Aktualisiert: 2023-05-29
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Lehrbuch der Wirtschafts-Soziologie
Autor: Eugen Buß
Die deutschen Spitzenmanager – Wie sie wurden, was sie sind
Was ist eigentlich los im deutschen Management? Kaum ein Tag vergeht, ohne dass die Medien nicht kritisch über die Zunft der Führungskräfte berichten. Sind die deutschen Manager denn seit dem Beginn der Bundesrepublik immer schlechter geworden? War früher etwa alles besser, als es noch „richtige“ Unternehmerpersönlichkeiten gab? Wer ernsthaft Antworten auf diese Fragen sucht, wird diese nicht in den Clippings der morgendlichen Presseschau finden, sondern nur in der Identitätsstruktur der Betroffenen selbst. Das ist zwar ein wenig mühsamer, allerdings auch sehr viel spannender.
Aktualisiert: 2023-05-29
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Lehrbuch der Wirtschafts-Soziologie
Frontmatter -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Wirtschaftssoziologie als wissenschaftliche Fachdisziplin -- 2. Die Geschichte wirtschaftssoziologischer Lehrmeinungen -- 3. Die Wirtschaft als gesellschaftliches System -- 4. Die Strukturprinzipien der Wirtschaft -- 5. Steuerungsformen der Wirtschaft -- 6. Die Institutionen der sozialen Marktwirtschaft -- 7. Hauptprobleme des modernen Kapitalismus -- 8. Strukturwandel der Wirtschaft -- Literaturverzeichnis -- Personen- und Sachregister -- Backmatter
Aktualisiert: 2023-05-29
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Die deutschen Spitzenmanager – Wie sie wurden, was sie sind
Was ist eigentlich los im deutschen Management? Kaum ein Tag vergeht, ohne dass die Medien nicht kritisch über die Zunft der Führungskräfte berichten. Sind die deutschen Manager denn seit dem Beginn der Bundesrepublik immer schlechter geworden? War früher etwa alles besser, als es noch „richtige“ Unternehmerpersönlichkeiten gab? Wer ernsthaft Antworten auf diese Fragen sucht, wird diese nicht in den Clippings der morgendlichen Presseschau finden, sondern nur in der Identitätsstruktur der Betroffenen selbst. Das ist zwar ein wenig mühsamer, allerdings auch sehr viel spannender.
Aktualisiert: 2023-05-29
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Managementsoziologie
Dieses Lehrbuch ist eine Einladung zu einer Grenzverschiebung: Es sieht den modernen Manager nicht nur in seiner Rolle als "Homo oeconomicus", sondern auch in seinen vielfältigen sozialen und kulturellen Zusammenhängen. Anhand von Fallstudien und Praxisbeispielen werden die unterschiedlichen Facetten des Managementalltags systematisch dargestellt: die Wurzeln des modernen Managementverständnisses, das Sozialprofil der deutschen Topmanager, Unternehmensidentität als Schlüsselkonzept modernen Managements sowie die Unternehmenskultur als "Seele" der Managementpraxis. Weitere Schwerpunktthemen sind das Reputationsmanagement als Quelle öffentlichen Ansehens, Kommunikation als Pulsschlag moderner Managementprozesse, Wertmonitoring als Scharnier zur Gesellschaft sowie das Spannungsfeld des Managers zwischen Unternehmen und Öffentlichkeit. Das Buch richtet sich an Studierende wirtschafts- und sozialwissenschaftlicher Studiengänge sowie an Praktiker in Unternehmen und in der unternehmensnahen Beratung.
Aktualisiert: 2023-05-29
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Managementsoziologie
Dieses Lehrbuch ist eine Einladung zu einer Grenzverschiebung: Es sieht den modernen Manager nicht nur in seiner Rolle als "Homo oeconomicus", sondern auch in seinen vielfältigen sozialen und kulturellen Zusammenhängen. Anhand von Fallstudien und Praxisbeispielen werden die unterschiedlichen Facetten des Managementalltags systematisch dargestellt: die Wurzeln des modernen Managementverständnisses, das Sozialprofil der deutschen Topmanager, Unternehmensidentität als Schlüsselkonzept modernen Managements sowie die Unternehmenskultur als "Seele" der Managementpraxis. Weitere Schwerpunktthemen sind das Reputationsmanagement als Quelle öffentlichen Ansehens, Kommunikation als Pulsschlag moderner Managementprozesse, Wertmonitoring als Scharnier zur Gesellschaft sowie das Spannungsfeld des Managers zwischen Unternehmen und Öffentlichkeit. Das Buch richtet sich an Studierende wirtschafts- und sozialwissenschaftlicher Studiengänge sowie an Praktiker in Unternehmen und in der unternehmensnahen Beratung.
