Servant Leadership weist den Weg zu einer vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Führung in Unternehmen. Servant Leader sehen sich als Unterstützer und Diener ihres Teams. Es ist diese authentische Kraft, die das Unternehmen, ihre Mitarbeiter und sie selbst dauerhaft erfolgreich macht. In diesem weithin beachteten Band zeigen international namhafte Autoren und bekannte Führungspersönlichkeiten, was unter Servant Leadership zu verstehen ist und warum sie sich als zentrale Führungskultur für das 21. Jahrhundert erweist. Um zahlreiche Themenbeiträge ergänzt empfiehlt sich die Neuauflage als inspirierende Quelle zeitgemäßen Führungswissens.
Aktualisiert: 2023-06-14
Autor:
Günther Cologna,
John Croft,
Dirk van Dierendonck,
Hans Rudi Fischer,
Karl Gamper,
Anselm Grün,
Hans H. Hinterhuber,
Ilona Koglin,
Katharina Lange,
Ervin Laszlo,
Peter Paschek,
Claudia Peus,
Armin Pircher Verdorfer,
Anna Maria Pircher-Friedrich,
Margit Raich,
Mohammad Mohtsham Saeed,
Leonhard J. Schnorrenberg,
Larry C. Spears,
Reinhard K. Sprenger,
Heinz K. Stahl,
Peter Steinkellner,
Götz W Werner,
Hans Wielens,
Karl Zehetner,
Peter Zinkann
Servant Leadership weist den Weg zu einer vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Führung in Unternehmen. Servant Leader sehen sich als Unterstützer und Diener ihres Teams. Es ist diese authentische Kraft, die das Unternehmen, ihre Mitarbeiter und sie selbst dauerhaft erfolgreich macht. In diesem weithin beachteten Band zeigen international namhafte Autoren und bekannte Führungspersönlichkeiten, was unter Servant Leadership zu verstehen ist und warum sie sich als zentrale Führungskultur für das 21. Jahrhundert erweist. Um zahlreiche Themenbeiträge ergänzt empfiehlt sich die Neuauflage als inspirierende Quelle zeitgemäßen Führungswissens.
Aktualisiert: 2023-06-14
Autor:
Günther Cologna,
John Croft,
Dirk van Dierendonck,
Hans Rudi Fischer,
Karl Gamper,
Anselm Grün,
Hans H. Hinterhuber,
Ilona Koglin,
Katharina Lange,
Ervin Laszlo,
Peter Paschek,
Claudia Peus,
Armin Pircher Verdorfer,
Anna Maria Pircher-Friedrich,
Margit Raich,
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Leonhard J. Schnorrenberg,
Larry C. Spears,
Reinhard K. Sprenger,
Heinz K. Stahl,
Peter Steinkellner,
Götz W Werner,
Hans Wielens,
Karl Zehetner,
Peter Zinkann
Servant Leadership weist den Weg zu einer vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Führung in Unternehmen. Servant Leader sehen sich als Unterstützer und Diener ihres Teams. Es ist diese authentische Kraft, die das Unternehmen, ihre Mitarbeiter und sie selbst dauerhaft erfolgreich macht. In diesem weithin beachteten Band zeigen international namhafte Autoren und bekannte Führungspersönlichkeiten, was unter Servant Leadership zu verstehen ist und warum sie sich als zentrale Führungskultur für das 21. Jahrhundert erweist. Um zahlreiche Themenbeiträge ergänzt empfiehlt sich die Neuauflage als inspirierende Quelle zeitgemäßen Führungswissens.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Servant Leadership weist den Weg zu einer vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Führung in Unternehmen. Servant Leader sehen sich als Unterstützer und Diener ihres Teams. Es ist diese authentische Kraft, die das Unternehmen, ihre Mitarbeiter und sie selbst dauerhaft erfolgreich macht. In diesem weithin beachteten Band zeigen international namhafte Autoren und bekannte Führungspersönlichkeiten, was unter Servant Leadership zu verstehen ist und warum sie sich als zentrale Führungskultur für das 21. Jahrhundert erweist. Um zahlreiche Themenbeiträge ergänzt empfiehlt sich die Neuauflage als inspirierende Quelle zeitgemäßen Führungswissens.
