Zum Grundwerk
Das Recht der betrieblichen Altersversorgung unterliegt ständigen Neuerungen. Die Loseblattausgabe garantiert die schnellstmögliche Einarbeitung aktueller Entwicklungen.
Der Kommentierung ist ein allgemeiner rechtlicher Teil vorangestellt, der alle praxisrelevanten Fragen der betrieblichen Altersversorgung, die nicht unmittelbar im BetrAVG geregelt sind, behandelt.
Die Kommentierung des Gesetzes selbst legt besonderen Wert auf eine ausführliche und übersichtliche Gliederung der einzelnen Abschnitte. Der "Höfer" bietet somit zweierlei: systematischen Überblick über die Materie einerseits, direkten Zugriff auf die konkreten Einzelfragen andererseits.
Zielgruppe
Für Unternehmen und deren Berater sowie für Richterschaft, Anwaltschaft, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebsräte und Rechtswissenschaft.
Aktualisiert: 2023-06-05
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Das Thema "Betriebliche Altersversorgung (bAV)" wird in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen. Während sich die Fachliteratur schwerpunktmäßig auf die Darstellung der Bilanzierung und Bewertung von Direktzusagen konzentriert, bietet der Autor hier einen kompakten Überblick über die Rechnungslegung von Altersversorgungsverpflichtungen in den verschiedenen Durchführungswegen. Er beleuchtet neben den internen im Unternehmen geführten Altersversorgungsverpflichtungen auch die Möglichkeiten der externen Auslagerung. Das Buch zeichnet sich durch einen hohen Praxisbezug aus. Es gibt ausführliche Erläuterungen zu diesem komplexen Themenbereich und unterstützt durch zahlreiche Abbildungen.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Das Thema "Betriebliche Altersversorgung (bAV)" wird in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen. Während sich die Fachliteratur schwerpunktmäßig auf die Darstellung der Bilanzierung und Bewertung von Direktzusagen konzentriert, bietet der Autor hier einen kompakten Überblick über die Rechnungslegung von Altersversorgungsverpflichtungen in den verschiedenen Durchführungswegen. Er beleuchtet neben den internen im Unternehmen geführten Altersversorgungsverpflichtungen auch die Möglichkeiten der externen Auslagerung. Das Buch zeichnet sich durch einen hohen Praxisbezug aus. Es gibt ausführliche Erläuterungen zu diesem komplexen Themenbereich und unterstützt durch zahlreiche Abbildungen.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Das Thema "Betriebliche Altersversorgung (bAV)" wird in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen. Während sich die Fachliteratur schwerpunktmäßig auf die Darstellung der Bilanzierung und Bewertung von Direktzusagen konzentriert, bietet der Autor hier einen kompakten Überblick über die Rechnungslegung von Altersversorgungsverpflichtungen in den verschiedenen Durchführungswegen. Er beleuchtet neben den internen im Unternehmen geführten Altersversorgungsverpflichtungen auch die Möglichkeiten der externen Auslagerung. Das Buch zeichnet sich durch einen hohen Praxisbezug aus. Es gibt ausführliche Erläuterungen zu diesem komplexen Themenbereich und unterstützt durch zahlreiche Abbildungen.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Das Thema "Betriebliche Altersversorgung (bAV)" wird in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen. Während sich die Fachliteratur schwerpunktmäßig auf die Darstellung der Bilanzierung und Bewertung von Direktzusagen konzentriert, bietet der Autor hier einen kompakten Überblick über die Rechnungslegung von Altersversorgungsverpflichtungen in den verschiedenen Durchführungswegen. Er beleuchtet neben den internen im Unternehmen geführten Altersversorgungsverpflichtungen auch die Möglichkeiten der externen Auslagerung. Das Buch zeichnet sich durch einen hohen Praxisbezug aus. Es gibt ausführliche Erläuterungen zu diesem komplexen Themenbereich und unterstützt durch zahlreiche Abbildungen.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Das Werk bietet alles zur betrieblichen Altersversorgung auf einen Griff: Grundlagenbeiträge zu den Kernthemen der betrieblichen Altersversorgung, die einschlägigen Normtexte, Rundschreiben der Finanzverwaltung und der BaFin sowie wichtige aktuelle Rechtsprechung.
Aktualisiert: 2022-01-01
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Die arbeitsrechtlichen Vorschriften des BetrAVG gelten auch für Versorgungszusagen von Geschäftsführern und Vorständen, sofern diese Personen nicht zugleich als „Unternehmer“ einzustufen sind. In welchem Umfang dadurch vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten beschränkt werden, ist umstritten.
