Die Digitalisierung der gesamten Arbeitswelt, die Vernetzung von Maschinen und Arbeitsmitteln untereinander, die Globalisierung von Handel, Dienstleistung und Produktion, die immer kürzeren Innovationszyklen, die Miniaturisierung immer neuer Technikfelder und eine nahezu inflationäre Informationsflut erfordern von Unternehmen und Beschäftigten ein Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft, welches noch vor wenigen Jahren in diesem Umfang nicht zu prognostizieren war. Diese Entwicklungen finden vor dem Hintergrund einer sich durch demografische Veränderungen und gleichzeitig durch eine Migrationsbewegung historischen Ausmaßes grundlegend wandelnden Gesellschaft statt.
Unmittelbar betroffen von diesen Veränderungsprozessen des Wirtschafts- und Arbeitslebens sind die Gesundheit und die Sicherheit der Beschäftigten bei der Arbeit. Bereits jetzt nehmen arbeitsbedingte psychische Belastungen und daraus resultierende Gesundheitsbeeinträchtigungen massiv zu. Doch nur mit gesunden und engagierten Mitarbeitern werden sich die dargestellten Herausforderungen bewältigen lassen. Das Ziel einer gesunden Arbeit in einem gesunden Betrieb ist deshalb aus betriebs- und volkswirtschaftlicher Sicht heute so bedeutsam wie kaum jemals zuvor.
Erfolgreich bewältigen lässt sich diese Herausforderung mit einem an die individuellen Anforderungen des jeweiligen Unternehmens angepassten Betriebssicherheitsmanagement. Hier setzt das Buch „Führung und Betriebliches Gesundheitsmanagement“ an: Es werden hierfür die wichtigsten Elemente des betrieblichen Gesundheitsmanagements von den theoretischen Grundlagen bis zur praktischen Umsetzung im Betrieb dargestellt. Dabei wird insbesondere die Bedeutung des Führungsverhaltens für einen konsequenten Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmen intensiv betrachtet. Durch Darstellung der komplexen innerbetrieblichen Interaktionen der einzelnen Akteure und einer Vertiefung der fachlichen Zusammenhänge anhand von praxisorientierten Beispielen wird die Gestaltung eines erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsmanagements möglich – als Garant für gesunde Mitarbeiter und ein erfolgreiches Unternehmen.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Die Digitalisierung der gesamten Arbeitswelt, die Vernetzung von Maschinen und Arbeitsmitteln untereinander, die Globalisierung von Handel, Dienstleistung und Produktion, die immer kürzeren Innovationszyklen, die Miniaturisierung immer neuer Technikfelder und eine nahezu inflationäre Informationsflut erfordern von Unternehmen und Beschäftigten ein Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft, welches noch vor wenigen Jahren in diesem Umfang nicht zu prognostizieren war. Diese Entwicklungen finden vor dem Hintergrund einer sich durch demografische Veränderungen und gleichzeitig durch eine Migrationsbewegung historischen Ausmaßes grundlegend wandelnden Gesellschaft statt.
Unmittelbar betroffen von diesen Veränderungsprozessen des Wirtschafts- und Arbeitslebens sind die Gesundheit und die Sicherheit der Beschäftigten bei der Arbeit. Bereits jetzt nehmen arbeitsbedingte psychische Belastungen und daraus resultierende Gesundheitsbeeinträchtigungen massiv zu. Doch nur mit gesunden und engagierten Mitarbeitern werden sich die dargestellten Herausforderungen bewältigen lassen. Das Ziel einer gesunden Arbeit in einem gesunden Betrieb ist deshalb aus betriebs- und volkswirtschaftlicher Sicht heute so bedeutsam wie kaum jemals zuvor.
