Die Soziologie des Wertens und Bewertens ist zu einem relevanten Forschungsfeld geworden, das vielfältige Bezüge zu bereits bestehenden Forschungsgebieten sowohl innerhalb der Soziologie als auch in ihren Nachbardisziplinen hat. Anhand einer Vielzahl von theoretischen Studien und empirischen Fallbeispielen liefert Anne K. Krüger eine umfassende Einführung in dieses Feld: vom Kategorisieren und Klassifizieren übers Valuieren und Inwertsetzen bis zur Wertepluralität, von der Quantifizierung über Ratings, Rankings und Evaluationen bis zur Datafizierung. Indem sie die Soziologie des Wertens und Bewertens sowohl in ihren theoretischen Grundlagen umreißt als auch ihre Relevanz anhand vielfältiger Beispiele aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Lebensbereichen unterstreicht, ermöglicht sie einen analytisch aufbereiteten Einblick in die Praktiken des Wertens und Bewertens.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Die Soziologie des Wertens und Bewertens ist zu einem relevanten Forschungsfeld geworden, das vielfältige Bezüge zu bereits bestehenden Forschungsgebieten sowohl innerhalb der Soziologie als auch in ihren Nachbardisziplinen hat. Anhand einer Vielzahl von theoretischen Studien und empirischen Fallbeispielen liefert Anne K. Krüger eine umfassende Einführung in dieses Feld: vom Kategorisieren und Klassifizieren übers Valuieren und Inwertsetzen bis zur Wertepluralität, von der Quantifizierung über Ratings, Rankings und Evaluationen bis zur Datafizierung. Indem sie die Soziologie des Wertens und Bewertens sowohl in ihren theoretischen Grundlagen umreißt als auch ihre Relevanz anhand vielfältiger Beispiele aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Lebensbereichen unterstreicht, ermöglicht sie einen analytisch aufbereiteten Einblick in die Praktiken des Wertens und Bewertens.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Die Soziologie des Wertens und Bewertens ist zu einem relevanten Forschungsfeld geworden, das vielfältige Bezüge zu bereits bestehenden Forschungsgebieten sowohl innerhalb der Soziologie als auch in ihren Nachbardisziplinen hat. Anhand einer Vielzahl von theoretischen Studien und empirischen Fallbeispielen liefert Anne K. Krüger eine umfassende Einführung in dieses Feld: vom Kategorisieren und Klassifizieren übers Valuieren und Inwertsetzen bis zur Wertepluralität, von der Quantifizierung über Ratings, Rankings und Evaluationen bis zur Datafizierung. Indem sie die Soziologie des Wertens und Bewertens sowohl in ihren theoretischen Grundlagen umreißt als auch ihre Relevanz anhand vielfältiger Beispiele aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Lebensbereichen unterstreicht, ermöglicht sie einen analytisch aufbereiteten Einblick in die Praktiken des Wertens und Bewertens.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Die Soziologie des Wertens und Bewertens ist zu einem relevanten Forschungsfeld geworden, das vielfältige Bezüge zu bereits bestehenden Forschungsgebieten sowohl innerhalb der Soziologie als auch in ihren Nachbardisziplinen hat. Anhand einer Vielzahl von theoretischen Studien und empirischen Fallbeispielen liefert Anne K. Krüger eine umfassende Einführung in dieses Feld: vom Kategorisieren und Klassifizieren übers Valuieren und Inwertsetzen bis zur Wertepluralität, von der Quantifizierung über Ratings, Rankings und Evaluationen bis zur Datafizierung. Indem sie die Soziologie des Wertens und Bewertens sowohl in ihren theoretischen Grundlagen umreißt als auch ihre Relevanz anhand vielfältiger Beispiele aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Lebensbereichen unterstreicht, ermöglicht sie einen analytisch aufbereiteten Einblick in die Praktiken des Wertens und Bewertens.
Aktualisiert: 2023-06-02
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Die Soziologie des Wertens und Bewertens ist zu einem relevanten Forschungsfeld geworden, das vielfältige Bezüge zu bereits bestehenden Forschungsgebieten sowohl innerhalb der Soziologie als auch in ihren Nachbardisziplinen hat. Anhand einer Vielzahl von theoretischen Studien und empirischen Fallbeispielen liefert Anne K. Krüger eine umfassende Einführung in dieses Feld: vom Kategorisieren und Klassifizieren übers Valuieren und Inwertsetzen bis zur Wertepluralität, von der Quantifizierung über Ratings, Rankings und Evaluationen bis zur Datafizierung. Indem sie die Soziologie des Wertens und Bewertens sowohl in ihren theoretischen Grundlagen umreißt als auch ihre Relevanz anhand vielfältiger Beispiele aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Lebensbereichen unterstreicht, ermöglicht sie einen analytisch aufbereiteten Einblick in die Praktiken des Wertens und Bewertens.
