Das vorliegende Handbuch gewährt eine vollständige und aktuelle Übersicht über die Rechtslage des Arbeitnehmers bei Insolvenz seines Arbeitgebers. Dabei werden die Rechte der Arbeitnehmer sowohl im Rahmen des gesetzlichen Insolvenzverfahrens wie auch bei Vermögensverfall ohne Eröffnung eines Insolvenzverfahrens betrachtet. Ebenfalls in die Darstellung aufgenommen wurde die Untersuchung der Lage der Arbeitnehmer im Insolvenzplanverfahren. In einem weiteren Abschnitt werden die Rechte der Arbeitnehmer bei Masseunzulänglichkeit beleuchtet. Das Werk enthält ferner Hinweise auf die Problematik im europäischen Zusammenhang, die angesichts der internationalen wirtschaftlichen Verflechtung auf der einen Seite und der Realisierung der Freizügigkeit für Arbeitnehmer auf der anderen Seite eine immer größere Bedeutung gewonnen hat. Berücksichtigt worden sind das dritte Buch des Sozialgesetzbuches, das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge vom 21.12.2000, das Altersteilzeitgesetz vom 23.07.1996, die Neufassung des Kündigungsschutzgesetzes, zuletzt geändert durch Gesetz vom 24.12.2003, das Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung, zuletzt geändert durch Gesetz vom 15.08.2003, die gesamte Neufassung der Sozialhilfe, in Kraft getreten zum 01.01.2005.
Aktualisiert: 2023-05-29
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Das vorliegende Handbuch gewährt eine vollständige und aktuelle Übersicht über die Rechtslage des Arbeitnehmers bei Insolvenz seines Arbeitgebers. Dabei werden die Rechte der Arbeitnehmer sowohl im Rahmen des gesetzlichen Insolvenzverfahrens wie auch bei Vermögensverfall ohne Eröffnung eines Insolvenzverfahrens betrachtet. Ebenfalls in die Darstellung aufgenommen wurde die Untersuchung der Lage der Arbeitnehmer im Insolvenzplanverfahren. In einem weiteren Abschnitt werden die Rechte der Arbeitnehmer bei Masseunzulänglichkeit beleuchtet. Das Werk enthält ferner Hinweise auf die Problematik im europäischen Zusammenhang, die angesichts der internationalen wirtschaftlichen Verflechtung auf der einen Seite und der Realisierung der Freizügigkeit für Arbeitnehmer auf der anderen Seite eine immer größere Bedeutung gewonnen hat. Berücksichtigt worden sind das dritte Buch des Sozialgesetzbuches, das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge vom 21.12.2000, das Altersteilzeitgesetz vom 23.07.1996, die Neufassung des Kündigungsschutzgesetzes, zuletzt geändert durch Gesetz vom 24.12.2003, das Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung, zuletzt geändert durch Gesetz vom 15.08.2003, die gesamte Neufassung der Sozialhilfe, in Kraft getreten zum 01.01.2005.
Aktualisiert: 2023-05-29
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Der Historiker Onno Klopp analysiert und dokumentiert die Geschehnisse um die unrechtmäßige Annexion des Königreiches Hannover. Im Vorwort entblößt er damals aktuelle Schriften als preußische Propaganda. Im Haupttext erläutert Klopp: Herkunft und Bestreben des Begehrungsvermögens des Staates der Hohenzollern; die Politik der hannöverschen Regierung bis zur Katastrophe im Juni 1866; die Katastrophe, welche zum Ende des Deutschen Bundes und der freien deutschen Staaten führte; die Geschehnisse um die Annexion des Königreiches Hannover.
Das Dokument umfasst 172 Seiten, gesetzt in der Fraktur-Schrift. Neuauflage der 2., erweiterten Ausgabe von 1868.
Aktualisiert: 2022-12-01
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Das vorliegende Handbuch gewährt eine vollständige und aktuelle Übersicht über die Rechtslage des Arbeitnehmers bei Insolvenz seines Arbeitgebers. Dabei werden die Rechte der Arbeitnehmer sowohl im Rahmen des gesetzlichen Insolvenzverfahrens wie auch bei Vermögensverfall ohne Eröffnung eines Insolvenzverfahrens betrachtet. Ebenfalls in die Darstellung aufgenommen wurde die Untersuchung der Lage der Arbeitnehmer im Insolvenzplanverfahren. In einem weiteren Abschnitt werden die Rechte der Arbeitnehmer bei Masseunzulänglichkeit beleuchtet. Das Werk enthält ferner Hinweise auf die Problematik im europäischen Zusammenhang, die angesichts der internationalen wirtschaftlichen Verflechtung auf der einen Seite und der Realisierung der Freizügigkeit für Arbeitnehmer auf der anderen Seite eine immer größere Bedeutung gewonnen hat. Berücksichtigt worden sind das dritte Buch des Sozialgesetzbuches, das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge vom 21.12.2000, das Altersteilzeitgesetz vom 23.07.1996, die Neufassung des Kündigungsschutzgesetzes, zuletzt geändert durch Gesetz vom 24.12.2003, das Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung, zuletzt geändert durch Gesetz vom 15.08.2003, die gesamte Neufassung der Sozialhilfe, in Kraft getreten zum 01.01.2005.