Aktualisiert: 2023-05-29
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Blockchain in Einkauf und Supply Chain
Das Buch führt anschaulich und spielerisch in die Blockchain-Technologie ein. Es beschreibt und kategorisiert häufiger anzutreffende Blockchain-Anwendungen in Einkauf und Supply Chain Management. Dadurch wird Praktikern ermöglicht, besser zu entscheiden, für welche ihrer Herausforderungen die Blockchain-Technologie geeignete Lösungsansätze bieten kann. Darüber hinaus gibt das Buch den Lesern ein Instrument zur Auswahl und Gestaltung der für ihre Anwendungsfälle geeigneten Blockchain-Technologie an die Hand. Auf Basis zahlreicher Praxisbeispiele werden dabei sowohl technologische (Potential und Reifegrad der Blockchain-Technologie) als auch betriebswirtschaftliche (Kosten) und organisatorische (Entwicklung und Betrieb) Aspekte berücksichtigt.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Blockchain in Einkauf und Supply Chain
Das Buch führt anschaulich und spielerisch in die Blockchain-Technologie ein. Es beschreibt und kategorisiert häufiger anzutreffende Blockchain-Anwendungen in Einkauf und Supply Chain Management. Dadurch wird Praktikern ermöglicht, besser zu entscheiden, für welche ihrer Herausforderungen die Blockchain-Technologie geeignete Lösungsansätze bieten kann. Darüber hinaus gibt das Buch den Lesern ein Instrument zur Auswahl und Gestaltung der für ihre Anwendungsfälle geeigneten Blockchain-Technologie an die Hand. Auf Basis zahlreicher Praxisbeispiele werden dabei sowohl technologische (Potential und Reifegrad der Blockchain-Technologie) als auch betriebswirtschaftliche (Kosten) und organisatorische (Entwicklung und Betrieb) Aspekte berücksichtigt.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Lehrbuch der Wirtschafts-Soziologie
Frontmatter -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Wirtschaftssoziologie als wissenschaftliche Fachdisziplin -- 2. Die Geschichte wirtschaftssoziologischer Lehrmeinungen -- 3. Die Wirtschaft als gesellschaftliches System -- 4. Die Strukturprinzipien der Wirtschaft -- 5. Steuerungsformen der Wirtschaft -- 6. Die Institutionen der sozialen Marktwirtschaft -- 7. Hauptprobleme des modernen Kapitalismus -- 8. Strukturwandel der Wirtschaft -- Literaturverzeichnis -- Personen- und Sachregister -- Backmatter
Aktualisiert: 2023-03-27
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Lehrbuch der Wirtschafts-Soziologie
Managementsoziologie
Dieses Lehrbuch ist eine Einladung zu einer Grenzverschiebung: Es sieht den modernen Manager nicht nur in seiner Rolle als "Homo oeconomicus", sondern auch in seinen vielfältigen sozialen und kulturellen Zusammenhängen. Anhand von Fallstudien und Praxisbeispielen werden die unterschiedlichen Facetten des Managementalltags systematisch dargestellt: die Wurzeln des modernen Managementverständnisses, das Sozialprofil der deutschen Topmanager, Unternehmensidentität als Schlüsselkonzept modernen Managements sowie die Unternehmenskultur als "Seele" der Managementpraxis. Weitere Schwerpunktthemen sind das Reputationsmanagement als Quelle öffentlichen Ansehens, Kommunikation als Pulsschlag moderner Managementprozesse, Wertmonitoring als Scharnier zur Gesellschaft sowie das Spannungsfeld des Managers zwischen Unternehmen und Öffentlichkeit. Das Buch richtet sich an Studierende wirtschafts- und sozialwissenschaftlicher Studiengänge sowie an Praktiker in Unternehmen und in der unternehmensnahen Beratung.
