Aktualisiert: 2023-07-02
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Strategie und Organisation
Schlüsselwort: Organisationsentwicklung
Cognitive Organisation
Cognitive Organisation
Cognitive Organisation
Workshops
Workshops
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Interne Unternehmenskommunikation in resilienten Organisationen
Interne Unternehmenskommunikation in resilienten Organisationen
Interne Unternehmenskommunikation in resilienten Organisationen
Beratung in Veränderungsprozessen
Auf der Basis einer empirischen Untersuchung erarbeitet Andrea Maria Bokler Faktoren einer erfolgreichen Beratung in Veränderungsprozessen und zeigt, dass eine Prozessbegleitung während des Wandels, die Partizipation aller Beteiligten, auch des Betriebsrats, die persönliche und direkte Kommunikation und die positive Haltung des Managements zum Veränderungsprozess erheblich zum Erfolg beitragen
Aktualisiert: 2023-07-02
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Digitale Ökosysteme
Beratung in Veränderungsprozessen
Auf der Basis einer empirischen Untersuchung erarbeitet Andrea Maria Bokler Faktoren einer erfolgreichen Beratung in Veränderungsprozessen und zeigt, dass eine Prozessbegleitung während des Wandels, die Partizipation aller Beteiligten, auch des Betriebsrats, die persönliche und direkte Kommunikation und die positive Haltung des Managements zum Veränderungsprozess erheblich zum Erfolg beitragen
Aktualisiert: 2023-07-02
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Digitale Ökosysteme
Zusammenarbeit zwischen Personal- und F&E-Bereich
Auf der Basis des Schnittstellenmanagements entwickelt Dominik Wierum ein differenziertes Analysemodell als Grundlage für eine empirische Untersuchung und präsentiert ein Handlungsempfehlungskonzept.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Zusammenarbeit zwischen Personal- und F&E-Bereich
Auf der Basis des Schnittstellenmanagements entwickelt Dominik Wierum ein differenziertes Analysemodell als Grundlage für eine empirische Untersuchung und präsentiert ein Handlungsempfehlungskonzept.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Das Harzburger Modell
Das Harzburger Modell
Das Harzburger Modell
Die lernende Organisation
Wer Wettbewerbsvorteile verteidigen will, muß schneller lernen als die Konkurrenz und permanent Innovationen umsetzen. In diesem Buch schildern betriebliche Praktiker, Trainer und Berater sowie Wissenschaftler, wie eine lernende Organisation eine neue Qualität der Unternehmensentwicklung erreichen kann.
Aktualisiert: 2023-07-03
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Bücher zum Thema Organisationsentwicklung
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