Modernisierung des Managements

Modernisierung des Managements von Hülsmann,  Michael, Müller-Christ,  Georg
Die Autoren präsentieren Ansätze und Konzepte, die Anregungen zu einer Modernisierung des Managements bieten. Sie setzen sich mit unterschiedlichen Fragestellungen zu Themen des Ressourcen- und des Personalmanagements, des Strategischen Managements und des Wissensmanagements sowie zum Vertrauen und dessen Einfluss auf Managemententscheidungen auseinander.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Modernisierung des Managements

Modernisierung des Managements von Hülsmann,  Michael, Müller-Christ,  Georg
Die Autoren präsentieren Ansätze und Konzepte, die Anregungen zu einer Modernisierung des Managements bieten. Sie setzen sich mit unterschiedlichen Fragestellungen zu Themen des Ressourcen- und des Personalmanagements, des Strategischen Managements und des Wissensmanagements sowie zum Vertrauen und dessen Einfluss auf Managemententscheidungen auseinander.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Modernisierung des Managements

Modernisierung des Managements von Hülsmann,  Michael, Müller-Christ,  Georg
Die Autoren präsentieren Ansätze und Konzepte, die Anregungen zu einer Modernisierung des Managements bieten. Sie setzen sich mit unterschiedlichen Fragestellungen zu Themen des Ressourcen- und des Personalmanagements, des Strategischen Managements und des Wissensmanagements sowie zum Vertrauen und dessen Einfluss auf Managemententscheidungen auseinander.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Aufstellungen im Arbeitskontext

Aufstellungen im Arbeitskontext von Andreas,  Marcus, Bennewitz,  Christiane, Bourquin,  Peter, Brömer,  Horst, Büter,  Bianca, Garrido,  Francisco Herrera, Gerhard,  Romy, Gräbs,  Christine, Hafer,  Thomas, Hartung,  Stephanie, Herrmann,  Ilse-Marie, Hoffmann,  Christiane, Horn,  Klaus-Peter, Klein,  Peter, Kroc,  Eva Maria, Kuschik,  Kerstin, Lüschen,  Tim, Martinez Villar,  Maria Natividad, Müller-Christ,  Georg, Nazarkiewicz,  Kirsten, Rödel,  Stefanie, von Stillfried,  Nikolaus, Wingenfeld,  Michael, Wradatsch,  Philipp
• Aufstellungsarbeit macht die emotionale Seite der Arbeitswelt sichtbar
Aktualisiert: 2023-06-28
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Aufstellungen im Arbeitskontext

Aufstellungen im Arbeitskontext von Andreas,  Marcus, Bennewitz,  Christiane, Bourquin,  Peter, Brömer,  Horst, Büter,  Bianca, Garrido,  Francisco Herrera, Gerhard,  Romy, Gräbs,  Christine, Hafer,  Thomas, Hartung,  Stephanie, Herrmann,  Ilse-Marie, Hoffmann,  Christiane, Horn,  Klaus-Peter, Klein,  Peter, Kroc,  Eva Maria, Kuschik,  Kerstin, Lüschen,  Tim, Martinez Villar,  Maria Natividad, Müller-Christ,  Georg, Nazarkiewicz,  Kirsten, Rödel,  Stefanie, von Stillfried,  Nikolaus, Wingenfeld,  Michael, Wradatsch,  Philipp
• Aufstellungsarbeit macht die emotionale Seite der Arbeitswelt sichtbar
Aktualisiert: 2023-06-28
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Aufstellungen lernen und lehren

