Relevanz des Einsatzes von Führungskräfte-Einzel-Coaching in der Organisationsentwicklung

Relevanz des Einsatzes von Führungskräfte-Einzel-Coaching in der Organisationsentwicklung von Rödel,  Stefanie
In dieser Studie wurde Führungskräfte-Einzel-Coaching als strategische Intervention in der Organisationsentwicklung untersucht. In einem explorativen, qualitativen Studiendesign wurden in Experten-Interviews mit Coaches und Beratern empirische Daten erhoben zur Relevanz und Gestaltung von Führungskräfte-Einzel-Coaching in der OE, der Beeinflussung der Veränderungskompetenz sowie zur Angebotsprofilierung dieser Intervention. Die Interviews wurden in einer computergestützten, strukturierenden Inhaltsanalyse ausgewertet. Diese mit einem Preis ausgezeichnete Masterarbeit besticht durch die präzise durchgeführte und beschriebene Me­tho­denanwendung. Neben dem theoretischen Erkenntnisgewinn über die Beschaffenheit und Anforderungen an ein OE-spezifisches Coaching bietet die Arbeit umfangreiche praxisrelevante Impulse wie die Skizze eines integrativen Beratungskonzeptes, Gestaltungsempfehlungen für ein OE-spezifisches Coaching sowie einen strukturierten Katalog zu dessen Angebotsprofilierung.
Aktualisiert: 2023-03-30
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Der ‚Deutschsprachige Islamkreis Hildesheim‘

Der ‚Deutschsprachige Islamkreis Hildesheim‘ von Hild,  Marvin, Klevesath,  Lino, Munderloh,  Annemieke, Sprengeler,  Joris
Die vorliegende qualitative Interviewstudie hat sich die Aufarbeitung der Entwicklungen von der Entstehung bis hin zum behördlichen Verbot des Deutschsprachigen Islamkreises (DIK) und der zugehörigen Moschee als Aufgabe gesetzt. Um uns der Frage anzunähern, wie es zur Entstehung und Etablierung einer radikalislamischen Moschee mitten in der Hildesheimer Nordstadt kommen konnte, nehmen wir den »Hotbed«-Ansatz1 als Analysegrundlage. Demnach ist die geographische Verteilung der Herkunftsorte derjenigen, die zum Kämpfen in das Gebiet des IS ausreisten, keineswegs gleichmäßig verteilt, vielmehr stechen bestimmte Orte oder Stadtviertel hervor, in denen sich wiederholt auftretende, die Radikalisierung bedingende Faktoren identifizieren lassen. Um zu prüfen, warum der inzwischen verbotene Hildesheimer Moscheeverein um den verurteilten »IS-Chefanwerber« in Deutschland, Ahmad A. alias »Abu Walaa«, zu einem Hotbed wurde, führten wir im Frühjahr und Sommer 2021 insgesamt neun Interviews. Wir sprachen mit Mitgliedern der lokalen muslimischen Community und ehemaligen Besucher:innen der DIK-Moschee, nicht-muslimischen Personen, die im direkten räumlichen Umfeld der Moschee wohnen, sowie mit Vertreter:innen von Behörden, Einrichtungen und zivilgesellschaftlichen Institutionen. Ergänzt wird das empirische Material durch eine Auswertung des Social-Media-Contents Abu Walaas, insbesondere seiner Telegram-Channels, sowie durch Aufzeichnungen diverser, von uns besuchter Gerichtstermine des Strafprozesses gegen Abu Walaa.
Aktualisiert: 2022-07-14
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