Neben dem europäischen Gemeinschaftsrecht sind im Bereich der sozialen Sicherheit u. a. auch Abkommen, die Deutschland mit anderen Staaten getroffen hat, von Bedeutung. Das Regelungsgeflecht in diesem Bereich ist so kompliziert, dass es nicht immer einfach ist, sich in dieser Rechtsmaterie zu orientieren.
Mit dem im März 2010 in unserem Verlag erschienenen „Handbuch soziale Sicherheit International“ setzen wir die Tradition, Ihnen verlässliche, praxisorientierte Fachinformationen zur sozialen Sicherheit im Bereich des über- und zwischenstaatlichen Rechts zu bieten, fort. Dabei ist es uns wichtig, Ihnen eine praxistaugliche Hilfe an die Hand zu geben.
Das „Handbuch soziale Sicherheit International“ greift deshalb erstmals auch mit Umsetzungsbeispielen, Kommentierungen und Arbeitshilfen die konkreten versicherungsrechtlichen Fragestellungen bei Entsendungen auf und ist vor allem auch für Personalmitarbeiter international agierender Unternehmen als Praxishilfe interessant.
Verkaufshinweis des Verlages:
Verkauf nur ohne Buchhandelsrabatt
Aktualisiert: 2023-05-15
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Aktualisiert: 2022-12-13
Autor:
Christian Artner,
Christina Feistritzer,
Jessica Ghahramani-Hofer,
Ulrike Hoffmann-Wastell,
Friederike Hollmann,
Sissy Kastner,
Rainer Kraft,
Birgit Kronberger,
Markus Löscher,
Michael Passegger,
Sarah Passegger,
Ernst Patka,
Stefan Pfoser,
Verena Schützenberger,
Karl Waser,
Alfred Wastell,
Barbara Wernick-Grill,
Klaus Zierlinger,
Stefan Zischka
Aktualisiert: 2022-11-11
Autor:
Christian Artner,
Christina Feistritzer,
Jessica Ghahramani-Hofer,
Marion Guerrero,
Ulrike Hoffmann-Wastell,
Sissy Kastner,
Katarina Leja,
Markus Löscher,
Sarah Passegger,
Ernst Patka,
Armin Popp,
Andreas Tinhofer,
Karl Waser,
Alfred Wastell,
Stefan Zischka,
Jakob Zöchling
Zum Werk
Auslandsbezüge erlangen zunehmende Bedeutung in den Verfahren vor den Sozialgerichten. Dieses neue Werk bietet eine systematische Einführung in alle wesentlichen Aspekte des Internationalen Sozialprozessrechts.
Behandelt werden insbesondere:Zulässigkeit von RechtsbehelfenSprache und KommunikationProzesskostenhilfeZustellungen und BeweisAnerkennung und Vollstreckung
Vorteile auf einen BlickUmfassende DarstellungSystematischer AufbauBehandlung aller wesentlichen Aspekte
Zielgruppe
Für Sozialrichter, Behördenvertreter, Rechtsanwälte, Steuerberater, Verbandsvertreter mit Auslandsbezug und in der Rechtswissenschaft Tätige.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Zahlreiche kompakte Tipps, aufbereitet in der bewährten, praxisnahen Form, machen diese kompakte Zusammenfassung des Jahrgangs 2020 der PVP zu einem unentbehrlichen Ratgeber – Best of PVP 2020 – Nomen est Omen – nur wo Praxis draufsteht, ist auch Praxis drinnen.
Vermeiden Sie Abrechnungsfehler: Die Broschüre enthält Hinweise und Tipps zur fehlerfreien Abrechnung von Gleitzeitguthaben; zum Sachbezug Elektro-Pkw; zur „Umrechnung“ von offenen Urlaubsguthaben beim Wechsel von Vollzeit auf Teilzeit; zur neuen Jahressechstel-Rollung inkl praktischer Beispiele, uvm.Meistern Sie Praxisfälle problemlos: Feiertagsentgelt und Krankenentgelt – Welches Entgelt hat Vorrang? Ein und Austritt während des Monats: Wann liegt eine geringfügige Beschäftigung vor? Worauf ist im Zusammenhang mit einer Lohnpfändung zu achten? Was ändert sich in Bezug auf die Abgabenfreiheit von Essensbons ab Juni 2020?