Erfolgreich bewältigen lässt sich diese Herausforderung mit einem an die individuellen Anforderungen des jeweiligen Unternehmens angepassten Betriebssicherheitsmanagement. Hier setzt das Buch „Führung und Betriebliches Gesundheitsmanagement“ an: Es werden hierfür die wichtigsten Elemente des betrieblichen Gesundheitsmanagements von den theoretischen Grundlagen bis zur praktischen Umsetzung im Betrieb dargestellt. Dabei wird insbesondere die Bedeutung des Führungsverhaltens für einen konsequenten Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmen intensiv betrachtet. Durch Darstellung der komplexen innerbetrieblichen Interaktionen der einzelnen Akteure und einer Vertiefung der fachlichen Zusammenhänge anhand von praxisorientierten Beispielen wird die Gestaltung eines erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsmanagements möglich – als Garant für gesunde Mitarbeiter und ein erfolgreiches Unternehmen.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Die Digitalisierung der gesamten Arbeitswelt, die Vernetzung von Maschinen und Arbeitsmitteln untereinander, die Globalisierung von Handel, Dienstleistung und Produktion, die immer kürzeren Innovationszyklen, die Miniaturisierung immer neuer Technikfelder und eine nahezu inflationäre Informationsflut erfordern von Unternehmen und Beschäftigten ein Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft, welches noch vor wenigen Jahren in diesem Umfang nicht zu prognostizieren war. Diese Entwicklungen finden vor dem Hintergrund einer sich durch demografische Veränderungen und gleichzeitig durch eine Migrationsbewegung historischen Ausmaßes grundlegend wandelnden Gesellschaft statt.
Unmittelbar betroffen von diesen Veränderungsprozessen des Wirtschafts- und Arbeitslebens sind die Gesundheit und die Sicherheit der Beschäftigten bei der Arbeit. Bereits jetzt nehmen arbeitsbedingte psychische Belastungen und daraus resultierende Gesundheitsbeeinträchtigungen massiv zu. Doch nur mit gesunden und engagierten Mitarbeitern werden sich die dargestellten Herausforderungen bewältigen lassen. Das Ziel einer gesunden Arbeit in einem gesunden Betrieb ist deshalb aus betriebs- und volkswirtschaftlicher Sicht heute so bedeutsam wie kaum jemals zuvor.
Erfolgreich bewältigen lässt sich diese Herausforderung mit einem an die individuellen Anforderungen des jeweiligen Unternehmens angepassten Betriebssicherheitsmanagement. Hier setzt das Buch „Führung und Betriebliches Gesundheitsmanagement“ an: Es werden hierfür die wichtigsten Elemente des betrieblichen Gesundheitsmanagements von den theoretischen Grundlagen bis zur praktischen Umsetzung im Betrieb dargestellt. Dabei wird insbesondere die Bedeutung des Führungsverhaltens für einen konsequenten Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmen intensiv betrachtet. Durch Darstellung der komplexen innerbetrieblichen Interaktionen der einzelnen Akteure und einer Vertiefung der fachlichen Zusammenhänge anhand von praxisorientierten Beispielen wird die Gestaltung eines erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsmanagements möglich – als Garant für gesunde Mitarbeiter und ein erfolgreiches Unternehmen.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Eine flächendeckende Digitalisierung, die Globalisierung von Handel, Dienstleistung und
Produktion, immer kürzere Innovationszyklen und eine nahezu inflationäre Informationsflut
„just in time“ haben umfassende Veränderungen der uns bekannten Arbeitswelt zur Folge.
Diese Veränderungsprozesse gehen einher mit einer Vielzahl neuer Herausforderungen und
Belastungssituationen für die Beschäftigten an ihren Arbeitsplätzen. Arbeitsbedingte
psychische Belastungen und daraus resultierende Gesundheitsbeeinträchtigungen sind die
Folge. Ein erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement eröffnet die Möglichkeit, diese
Veränderungen präventiv zu steuern, gesundheitlichen Belastungen der Mitarbeiter
vorzubeugen und das Unternehmen insgesamt erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei gilt es aber
zu beachten: Gesundheitsschutz im Betrieb ist eine Führungsaufgabe! Das vorliegende
Handbuch bietet hierfür die inhaltlichen Grundlagen durch die Einbeziehung aller Akteure im
Betrieb. Es erläutert rechtliche sowie wissenschaftliche Hintergründe und vertieft fachliche
Zusammenhänge mit Hilfe von praxisorientierten Beispielen. Das interdisziplinäre
Autorenteam durchdringt die verschiedensten Facetten des Themas aus unterschiedlichen
Perspektiven. Dabei erlaubt der Aufbau des Buchs sowohl die Nutzung als Fachkompendium,
als auch eine schnelle Recherche mit Hilfe der kapitelbezogenen Schwerpunktübersichten und
konkreten Hilfestellungen.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Eine flächendeckende Digitalisierung, die Globalisierung von Handel, Dienstleistung und
Produktion, immer kürzere Innovationszyklen und eine nahezu inflationäre Informationsflut
„just in time“ haben umfassende Veränderungen der uns bekannten Arbeitswelt zur Folge.