Aufstellungen lernen und lehren von Armitstead,  Bija Christine, Arnold,  Christina, Beuther,  Scherin, Bodirsky,  Christopher, Böhm-DePhilipp,  Lisa, Bourquin,  Peter, Essen,  Siegfried, Fleischer,  Kurt, Foltz,  Elke, Fröhlich-Rudner,  Isabel, Geßner,  Thomas, Hafer,  Thomas, Hartung,  Stephanie, Homberger,  Harald, Huss-Doliana,  Christina, Jerchel,  Martina, Klein,  Maria, Klein,  Peter, Kuschik,  Kerstin, Leisering,  Angelika, Lier,  Christiane, Lier,  Holger, Lockert,  Marion, Mahr,  Albrecht, Maurer,  Wolf, Müller-Christ,  Georg, Nazarkiewicz,  Kirsten, Nelles,  Malte, Njammasch,  Christine, Scholtens,  Salome, Seuffert,  Helmut, Smit,  Margreet, von Bismarck,  Carola, Wagner,  Klaus-Ingbert, Weismüller,  Theresa, Wiedemann,  Hildegard
• So bleiben Sie up to date bei der Aufstellungsarbeit!
Aktualisiert: 2023-06-28
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Bewertung unternehmerischer Nachhaltigkeit

Bewertung unternehmerischer Nachhaltigkeit von Ankele,  Kathrin, Diekmann,  Verena, Eckstein,  Stefan, Engelmann,  Tobias, Gessner,  Christian, Grießhammer,  Rainer, Grothe,  Anja, Johnson,  Matthew P., Kaldschmidt,  Susanne, Kölle,  Axel, Liebscher,  Anna Katharina, Ludemann,  Kesta, Merten,  Thomas, Müller-Christ,  Georg, Ochs,  Andreas, Pechstein,  Arndt, Prieß,  Rasmus, Rohn,  Holger, Rübbelke-Alo,  Mirjam, Schäfer,  Florian, Schaltegger,  Stefan, Schank,  Christoph, Seipel,  Nils, Teller,  Matthias, Wittke,  Nils D.
Nachhaltig will heute fast jede Organisation sein. Dabei wird „Nachhaltigkeit“ oft als Leit- und Sinnbild für alles Mögliche genutzt, ohne den konkreten ökonomischen, ökologischen und sozialen Nutzen zu erfassen. Nachhaltigkeit wird auch nur selten nach strategischen oder operativen Leistungskriterien auf den Prüfstein gestellt und konsequent in diesem Sinne optimiert. Wer Nachhaltigkeitsmaßnahmen methodisch belastbar erfassen, beurteilen und verbessern möchte, findet hier den richtigen Werkzeugkasten - auch für externe Darstellungen, z.B. einer Entsprechenserklärung zum Deutschen Nachhaltigkeitskodex.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Bewertung unternehmerischer Nachhaltigkeit

Bewertung unternehmerischer Nachhaltigkeit von Ankele,  Kathrin, Diekmann,  Verena, Eckstein,  Stefan, Engelmann,  Tobias, Gessner,  Christian, Grießhammer,  Rainer, Grothe,  Anja, Johnson,  Matthew P., Kaldschmidt,  Susanne, Kölle,  Axel, Liebscher,  Anna Katharina, Ludemann,  Kesta, Merten,  Thomas, Müller-Christ,  Georg, Ochs,  Andreas, Pechstein,  Arndt, Prieß,  Rasmus, Rohn,  Holger, Rübbelke-Alo,  Mirjam, Schäfer,  Florian, Schaltegger,  Stefan, Schank,  Christoph, Seipel,  Nils, Teller,  Matthias, Wittke,  Nils D.
Nachhaltig will heute fast jede Organisation sein. Dabei wird „Nachhaltigkeit“ oft als Leit- und Sinnbild für alles Mögliche genutzt, ohne den konkreten ökonomischen, ökologischen und sozialen Nutzen zu erfassen. Nachhaltigkeit wird auch nur selten nach strategischen oder operativen Leistungskriterien auf den Prüfstein gestellt und konsequent in diesem Sinne optimiert. Wer Nachhaltigkeitsmaßnahmen methodisch belastbar erfassen, beurteilen und verbessern möchte, findet hier den richtigen Werkzeugkasten - auch für externe Darstellungen, z.B. einer Entsprechenserklärung zum Deutschen Nachhaltigkeitskodex.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Bewertung unternehmerischer Nachhaltigkeit