Best of PVP 2020 bietet weiters ausführliche Informationen über mehrere Themen aus der internationalen Personalverrechnung (Brexit, die Kernpflichten bei Grenzüberschreitendem Personaleinsatz uvm) und rundet die Informationsvielfalt ab mit wichtigen Entscheidungen aus der Rechtsprechung (inkl Hinweisen zur praktischen Umstetzung!).Im Best of PVP 2020 haben Sie auch die Möglichkeit, Ihr Wissen zu testen, konkret zu den Themen: Entlohnung in KV-freien Branchen; Trunkenheit am Arbeitsplatz; Kostenbeitrag zum Pkw-Sachbezug.
Aktualisiert: 2021-11-16
Autor:
Christian Artner,
Tina Dangl,
Andrea Hofer,
Hannes Holzinger,
Sissy Kastner,
Rainer Kraft,
Birgit Kronberger,
Markus Löscher,
Erika Marek,
Michael Passegger,
Sarah Passegger,
Ernst Patka
Aktualisiert: 2020-11-20
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Zum Werk
Im Zuge der fortschreitenden Internationalisierung des Arbeits- und Wirtschaftslebens gibt es immer mehr Arbeitsverhältnisse mit Auslandsbezug. Die Lösung der damit verbundenen tatsächlichen und rechtlichen Probleme erfordert Spezialkenntnisse in mehreren Rechtsbereichen.
Vorteile auf einen Blick
- Überblick über Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
- von Praktikern für Praktiker
- mit Mustern für Arbeitsverträge und Entsenderichtlinien sowie zahlreichen Übersichten und Schaubildern
Zur Neuauflage
Seit der letzten Auflage (2013) gab es einerseits wichtige Neuerungen seitens der Gesetzgeber auf europäischer und nationaler Ebene, andererseits wichtige Entscheidungen des EuGH und der nationalen Bundesgerichte.
Aus dem Gebiet des Arbeitsrechts sind zu nennen:
- Die Begrenzung der Ausstrahlungswirkung durch die neugefasste Entsende-Richtlinie vom 28. Juni 2018 (EU) 2018/957;
- Wichtige neue EuGH-Urteile zur Rom I-VO (Rs. King - C-214/16, Rs. Nikiforidis - C-135/15; Rs. Schlecker - C-64/12).
Aus dem Bereich Visum/
Arbeitserlaubnis:
- Die vollständige Überarbeitung der Beschäftigungs-Verordnung mit wichtigen neuen Erlaubnistatbeständen für den Einsatz in Deutschland (2017)
Aus dem Steuerrecht sind hervorzuheben:
- die Berücksichtigung aktualisierter DBA
- Änderungen des nationalen Ertragsteuerrechts (Rechtsstand 1.1.2019)
- Einarbeitung der Verwaltungsauffassung aus 2018 zu Mitarbeitereinsätzen im Ausland
- aktuelle Praxisbeispiele zu ertragsteuerlichen Auswirkungen
Aus dem Sozialversicherungsrecht sind zu nennen:
- Berücksichtigung des Gesetzgebungsstandes zur Reform der Wanderarbeitnehmer-VO (VO (EG) 883/2004 und 987/2009)
- Darstellung der aktuellen Sozialversicherungsabkommen (Stand 9/2018)
Zielgruppe
Für Personalleiter, Unternehmensjuristen und Rechtsanwälte, die sich erstmals oder vertiefend mit den vielfältigen Problemen des internationalen Personaleinsatzes befassen.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Zahlreiche kompakte Tipps, aufbereitet in der bewährten, praxisnahen Form, machen diese kompakte Zusammenfassung des Jahrgangs 2018 der PVP zu einem unentbehrlichen Ratgeber – Best of PVP 2018 – Nomen est Omen – nur wo Praxis draufsteht, ist auch Praxis drinnen.
Vermeiden Sie Abrechnungsfehler: Wie Sie ältere Dienstnehmer sozialversicherungsrechtlich korrekt abrechnen, Wie Sie Überstunden-Pauschalen und All-in-Vereinbarungen fehlerfrei abrechnen, Dürfen Sie Km-Gelder neben Parkgebühren abgabenfrei ausbezahlen?
Meistern Sie Praxisfälle problemlos: Kennen Sie die Antworten auf Zweifelsfragen zu Dienstreisethemen? Haftet der Drittschuldner für Fehler bei Lohnpfändungen? Krank schon vor dem Jobantritt – Wie haben Anmeldung und Entgeltfortzahlung zu erfolgen?