Diese Veränderungsprozesse gehen einher mit einer Vielzahl neuer Herausforderungen und
Belastungssituationen für die Beschäftigten an ihren Arbeitsplätzen. Arbeitsbedingte
psychische Belastungen und daraus resultierende Gesundheitsbeeinträchtigungen sind die
Folge. Ein erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement eröffnet die Möglichkeit, diese
Veränderungen präventiv zu steuern, gesundheitlichen Belastungen der Mitarbeiter
vorzubeugen und das Unternehmen insgesamt erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei gilt es aber
zu beachten: Gesundheitsschutz im Betrieb ist eine Führungsaufgabe! Das vorliegende
Handbuch bietet hierfür die inhaltlichen Grundlagen durch die Einbeziehung aller Akteure im
Betrieb. Es erläutert rechtliche sowie wissenschaftliche Hintergründe und vertieft fachliche
Zusammenhänge mit Hilfe von praxisorientierten Beispielen. Das interdisziplinäre
Autorenteam durchdringt die verschiedensten Facetten des Themas aus unterschiedlichen
Perspektiven. Dabei erlaubt der Aufbau des Buchs sowohl die Nutzung als Fachkompendium,
als auch eine schnelle Recherche mit Hilfe der kapitelbezogenen Schwerpunktübersichten und
konkreten Hilfestellungen.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Der Managementansatz Partnering gewinnt in der deutschen Bau- und Immobilienwirtschaft zunehmend an Bedeutung. Er stellt die Kooperation der Projektbeteiligten in den Vordergrund. Dadurch sollen Bauprojekte wesentlich effizienter und konfliktärmer ablaufen. Dieses Handbuch verschafft einen praxisorientierten und wissenschaftlich fundierten Überblick über die interdisziplinäre Materie und den aktuellen Stand der Praxis in Deutschland. Es beschreibt Methoden und Vorgehensweisen zur Umsetzung des Partnering-Ansatzes in der Bau- und Immobilienwirtschaft aus den Blickwinkeln der verschiedenen Marktteilnehmer. Zahlreiche Empfehlungen für das Projektmanagement und Formulierungsvorschläge für vertragliche Regelungen dienen als wertvolle Orientierungshilfe für die am Baugeschehen Beteiligten. Die Autoren dieses Handbuchs sind alle namhafte Experten in ihrem jeweiligen Bereich und haben sich mit Partnering in zahlreichen Bauprojekten, wissenschaftlichen Publikationen und beratender Tätigkeit intensiv befasst.
Aktualisiert: 2023-06-06
Autor:
Carsten von Damm,
Andreas Eitelhuber,
Klaus Eschenbruch,
Christian Gorris,
Mike Gralla,
Wolfdietrich Kalusche,
Bernd Kochendörfer,
Manfred A. Körtgen,
Peter Leicht,
Norbert Preuß,
Peter Racky,
Burkhard Schmidt,
Konrad Spang,
Wolfram Karl Wiesböck
Der Managementansatz Partnering gewinnt in der deutschen Bau- und Immobilienwirtschaft zunehmend an Bedeutung. Er stellt die Kooperation der Projektbeteiligten in den Vordergrund. Dadurch sollen Bauprojekte wesentlich effizienter und konfliktärmer ablaufen. Dieses Handbuch verschafft einen praxisorientierten und wissenschaftlich fundierten Überblick über die interdisziplinäre Materie und den aktuellen Stand der Praxis in Deutschland. Es beschreibt Methoden und Vorgehensweisen zur Umsetzung des Partnering-Ansatzes in der Bau- und Immobilienwirtschaft aus den Blickwinkeln der verschiedenen Marktteilnehmer. Zahlreiche Empfehlungen für das Projektmanagement und Formulierungsvorschläge für vertragliche Regelungen dienen als wertvolle Orientierungshilfe für die am Baugeschehen Beteiligten. Die Autoren dieses Handbuchs sind alle namhafte Experten in ihrem jeweiligen Bereich und haben sich mit Partnering in zahlreichen Bauprojekten, wissenschaftlichen Publikationen und beratender Tätigkeit intensiv befasst.