Die Untersuchung erörtert zunächst grundlegend, unter welchen Bedingungen Organmitglieder mit Unternehmensbeteiligung vom Anwendungsbereich des BetrAVG auszuschließen sind. Der Autor zeigt hierbei auf, dass die vom BGH seit Jahrzehnten angewandte „Zusammenrechnungslösung“ sachlich verfehlt ist und wesentlich strengere Anforderungen an einen solchen Ausschluss zu stellen sind. Die weitere Untersuchung problematisiert, ob von den Vorschriften des BetrAVG zuungunsten der vom Gesetz geschützten Organmitglieder vertraglich abgewichen werden kann. Unter besonderer Berücksichtigung der hierzu entwickelten Rechtsprechung arbeitet der Autor die konkreten Grenzen der Vertragsgestaltungsfreiheit heraus.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Zur ErgänzungslieferungDie 21. Ergänzungslieferung befasst sich u.a. mit der jüngeren Rechtsprechung des BFH und Auffassungen der Finanzverwaltung zu der bilanzsteuerlichen Erfassung und Bewertung von unmittelbaren Versorgungszusagen. Die Besteuerung von Beiträgen zu Direktversicherungs-, Pensionskassen- und Pensionsfondszusagen und der Versorgungsleistungen hat einige Änderungen erfahren. Im Bereich der Sozialabgaben war der die Versorgungsempfänger begünstigende Wechsel von der Freigrenzen- zur Freibetragsregelung zu interpretieren. Da Unterdeckungen von Versorgungsverpflichtungen wegen des anhaltend niedrigen Zinsniveaus zunehmen, war deren Erfassung und Bilanzierung intensiver zu kommentieren. Schließlich hat auch die internationale Rechnungslegung für Versorgungsverpflichtungen (IFRS/IAS) Neuerungen erfahren. Sie war mit der weiterhin abweichenden nach dem US-Standard ASC 715 zu vergleichen. Dabei erläutern ausführliche Rechenbeispiele die Vorschriften.
Zielgruppe
Für Unternehmen und deren Berater sowie für Richter, Anwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsräte und Rechtswissenschaftler.
Aktualisiert: 2023-01-31
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Das Thema "Betriebliche Altersversorgung (bAV)" wird in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen. Während sich die Fachliteratur schwerpunktmäßig auf die Darstellung der Bilanzierung und Bewertung von Direktzusagen konzentriert, bietet der Autor hier einen kompakten Überblick über die Rechnungslegung von Altersversorgungsverpflichtungen in den verschiedenen Durchführungswegen. Er beleuchtet neben den internen im Unternehmen geführten Altersversorgungsverpflichtungen auch die Möglichkeiten der externen Auslagerung. Das Buch zeichnet sich durch einen hohen Praxisbezug aus. Es gibt ausführliche Erläuterungen zu diesem komplexen Themenbereich und unterstützt durch zahlreiche Abbildungen.
Aktualisiert: 2023-01-01
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Aktualisiert: 2023-01-08
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Das Thema "Betriebliche Altersversorgung (bAV)" wird in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen. Während sich die Fachliteratur schwerpunktmäßig auf die Darstellung der Bilanzierung und Bewertung von Direktzusagen konzentriert, bietet der Autor hier einen kompakten Überblick über die Rechnungslegung von Altersversorgungsverpflichtungen in den verschiedenen Durchführungswegen. Er beleuchtet neben den internen im Unternehmen geführten Altersversorgungsverpflichtungen auch die Möglichkeiten der externen Auslagerung. Das Buch zeichnet sich durch einen hohen Praxisbezug aus. Es gibt ausführliche Erläuterungen zu diesem komplexen Themenbereich und unterstützt durch zahlreiche Abbildungen.
Aktualisiert: 2023-01-01
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Die arbeitsrechtlichen Vorschriften des BetrAVG gelten auch für Versorgungszusagen von Geschäftsführern und Vorständen, sofern diese Personen nicht zugleich als „Unternehmer“ einzustufen sind. In welchem Umfang dadurch vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten beschränkt werden, ist umstritten.