Bewertung unternehmerischer Nachhaltigkeit von Ankele,  Kathrin, Diekmann,  Verena, Eckstein,  Stefan, Engelmann,  Tobias, Gessner,  Christian, Grießhammer,  Rainer, Grothe,  Anja, Johnson,  Matthew P., Kaldschmidt,  Susanne, Kölle,  Axel, Liebscher,  Anna Katharina, Ludemann,  Kesta, Merten,  Thomas, Müller-Christ,  Georg, Ochs,  Andreas, Pechstein,  Arndt, Prieß,  Rasmus, Rohn,  Holger, Rübbelke-Alo,  Mirjam, Schäfer,  Florian, Schaltegger,  Stefan, Schank,  Christoph, Seipel,  Nils, Teller,  Matthias, Wittke,  Nils D.
Nachhaltig will heute fast jede Organisation sein. Dabei wird „Nachhaltigkeit“ oft als Leit- und Sinnbild für alles Mögliche genutzt, ohne den konkreten ökonomischen, ökologischen und sozialen Nutzen zu erfassen. Nachhaltigkeit wird auch nur selten nach strategischen oder operativen Leistungskriterien auf den Prüfstein gestellt und konsequent in diesem Sinne optimiert. Wer Nachhaltigkeitsmaßnahmen methodisch belastbar erfassen, beurteilen und verbessern möchte, findet hier den richtigen Werkzeugkasten - auch für externe Darstellungen, z.B. einer Entsprechenserklärung zum Deutschen Nachhaltigkeitskodex.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Bewertung unternehmerischer Nachhaltigkeit

Bewertung unternehmerischer Nachhaltigkeit von Ankele,  Kathrin, Diekmann,  Verena, Eckstein,  Stefan, Engelmann,  Tobias, Gessner,  Christian, Grießhammer,  Rainer, Grothe,  Anja, Johnson,  Matthew P., Kaldschmidt,  Susanne, Kölle,  Axel, Liebscher,  Anna Katharina, Ludemann,  Kesta, Merten,  Thomas, Müller-Christ,  Georg, Ochs,  Andreas, Pechstein,  Arndt, Prieß,  Rasmus, Rohn,  Holger, Rübbelke-Alo,  Mirjam, Schäfer,  Florian, Schaltegger,  Stefan, Schank,  Christoph, Seipel,  Nils, Teller,  Matthias, Wittke,  Nils D.
Nachhaltig will heute fast jede Organisation sein. Dabei wird „Nachhaltigkeit“ oft als Leit- und Sinnbild für alles Mögliche genutzt, ohne den konkreten ökonomischen, ökologischen und sozialen Nutzen zu erfassen. Nachhaltigkeit wird auch nur selten nach strategischen oder operativen Leistungskriterien auf den Prüfstein gestellt und konsequent in diesem Sinne optimiert. Wer Nachhaltigkeitsmaßnahmen methodisch belastbar erfassen, beurteilen und verbessern möchte, findet hier den richtigen Werkzeugkasten - auch für externe Darstellungen, z.B. einer Entsprechenserklärung zum Deutschen Nachhaltigkeitskodex.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Nachhaltiges Management

Nachhaltiges Management von Müller-Christ,  Georg
Die Umsetzung eines nachhaltigeren Managements macht Unternehmensentscheidungen komplexer. Studierende und Führungskräfte lernen in diesem Buch, dass es insbesondere die Widersprüchlichkeit der Managementrationalitäten sind, die diese Komplexität verursachen. Sie äußern sich vor allem in der Frage, ob und wie viel ein Unternehmen in die Reproduktion von ökologischen, ökonomischen und sozialen Ressourcen investieren soll, von denen das Unternehmen abhängig ist. In diesem Sinne beruht ein integrales Nachhaltigkeitsmanagement 4.0 auf einer Haltung, die Unternehmen und Umwelt als eine Lebens- und Haushaltsgemeinschaft annehmen und erzählen kann. In der als Handbuch für Studium und Praxis konzipierten 3. Auflage wird das Werk ergänzt um Kapitel über die Entwicklungsstufen eines Nachhaltigen Managements, einer integraleren Ressourcenorientierung und einer konsistenten Erzähllinie über nachhaltige Unternehmen.
Aktualisiert: 2023-06-13
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Aufstellungen lernen und lehren

