»So wertvoll wie ein guter Sparringspartner.« So lässt sich das Werk trefflich auf den Punkt bringen. Wer also, statt an Fachkräftemangel zu leiden, lieber wieder sein Business auf Trab bringen will, gönnt sich dieses effektive »Sparring«. Damit gelingt es deutlich einfacher und schneller, das Unternehmen wieder auf Kurs und in Führung zu bringen. Wer kein Business hat, jedoch die Jammerei von Freunden, Kollegen, Mitarbeitern oder Chefs satthat, verschenkt es an ebenjene. Man wird es ihnen danken!
87 Prozent der Unternehmen kämpfen mit Fachkräftemangel*, titeln Süddeutsche & Co. Und die verhalten sich alle wie Amateure? Autorin Bianca Traber sagt: »JA«. Schließlich haben 13 Prozent kein Thema mit dem Thema. Statt nun mit fundierten Argumenten ihre These zu belegen, hinterfragt die Arbeitsmarkt-Expertin, was selten hinterfragt wird.
Geliefert werden gleich 112 Fragen – also ein Notruf? Genau das ist die Wirkung – wichtige Fragen als Retter in der Fachkräftenot. Die Basis für echte Gamechanger.
Ebenjenen bietet sie neuen Denkstoff und die notwendigen Freiräume für individuelle Antworten und Ideen. Die perfekte Steilvorlage, um die eigene Taktik an veränderte Bedingungen anzupassen. Sind Sie bereit für den Anstoß? Los geht’s!
*dpa: 220909-99-689869/3
KAPITEL
Meinungsmache(r) – Wo eine Nachricht ist, ist eine Meinung nicht weit
Schiedsrichter gnadenlos – Rote Karte für Schwalben
Glaubenskämpfe(r) – Gewonnen wird im Kopf – verloren auch
Fachkräfte für alle? - Wem der Markt gehört
Einfach abgehoben – Was den Profi vom Amateur unterscheidet
Die Liga machts – In welcher spielt Dein Recruiting?
CHEFSACHE 1 - Spiel(er)macher oder Spielball?
CHEFSACHE II – Wer definiert, regiert
CHEFSACHE III – Die Mannschaftsaufstellung
CHEFSACHE IV – Einfach nachgerechnet
Für die Galerie gespielt – Raus aus der Ja-aber-Ecke
Aktualisiert: 2023-05-22
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»So wertvoll wie ein guter Sparringspartner.« So lässt sich das Werk trefflich auf den Punkt bringen. Wer also, statt an Fachkräftemangel zu leiden, lieber wieder sein Business auf Trab bringen will, gönnt sich dieses effektive »Sparring«. Damit gelingt es deutlich einfacher und schneller, das Unternehmen wieder auf Kurs und in Führung zu bringen. Wer kein Business hat, jedoch die Jammerei von Freunden, Kollegen, Mitarbeitern oder Chefs satthat, verschenkt es an ebenjene. Man wird es ihnen danken!
87 Prozent der Unternehmen kämpfen mit Fachkräftemangel*, titeln Süddeutsche & Co. Und die verhalten sich alle wie Amateure? Autorin Bianca Traber sagt: »JA«. Schließlich haben 13 Prozent kein Thema mit dem Thema. Statt nun mit fundierten Argumenten ihre These zu belegen, hinterfragt die Arbeitsmarkt-Expertin, was selten hinterfragt wird.
Geliefert werden gleich 112 Fragen – also ein Notruf? Genau das ist die Wirkung – wichtige Fragen als Retter in der Fachkräftenot. Die Basis für echte Gamechanger.
Ebenjenen bietet sie neuen Denkstoff und die notwendigen Freiräume für individuelle Antworten und Ideen. Die perfekte Steilvorlage, um die eigene Taktik an veränderte Bedingungen anzupassen. Sind Sie bereit für den Anstoß? Los geht’s!
*dpa: 220909-99-689869/3
KAPITEL
Meinungsmache(r) – Wo eine Nachricht ist, ist eine Meinung nicht weit
Schiedsrichter gnadenlos – Rote Karte für Schwalben
Glaubenskämpfe(r) – Gewonnen wird im Kopf – verloren auch
Fachkräfte für alle? - Wem der Markt gehört
Einfach abgehoben – Was den Profi vom Amateur unterscheidet
Die Liga machts – In welcher spielt Dein Recruiting?
CHEFSACHE 1 - Spiel(er)macher oder Spielball?
CHEFSACHE II – Wer definiert, regiert
CHEFSACHE III – Die Mannschaftsaufstellung
CHEFSACHE IV – Einfach nachgerechnet
Für die Galerie gespielt – Raus aus der Ja-aber-Ecke
Aktualisiert: 2023-05-22
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»So wertvoll wie ein guter Sparringspartner.« So lässt sich das Werk trefflich auf den Punkt bringen. Wer also, statt an Fachkräftemangel zu leiden, lieber wieder sein Business auf Trab bringen will, gönnt sich dieses effektive »Sparring«. Damit gelingt es deutlich einfacher und schneller, das Unternehmen wieder auf Kurs und in Führung zu bringen. Wer kein Business hat, jedoch die Jammerei von Freunden, Kollegen, Mitarbeitern oder Chefs satthat, verschenkt es an ebenjene. Man wird es ihnen danken!
