Münchener Prozessformularbuch Bd. 6: Arbeitsrecht

Münchener Prozessformularbuch Bd. 6: Arbeitsrecht von Becker,  Gunnar, Dollinger,  Boris, Hahn,  Frank, Hoevels,  Niloufar, Holthaus,  Michael, Käckenmeister,  Lisa, Köhne,  Rüdiger, Koschker,  Maximilian, Manske,  Wolfgang, Meier,  Hans-Georg, Mueller,  Thomas, Reidel,  Katharina, Tiesler,  Ralf-Dietrich, Witt,  Carsten, Zirnbauer,  Ulrich
Zum Werk Das Münchener Prozessformularbuch Arbeitsrecht enthält alle relevanten Formulare für den forensisch tätigen Anwalt. Sowohl der Fachanwalt für Arbeitsrecht als auch der Berufsanfänger erhalten zahl- und umfangreiche Muster, die nahezu alle praxisrelevanten Fallgestaltungen prägnant darstellen. Der systematische Aufbau nach Verfahren erleichtert den schnellen Zugriff auf das einschlägige Formular. Das Werk gliedert sich wie folgt:UrteilsverfahrenBeschlussverfahrenRechtsmittel- und RechtsbehelfsverfahrenZwangsvollstreckungSonstige rechtsförmliche VerfahrenStreitwerte, Kostenfestsetzung und RechtsschutzversicherungSämtliche Mustertexte (ohne Anmerkungen) stehen zur schnellen Erstellung aller wichtigen Schriftsätze zum Download zur Verfügung. Vorteile auf einen BlickBuch mit Mustern zum DownloadStreitwert-ABC Zur Neuauflage Die nun schon 6. Auflage bringt das Werk auf den Rechtsstand April 2022. Die Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen und bietet eine umfassende Aktualisierung der einzelnen Formulare mit umfangreichen Anmerkungen. Zielgruppe Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Richterinnen und Richter, Personal- und Rechtsabteilungen, Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen, Arbeitsnehmervertretungen, Gewerkschaften und Verbände.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Münchener Prozessformularbuch Bd. 6: Arbeitsrecht

Münchener Prozessformularbuch Bd. 6: Arbeitsrecht von Hahn,  Frank, Hoevels,  Niloufar, Holthaus,  Michael, Käckenmeister,  Lisa, Köhne,  Rüdiger, Manske,  Wolfgang, Meier,  Hans-Georg, Reidel,  Katharina, Witt,  Carsten, Zirnbauer,  Ulrich
Zum Werk Das Münchener Prozessformularbuch zum Arbeitsrecht enthält alle relevanten Formulare für den forensisch tätigen Anwalt. Sowohl der Fachanwalt für Arbeitsrecht als auch der Berufsanfänger erhält umfangreiche Muster, die nahezu alle praxisrelevanten Fallgestaltungen prägnant darstellen. Der systematische Aufbau umfasst Formulare zum Urteils- und Beschlussverfahren, zum Rechtsmittelverfahren, zur Zwangsvollstreckung, zu den sonstigen rechtsförmlichen Verfahren und zur Streitwertfestsetzung. Beispielsweise finden sich Kündigungsschutzklagen, Eingruppierungsklagen, Herausgabeklagen, Anträge in Streitigkeiten zur Wahl des Betriebsrats, Anträge auf Erlass einstweiliger Verfügungen im Urteils- und Beschlussverfahren, mannigfaltige systematisierte Anträge im Rechtsmittelverfahren, Zwangsvollstreckungsanträge und vieles mehr. Die über 300 Formulare werden durch Vorbemerkungen und ausführliche Anmerkungen erläutert, so dass neben dem Prozessrecht auch weitreichende Ausführungen zum materiellen Arbeitsrecht enthalten sind. Das Werk enthält einen Download-Link, unter dem alle Muster (ohne Anmerkungen) herunter geladen werden können. Dies birgt eine deutliche Zeitersparnis für den Nutzer, da sich die Formulare mühelos bearbeiten lassen. Vorteile auf einen Blick - aktuell - praxisnah - übersichtlich Zur Neuauflage Gesetzesreformen wie das Mindestlohngesetz werden in der 5. Auflage an den relevanten Stellen verarbeitet. Die Formulare werden bezüglich der neuesten Rechtsprechung zu wichtigen Themen wie z.B. Leiharbeit, Auszubildende, Urlaubsrecht in Verbindung mit Elternzeitrecht, Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie zum Kostenrecht aktualisiert. Insgesamt erhält das Werk eine stark verbesserte Gliederungsstruktur, die eine schnelle Orientierung sowie ein einfaches Auffinden der einschlägigen Formulare ermöglicht. Zielgruppe Für Rechtsanwälte, Richter, Personalabteilungen, Arbeitgeber, Betriebsräte, Gewerkschaften.
Aktualisiert: 2022-07-06
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Romane der konservativen Revolution in der Nachfolge von Nietzsche und Spengler (1918-1941)