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
Günther Cologna,
John Croft,
Dirk van Dierendonck,
Hans Rudi Fischer,
Karl Gamper,
Anselm Grün,
Hans H. Hinterhuber,
Ilona Koglin,
Katharina Lange,
Ervin Laszlo,
Peter Paschek,
Claudia Peus,
Armin Pircher Verdorfer,
Anna Maria Pircher-Friedrich,
Margit Raich,
Mohammad Mohtsham Saeed,
Leonhard J. Schnorrenberg,
Larry C. Spears,
Reinhard K. Sprenger,
Heinz K. Stahl,
Peter Steinkellner,
Götz W Werner,
Hans Wielens,
Karl Zehetner,
Peter Zinkann
Lernen von dem Besten! Charakter, intellektuelle Integrität, Verantwortung, Pflichtgefühl, Würde, permanente Selbstentwicklung und die Fähigkeit, Wandel gezielt zu forcieren - das Credo von Peter F. Drucker, dem "Vater des Managements". Erfolgreiche Top-Manager wie Hermann Simon, Mathias Döpfner, Bill Emmott und Fredmund Malik berichten von Druckers Einfluss auf ihr persönliches Handeln.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Lernen von dem Besten! Charakter, intellektuelle Integrität, Verantwortung, Pflichtgefühl, Würde, permanente Selbstentwicklung und die Fähigkeit, Wandel gezielt zu forcieren - das Credo von Peter F. Drucker, dem "Vater des Managements". Erfolgreiche Top-Manager wie Hermann Simon, Mathias Döpfner, Bill Emmott und Fredmund Malik berichten von Druckers Einfluss auf ihr persönliches Handeln.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Das Werk Peter Druckers war immer geleitet vom Blick auf das Ganze der Gesellschaft, sein Schaffen war das eines großen politischen Humanisten, darin eingebettet: seine Managementlehre, die ihn weltbekannt machte.
Dieses Buch erzählt vom langen Weg in eine tiefe Freundschaft, von der Enttäuschung Peter Druckers über das 20. Jahrhundert und, daran anschließend, sein Verständnis vom Management als gesellschaftliche Aufgabe. Ebenso widmet sich das Buch dem Profil des Intellektuellen Peter Drucker. Den Schlusspunkt setzen Anekdoten aus dem Leben von Doris und Peter Drucker, zwei außergewöhnlich starken Persönlichkeiten, die es siebzig Jahre miteinander "ausgehalten" haben.
Aktualisiert: 2023-02-13
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Das Werk Peter Druckers war immer geleitet vom Blick auf das Ganze der Gesellschaft, sein Schaffen war das eines großen politischen Humanisten, darin eingebettet: seine Managementlehre, die ihn weltbekannt machte.
Dieses Buch erzählt vom langen Weg in eine tiefe Freundschaft, von der Enttäuschung Peter Druckers über das 20. Jahrhundert und, daran anschließend, sein Verständnis vom Management als gesellschaftliche Aufgabe. Ebenso widmet sich das Buch dem Profil des Intellektuellen Peter Drucker. Den Schlusspunkt setzen Anekdoten aus dem Leben von Doris und Peter Drucker, zwei außergewöhnlich starken Persönlichkeiten, die es siebzig Jahre miteinander „ausgehalten“ haben.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Lernen von dem Besten! Charakter, intellektuelle Integrität, Verantwortung, Pflichtgefühl, Würde, permanente Selbstentwicklung und die Fähigkeit, Wandel gezielt zu forcieren - das Credo von Peter F. Drucker, dem "Vater des Managements". Erfolgreiche Top-Manager wie Hermann Simon, Mathias Döpfner, Bill Emmott und Fredmund Malik berichten von Druckers Einfluss auf ihr persönliches Handeln.
Aktualisiert: 2023-03-01
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Lernen von dem Besten! Charakter, intellektuelle Integrität, Verantwortung, Pflichtgefühl, Würde, permanente Selbstentwicklung und die Fähigkeit, Wandel gezielt zu forcieren - das Credo von Peter F. Drucker, dem "Vater des Managements". Erfolgreiche Top-Manager wie Hermann Simon, Mathias Döpfner, Bill Emmott und Fredmund Malik berichten von Druckers Einfluss auf ihr persönliches Handeln.