87 Prozent der Unternehmen kämpfen mit Fachkräftemangel*, titeln Süddeutsche & Co. Und die verhalten sich alle wie Amateure? Autorin Bianca Traber sagt: »JA«. Schließlich haben 13 Prozent kein Thema mit dem Thema. Statt nun mit fundierten Argumenten ihre These zu belegen, hinterfragt die Arbeitsmarkt-Expertin, was selten hinterfragt wird.
Geliefert werden gleich 112 Fragen – also ein Notruf? Genau das ist die Wirkung – wichtige Fragen als Retter in der Fachkräftenot. Die Basis für echte Gamechanger.
Ebenjenen bietet sie neuen Denkstoff und die notwendigen Freiräume für individuelle Antworten und Ideen. Die perfekte Steilvorlage, um die eigene Taktik an veränderte Bedingungen anzupassen. Sind Sie bereit für den Anstoß? Los geht’s!
*dpa: 220909-99-689869/3
KAPITEL
Meinungsmache(r) – Wo eine Nachricht ist, ist eine Meinung nicht weit
Schiedsrichter gnadenlos – Rote Karte für Schwalben
Glaubenskämpfe(r) – Gewonnen wird im Kopf – verloren auch
Fachkräfte für alle? - Wem der Markt gehört
Einfach abgehoben – Was den Profi vom Amateur unterscheidet
Die Liga machts – In welcher spielt Dein Recruiting?
CHEFSACHE 1 - Spiel(er)macher oder Spielball?
CHEFSACHE II – Wer definiert, regiert
CHEFSACHE III – Die Mannschaftsaufstellung
CHEFSACHE IV – Einfach nachgerechnet
Für die Galerie gespielt – Raus aus der Ja-aber-Ecke
Aktualisiert: 2023-04-19
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Was man nicht verworten kann, kann man auch nicht beschreiben, nicht erklären und erst nicht verstehen, geschweige denn emotional begreifen.
Sogar Menschen, die sich täglich mit Klimakrise, Massenaussterben und Gesellschaftskrise auseinandersetzen, gelingt es oft nicht, ihr Anliegen in knappe Worte zu fassen und angemessen zu beschreiben, wo wir Menschen ökologisch und planetar gesehen derzeit stehen.
Bereits der Begriff Klimaschutz erzählt die falsche Geschichte: Wir Menschen müssen nicht das Klima schützen, sondern uns selbst, unsere Mitmenschen, unsere Kinder sowie sämtliche nachfolgenden Generationen. Und alles Lebendige auf diesem Planeten. Denn ohne das web of life, d. h. ohne das Netz des Lebens, das wir Menschen im Falle eines Weiter so absehbar unwiderruflich zerstören, ist alles nichts. Wir Menschen befinden uns folglich in einer existenziellen Krise.
Ein neues Vokabular, ein neues Begriffsfeld und eine bewusst eingesetzte Wortwahl können helfen, die Debatte um die Überlebenskrise der Menschheit emotional und argumentativ zu verschlanken.
Mit der Handreichung SPRACHE MACHT ZUKUNFT legen Dr. Wolfgang Lührsen (Mitglied im Vorstand des BUND Hamburg) und Dr. Marc Pendzich (Autor des Handbuch Klimakrise), eine Sammlung von Begriffen, Inspirationen und Hinweisen zu Argumentationen vor. Ziel ist es, dass interessierte Menschen künftig leichter und ablenkungsfreier als bisher in wenige präzise Worte fassen können, was Sache ist.
Sprache hat Macht. Also macht Sprache Zukunft. Die Diskussion ist eröffnet. Weitere Vorschläge sind willkommen unter https://sprache-macht-zukunft.de
Aktualisiert: 2023-02-18
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»So wertvoll wie ein guter Sparringspartner.« So lässt sich das Werk trefflich auf den Punkt bringen. Wer also, statt an Fachkräftemangel zu leiden, lieber wieder sein Business auf Trab bringen will, gönnt sich dieses effektive »Sparring«. Damit gelingt es deutlich einfacher und schneller, das Unternehmen wieder auf Kurs und in Führung zu bringen. Wer kein Business hat, jedoch die Jammerei von Freunden, Kollegen, Mitarbeitern oder Chefs satthat, verschenkt es an ebenjene. Man wird es ihnen danken!
87 Prozent der Unternehmen kämpfen mit Fachkräftemangel*, titeln Süddeutsche & Co. Und die verhalten sich alle wie Amateure? Autorin Bianca Traber sagt: »JA«. Schließlich haben 13 Prozent kein Thema mit dem Thema. Statt nun mit fundierten Argumenten ihre These zu belegen, hinterfragt die Arbeitsmarkt-Expertin, was selten hinterfragt wird.
Geliefert werden gleich 112 Fragen – also ein Notruf? Genau das ist die Wirkung – wichtige Fragen als Retter in der Fachkräftenot. Die Basis für echte Gamechanger.
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*dpa: 220909-99-689869/3
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CHEFSACHE II – Wer definiert, regiert
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Aktualisiert: 2023-04-19
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