Informationen zu Arbeitsrechtsthemen für die tägliche Praxis von Personalisten: Kann eine Videoüberwachung im Unternehmen installiert werden? Worauf ist dabei zu achten? Eine Entlassung wird in eine einvernehmliche Auflösung „umgewandelt“. Ist das zulässig? Reduzieren Sie mit dem „Vorschuss-Trick“ beim Ausbildungskostenrückersatz das Risiko, dass der Dienstgeber auf den Ausbildungskosten sitzen bleibt!
Best of PVP 2018 bietet weiters ausführliche Informationen über mehrere Themen aus der internationalen Personalverrechnung (aktuelle DBA, Klarstellungen zu grenzüberschreitenden Arbeitskräfteüberlassungen, abgabenrechtliche Beurteilung bei kurzfristigen Tätigkeiten in der Zweigniederlassung uvm) und rundet die Informationsvielfalt ab mit den wichtigen Daten 2018/19, wichtigen Entscheidungen aus der Rechtsprechung (inkl Hinweisen zur praktischen Umsetzung!) und den bereits bekannten Neuerungen für 2019.
Aktualisiert: 2019-11-07
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Neben dem europäischen Gemeinschaftsrecht sind im Bereich der sozialen Sicherheit u. a. auch Abkommen, die Deutschland mit anderen Staaten getroffen hat, von Bedeutung. Das Regelungsgeflecht in diesem Bereich ist so kompliziert, dass es nicht immer einfach ist, sich in dieser Rechtsmaterie zu orientieren.
Mit dem im März 2010 in unserem Verlag erschienenen „Handbuch soziale Sicherheit International“ setzen wir die Tradition, Ihnen verlässliche, praxisorientierte Fachinformationen zur sozialen Sicherheit im Bereich des über- und zwischenstaatlichen Rechts zu bieten, fort. Dabei ist es uns wichtig, Ihnen eine praxistaugliche Hilfe an die Hand zu geben.
Das „Handbuch soziale Sicherheit International“ greift deshalb erstmals auch mit Umsetzungsbeispielen, Kommentierungen und Arbeitshilfen die konkreten versicherungsrechtlichen Fragestellungen bei Entsendungen auf und ist vor allem auch für Personalmitarbeiter international agierender Unternehmen als Praxishilfe interessant.
Verkaufshinweis des Verlages:
Verkauf nur ohne Buchhandelsrabatt
Aktualisiert: 2022-12-21
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Zum Werk
Im Zuge der fortschreitenden Internationalisierung des Arbeits- und Wirtschaftslebens gibt es immer mehr Arbeitsverhältnisse mit Auslandsbezug. Die Lösung der damit verbundenen tatsächlichen und rechtlichen Probleme erfordert Spezialkenntnisse in mehreren Rechtsbereichen.
Vorteile auf einen Blick
- Überblick über Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
- von Praktikern für Praktiker
- mit Mustern für Arbeitsverträge und Entsenderichtlinien sowie zahlreichen Übersichten und Schaubildern
Zur Neuauflage
Für die Neuauflage sind folgende Stichpunkte in den einzelnen Bereichen hervorzuheben:
Vertragsgestaltung und Arbeitsrecht
- Aktualisierte Vertragsmuster für den internationalen Personaleinsatz (mit neuer AGB-Kontrolle für Outbound-Entsendungsfälle)
- Englischsprachige Muster für weltweit einsetzbare lokale Anstellungsverträge
- Komplette Überarbeitung des internationalen Arbeitsrechts auf Basis der europäischen Rom I-VO und der zugehörigen EuGH Rechtsprechung
- Anwendung des neuen (deutschen) Arbeitnehmerüberlassungsrechts
Sozialversicherungsrecht
- Komplette Überarbeitung des europäischen Sozialversicherungsrechts auf Basis der neuen europäischen Verordnungen (EG) Nrn. 883/04 und 987/09
- Aktualisierung des Abkommensbereichs (bilaterale Sozialversicherungsabkommen) durch geänderte und neue Abkommen
Steuerrecht
- Komplette Überarbeitung anhand aktuellen DBA und nationalen Steuerrechts
- Neu: Arbeitgeberpflichten bei Auslandseinsätzen
Zielgruppe
Für Personalleiter, Unternehmensjuristen und Rechtsanwälte, die sich erstmals oder vertiefend mit den vielfältigen Problemen des internationalen Personaleinsatzes befassen.
Aktualisiert: 2019-07-11
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