Aktualisiert: 2023-06-06
Autor:
Carsten von Damm,
Andreas Eitelhuber,
Klaus Eschenbruch,
Christian Gorris,
Mike Gralla,
Wolfdietrich Kalusche,
Bernd Kochendörfer,
Manfred A. Körtgen,
Peter Leicht,
Norbert Preuß,
Peter Racky,
Burkhard Schmidt,
Konrad Spang,
Wolfram Karl Wiesböck
Der Managementansatz Partnering gewinnt in der deutschen Bau- und Immobilienwirtschaft zunehmend an Bedeutung. Er stellt die Kooperation der Projektbeteiligten in den Vordergrund. Dadurch sollen Bauprojekte wesentlich effizienter und konfliktärmer ablaufen. Dieses Handbuch verschafft einen praxisorientierten und wissenschaftlich fundierten Überblick über die interdisziplinäre Materie und den aktuellen Stand der Praxis in Deutschland. Es beschreibt Methoden und Vorgehensweisen zur Umsetzung des Partnering-Ansatzes in der Bau- und Immobilienwirtschaft aus den Blickwinkeln der verschiedenen Marktteilnehmer. Zahlreiche Empfehlungen für das Projektmanagement und Formulierungsvorschläge für vertragliche Regelungen dienen als wertvolle Orientierungshilfe für die am Baugeschehen Beteiligten. Die Autoren dieses Handbuchs sind alle namhafte Experten in ihrem jeweiligen Bereich und haben sich mit Partnering in zahlreichen Bauprojekten, wissenschaftlichen Publikationen und beratender Tätigkeit intensiv befasst.
Aktualisiert: 2023-06-06
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Andreas Eitelhuber,
Klaus Eschenbruch,
Christian Gorris,
Mike Gralla,
Wolfdietrich Kalusche,
Bernd Kochendörfer,
Manfred A. Körtgen,
Peter Leicht,
Norbert Preuß,
Peter Racky,
Burkhard Schmidt,
Konrad Spang,
Wolfram Karl Wiesböck
Die Digitalisierung der gesamten Arbeitswelt, die Vernetzung von Maschinen und Arbeitsmitteln untereinander, die Globalisierung von Handel, Dienstleistung und Produktion, die immer kürzeren Innovationszyklen, die Miniaturisierung immer neuer Technikfelder und eine nahezu inflationäre Informationsflut erfordern von Unternehmen und Beschäftigten ein Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft, welches noch vor wenigen Jahren in diesem Umfang nicht zu prognostizieren war. Diese Entwicklungen finden vor dem Hintergrund einer sich durch demografische Veränderungen und gleichzeitig durch eine Migrationsbewegung historischen Ausmaßes grundlegend wandelnden Gesellschaft statt.
Unmittelbar betroffen von diesen Veränderungsprozessen des Wirtschafts- und Arbeitslebens sind die Gesundheit und die Sicherheit der Beschäftigten bei der Arbeit. Bereits jetzt nehmen arbeitsbedingte psychische Belastungen und daraus resultierende Gesundheitsbeeinträchtigungen massiv zu. Doch nur mit gesunden und engagierten Mitarbeitern werden sich die dargestellten Herausforderungen bewältigen lassen. Das Ziel einer gesunden Arbeit in einem gesunden Betrieb ist deshalb aus betriebs- und volkswirtschaftlicher Sicht heute so bedeutsam wie kaum jemals zuvor.
Erfolgreich bewältigen lässt sich diese Herausforderung mit einem an die individuellen Anforderungen des jeweiligen Unternehmens angepassten Betriebssicherheitsmanagement. Hier setzt das Buch „Führung und Betriebliches Gesundheitsmanagement“ an: Es werden hierfür die wichtigsten Elemente des betrieblichen Gesundheitsmanagements von den theoretischen Grundlagen bis zur praktischen Umsetzung im Betrieb dargestellt. Dabei wird insbesondere die Bedeutung des Führungsverhaltens für einen konsequenten Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmen intensiv betrachtet. Durch Darstellung der komplexen innerbetrieblichen Interaktionen der einzelnen Akteure und einer Vertiefung der fachlichen Zusammenhänge anhand von praxisorientierten Beispielen wird die Gestaltung eines erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsmanagements möglich – als Garant für gesunde Mitarbeiter und ein erfolgreiches Unternehmen.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Eine flächendeckende Digitalisierung, die Globalisierung von Handel, Dienstleistung und
Produktion, immer kürzere Innovationszyklen und eine nahezu inflationäre Informationsflut
„just in time“ haben umfassende Veränderungen der uns bekannten Arbeitswelt zur Folge.