Aktualisiert: 2023-03-27
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Das vorliegende Werk gibt aus den Tagebuchnotizen und Briefen Onno Klopps ein vollständiges Bild des Historikers, Publizisten, zeitweise Revolutionärs (1848/49), wirft Schlaglichter auf die Vorgeschichte des Deutsch-Deutschen Krieges 1866, zeigt Aspekte des Lebens im Exil in Wien, den Kampf Georgs V. um sein politisches und finanzielles Überleben; die Bemühungen des Vatikans um Beendigung des damals in Preußen geführten Kulturkampfes; die Tätigkeit Onno Klopps als Geschichtslehrer des Erzherzogs Franz Ferdinand und weiterer hochadliger Schüler in Österreich. Breiten Raum nimmt auch die Beschreibung der wissenschaftlichen Betätigung des Geschichtsschreibers ein.
Aktualisiert: 2021-12-20
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Das vorliegende Werk gibt aus den Tagebuchnotizen und Briefen Onno Klopps ein vollständiges Bild des Historikers, Publizisten, zeitweise Revolutionärs (1848/49), wirft Schlaglichter auf die Vorgeschichte des Deutsch-Deutschen Krieges 1866, zeigt Aspekte des Lebens im Exil in Wien, den Kampf Georgs V. um sein politisches und finanzielles Überleben; die Bemühungen des Vatikans um Beendigung des damals in Preußen geführten Kulturkampfes; die Tätigkeit Onno Klopps als Geschichtslehrer des Erzherzogs Franz Ferdinand und weiterer hochadliger Schüler in Österreich. Breiten Raum nimmt auch die Beschreibung der wissenschaftlichen Betätigung des Geschichtsschreibers ein.
Aktualisiert: 2021-12-20
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Das vorliegende Buch hat zunächst den Zweck jedem Ostfriesen, der mit der Liebe zum engeren Vaterlande die nötige Schulbildung und den Sinn zum ernsten Leben verbindet, die Entwicklung der Zustände seiner Heimat in fasslicher Sprache zu erzählen.
Der hauptsächliche Zweck des Buches bestimmt die Sammlung und die Einteilung des Stoffes, wie die Schreibweise. Wo die Anführung der Quelle für den geschichtlichen Wert unerlässlich ist, hat der Verfasser sie in der Regel in die Darstellung eingeflochten.
Aktualisiert: 2019-12-14
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Das vorliegende Handbuch gewährt eine vollständige und aktuelle Übersicht über die Rechtslage des Arbeitnehmers bei Insolvenz seines Arbeitgebers. Dabei werden die Rechte der Arbeitnehmer sowohl im Rahmen des gesetzlichen Insolvenzverfahrens wie auch bei Vermögensverfall ohne Eröffnung eines Insolvenzverfahrens betrachtet. Ebenfalls in die Darstellung aufgenommen wurde die Untersuchung der Lage der Arbeitnehmer im Insolvenzplanverfahren. In einem weiteren Abschnitt werden die Rechte der Arbeitnehmer bei Masseunzulänglichkeit beleuchtet. Das Werk enthält ferner Hinweise auf die Problematik im europäischen Zusammenhang, die angesichts der internationalen wirtschaftlichen Verflechtung auf der einen Seite und der Realisierung der Freizügigkeit für Arbeitnehmer auf der anderen Seite eine immer größere Bedeutung gewonnen hat. Berücksichtigt worden sind das dritte Buch des Sozialgesetzbuches, das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge vom 21.12.2000, das Altersteilzeitgesetz vom 23.07.1996, die Neufassung des Kündigungsschutzgesetzes, zuletzt geändert durch Gesetz vom 24.12.2003, das Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung, zuletzt geändert durch Gesetz vom 15.08.2003, die gesamte Neufassung der Sozialhilfe, in Kraft getreten zum 01.01.2005.
Aktualisiert: 2023-03-27
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Aktualisiert: 2019-12-14
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Aktualisiert: 2019-12-14
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