Organisationen verstehen

Organisationen verstehen von Hobusch,  Tina, Kolbe,  Christian, Reis,  Claus
Soziale Dienstleistungen und Organisation(en) sowie deren Zusammenhang sind die zentralen Themen dieses Buches. Es ist das Ergebnis von Praxisprojekten des »Instituts für Stadt- und Regionalentwicklung« an der Frankfurt UAS. Hierbei wurde deutlich, dass eine systematische organisationale Verortung Sozialer Arbeit im Sinne von »Wo bin ich hier und welche Voraussetzungen für ein Arbeiten stehen mir hier durch die Organisation (nicht) zur Verfügung?« weitgehend unbeachtet blieb. Das Buch soll theoretisch interessierten Praktiker*innen der Sozialen Arbeit Anstöße geben zum Nachdenken über ihren Arbeitsort, über Muster von Abläufen und nicht zuletzt über Machtverhältnisse in Organisationen. Es ruft dazu auf, die eigenen Rollen und Zuständigkeiten ernst zu nehmen und sich nicht hinter vermeintlich unumstößlichen Regularien zu verschanzen. Studierende soll es dazu ermuntern, die Praxis zu hinterfragen und so kritisch und handlungsfähig zu werden.
Aktualisiert: 2022-11-03
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Geforderte Aktivierer

Geforderte Aktivierer von Kolbe,  Christian
Die auf empirische Forschungen gestützte Dissertation behandelt die Interaktion zwischen dem beratenden Personal und den Arbeitsuchenden im SGB II. Die Fachkräfte sollen die verschiedenen Anforderungen des 'aktivierenden Sozialstaats' zwischen Standardisierung und Professionalisierung erfüllen – häufig mit eingeschränkten Beratungsressourcen. Gestalten sich die Bedingungen für die Fallbearbeitung derart schwierig, gerät sie zur 'standardisierten Sozialtechnologie', die Gefahr läuft, die Arbeitsuchenden zu disziplinieren, statt ihnen zu helfen.
Aktualisiert: 2020-01-20
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Drachensaat

Drachensaat von Kolbe,  Christian, Lamberty,  Tom, Qrt, Wulf,  Frank
„Ein glückliches Leben ist unmöglich: das höchste, was der Mensch erlangen kann, ist ein heroischer Lebenslauf.“ (Schopenhauer) Kant, Hegel, Schopenhauer, Ruskin, Marx, Stirner, Burckhardt, Nietzsche, Wagner, Chamberlain, Blavatsky, Weininger, Blüher, George, Ball, Spengler, Rosenberg, Sombart, Jünger, Benn, Foucault …
Aktualisiert: 2018-07-02
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Episoden sozialer Ausschließung

Episoden sozialer Ausschließung von Bareis,  Ellen, Kolbe,  Christian, Ott,  Marion, Schütte-Bäumner,  Christian
Die Auseinandersetzung mit Sozialer Ausschließung – verstanden als verweigerter Zugang zu gesellschaftlich erzeugten Ressourcen und einer zumindest erschwerten Teilnahme an Gesellschaft – inspirierte in den letzten Jahrzehnten zahlreiche Studien in unterschiedlichen Disziplinen. Bezogen sich die Analysen zunächst auf die strafenden Institutionen, traten später Auseinandersetzungen mit Alltagspraktiken und mit helfenden Institutionen hinzu. Mit dem Schwerpunkt auf Fragen der Aktualisierung von Herrschaftskritik und Kämpfen um eine möglichst selbstbestimmte Lebensweise untersuchen die Beiträge die Transformationen der Institutionen „Verbrechen und Strafe“ und „Schwäche und Fürsorge“. Sie reflektieren diese theoretisch und in Material-Interpretationen. Zudem diskutieren sie unter Einbezug kriminal- und sozialpolitischer Dimensionen sozialer Ausschließung aktuelle Debatten über den gegenwärtigen „Wohlfahrtsstaat“. Dabei thematisieren sie auch Formen der Gegenwehr, widerständige Praktiken im alltäglichen Eigensinn der Leute im Sinne einer Perspektive from below.
Aktualisiert: 2020-02-04
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Fallmanagement im SGB II und SGB XII

Fallmanagement im SGB II und SGB XII von Hobusch,  Tina, Kolbe,  Christian, Reis,  Claus
Das Fallmanagement schwankt bisher zwischen Versuchen, fachliche Standards zu definieren und einer beliebigen, begriffslosen Praxis. Der forschungs- und damit empiriegestützte Leitfaden liefert einen Beitrag auf dem Weg zur 'Fachlichkeit' des Fallmanagements.
Aktualisiert: 2020-01-20
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Die praktische Umsetzung des Fallmanagements nach dem SGB II

Die praktische Umsetzung des Fallmanagements nach dem SGB II von Kolbe,  Christian, Reis,  Claus
Am Beispiel von drei ARGEn untersucht die Studie, wie das nach dem SGB II vorgesehene Fallmanagement für Arbeitslose eingeführt und organisatorisch ausgestaltet worden ist. Es wird deutlich, dass die unterschiedlichen 'Traditionen' der Arbeits- bzw. Sozialhilfeverwaltungen zu Steuerungsproblemen in der Umsetzung des gesetzlichen Auftrags führen. Die 'Pfadabhängigkeit' hat sowohl für den Aufbau der Organisationen als auch für die Ausgestaltung der Leistungsprozesse erhebliche Auswirkungen.
Aktualisiert: 2020-01-20
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