Romane der konservativen Revolution in der Nachfolge von Nietzsche und Spengler (1918-1941) von Meier,  Hans-Georg
Romane der Konservativen Revolution sind weitgehend unerforscht. Hier wird der Versuch unternommen, die in ihnen bezogenen ideologischen Positionen im Kontext durchgängiger konservativer Ideen zu sehen, wie organologisches Geschichts- und Staatsdenken, Gegnerschaft zur Aufklärung, zu Liberalismus und Fortschrittsoptimismus. Dazu war es notwendig, die philosophisch-weltanschaulichen und politischen Einflüsse zu bestimmen, die das deutsch-nationale und konservative Bewusstsein prägten. Die Arbeit setzt deshalb an bei Nietzsche und bezieht Denkmodelle späterer konservativer Kulturkritiker mit ein.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Münchener Anwaltshandbuch Vergütungsrecht

Münchener Anwaltshandbuch Vergütungsrecht von Auer-Reinsdorff,  Astrid, Baschek,  Klaus, Bauer,  Klaus, Bender,  Dominik, Bischof,  Elke, Bohnenkamp,  Peter, Bultmann,  Friedrich, Dörndorfer,  Josef, Gansweid,  Wolfgang, Grieger,  Winfried, Gross,  Ingrid, Hellwig,  Alexander, Holtmeyer,  Jan, Klatt,  Michael, Klüsener,  Werner, Latz,  Johannes, Meier,  Hans-Georg, Meixner,  Oliver, Müller,  Judith, Rohlfing,  Hubertus, Rosin,  Nicolai, Sabel,  Oliver, Scheungrab,  Karin, Schlüter,  Oliver, Schultz-Bleis,  Christian, Sefrin,  Ulrich, Slomian,  Norbert, Stahl,  Wolfgang, Stähler,  Rainer, Teubel,  Joachim, Weber,  Hans-Dieter, Wiesener,  Jan
Zum Werk Um dem Rechtsanwalt und seinen mit der Erstellung der Kostennoten befassten Mitarbeitern eine schnelle, korrekte und gerichtsfeste Fakturierungspraxis zu ermöglichen, bietet das Münchener Anwaltshandbuch Vergütungsrecht einen umfassenden Überblick über Aufbau und Inhalt des RVG sowie über die konkreten Gebührentatbestände in sämtlichen praxisrelevanten Rechtsgebieten. An eine einführende Darstellung der Strukturen und Grundlagen des RVG schließen sich Ausführungen zu den Themen Rahmengebühren, Auslagen, Vergütungsvereinbarungen, prozessuale Gebührenerstattung sowie zur Honorierung bei Beteiligung einer Rechtsschutzversicherung an. Der zentrale Abschnitt widmet sich den Gebührentatbeständen und Gegenstandswerten in zahlreichen speziellen Rechtsgebieten und Verfahrensarten: Hier kann der Leser auf eine einzigartige, systematische Auflistung der wesentlichen gebührenrechtlichen Aspekte der verschiedenen Tätigkeitsbereiche zugreifen - vom Arbeitsrecht bis zum Wohnungseigentumsrecht. Die Darstellung orientiert sich insoweit am Ablauf des jeweiligen Mandats. Es finden sich zahlreiche Checklisten, Formulierungsvorschläge, Berechnungsbeispiele, Muster und Praxistipps. Hinzu kommen Tabellen und Rechtsprechungsübersichten zu den einschlägigen Streit- und Gegenstandswerten in den behandelten Rechtsgebieten. Vorteile auf einen Blick - Vergütungsfragen nach Rechtsgebieten sortiert - mit vielen Berechnungsbeispielen, Streitwert- und Gebührentabellen Zur Neuauflage Die 2. Auflage bringt das Werk auf de Rechtsstand Juni 2011, die umfangreiche Rechtsprechung zum RVG sowie die vielfältigen zwischenzeitlichen Gesetzesänderungen sind berücksichtigt. Es werden zudem diverse Rechtsgebiet dargestellt, die in der 1. Auflage noch nicht vergütungsrechtlich behandelt wurden, wie z.B. das Ausländer- und Asylrecht, das IT-Recht oder das Urheber- und Medienrecht. Inhalt - Struktur und Grundlagen des RVG - Vergütungsvereinbarungen - Gebührentatbestände und Gegenstandswerte in den einzelnen Rechtsgebieten - Forderungsbeitreibung, Zwangsvollstreckung, Zwangsverwaltung und Insolvenz - Besondere Verfahrensarten - Auslagen - Erstattung, Festsetzung und Durchsetzung von Anwalts- und Gerichtskosten Zu den Autoren Hans-Joachim Teubel ist Rechtsanwalt und Notar in Hamm und im dortigen Kammervorstand für das Vergütungsrecht zuständig. Karin Scheungrab ist - nach langjähriger einschlägiger Tätigkeit in Justiz und Anwaltschaft - Seminarleiterin auf dem Gebiet der vergütungsrechtlichen (Anwalts-) Fortbildung. Die weiteren Autoren sind praxiserfahrene, publizistisch tätige Rechtsanwälte, Rechtspfleger und Ministerialbeamte. Die insgesamt 26 Bearbeiter sind Spezialisten in den von ihnen verfassten Themen und Rechtsgebiete. Zielgruppe Für alle Rechtsanwälte sowie für die in den Kanzleien mit der Honorarabrechnung betrauten Rechtsanwaltsfachangestellten.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Gebühren, Streitwerte und Rechtsschutzversicherung im Arbeitsrecht