Aufstellungen lernen und lehren von Armitstead,  Bija Christine, Arnold,  Christina, Beuther,  Scherin, Bodirsky,  Christopher, Böhm-DePhilipp,  Lisa, Bourquin,  Peter, Essen,  Siegfried, Fleischer,  Kurt, Foltz,  Elke, Fröhlich-Rudner,  Isabel, Geßner,  Thomas, Hafer,  Thomas, Hartung,  Stephanie, Homberger,  Harald, Huss-Doliana,  Christina, Jerchel,  Martina, Klein,  Maria, Klein,  Peter, Kuschik,  Kerstin, Leisering,  Angelika, Lier,  Christiane, Lier,  Holger, Lockert,  Marion, Mahr,  Albrecht, Maurer,  Wolf, Müller-Christ,  Georg, Nazarkiewicz,  Kirsten, Nelles,  Malte, Njammasch,  Christine, Scholtens,  Salome, Seuffert,  Helmut, Smit,  Margreet, von Bismarck,  Carola, Wagner,  Klaus-Ingbert, Weismüller,  Theresa, Wiedemann,  Hildegard
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Aktualisiert: 2023-05-28
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Aufstellungen im Arbeitskontext

Aufstellungen im Arbeitskontext von Andreas,  Marcus, Bennewitz,  Christiane, Bourquin,  Peter, Brömer,  Horst, Büter,  Bianca, Garrido,  Francisco Herrera, Gerhard,  Romy, Gräbs,  Christine, Hafer,  Thomas, Hartung,  Stephanie, Herrmann,  Ilse-Marie, Hoffmann,  Christiane, Horn,  Klaus-Peter, Klein,  Peter, Kroc,  Eva Maria, Kuschik,  Kerstin, Lüschen,  Tim, Martinez Villar,  Maria Natividad, Müller-Christ,  Georg, Nazarkiewicz,  Kirsten, Rödel,  Stefanie, von Stillfried,  Nikolaus, Wingenfeld,  Michael, Wradatsch,  Philipp
• Aufstellungsarbeit macht die emotionale Seite der Arbeitswelt sichtbar
Aktualisiert: 2023-05-28
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Bewertung unternehmerischer Nachhaltigkeit

Bewertung unternehmerischer Nachhaltigkeit von Ankele,  Kathrin, Diekmann,  Verena, Eckstein,  Stefan, Engelmann,  Tobias, Gessner,  Christian, Grießhammer,  Rainer, Grothe,  Anja, Johnson,  Matthew P., Kaldschmidt,  Susanne, Kölle,  Axel, Liebscher,  Anna Katharina, Ludemann,  Kesta, Merten,  Thomas, Müller-Christ,  Georg, Ochs,  Andreas, Pechstein,  Arndt, Prieß,  Rasmus, Rohn,  Holger, Rübbelke-Alo,  Mirjam, Schäfer,  Florian, Schaltegger,  Stefan, Schank,  Christoph, Seipel,  Nils, Teller,  Matthias, Wittke,  Nils D.
Nachhaltig will heute fast jede Organisation sein. Dabei wird „Nachhaltigkeit“ oft als Leit- und Sinnbild für alles Mögliche genutzt, ohne den konkreten ökonomischen, ökologischen und sozialen Nutzen zu erfassen. Nachhaltigkeit wird auch nur selten nach strategischen oder operativen Leistungskriterien auf den Prüfstein gestellt und konsequent in diesem Sinne optimiert. Wer Nachhaltigkeitsmaßnahmen methodisch belastbar erfassen, beurteilen und verbessern möchte, findet hier den richtigen Werkzeugkasten - auch für externe Darstellungen, z.B. einer Entsprechenserklärung zum Deutschen Nachhaltigkeitskodex.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Bewertung unternehmerischer Nachhaltigkeit