Aktualisiert: 2023-03-01
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Servant Leadership weist den Weg zu einer vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Führung in Unternehmen. Servant Leader sehen sich als Unterstützer und Diener ihres Teams. Es ist diese authentische Kraft, die das Unternehmen, ihre Mitarbeiter und sie selbst dauerhaft erfolgreich macht. In diesem weithin beachteten Band zeigen international namhafte Autoren und bekannte Führungspersönlichkeiten, was unter Servant Leadership zu verstehen ist und warum sie sich als zentrale Führungskultur für das 21. Jahrhundert erweist. Um zahlreiche Themenbeiträge ergänzt empfiehlt sich die Neuauflage als inspirierende Quelle zeitgemäßen Führungswissens.
Aktualisiert: 2023-04-24
Autor:
Günther Cologna,
John Croft,
Dirk van Dierendonck,
Hans Rudi Fischer,
Karl Gamper,
Anselm Grün,
Hans H. Hinterhuber,
Ilona Koglin,
Katharina Lange,
Ervin Laszlo,
Peter Paschek,
Claudia Peus,
Armin Pircher Verdorfer,
Anna Maria Pircher-Friedrich,
Margit Raich,
Mohammad Mohtsham Saeed,
Leonhard J. Schnorrenberg,
Larry C. Spears,
Reinhard K. Sprenger,
Heinz K. Stahl,
Peter Steinkellner,
Götz W Werner,
Hans Wielens,
Karl Zehetner,
Peter Zinkann
Geht uns im digitalen Zeitalter die Fähigkeit zum humanen Miteinander über die Milieugrenzen hinweg gänzlich verloren? Werden Solidarität, Mitgefühl und Toleranz zu Werten von gestern? Versagt die Wirtschaftselite gerade an dieser Stelle in ihrer wertevermittelnden Vorbildfunktion trotz Nachhaltigkeitsstrategien und Corporate Governance-Regularien? Welche Möglichkeiten haben wir im Internetzeitalter gegenzusteuern? Fragen auf die Peter Paschek versucht erste Antworten zu finden und neue Fragen zu stellen.
Zahlreiche intensive Gespräche mit Top-Managern dienten ihm hierzu ebenso wie eine Bewertung des Erkenntnisstandes namhafter Business Schools zum Thema Unternehmensführung im digitalen Zeitalter. Das Fazit des Autors endet mit einem Zitat des Philosophen Jürgen Mittelstraß: „Die Theorie ist da, Bewusstsein und Praxis tun sich wohl noch schwer!“. Das lässt hoffen, obschon Paschek hinzufügt, dass auch die Theorie noch jede Menge Arbeit vor sich habe.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Lernen von dem Besten! Charakter, intellektuelle Integrität, Verantwortung, Pflichtgefühl, Würde, permanente Selbstentwicklung und die Fähigkeit, Wandel gezielt zu forcieren - das Credo von Peter F. Drucker, dem "Vater des Managements". Erfolgreiche Top-Manager wie Hermann Simon, Mathias Döpfner, Bill Emmott und Fredmund Malik berichten von Druckers Einfluss auf ihr persönliches Handeln.
Aktualisiert: 2020-06-12
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Servant Leadership weist den Weg zu einer vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Führung in Unternehmen. Servant Leader sehen sich als Unterstützer und Diener ihres Teams. Es ist diese authentische Kraft, die das Unternehmen, ihre Mitarbeiter und sie selbst dauerhaft erfolgreich macht. In diesem weithin beachteten Band zeigen international namhafte Autoren und bekannte Führungspersönlichkeiten, was unter Servant Leadership zu verstehen ist und warum sie sich als zentrale Führungskultur für das 21. Jahrhundert erweist. Um zahlreiche Themenbeiträge ergänzt empfiehlt sich die Neuauflage als inspirierende Quelle zeitgemäßen Führungswissens.
Aktualisiert: 2023-04-26
Autor:
Günther Cologna,
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