Gebühren, Streitwerte und Rechtsschutzversicherung im Arbeitsrecht von Becker,  Tanja, Meier,  Hans-Georg, Oberthür,  Nathalie
Zum Werk Das Werk bietet zunächst eine Einleitung zu Streitwertverfahren und Gebührentatbeständen. Es schließen zwei nach Stichworten aufgeteilte Streitwertlexika an, nämlich eines zum Urteilsverfahren, das zweite zum Beschlussverfahren, ein Kapitel zur Rechtsschutzversicherung rundet die Neuauflage ab. Inhalt - Streitwertverfahren und Gebührentatbestände - Streitwertlexikon im Urteilsverfahren (Stichworte etwa: Abfindung, Abmahnung, Akteneinsicht, Arbeitspapiere, Auflösungsantrag, Aufrechnung, Auskunftserteilung, Herausgabeforderung, Kündigungsschutzverfahren, Reduzierung der Arbeitszeit, Statusstreit, Urlaub, Zeugnis usw.) - Streitwertlexikon im Beschlussverfahren (Stichworte etwa: Auszubildendenvertretung, Betriebsänderung, Betriebsbegriff, Betriebsratswahl, Betriebsvereinbarung, Einigungsstelle, Gewerkschaft, Hilfsantrag, Sachmittel, Zwangsvollstreckung usw.) - Rechtsschutzversicherung Vorteile auf einen Blick - übersichtlich und gut strukturiert - auf dem neuesten Stand - von erfahrenen Prozessanwälten Zur Neuauflage In den seit der 3. Auflage vergangenen Jahren gab es nicht nur zahlreiche Entscheidungen auf allen im Buch erörterten Problemfeldern, sondern vor allem die Einführung des sogenannten Streitwertkataloges. Ebenfalls aktualisiert und deutlich erweitert wurde der Teil der Gebührenberechnung. Viele Neuerungen gibt es auch im Bereich der Rechtsschutzversicherung. Positiv ist die Tendenz der Zivilgerichte, den verbraucherfeindlichen Klauseln der ARB die Giftzähne zu ziehen, von den Ausschlussklauseln über die Mediationspflicht bis zur Bestimmung des Zeitpunkts des Versicherungsfalls. Zielgruppe Für Rechtsanwälte, insbesondere Fachanwälte für Arbeitsrecht, aber auch Arbeitsrichter, Arbeitgeber und Arbeitnehmervertreter.
Aktualisiert: 2023-04-26
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