Überall, wo Menschen zusammenkommen, braucht es soziale Kompetenz. Sie ist daher auch im Management ein wesentlicher Schlüssel zum Erfolg. Soziale Kompetenz ist eine bedeutende Anforderung an Führungskräfte und an Mitarbeitende in allen Branchen und auf allen Ebenen des Managements. Im beruflichen Kontext wird ständig kommuniziert, zusammengearbeitet, verhandelt und überzeugt. Kommunikationsprobleme und Konflikte müssen erkannt und gemanagt werden. Daher sollte jede/r kommunikativ, überzeugend, teamfähig und verhandlungssicher sein sowie über Durchsetzungsstärke verfügen. Gleichzeitig ist es auch notwendig, sich in sein Gegenüber hineinzuversetzen, mit anderen zusammenzuarbeiten und Ziele zu erreichen, die die Interessen aller involvierten Personen berücksichtigen.
Das vorliegende Buch greift diese umfassenden Anforderungen auf und leistet einen Beitrag zur Kompetenzentwicklung bzw. zu sozial kompetentem Auftreten in vielfältigen beruflichen Situationen. Es umfasst zehn Kapitel, in denen neben den Grundlagen der sozialen Kompetenz folgende Themen behandelt werden: Kommunikation, Teamarbeit, Präsentation, Konfliktlösung, Verhandlung, Moderation und Stressbewältigung.
Aktualisiert: 2022-07-05
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Überall, wo Menschen zusammenkommen, braucht es soziale Kompetenz. Sie ist daher auch im Management ein wesentlicher Schlüssel zum Erfolg. Soziale Kompetenz ist eine bedeutende Anforderung an Führungskräfte und an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Branchen und auf allen Ebenen des Managements. Im beruflichen Kontext wird ständig kommuniziert, zusammengearbeitet, verhandelt und überzeugt. Kommunikationsprobleme und Konflikte müssen erkannt und gemanagt werden. Daher sollte jede/r kommunikativ, überzeugend, teamfähig und verhandlungssicher sein sowie über Durchsetzungsstärke verfügen. Gleichzeitig ist es auch notwendig, sich in sein Gegenüber hineinversetzen zu können, mit anderen zusammenarbeiten und Ziele erreichen zu können, und dabei nicht nur die eigenen, sondern auch die Interessen anderer Menschen zu berücksichtigen.
Dieses Buch greift diese umfassenden Anforderungen auf und leistet einen Beitrag zur Kompetenzentwicklung, damit man in vielfältigen beruflichen Situationen sozial kompetent auftreten kann. Das Buch umfasst zehn Kapitel zu den Grundlagen der sozialen Kompetenz, zur Kommunikation und zum Verhalten in und von Teams, zur Gestaltung verschiedener Arten von Präsentationen, von Konfliktgesprächen, Verhandlungen und Besprechungen.
Aktualisiert: 2023-04-05
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Überall, wo Menschen zusammenkommen, braucht es soziale Kompetenz. Sie ist daher auch im Management ein wesentlicher Schlüssel zum Erfolg. Soziale Kompetenz ist eine bedeutende Anforderung an Führungskräfte und an Mitarbeitende in allen Branchen und auf allen Ebenen des Managements. Im beruflichen Kontext wird ständig kommuniziert, zusammengearbeitet, verhandelt und überzeugt. Kommunikationsprobleme und Konflikte müssen erkannt und gemanagt werden. Daher sollte jede/r kommunikativ, überzeugend, teamfähig und verhandlungssicher sein sowie über Durchsetzungsstärke verfügen. Gleichzeitig ist es auch notwendig, sich in sein Gegenüber hineinzuversetzen, mit anderen zusammenzuarbeiten und Ziele zu erreichen, die die Interessen aller involvierten Personen berücksichtigen.
Das vorliegende Buch greift diese umfassenden Anforderungen auf und leistet einen Beitrag zur Kompetenzentwicklung bzw. zu sozial kompetentem Auftreten in vielfältigen beruflichen Situationen. Es umfasst zehn Kapitel, in denen neben den Grundlagen der sozialen Kompetenz folgende Themen behandelt werden: Kommunikation, Teamarbeit, Präsentation, Konfliktlösung, Verhandlung, Moderation und Stressbewältigung.
Aktualisiert: 2022-08-01
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Soziale Kompetenz zeigt sich in der Interaktion mit anderen Menschen, im Gespräch, im Konflikt, in Verhandlungen und in Besprechungen. Um im Berufsleben sozial kompetent handeln und reagieren zu können, braucht es ein Grundlagenwissen und die Kompetenz dieses Wissen situationsadäquat anzuwenden.