Bewertung unternehmerischer Nachhaltigkeit von Ankele,  Kathrin, Diekmann,  Verena, Eckstein,  Stefan, Engelmann,  Tobias, Gessner,  Christian, Grießhammer,  Rainer, Grothe,  Anja, Johnson,  Matthew P., Kaldschmidt,  Susanne, Kölle,  Axel, Liebscher,  Anna Katharina, Ludemann,  Kesta, Merten,  Thomas, Müller-Christ,  Georg, Ochs,  Andreas, Pechstein,  Arndt, Prieß,  Rasmus, Rohn,  Holger, Rübbelke-Alo,  Mirjam, Schäfer,  Florian, Schaltegger,  Stefan, Schank,  Christoph, Seipel,  Nils, Teller,  Matthias, Wittke,  Nils D.
Nachhaltig will heute fast jede Organisation sein. Dabei wird „Nachhaltigkeit“ oft als Leit- und Sinnbild für alles Mögliche genutzt, ohne den konkreten ökonomischen, ökologischen und sozialen Nutzen zu erfassen. Nachhaltigkeit wird auch nur selten nach strategischen oder operativen Leistungskriterien auf den Prüfstein gestellt und konsequent in diesem Sinne optimiert. Wer Nachhaltigkeitsmaßnahmen methodisch belastbar erfassen, beurteilen und verbessern möchte, findet hier den richtigen Werkzeugkasten - auch für externe Darstellungen, z.B. einer Entsprechenserklärung zum Deutschen Nachhaltigkeitskodex.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Nachhaltiges Management

Nachhaltiges Management von Müller-Christ,  Georg
Die Umsetzung eines nachhaltigeren Managements macht Unternehmensentscheidungen komplexer. Studierende und Führungskräfte lernen in diesem Buch, dass es insbesondere die Widersprüchlichkeit der Managementrationalitäten sind, die diese Komplexität verursachen. Sie äußern sich vor allem in der Frage, ob und wie viel ein Unternehmen in die Reproduktion von ökologischen, ökonomischen und sozialen Ressourcen investieren soll, von denen das Unternehmen abhängig ist. In diesem Sinne beruht ein integrales Nachhaltigkeitsmanagement 4.0 auf einer Haltung, die Unternehmen und Umwelt als eine Lebens- und Haushaltsgemeinschaft annehmen und erzählen kann. In der als Handbuch für Studium und Praxis konzipierten 3. Auflage wird das Werk ergänzt um Kapitel über die Entwicklungsstufen eines Nachhaltigen Managements, einer integraleren Ressourcenorientierung und einer konsistenten Erzähllinie über nachhaltige Unternehmen.
Aktualisiert: 2023-05-11
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55 Gründe für mehr Nachhaltigkeit

55 Gründe für mehr Nachhaltigkeit von Liebscher,  Anna Katharina, Müller-Christ,  Georg
Nachhaltigkeit, etwas genauer betrachtet, kann zuweilen sehr komplex werden. Studierende des Masterstudiengangs Wirtschaftspsychologie an der Universität Bremen haben unter der Leitung von Prof. Dr. Georg Müller-Christ und Dr. Anna Katharina Liebscher aus einer großen Herausforderung 55 kleine Gründe für mehr Nachhaltigkeit gemacht. Alle Gründe zusammen erzählen die Notwendigkeit, mit den materiellen und immateriellen Ressourcen der Welt haushälterisch umzugehen. Es sind die studentische Sprache und die studentischen Bilder, die in Geschichten, Dialogen und Erläuterungen das Thema Nachhaltigkeit kurzweilig vermitteln. Alle, die in ihrem Alltag mit Nachhaltigkeitsfragen beschäftigt sind, erhalten durch dieses Buch ein umfassenderes Verständnis der großen Herausforderung und erkennen, dass Ökoeffizienz allein die Welt nicht nachhaltiger macht. Wir müssen unsere Ressourcenquellen erhalten und zugleich die Ressourcen effizient einsetzen, lautet die gesamthafte und widersprüchliche Botschaft.
Aktualisiert: 2023-05-11
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