Die Untersuchung erörtert zunächst grundlegend, unter welchen Bedingungen Organmitglieder mit Unternehmensbeteiligung vom Anwendungsbereich des BetrAVG auszuschließen sind. Der Autor zeigt hierbei auf, dass die vom BGH seit Jahrzehnten angewandte „Zusammenrechnungslösung“ sachlich verfehlt ist und wesentlich strengere Anforderungen an einen solchen Ausschluss zu stellen sind. Die weitere Untersuchung problematisiert, ob von den Vorschriften des BetrAVG zuungunsten der vom Gesetz geschützten Organmitglieder vertraglich abgewichen werden kann. Unter besonderer Berücksichtigung der hierzu entwickelten Rechtsprechung arbeitet der Autor die konkreten Grenzen der Vertragsgestaltungsfreiheit heraus.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Aktualisiert: 2022-06-01
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Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick zur betrieblichen Altersversorgung. Dieser Leitfaden für die Praxis geht ausführlich auf das Betriebsrentengesetz ein und behandelt alle Steuer- und Bilanzfragen sowie Aspekte des Sozialversicherungsrechts. Die Autoren sind Experten auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung bei der Mercer Deutschland GmbH, einem der führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Consulting, Outsourcing und Investments.
Inhalte:
- Gestaltungsmöglichkeiten von Versorgungszusagen.
- Neufassung der arbeitsrechtlichen Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung.
- Neufassung IAS 19 - systematische Darstellung und praktische Erfahrungen.
- Versorgungsausgleich - aktuelle Entwicklung der Rechtsprechung.
- Berücksichtigung des Entwurfs der SV-Rechengrößenverordnung für 2015 und Rente mit 63.
- Outsourcing von Pensionsverpflichtungen.
- Altersteilzeit- und Jubiläumsrückstellungen.
- Neu in der 5. Auflage: die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst.
Aktualisiert: 2020-01-31
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Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick zur betrieblichen Altersversorgung. Dieser Leitfaden für die Praxis geht ausführlich auf das Betriebsrentengesetz ein und behandelt alle Steuer- und Bilanzfragen sowie Aspekte des Sozialversicherungsrechts. Die Autoren sind Experten auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung bei der Mercer Deutschland GmbH, einem der führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Consulting, Outsourcing und Investments.
Inhalte:
- Gestaltungsmöglichkeiten von Versorgungszusagen.
- Neufassung der arbeitsrechtlichen Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung.
- Neufassung IAS 19 - systematische Darstellung und praktische Erfahrungen.
- Versorgungsausgleich - aktuelle Entwicklung der Rechtsprechung.
- Berücksichtigung des Entwurfs der SV-Rechengrößenverordnung für 2015 und Rente mit 63.
- Outsourcing von Pensionsverpflichtungen.
- Altersteilzeit- und Jubiläumsrückstellungen.
- Neu in der 5. Auflage: die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst.
Aktualisiert: 2020-01-31
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Aktualisiert: 2019-01-03
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Versorgungszusagen aus betrieblicher Altersversorgung stellen regelmäßig einen hohen und schwer überschaubaren Kostenfaktor für den Arbeitgeber dar und können so die Übertragung von Betrieben oder Betriebsteilen aus rechtlichen und wirtschaftlichen Gründen wesentlich erschweren. Ziel dieser Arbeit ist es, die Rechtsfolgen eines Betriebsübergangs für bestehende Versorgungszusagen darzustellen und insbesondere Gestaltungsmöglichkeiten für die Zuweisung von Versorgungsverbindlichkeiten, die Haftung und den Durchführungsweg zu entwickeln. Besonders berücksichtigt werden dabei konkurrierende Zusagen von Veräußerer und Erwerber: Hier werden die Mechanismen zur Auflösung der Normenkonkurrenz und Instrumente, die zur Harmonisierung abweichender Versorgungssysteme geeignet sind, aufgezeigt.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Zum Grundwerk
Das Recht der betrieblichen Altersversorgung unterliegt ständigen Neuerungen. Die Loseblattausgabe garantiert die schnellstmögliche Einarbeitung aktueller Entwicklungen.
Der Kommentierung ist ein allgemeiner rechtlicher Teil vorangestellt, der alle praxisrelevanten Fragen der betrieblichen Altersversorgung, die nicht unmittelbar im BetrAVG geregelt sind, behandelt.
Die Kommentierung des Gesetzes selbst legt besonderen Wert auf eine ausführliche und übersichtliche Gliederung der einzelnen Abschnitte. Der "Höfer" bietet somit zweierlei: systematischen Überblick über die Materie einerseits, direkten Zugriff auf die konkreten Einzelfragen andererseits.
Zielgruppe
Für Unternehmen und deren Berater sowie für Richterschaft, Anwaltschaft, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebsräte und Rechtswissenschaft.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Aktualisiert: 2020-03-04
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Aktualisiert: 2020-01-27
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