Aktualisiert: 2023-05-02
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Len Ole Schäfer sorgt für Klarheit über die Effekte des sogenannten Research und des auf die wissenschaftliche Praxis, die als Instrumente zur Steigerung der Forschungsleistung in Großbritannien eingesetzt werden. Forschungsleistung, Ungleichheit, Diversität, akademische Freiheit, Forschung und Lehre, Rekrutierungspolitiken, Motivation und Macht sind dabei die zentralen Forschungsthemen. Es gelingt dem Autor, das RAE und REF und seine Effekte auf die Wissenschaft einer theoretischen, methodischen und empirisch aufschlussreichen soziologischen Untersuchung zu unterziehen, und er liefert hiermit einen Beitrag von höchster Relevanz für die Hochschulforschung.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Sämtliche Bundesligatrainer vereint in nur einem Buch? Das fußballbegeisterte Autorenduo Bernhardt und Schmidt hat das scheinbar Unmögliche möglich gemacht! Das "Trainerlexikon" porträtiert erstmals alle Trainer der 1. Bundesliga von 1963 bis heute mit ihren wichtigsten biografischen Daten und Stationen. Gespickt mit denkwürdigen und lustigen Anekdoten, unverwechselbaren Zitaten und außergewöhnlichen Statistiken wie „Die Vereine mit dem höchsten Trainer-Verschleiß“ oder „Spitznamen der Trainer“ ist ein spannendes Lexikon entstanden, das einen kurzweiligen Überblick über die Trainerhistorie der höchsten deutschen Spielklasse bietet. Ein Muss für jeden Fußballfan und ein spannendes Nachschlagewerk!
Rankings
• Trainer für nur ein Spiel
• Trainer und erlernte Berufe
• Die Trainer-Elf
• Die Vereine mit dem höchsten Trainerverschleiß
• Die humorvollsten Trainer
Aktualisiert: 2020-01-01
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Wie sind quantifizierende Ordnungen zeitgenössischer Kunst möglich, wenn Grundsemantiken autonomer Kunst in einem Widerspruch zu quantifizierenden Messungen und Vergleichen stehen? Obwohl sich Kunst, abgesehen von Marktanalysen, der vermeintlich umfassenden Quantifizierung der Gesellschaft zu entziehen scheint, sind zahlenbasierte Verfahren entstanden, die gerade kunstspezifische Kriterien ernst nehmen wollen.
Die vorliegende Studie fragt nach der inneren Logik von solchen Rankings und institutionellen Evaluationen und ihrer Rolle für Stabilität und Wandel der Kunst. Damit werden Fälle behandelt, die aus der Kunstwelt heraus als symbolischer Grenzübertritt kritisiert werden.
Hinter diese Auseinandersetzungen um adäquate oder absurde Beobachtungsweisen tritt der Autor aber zurück, um für eine systematische Annäherung an plurale Vorstellungen über Kunst in der Kunst zu argumentieren. Einerseits rekonstruiert er
so empirisch an einer Künstler/innenrangliste und an Erfolgsmessungen in Kunstmuseen das paradigmatische Wissen und die konkreten Beobachtungsarchitekturen als konsistente Ordnungsweisen. Andererseits entwickelt er kunstsoziologische Theorien (Becker, Bourdieu, Luhmann) weiter durch die bewertungs- und vergleichssoziologische Einsicht, nach der jede kommunizierte Ordnung eine Welt nicht einfach darstellt, sondern eine eigene Realität selektiv herstellt und potenziell in Gesellschaft zurückwirkt. Auch wenn somit jeder Ordnungsversuch unabhängig von Zahlengebrauch analytisch gleich absurd ist, kommt den Innensichten der Kunst eine zentrale Rolle in der sozialen Selbstorganisation der Künste zu. Ausgehend von umstrittenen Ordnungsversuchen zeigt die Studie, wie Kunst sich heute vermehrt selbst als soziales Phänomen beobachtet, um Navigation durch das vermeintliche Chaos zeitgenössischer Kunst zu ermöglichen.
