind.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Vermögensmanagement für Familienunternehmer
360° EStG eKommentar
Das ist einzigartig! Außerordentliche Aktualität (Permanent aktuelle Kommentierungen zum EStG durch sehr kurze Aktualisierungsfrequenzen).
Aktualisiert: 2022-11-02
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Der vermeintliche Erbe in der Personengesellschaft
Nicht selten steht die wirkliche Erbfolge erst längere Zeit nach dem Eintritt des Erbfalls endgültig fest. In der Zwischenzeit kann ein vermeintlicher nachfolgeberechtigter Erbe in die Gesellschafterstellung des Erblassers nachgerückt oder ein vermeintlicher eintrittsberechtigter Erbe in die Gesellschaft aufgenommen worden sein. Die Arbeit setzt sich mit der Problemlage auseinander, die sich bei der Fortsetzung einer Personengesellschaft mit einem vermeintlichen Erben auf Grund einer Nachfolge- sowie Eintrittsklausel ergibt.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Die erbrechtlichen Schranken der Gestaltung der Vererbung von Anteilen an Gesamthandspersonengesellschaften (OHG, KG und Außen-GbR)
Im Spannungsfeld von erbrechtlicher Universalsukzession und persönlicher Verbundenheit der Gesellschafter einer Personengesellschaft fehlt es immer noch an einem stimmigen Gesamtkonzept, das auch auf spezielle Einzelfragen klare Antworten gibt. Die wissenschaftliche Auseinandersetzung war und ist in diesem Bereich durch eine punktuelle Vorgehensweise gekennzeichnet. Die Arbeit unternimmt den Versuch, durch eine Reduzierung auf zwingende Grundsätze des Erb- und Personengesellschaftsrechts klare Vorgaben zu gewinnen und so zu harmonischen Lösungen im Einzelfall zu kommen.
Aktualisiert: 2023-04-12
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Nachfolge in Familienunternehmen
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