In der Enzyklika „Laudato si’' forderte Papst Franziskus einen neuen Dialog über die Zukunft unseres Planeten. Beiträger aus verschiedenen Kontinenten entwerfen in diesem Band Perspektiven für eine Schöpfungstheologie und fokussieren ein Thema, das wie kein anderes eine globale Relevanz besitzt.
Aktualisiert: 2023-06-08
Autor:
Jean Prosper Agbagnon,
Robert Athickal,
Moses Asaah Awinongya,
Leonardo Boff,
Fernán Gusta Carreras,
Anne Béatrice Faye,
Rui Manuel Grácio das Neves,
Juan Antonio Mejía Guerra,
Diego Irarrázabal,
David Kaulem,
Markus Kiefer,
Klaus Kraemer,
Mary John Mananzan,
Thomas Menamparampil,
Aidan G. Msafiri,
Ursula Nothelle-Wildfeuer,
Simone Rappel,
Andrew Gimenez Recepción,
Thomas Söding,
Savio Vaz,
Klaus Vellguth,
Markus Vogt
Der Club der Altstipendiaten e. V. (CdAS e.V.), die Alumnivereinigung der Hanns-Seidel-Stiftung, feiert im Juni 2012 sein 20-jähriges Bestehen. Seine Mitglieder arbeiten vielfach in herausgehobenen Positionen in Politik und Gesellschaft. Zu diesem Anlass erscheint eine Festschrift, die die wissenschaftliche Arbeit der Mitglieder dokumentiert. Die Fachbeiträge sind ein Bild der erfolgreichen Arbeit der Stiftung und zeigen, warum qualifizierte Stipendienpro-gramme und politische Bildungsarbeit so wichtig sind. Eine reich bebilderte Chronik des Vereins rundet das Werk ab.
Aktualisiert: 2023-05-22
Autor:
Rainer Abel,
Achim Aigner,
Matthias Aurich,
Peter Betz,
Katrin Boeckh,
Christof Botzenhart,
Andreas Burtscheidt,
Anselm Dohle-Beltinger,
Hans Roland Dürr,
Gunther Friedl,
Gudrun Hackenberg-Treutlein,
Thomas Kalteis,
Rüdiger Kiesel,
Michael Klein,
Walter Georg Leisner,
Stefan Luft,
Markus Neuhäuser,
Sven Pflefka,
Simone Rappel,
Volker Schulz,
Oliver Schwandner,
Marc Stegherr,
Matthias Stickler,
Gerd A. Strohmeier,
Dieter Weiss
No problem lautet eine der Standardaussagen indischer Projektpartner, wenn Probleme auftauchen. Denn um die gemeinsame Geschäftsbeziehung zu schonen, werden sie lieber schweigen und mit viel Einfallsreichtum improvisieren. Verlangen wir nach langer Ahnungslosigkeit schließlich, »Nägel mit Köpfen zu machen«, klingt dies für indische Ohren einfach herzlos. Dann gilt es, die Balance zwischen Sach- und Beziehungsebene wiederzufinden, denn erfolgreich Geschäfte macht man in Indien nur mit Freunden.
Die Ratgeber der Reihe »Geschäftskultur kompakt« bieten Erfolgsrezepte für die Kommunikation und Kooperation über Ländergrenzen hinweg: Wie führen Sie Gespräche stringent, aber kultursensibel? Wie verfolgen Sie Ihre Ziele konsequent, aber beziehungsorientiert? Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit zielführend, aber harmonisch?
Länderexperten bringen die Charakteristika einer Geschäftskultur auf den Punkt und geben Unternehmern, Selbstständigen und Arbeitnehmern konkrete Tipps für einen professionellen, selbstsicheren Umgang mit kulturellen Unterschieden in einer globalisierten Arbeitswelt.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Der Club der Altstipendiaten e. V. (CdAS e.V.), die Alumnivereinigung der Hanns-Seidel-Stiftung, feiert im Juni 2012 sein 20-jähriges Bestehen. Seine Mitglieder arbeiten vielfach in herausgehobenen Positionen in Politik und Gesellschaft. Zu diesem Anlass erscheint eine Festschrift, die die wissenschaftliche Arbeit der Mitglieder dokumentiert. Die Fachbeiträge sind ein Bild der erfolgreichen Arbeit der Stiftung und zeigen, warum qualifizierte Stipendienpro-gramme und politische Bildungsarbeit so wichtig sind. Eine reich bebilderte Chronik des Vereins rundet das Werk ab.