Dieses Buch bietet neben Übungen zu zentralen Theorien der Kommunikationswissenschaften komplexe praxisnahe Fallstudien. Die Fallstudien beziehen sich auf für die wirtschaftliche Praxis relevante Bereiche der sozialen Kompetenz, wie Kommunikation, Konfliktmanagement, kooperatives Verhandeln, Körpersprache, Präsentationstechnik, Moderationstechnik, Stressmanagement und Gender- und Diversitymanagement. Das Buch hilft die Wissensanwendung im Bereich der sozialen Kompetenz zu vertiefen und legt somit einen Grundstein, dafür herausfordernde Situationen im Berufsleben sozial kompetent zu meistern.
Die inhaltliche Basis zu diesem Buch liefert das Werk „Soziale Kompetenz im Management“, herausgegeben von Bettina Greimel-Fuhrmann.
Aktualisiert: 2023-04-05
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„Es muss kein Vier-Sterne-Hotel mehr sein. Auch auf das Auto kann man verzichten, wenn es die Ärzte verbieten. Lachs und Kaviar, Hummer und Garnelen, alles köstliche Dinge, aber verzichtbar.
Nur auf das Wichtigste kann man nicht verzichten: zu sagen und zu hören, täglich: Ich liebe Dich.“
Die Schlussworte dieses Buches stehen gleichzeitig für die Quintessenz seines Inhalts. Er umfasst die Lebensbeschreibung eines Mannes, Bastian, sein erwachsenes berufliches und privates Werden. Eine Lebensgeschichte, die – ohne den Anspruch auf
Einzigartigkeit zu erheben – exemplarisch von den Sorgen und Zwängen, aber auch den Freuden eines Lebens erzählt und dabei ein Licht auf die Chancen und Hindernisse wirft, die die zweite Hälfte des 20. Jahrhunderts zu bieten hatte.
Gemeinsam mit Bastian erlebt der Leser, wie Anstrengungen zu größtem beruflichen Erfolg führen, aber auch Vertrauen bitter enttäuscht wird. Die Höhen und Tiefen der Liebe, die Erfüllung des privaten Glücks aber stehen für Bastian im Vordergrund und
die Suche nach der einen harmonischen Liebe bestimmt sein Leben. Wird er sie finden?
Aktualisiert: 2019-12-16
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Soziale Kompetenz zeigt sich in der Interaktion mit anderen Menschen, im Gespräch, im Konflikt, in Verhandlungen und in Besprechungen. Um im Berufsleben sozial kompetent handeln und reagieren zu können, braucht es ein Grundlagenwissen und die Kompetenz dieses Wissen situationsadäquat anzuwenden.
Dieses Buch bietet neben Übungen zu zentralen Theorien der Kommunikationswissenschaften komplexe praxisnahe Fallstudien. Die Fallstudien beziehen sich auf für die wirtschaftliche Praxis relevante Bereiche der sozialen Kompetenz, wie Kommunikation, Konfliktmanagement, kooperatives Verhandeln, Körpersprache, Präsentationstechnik, Moderationstechnik, Stressmanagement und Gender- und Diversitymanagement. Das Buch hilft die Wissensanwendung im Bereich der sozialen Kompetenz zu vertiefen und legt somit einen Grundstein, dafür herausfordernde Situationen im Berufsleben sozial kompetent zu meistern.
Die inhaltliche Basis zu diesem Buch liefert das Werk „Soziale Kompetenz im Management“, herausgegeben von Bettina Greimel-Fuhrmann.
Aktualisiert: 2022-12-19
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Der Zauber einer großen vergangenen Zeit liegt in diesen drei Märchen. Sultane, Fürsten groß und klein haben immer wieder die Sehnsucht, Perlen des Orients in ihrem Harem zu sammeln, so wie Edelsteine in ihren Schatzkammern. Faszinierende Schönheiten mit Geist setzen ihre verliehenen Fähigkeiten ein, um Einfluss zu gewinnen. Die wahre Liebe ist die größte Waffe einer Frau, nach der auch Herrscher und die Mächtigen sich sehnen. Piraten, raubende Banden, versuchen ihren Einfluss auf See und Land auszuweiten. Doch der Fürst mit der eisernen Hand bezwingt sie. Die Märchenerzähler verbreiten seine Heldentaten auf den Bazaren im ganzen Land und verknüpfen sie mit einer Liebesgeschichte ohne zu wissen wie nah sie an der Wahrheit liegen. Er hatte aus Liebe eine Hand geopfert. Heldentaten zwischen Wüste und Meer und doch geht es nur um das Eine.".Die große unbeschreibliche Liebe."
