Die Zielgruppe „50plus“ wächst. Damit steigt auch die Bedeutung der Ruhestandsplanung. Einer der wichtigsten Mega-Trends unserer Zeit ist der Demografische Wandel: Die teils dramatischen Veränderungen, die damit einhergehen, werden uns in vielen Lebensbereichen beeinflussen. Das gilt für neue Strukturen in der Familie, für Veränderungen in der Arbeitswelt, für Anpassungen im Gesundheitswesen und natürlich auch in der Finanzvorsorge.
Geht die Finanzvorsorgeindustrie am Mega-Trend Demografischer Wandel vorbei? Was kann getan werden, um das zu verhindern? Gibt es einen Schlüssel zum Erfolg in der Zielgruppe 50plus?
„Ruhestandsplanung - Rechnen Sie mit einem langen Leben!“ deutet schon im Titel auf einen der wohl wichtigsten Faktoren in der Finanzvorsorgeplanung für den Ruhestand hin: Wir werden immer älter.
Deshalb liefert dieses neue Buch:
Hintergründe zur Opportunität des Demografischen Wandels Informationen über die Zielgruppe 50plus und deren Bedarf
alles über Entwicklungen im Markt der Ruhestandplanung Beratungsansätze zur Ruhestandsplanung und aller Kernfelder
Klarheit über Barrieren und Möglichkeiten der Umsetzung.
Das Buch wendet sich an alle Interessierten der Finanzvorsorgeindustrie, die beruflich oder privat strategisch an der Entwicklung der Zielgruppe 50plus teilhaben möchten oder in der täglichen Arbeit mit der Generation kurz vor dem Ruhestand - und danach - zu tun haben.
Aktualisiert: 2023-02-07
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Never change a running system? Diese Mentalität hat ausgedient. Im Zeitalter ständiger Veränderung kann Stillstand das unternehmerische Aus bedeuten. Die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsvorhaben stellt eine Herausforderung für jede Führungskraft dar. Changemanagement heißt der Schlüssel, um den Wandel aktiv zu gestalten statt nur darauf zu reagieren oder schlichtweg davon überrannt zu werden.
Nur zwei von zehn Change-Projekten führen zum gewünschten Ergebnis. Bequemlichkeit, intransparente Kommunikation oder der Mangel an Beteiligung der Betroffenen sind häufige Ursachen – aber: „Jeder Change ist anders“, sagt Rainer Krumm. Es bedarf gründlicher Planung, engagierten Pragmatismus und manchmal auch etwas Mut. Mit einem ganzheitlichen Ansatz, faktenbasiert, empathisch und agil, wird auch Ihr Vorhaben gelingen.
Dieses Buch soll Ideen- und Impulsgeber sein. Es unterstützt Sie dabei, Ihre Veränderungsprojekte zu reflektieren und erfolgreich umzusetzen. Von A wie Achterbahn bis Z wie Ziele beschreibt der Autor kurzweilig und prägnant die wichtigsten Stationen und Aspekte des Changemanagements. Nutzen Sie dieses Buch als Nachschlagewerk, Lesebuch, Ideengeber und Sparringspartner, arbeiten Sie damit und sich daran ab. Kommen Sie in Aktion!
Aktualisiert: 2023-04-15
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Die Zielgruppe „50plus“ wächst. Damit steigt auch die Bedeutung der Ruhestandsplanung. Einer der wichtigsten Mega-Trends unserer Zeit ist der Demografische Wandel: Die teils dramatischen Veränderungen, die damit einhergehen, werden uns in vielen Lebensbereichen beeinflussen. Das gilt für neue Strukturen in der Familie, für Veränderungen in der Arbeitswelt, für Anpassungen im Gesundheitswesen und natürlich auch in der Finanzvorsorge.
Geht die Finanzvorsorgeindustrie am Mega-Trend Demografischer Wandel vorbei? Was kann getan werden, um das zu verhindern? Gibt es einen Schlüssel zum Erfolg in der Zielgruppe 50plus?
„Ruhestandsplanung - Rechnen Sie mit einem langen Leben!“ deutet schon im Titel auf einen der wohl wichtigsten Faktoren in der Finanzvorsorgeplanung für den Ruhestand hin: Wir werden immer älter.
Deshalb liefert dieses neue Buch:
Hintergründe zur Opportunität des Demografischen Wandels Informationen über die Zielgruppe 50plus und deren Bedarf
alles über Entwicklungen im Markt der Ruhestandplanung Beratungsansätze zur Ruhestandsplanung und aller Kernfelder
Klarheit über Barrieren und Möglichkeiten der Umsetzung.
Das Buch wendet sich an alle Interessierten der Finanzvorsorgeindustrie, die beruflich oder privat strategisch an der Entwicklung der Zielgruppe 50plus teilhaben möchten oder in der täglichen Arbeit mit der Generation kurz vor dem Ruhestand - und danach - zu tun haben.
Aktualisiert: 2023-02-07
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Die §§ 154, 154a StPO ermöglichen die Einstellung eines Strafverfahrens bzw. die Beschränkung der Strafverfolgung aus justizökonomischen Gründen. Als Instrument zur Verfahrensbeschleunigung und Entlastung der Strafverfolgung besitzen die Vorschriften eine große praktische Relevanz. In der wissenschaftlichen Diskussion wurden sie bisher jedoch selten thematisiert, das Augenmerk richtete sich zumeist auf die §§ 153, 153a StPO. Zunächst stellt sich die Frage nach der hinreichenden Bestimmtheit der Normen, die eine Ausnahme vom Anklagezwang darstellen. Aber auch die Folgen einer solchen Begrenzung nach den §§ 154, 154a StPO sind diskussionswürdig. Umstritten ist beispielsweise, ob die eingestellten Taten oder ausgeschiedenen Tatteile bei der Strafzumessung strafschärfend berücksichtigt werden dürfen. Problematisch ist auch, unter welchen Voraussetzungen die Staatsanwaltschaft ein von ihr eingestelltes Verfahren wiederaufnehmen kann. Diese und andere Probleme werden in der Studie diskutiert, wobei ein kritischer Blick auf die Auslegung und Handhabung in der Praxis geworfen wird. Denn die Anwendung von Normen, die sich für die Strafverfolgungsbehörden begünstigend auswirkt, darf sich nicht nachteilig auf den beschuldigten Bürger auswirken. Weiterhin wurde untersucht, ob die Verfahrensbeschränkung nach den §§ 154, 154a StPO im Rahmen einer Verständigung dem Beschuldigten zugesichert werden darf. Im zweiten Teil des Buches erfolgt eine Darstellung der Anwendungspraxis. Zunächst wird die Erledigungspraxis der Staatsanwaltschaften und Gerichte dargestellt. Sodann erfolgt eine Untersuchung von 148 Verfahren, die von der Staatsanwaltschaft bei dem Landgericht Kiel im Jahr 2008 nach § 154 Abs. 1 StPO eingestellt wurden. Diese Verfahren wurden im Hinblick auf Angaben zum Beschuldigten, Angaben zur Tat, Angaben zur Einstellung und im Hinblick auf die Verfahrensdauer ausgewertet.
Aktualisiert: 2019-12-20
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