Aktualisiert: 2023-04-26
Autor:
Rainer Abel,
Achim Aigner,
Matthias Aurich,
Peter Betz,
Katrin Boeckh,
Christof Botzenhart,
Andreas Burtscheidt,
Anselm Dohle-Beltinger,
Hans Roland Dürr,
Gunther Friedl,
Gudrun Hackenberg-Treutlein,
Thomas Kalteis,
Rüdiger Kiesel,
Michael Klein,
Walter Georg Leisner,
Stefan Luft,
Markus Neuhäuser,
Sven Pflefka,
Simone Rappel,
Volker Schulz,
Oliver Schwandner,
Marc Stegherr,
Matthias Stickler,
Gerd A. Strohmeier,
Dieter Weiss
Im Horizont der Globalisierung fordert insbesondere die Politik ein globales Ethos, das das friedliche Zusammenleben der verschiedenen Nationen mit je eigenen Kulturen, Wert- und Weltanschauungssystemen in der Einen Welt ermöglichen soll. Erwartungen richten sich diesbezüglich an die Weltreligionen mit ihrem Selbstanspruch, sittliche und spirituelle Ressource eines friedlichen Zusammenlebens zu sein. Neben der Ethostradition der katholischen Kirche werden angesichts der geostrategischen und wirtschaftlichen Bedeutsamkeit Indiens und Chinas die Denksysteme von Hinduismus, Konfuzianismus und Daoismus hinsichtlich ihres Beitrags zu einem globalen Ethos befragt. Ohne Ignoranz gegenüber oder Harmonisierung der festgestellten Andersheit des Anderen wird eine Theologie der Aufmerksamkeit für den 'Anderen' vorgelegt, die aus den Lernerfahrungen des interreligiösen Dialogs Impulse für die politische Gestaltung einer Weltarchitektur bereitstellt.
Aktualisiert: 2023-04-26
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No problem lautet eine der Standardaussagen indischer Projektpartner, wenn Probleme auftauchen. Denn um die gemeinsame Geschäftsbeziehung zu schonen, werden sie lieber schweigen und mit viel Einfallsreichtum improvisieren. Verlangen wir nach langer Ahnungslosigkeit schließlich, »Nägel mit Köpfen zu machen«, klingt dies für indische Ohren einfach herzlos. Dann gilt es, die Balance zwischen Sach- und Beziehungsebene wiederzufinden, denn erfolgreich Geschäfte macht man in Indien nur mit Freunden.
Die Ratgeber der Reihe »Geschäftskultur kompakt« bieten Erfolgsrezepte für die Kommunikation und Kooperation über Ländergrenzen hinweg: Wie führen Sie Gespräche stringent, aber kultursensibel? Wie verfolgen Sie Ihre Ziele konsequent, aber beziehungsorientiert? Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit zielführend, aber harmonisch?
Länderexperten bringen die Charakteristika einer Geschäftskultur auf den Punkt und geben Unternehmern, Selbstständigen und Arbeitnehmern konkrete Tipps für einen professionellen, selbstsicheren Umgang mit kulturellen Unterschieden in einer globalisierten Arbeitswelt.
Aktualisiert: 2023-02-14
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No problem lautet eine der Standardaussagen indischer Projektpartner, wenn Probleme auftauchen. Denn um die gemeinsame Geschäftsbeziehung zu schonen, werden sie lieber schweigen und mit viel Einfallsreichtum improvisieren. Verlangen wir nach langer Ahnungslosigkeit schließlich, »Nägel mit Köpfen zu machen«, klingt dies für indische Ohren einfach herzlos. Dann gilt es, die Balance zwischen Sach- und Beziehungsebene wiederzufinden, denn erfolgreich Geschäfte macht man in Indien nur mit Freunden.
Die Ratgeber der Reihe »Geschäftskultur kompakt« bieten Erfolgsrezepte für die Kommunikation und Kooperation über Ländergrenzen hinweg: Wie führen Sie Gespräche stringent, aber kultursensibel? Wie verfolgen Sie Ihre Ziele konsequent, aber beziehungsorientiert? Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit zielführend, aber harmonisch?
Länderexperten bringen die Charakteristika einer Geschäftskultur auf den Punkt und geben Unternehmern, Selbstständigen und Arbeitnehmern konkrete Tipps für einen professionellen, selbstsicheren Umgang mit kulturellen Unterschieden in einer globalisierten Arbeitswelt.
Aktualisiert: 2019-03-19
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In der Enzyklika „Laudato si’' forderte Papst Franziskus einen neuen Dialog über die Zukunft unseres Planeten. Beiträger aus verschiedenen Kontinenten entwerfen in diesem Band Perspektiven für eine Schöpfungstheologie und fokussieren ein Thema, das wie kein anderes eine globale Relevanz besitzt.