Aktualisiert: 2023-04-15
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Rankings sind in der modernen Gesellschaft allgegenwärtig: Athleten, Hotels, Nationalstaaten, Unternehmen, Universitäten, Kunsttreibende und viele andere sehen sich Leistungsvergleichen in der Form von regelmäßig veröffentlichen Ranglisten ausgesetzt. Die Beiträge des Sammelbandes nähern sich dem Phänomen aus einer genuin soziologischen Perspektive und untersuchen u.a. die Produktion, Verwendungsweisen, Institutionalisierung und Effekte von Rankings in unterschiedlichen gesellschaftlichen Feldern.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Rankings sind in der modernen Gesellschaft allgegenwärtig: Athleten, Hotels, Nationalstaaten, Unternehmen, Universitäten, Kunsttreibende und viele andere sehen sich Leistungsvergleichen in der Form von regelmäßig veröffentlichen Ranglisten ausgesetzt. Die Beiträge des Sammelbandes nähern sich dem Phänomen aus einer genuin soziologischen Perspektive und untersuchen u.a. die Produktion, Verwendungsweisen, Institutionalisierung und Effekte von Rankings in unterschiedlichen gesellschaftlichen Feldern.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Len Ole Schäfer sorgt für Klarheit über die Effekte des sogenannten Research und des auf die wissenschaftliche Praxis, die als Instrumente zur Steigerung der Forschungsleistung in Großbritannien eingesetzt werden. Forschungsleistung, Ungleichheit, Diversität, akademische Freiheit, Forschung und Lehre, Rekrutierungspolitiken, Motivation und Macht sind dabei die zentralen Forschungsthemen. Es gelingt dem Autor, das RAE und REF und seine Effekte auf die Wissenschaft einer theoretischen, methodischen und empirisch aufschlussreichen soziologischen Untersuchung zu unterziehen, und er liefert hiermit einen Beitrag von höchster Relevanz für die Hochschulforschung.
Aktualisiert: 2023-04-15
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Hier ist die DDR so bunt, wie sie nie war! Tausende von wissenswerten oder abwegigen Fakten in Listen und Rankings: Welche Schlösser hatten ungewöhnliche Bewohner? Bücher, im Osten geschrieben und im Westen veröffentlicht. Die Drehorte beliebter DEFA-Filme. Was kaufte man im Russenmagazin? Welche Früchte machten einen Bogen um die DDR? Die Farbpalette des Trabants. Wofür gab es welchen Orden? Was war im Westpaket? Mit welchen Hilfsmitteln gelangen spektakuläre Fluchten? Fabriken, die es 1990 zum Schnäppchenpreis gab. Das alles in farbfreudiger und origineller grafischer Darstellung - lesen, gucken, staunen!
Aktualisiert: 2021-05-19
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Norwegen ist ein Land der Superlative. Das Land hat die glücklichsten Menschen der Welt, die längsten Tunnel, die meisten Elektroautos pro Einwohner, die umweltfreundlichste Aluminiumproduktion, den ersten schwimmenden Windpark, das höchste Holzhaus und in Kürze das erste Unterwasser-Restaurant Europas. In dem Buch “Norwegen superlativ. Rankings, Rekorde & Innovationen” werden 44 Beispiele aus den Bereichen Land und Leute, E-Mobilität, Energie und Umwelt, Informationstechnologie, Wirtschaft und Technologien, Tourismus und Sportstätten vorgestellt, die interessante Einblicke in die Leistungsfähigkeit norwegischer Unternehmen und Forschungsinstitute geben. Der Anteil deutscher, österreichischer oder Schweizer Unternehmen an den bestehenden oder geplanten Projekten bleibt nicht ungenannt.
jutta.falkner@businesssportal-norwegen.com
phone: +49302498665
mobil: +491723224559
Aktualisiert: 2019-12-30
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Sämtliche Bundesligatrainer vereint in nur einem Buch? Das fußballbegeisterte Autorenduo Bernhardt und Schmidt hat das scheinbar Unmögliche möglich gemacht! Das "Trainerlexikon" porträtiert erstmals alle Trainer der 1. Bundesliga von 1963 bis heute mit ihren wichtigsten biografischen Daten und Stationen. Gespickt mit denkwürdigen und lustigen Anekdoten, unverwechselbaren Zitaten und außergewöhnlichen Statistiken wie „Die Vereine mit dem höchsten Trainer-Verschleiß“ oder „Spitznamen der Trainer“ ist ein spannendes Lexikon entstanden, das einen kurzweiligen Überblick über die Trainerhistorie der höchsten deutschen Spielklasse bietet. Ein Muss für jeden Fußballfan und ein spannendes Nachschlagewerk!
Rankings
• Trainer für nur ein Spiel
• Trainer und erlernte Berufe
• Die Trainer-Elf
• Die Vereine mit dem höchsten Trainerverschleiß
• Die humorvollsten Trainer
Aktualisiert: 2020-01-30
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Das Ergebnis eines Aktienrankings hängt maßgeblich von dem verwandten Aggregationsverfahren der Zielkriterien ab. Werden mehrere Kennzahlen in das Ranking eingeschlossen, können unterschiedliche Verfahren der multiattributiven Entscheidungstheorie zur Erstellung des Rankings Anwendung finden. Die Arbeit testet auf Basis von 200 deutschen börsennotierten Aktiengesellschaften neben dem Scoring-Modell andere multikriterielle Verfahren wie den AHP und PROMETHEE II. In vielfachen Sensitivitätstests wird gezeigt, daß die Verwendung eines Scoring-Modells die Ziele der Aktionäre ungenügend widerspiegeln kann.
Aktualisiert: 2019-12-19
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