Aktualisiert: 2019-03-20
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Albrecht von Wallenstein (1583–1634) gilt vielen als die wahre Bestie des Dreißigjährigen Krieges. Geboren in Böhmen, stieg er in kaiserlich militärischen Diensten auf. Zu Beginn des Krieges kämpfte er auf der siegreichen Seite Ferdinands?II. und profitierte davon. Er wurde reicher, stellte 1625 auf eigene Kosten ein großes Heer auf und siegte für seinen Kaiser. Der große Feldherr war da. Wallenstein wurde für seine Feldzüge, die wieder Macht nach Norddeutschland brachten, mit neuen Titeln belohnt. Manchem wurde er zu mächtig, doch er wurde zurückgeholt, um dem schwedischen König Gustav?II. Adolf ein ebenbürtiger Gegner zu sein. Als dieser im Novembernebel 1632 in der Schlacht bei Lützen fiel, kam Wallenstein der Feind abhanden. Er verlor seine Legitimation und wurde zwei Jahre darauf ermordet.
Dieser aus Anlass der Lützener Ausstellung „Die blut’ge Affair’ bei Lützen. Wallensteins Wende“ erschienene Band versammelt Aufsätze schwedischer, tschechischer und deutscher Forscher.
Aktualisiert: 2023-03-14
Autor:
Thomas Eisentraut,
Regina Erbentraut,
Torsten Fried,
Jiri Hrbek,
Miroslav Hroch,
Marlies Konze,
Herbert Langer,
Eva Lukasova,
Helmut Mahr,
Vaclav Matousek,
Olaf Mörke,
Jens E. Olesen,
Markus Plum,
Maik Reichel,
Renate Samariter,
Inger Schuberth,
Ylva Schuberth,
André Schürger,
Andreas Stahl,
Janos Stekovics,
Ilka Waßewitz,
Henning Weseloh,
Matthias Wolter
Herbert Langer wurde in Dresden als Sohn einer gutbürgerlichen Kaufmannsfamilie geboren. Seine Ausbildung zum Geschäftsmann brachte es mit sich, dass er ständig und weltweit auf Reisen war. Seine Vorliebe gilt jedoch der Schriftstellerei. Er ist Verfasser von entzückenden Märchen, rätselhaften und spannenden Erzählungen. Seine Werke finden begeisterte Anhänger unter Kindern und Jugendlichen, aber auch unter Erwachsenen, welche sich besonders über seine phantasievolle Welt zu erfreuen wissen. Als aufmerksamer Beobachter des menschlichen Verhaltens ist er der Ansicht, dass im Leben nicht nur der gesunde Menschenverstand, sondern auch unsere Träume wichtig sind; er weiß aber diejenigen zu belohnen, die gerecht und uneigennützig handeln.
Wummy ist eine kluger, junger Elefant. Er wird von seinen Eltern in die Welt geschickt, um Erfahrungen zu sammeln bei den Menschen, und diesen die Achtung vor den Tieren zu lehren. Er trifft bei seiner Reise auf Timmy, einen kleinen Jungen vom Stamm der Mandus, der von Adobert, dem Adler, entführt wurde. Wummy befreit ihn aus seiner misslichen Lage. Gemeinsam beginnen sie den Rückweg zu Timmys Eltern. Unterwegs befreien sie den König der Löwen aus einer Löwengrube. Zum Dank dafür werden Timmy und Wummy in den Clan der Löwen aufgenommen. Nach langer Wanderung erreichen sie die Heimat und Timmys Eltern. Große Freude, großer Jubel. Rusus, der Medizinmann, steht mit dem Orakel auf du und du. Trotzdem kann er nicht alles vorhersehen. Wummy wird in den Stamm der Mandus aufgenommen, doch er muss weiterziehen zu neuen Abenteuern, Adobert, der Adler, und Siab, der Löwe wird ihm auch weiterhin bei seinen Aufgaben beistehen.
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Aktualisiert: 2020-01-17
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In der Hölle ist der Teufel los!Der Satanische Rat hat erfahren, dass auf der Erde der Weihnachtsfrieden einziehen soll. Damit würden aber alle Teufel arbeitslos. Diese entsetzliche Nachricht löst in der Unterwelt so manche Unruhe aus und es wird beschlossen, den Weihnachtsfrieden in die Hölle zu entführen. Fünf Teufel werden ausgesucht innerhalb fünf Tagen den Frieden auf Erden zu finden, ihn zu fangen und ihn in die Hölle zu entführen. Dabei geschehen ganz wunderliche Dinge, die eine ganze Stadt in Angst und Schrecken versetzen. Sogar der Herrgott muß eingreifen und mit Luzifer einen Pakt schließen, so dass am Ende Klugheit, Einsicht und Vernunft siegen. Damit bleibt die Frage, ob Wunder in unserer heutigen Zeit noch möglich sind. Wer offen ist für dieses, wird es sicherlich finden.
Aktualisiert: 2019-03-20
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