Zur Ergänzungslieferung
Die 119. Ergänzungslieferung bringt die Textsammlung auf den Stand 12. Oktober 2022.
Der Umfang beläuft sich auf rund 140 Seiten.
Enthalten sind u.a. Änderungen des SE-Beteiligungsgesetzes, des SCE-Beteiligungsgesetzes, des Betriebsverfassungsgesetzes, des Sprecherausschußgesetzes und des Kapitalanlagegesetzbuchs.
Zielgruppe
Für Juristinnen und Juristen, Wirtschaftsfachleute, Unternehmen, Betriebswirte, Banken, Studierende der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Zu den ab März 2022 anstehenden Betriebsratswahlen kommentiert das Werk aktuell das Sprecherausschussgesetz.
Der Sprecherausschuss ist das eigene Vertretungsorgan der vom Geltungsbereich des Betriebsverfassungsrecht
weitgehend ausgenommenen leitenden Angestellten. Durch ihren Einfluss auf die Unternehmenspolitik und
vor allem auf die Personal- und Sozialpolitik für leitende Angestellte wirken sie mit bei der Gestaltung der Arbeit 4.0. Gerade im Zeichen von Globalisierung und Digitalisierung sind die Sprecherausschüsse mehr denn je gefragt
und gefordert.
NEU in der 5. Auflage:
Literatur und aktuelle Rechtsprechung sind eingearbeitet, insbesondere unter Berücksichtigung des Wandels
der Arbeitsprozesse und Arbeitsplätze im Zuge der zunehmenden Digitalisierung von Wirtschaft und Arbeitswelt.
Aktualisiert: 2022-04-30
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Die Gruppe der Arbeitnehmer, die in der arbeitsrechtlichen Gesetzgebung als leitende Angestellte bezeichnet wird, nimmt eine Sonderrolle im Rahmen des gesetzlichen Kündigungsschutzes ein. Dies liegt zum einen daran, dass der Begriff des leitenden Angestellten in unterschiedlichen Arbeitsgesetzen aufgegriffen, jedoch nicht einheitlich definiert wird. Demzufolge bereitet die Abgrenzung leitender und nicht leitender Angestellter Schwierigkeiten im Hinblick auf die Anwendung einzelner Gesetzesnormen. Die Einordnung des Arbeitnehmers kann darüber entscheiden, ob er umfassenden Kündigungsschutz erfährt oder unter Umständen gegen Zahlung einer Abfindung aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden muss. Auch entscheidet die Einordnung darüber, ob und in welcher Form kollektivrechtlicher Kündigungsschutz durch den Betriebsrat bzw. den Sprecherausschuss möglich ist. Neben der fehlenden Deckungsgleichheit der Begriffe liegt die besondere Rolle leitender Angestellter auch darin begründet, dass Führungskräfte in der Regel eine besondere Nähe zum Arbeitgeberlager aufweisen und sich damit die Frage stellt, ob eine vergleichbare Schutzbedürftigkeit gegeben ist. Die Arbeit untersucht die kündigungsrechtliche Stellung leitender Angestellter nach dem KSchG, BetrVG sowie dem SprAuG. Neben kündigungsrechtlichen Besonderheiten wird insbesondere das Beendigungsinstrument des Auflösungsantrages untersucht. Weiterer Gegenstand der Untersuchung ist die Anwendung des KSchG auf Führungskräfte, die als Geschäftsführer einer GmbH zugleich eine Organfunktion innehaben. Sodann wird auf Fragestellungen im Zusammenhang mit dem kollektivrechtlichen Kündigungsschutz leitender Angestellter eingegangen.
Aktualisiert: 2023-01-20
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Zu den ab März 2018 anstehenden Betriebsratswahlen kommentiert das Werk aktuell das Sprecherausschussgesetz. Der Sprecherausschuss ist das eigene Vertretungsorgan der vom Geltungsbereich des BetrVG weitgehend ausgenommenen leitenden Angestellten. Durch ihren Einfluss auf die Unternehmenspolitik und vor allem auf die Personal- und Sozialpolitik für leitende Angestellte wirken sie mit bei der Gestaltung der Arbeit 4.0. Gerade im Zeichen von Globalisierung und Digitalisierung sind die Sprecherausschüsse mehr denn je gefragt und gefordert.
Aktualisiert: 2022-04-28
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