Aktualisiert: 2023-03-27
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Die deutschen Spitzenmanager – Wie sie wurden, was sie sind
Was ist eigentlich los im deutschen Management? Kaum ein Tag vergeht, ohne dass die Medien nicht kritisch über die Zunft der Führungskräfte berichten. Sind die deutschen Manager denn seit dem Beginn der Bundesrepublik immer schlechter geworden? War früher etwa alles besser, als es noch „richtige“ Unternehmerpersönlichkeiten gab? Wer ernsthaft Antworten auf diese Fragen sucht, wird diese nicht in den Clippings der morgendlichen Presseschau finden, sondern nur in der Identitätsstruktur der Betroffenen selbst. Das ist zwar ein wenig mühsamer, allerdings auch sehr viel spannender.
Aktualisiert: 2023-03-27
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Patient Gesundheitswesen: Mission 2030
Nur durch das interdisziplinäre Zusammenwirken aller Experten ist die gewaltige Aufgabe eines zukunftssicheren Gesundheitswesens möglich - in der Erkenntnis nicht zu verwalten, sondern zu gestalten.
Alle Fakten aus der demographischen Entwicklung, den gewaltig zunehmenden Kostenbelastungen für Staat und Bürger, dem medizinischen Fortschritt und der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgung für alle in unserer Gesellschaft, sind ein Alarmzeichen zum Handeln.
43 Experten aus Medizin, Zahnmedizin, Biochemie, Gesundheitswissenschaft, Gesundheitsökonomie, Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Soziologie, Psychologie, Erziehungswissenschaft, Philosophie, Theologie, Politologie, Informatik, Publizistik und Patientengruppen nehmen Stellung zu den drei Kernbereichen
GESUNDHEIT - PFLEGE - LEISTUNGSPARTNER
in einem einzigartigen methodischen Konzept. Jedes Thema gliedert sich in
FAKTEN - THESE - HINTERGRUND - FAZIT
um in einer Gesamtübersicht diese komplexe Thematik transparent für eine breite fachliche und öffentliche Diskussion darzustellen.
Wir sind alle betroffen für ein verantwortungsvolles Handeln
Jetzt - für die Zukunft unserer Gesellschaft.
Aktualisiert: 2020-12-17
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Managementsoziologie
Dieses Lehrbuch ist eine Einladung zu einer Grenzverschiebung: Es sieht den modernen Manager nicht nur in seiner Rolle als "Homo oeconomicus", sondern auch in seinen vielfältigen sozialen und kulturellen Zusammenhängen. Anhand von Fallstudien und Praxisbeispielen werden die unterschiedlichen Facetten des Managementalltags systematisch dargestellt: die Wurzeln des modernen Managementverständnisses, das Sozialprofil der deutschen Topmanager, Unternehmensidentität als Schlüsselkonzept modernen Managements sowie die Unternehmenskultur als "Seele" der Managementpraxis. Weitere Schwerpunktthemen sind das Reputationsmanagement als Quelle öffentlichen Ansehens, Kommunikation als Pulsschlag moderner Managementprozesse, Wertmonitoring als Scharnier zur Gesellschaft sowie das Spannungsfeld des Managers zwischen Unternehmen und Öffentlichkeit. Das Buch richtet sich an Studierende wirtschafts- und sozialwissenschaftlicher Studiengänge sowie an Praktiker in Unternehmen und in der unternehmensnahen Beratung.
Aktualisiert: 2023-03-27
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Die deutschen Spitzenmanager – Wie sie wurden, was sie sind
Was ist eigentlich los im deutschen Management? Kaum ein Tag vergeht, ohne dass die Medien nicht kritisch über die Zunft der Führungskräfte berichten. Sind die deutschen Manager denn seit dem Beginn der Bundesrepublik immer schlechter geworden? War früher etwa alles besser, als es noch „richtige“ Unternehmerpersönlichkeiten gab? Wer ernsthaft Antworten auf diese Fragen sucht, wird diese nicht in den Clippings der morgendlichen Presseschau finden, sondern nur in der Identitätsstruktur der Betroffenen selbst. Das ist zwar ein wenig mühsamer, allerdings auch sehr viel spannender.
Aktualisiert: 2023-03-27
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Bücher von Buß, Eugen
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- Bussagli, Marco
- Bussagli, Mario
- Bussalb, Jean-Pierre
- Bussalb, Sonja
- Bußalb, Thomas
- Bussalb, Tino
- Bussang, Heike
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