Praktische Hilfe bei der Personalführung, sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Das Personalwesen wird in der Praxis zumeist fälschlich als recht einfach abgetan. Beschäftigt man sich jedoch ernsthaft mit der Materie in der Praxis, erkennt man sehr schnell, dass eine enorme Fülle von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben erfüllt werden müssen. Die Krux steckt hier im Detail. Daneben darf auch der technisch-organisatorische Aufwand, den die Beschäftigung von Mitarbeitern mit sich bringt, nicht vernachlässigt werden.
Regelmäßig zum Jahreswechsel präsentiert der Gesetzgeber Aktualisierungen bei der Lohnbesteuerung. Der Lohnsteuersenat des Bundesfinanzhofs ist ebenso rührig wie die Finanzverwaltung, die jedes Jahr etliche zu beachtende Verwaltungsanweisungen entwirft. Genauso geben Krankenkassen und die Rentenversicherungsträger ihre Stellungnahmen ab. Auch die Gehaltsabrechnung ist längst keine einfache Angelegenheit mehr. Lebenslanges Lernen ist hier Pflicht.
Dieses Buch bietet dem Betriebsinhaber als Unternehmer und Arbeitgeber, wie auch dem von ihm beauftragten Verantwortlichen für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung, einen fundierten Einblick in diese umfassende Rechtsmaterie. Nicht alle Arbeiten kann und will der Betriebsinhaber an Juristen oder Steuerberater outsourcen; auf Fragen oder das Leistungsverhalten seiner Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen sollte der Arbeitgeber im Betriebsalltag selbst rechtssicher und kompetent reagieren können.
Inhalte: Abfindung, Beitragssätze der Sozialversicherungen, Beschäftigung von Schülern und Studenten, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsveranstaltungen, Bewirtungskosten, ELStAM-Verfahren, Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale, Elektronische Lohnsteuerbescheinigung, Essensgeld, Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Geschäftswagen, Hinzuverdienstgrenzen für Rentner unter Berücksichtigung des Flexirentengesetzes, Kurzfristige Beschäftigung, Lohnsteuerklassen, Mehrarbeit, Mindestlohn, Pauschale Lohnsteuer, Pauschalierung der Einkommensteuer für Geschenke an Arbeitnehmer und Geschäftsfreunde, Reform des Mutterschutzgesetzes zum 1.1.2018, Reisekosten, Sonn- und Feiertagszuschlag, Urlaubsgeld, Teilzeitbeschäftigung, Arbeitsstätte und Arbeitsplatz nach der Arbeitsstättenverordnung.
Die 2. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und aktualisiert.
Aktualisiert: 2020-02-04
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Praktische Hilfe bei der Personalführung, sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Das Personalwesen in der Arzt- und Zahnarztpraxis sowie bei Apotheken und Heilberuflern wird zumeist fälschlich als recht einfach abgetan. Beschäftigt man sich jedoch ernsthaft mit der Materie in der Praxis, erkennt man sehr schnell, dass eine enorme Fülle von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben erfüllt werden müssen. Die Krux steckt hier im Detail. Daneben darf auch der technisch-organisatorische Aufwand, den die Beschäftigung von Mitarbeitern mit sich bringt, nicht vernachlässigt werden. Regelmäßig zum Jahreswechsel präsentiert der Gesetzgeber Aktualisierungen bei der Lohnbesteuerung. Der Lohnsteuersenat des Bundesfinanzhofs ist ebenso rührig wie die Finanzverwaltung, die jedes Jahr etliche zu beachtende Verwaltungsanweisungen entwirft. Genauso geben Krankenkassen und die Rentenversicherungsträger ihre Stellungnahmen ab. Auch die Gehaltsabrechnung ist längst keine einfache Angelegenheit mehr. Lebenslanges Lernen ist hier Pflicht. Dieses Buch bietet dem Arzt und Zahnarzt sowie dem Apotheker und Heilberufler als Unternehmer und Arbeitgeber, wie auch dem von ihm beauftragten Verantwortlichen für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung, einen fundierten Einblick in diese umfassende Rechtsmaterie. Nicht alle Arbeiten kann und will der Betriebsinhaber an Juristen oder Steuerberater outsourcen; auf Fragen oder das Leistungsverhalten seiner Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen sollte der Arbeitgeber im Betriebsalltag selbst rechtssicher und kompetent reagieren können.
Inhalte: Abfindung, Beitragssätze der Sozialversicherungen, Beschäftigung von Schülern und Studenten, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsveranstaltungen, Bewirtungskosten, ELStAM-Verfahren, Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale, Elektronische Lohnsteuerbescheinigung, Essensgeld, Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Geschäftswagen, Hinzuverdienstgrenzen für Rentner unter Berücksichtigung des Flexirentengesetzes, Kurzfristige Beschäftigung, Lohnsteuerklassen, Mehrarbeit, Mindestlohn, Pauschale Lohnsteuer, Pauschalierung der Einkommensteuer für Geschenke an Arbeitnehmer und Geschäftsfreunde, Reform des Mutterschutzgesetzes zum 1.1.2018, Reisekosten, Sonn- und Feiertagszuschlag, Urlaubsgeld, Teilzeitbeschäftigung, Arbeitsstätte und Arbeitsplatz nach der Arbeitsstättenverordnung.
Die 3. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und aktualisiert.
Aktualisiert: 2020-02-04
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Praktische Hilfe bei der Personalplanung, Personalorganisation und dem Arbeitsrecht von Arzt- und Zahnarztpraxen
Ärzte und Zahnärzte in Einzel- oder Gemeinschaftspraxen ebenso wie in medizinischen Versorgungszentren sowie deren - steuerliche - Berater haben neben ihrer originären beruflichen Tätigkeit vielfältige gesetzliche und bürokratische Pflichten zu erfüllen. Die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte wie auch die sich permanent ändernden Gesetzesvorgaben im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind zu beachten.
Dieses Buch dient zur Erarbeitung der rechtlichen Grundlagen sowie als aktuelles Nachschlagewerk für die tägliche Praxis.
Inhalte:
- Grundlagen des Arbeitsrechts,
- Besonderheiten der Personalplanung und Personalorganisation,
- Personalauswahl,
- Möglichkeiten der Vertragsgestaltung
- Freie Mitarbeit/Befristete Arbeitsverhältnisse,
- Kündigungsrecht/Kündigungsschutzgesetz,
- Lohn- und Gehaltsabrechnung,
- Sozialversicherung,
- Aushilfs- und Teilzeitkräfte,
- Haftungsrisiken des Praxisinhabers.
Aktualisiert: 2021-09-14
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Aktualisiert: 2020-10-14
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Aktualisiert: 2020-10-14
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