Aktualisiert: 2023-04-15
Autor:
Jean Prosper Agbagnon,
Robert Athickal,
Moses Asaah Awinongya,
Leonardo Boff,
Fernán Gusta Carreras,
Anne Béatrice Faye,
Rui Manuel Grácio das Neves,
Juan Antonio Mejía Guerra,
Diego Irarrázabal,
David Kaulem,
Markus Kiefer,
Klaus Kraemer,
Mary John Mananzan,
Thomas Menamparampil,
Aidan G. Msafiri,
Ursula Nothelle-Wildfeuer,
Simone Rappel,
Andrew Gimenez Recepción,
Thomas Söding,
Savio Vaz,
Klaus Vellguth,
Markus Vogt
Im Horizont der Globalisierung fordert insbesondere die Politik ein globales Ethos, das das friedliche Zusammenleben der verschiedenen Nationen mit je eigenen Kulturen, Wert- und Weltanschauungssystemen in der Einen Welt ermöglichen soll. Erwartungen richten sich diesbezüglich an die Weltreligionen mit ihrem Selbstanspruch, sittliche und spirituelle Ressource eines friedlichen Zusammenlebens zu sein. Neben der Ethostradition der katholischen Kirche werden angesichts der geostrategischen und wirtschaftlichen Bedeutsamkeit Indiens und Chinas die Denksysteme von Hinduismus, Konfuzianismus und Daoismus hinsichtlich ihres Beitrags zu einem globalen Ethos befragt. Ohne Ignoranz gegenüber oder Harmonisierung der festgestellten Andersheit des Anderen wird eine Theologie der Aufmerksamkeit für den 'Anderen' vorgelegt, die aus den Lernerfahrungen des interreligiösen Dialogs Impulse für die politische Gestaltung einer Weltarchitektur bereitstellt.
Aktualisiert: 2023-04-26
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In vielen Ländern Afrikas, Asiens und des Nahen Ostens leben Christen seit Jahrhunderten in Nachbarschaft mit Muslimen. Immer öfter wird das harmonische Zusammenleben von Konflikten bedroht. Christen und Muslime stehen gemeinsam vor der Herausforderung, Frieden zu stiften und für Gerechtigkeit zu kämpfen. Projektpartner von Missio berichten über Erfahrungen in der christlich-islamischen Zusammenarbeit und deren Chancen und Grenzen.
Aktualisiert: 2022-06-29
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No problem lautet eine der Standardaussagen indischer Projektpartner, wenn Probleme auftauchen. Denn um die gemeinsame Geschäftsbeziehung zu schonen, werden sie lieber schweigen und mit viel Einfallsreichtum improvisieren. Verlangen wir nach langer Ahnungslosigkeit schließlich, 'Nägel mit Köpfen zu machen', klingt dies für indische Ohren einfach herzlos. Dann gilt es, die Balance zwischen Sach- und Beziehungsebene wiederzufinden, denn erfolgreich Geschäfte macht man in Indien nur mit Freunden.
Die Ratgeber der Reihe 'Geschäftskultur kompakt' bieten Erfolgsrezepte für die Kommunikation und Kooperation über Ländergrenzen hinweg: Wie führen Sie Gespräche stringent, aber kultursensibel? Wie verfolgen Sie Ihre Ziele konsequent, aber beziehungsorientiert? Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit zielführend, aber harmonisch?
Länderexperten bringen die Charakteristika einer Geschäftskultur auf den Punkt und geben Unternehmern, Selbstständigen und Arbeitnehmern konkrete Tipps für einen professionellen, selbstsicheren Umgang mit kulturellen Unterschieden in einer globalisierten Arbeitswelt.
Aktualisiert: 2019-11-20
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Der Club der Altstipendiaten e. V. (CdAS e.V.), die Alumnivereinigung der Hanns-Seidel-Stiftung, feiert im Juni 2012 sein 20-jähriges Bestehen. Seine Mitglieder arbeiten vielfach in herausgehobenen Positionen in Politik und Gesellschaft. Zu diesem Anlass erscheint eine Festschrift, die die wissenschaftliche Arbeit der Mitglieder dokumentiert. Die Fachbeiträge liefern ein Bild der erfolgreichen Arbeit der Stiftung und zeigen, warum qualifizierte Stipendienprogramme und politische Bildungsarbeit so wichtig sind. Eine reich bebilderte Chronik des Vereins rundet das Werk ab.
Aktualisiert: 2023-04-26
Autor:
Rainer Abel,
Achim Aigner,
Matthias Aurich,
Peter Betz,
Katrin Boeckh,
Christof Botzenhart,
Andreas Burtscheidt,
Anselm Dohle-Beltinger,
Hans Roland Dürr,
Gunther Friedl,
Gudrun Hackenberg-Treutlein,
Thomas Kalteis,
Rüdiger Kiesel,
Michael Klein,
Walter Georg Leisner,
Stefan Luft,
Markus Neuhäuser,
Sven Pflefka,
Simone Rappel,
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Dieter Weiss
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