Diese Veränderungsprozesse gehen einher mit einer Vielzahl neuer Herausforderungen und
Belastungssituationen für die Beschäftigten an ihren Arbeitsplätzen. Arbeitsbedingte
psychische Belastungen und daraus resultierende Gesundheitsbeeinträchtigungen sind die
Folge. Ein erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement eröffnet die Möglichkeit, diese
Veränderungen präventiv zu steuern, gesundheitlichen Belastungen der Mitarbeiter
vorzubeugen und das Unternehmen insgesamt erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei gilt es aber
zu beachten: Gesundheitsschutz im Betrieb ist eine Führungsaufgabe! Das vorliegende
Handbuch bietet hierfür die inhaltlichen Grundlagen durch die Einbeziehung aller Akteure im
Betrieb. Es erläutert rechtliche sowie wissenschaftliche Hintergründe und vertieft fachliche
Zusammenhänge mit Hilfe von praxisorientierten Beispielen. Das interdisziplinäre
Autorenteam durchdringt die verschiedensten Facetten des Themas aus unterschiedlichen
Perspektiven. Dabei erlaubt der Aufbau des Buchs sowohl die Nutzung als Fachkompendium,
als auch eine schnelle Recherche mit Hilfe der kapitelbezogenen Schwerpunktübersichten und
konkreten Hilfestellungen.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Beschreibende Darstellung und Ergänzung zum bauhistorischen Dorf-Rundgang entlang der Historischen Tafeln zu den ältesten und hervorzuhebenden Häusern und Grundstücke in Tettenborn-Ort, Tettenborn-Kolonie und Nüxei
Aktualisiert: 2022-07-14
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Eine Dokumentation über die wechselvollen Geschichte des Weilers Nüxei und der Wüstung Wittgerode. Eine im 10. Jahrhundert nördlich von Nüxei entstandene Rodungssiedlung, die Epoche des hannoverisch-großbritannischen Zoll- und Gasthauses Nüxei, dem Jagdschloß der Herren Tettenborn, der Revierförsterei Krodenhagen und der Errichtung eines Außenlagers des KZ-Dora zum Bau der Helmetalbahn von 1944 - 1945
Aktualisiert: 2022-07-14
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Der Managementansatz Partnering gewinnt in der deutschen Bau- und Immobilienwirtschaft zunehmend an Bedeutung. Er stellt die Kooperation der Projektbeteiligten in den Vordergrund. Dadurch sollen Bauprojekte wesentlich effizienter und konfliktärmer ablaufen. Dieses Handbuch verschafft einen praxisorientierten und wissenschaftlich fundierten Überblick über die interdisziplinäre Materie und den aktuellen Stand der Praxis in Deutschland. Es beschreibt Methoden und Vorgehensweisen zur Umsetzung des Partnering-Ansatzes in der Bau- und Immobilienwirtschaft aus den Blickwinkeln der verschiedenen Marktteilnehmer. Zahlreiche Empfehlungen für das Projektmanagement und Formulierungsvorschläge für vertragliche Regelungen dienen als wertvolle Orientierungshilfe für die am Baugeschehen Beteiligten. Die Autoren dieses Handbuchs sind alle namhafte Experten in ihrem jeweiligen Bereich und haben sich mit Partnering in zahlreichen Bauprojekten, wissenschaftlichen Publikationen und beratender Tätigkeit intensiv befasst.
Aktualisiert: 2023-05-03
Autor:
Carsten von Damm,
Andreas Eitelhuber,
Klaus Eschenbruch,
Christian Gorris,
Mike Gralla,
Wolfdietrich Kalusche,
Bernd Kochendörfer,
Manfred A. Körtgen,
Peter Leicht,
Norbert Preuß,
Peter Racky,
Burkhard Schmidt,
Konrad Spang,
Wolfram Karl Wiesböck
Der Managementansatz Partnering gewinnt in der deutschen Bau- und Immobilienwirtschaft zunehmend an Bedeutung. Er stellt die Kooperation der Projektbeteiligten in den Vordergrund. Dadurch sollen Bauprojekte wesentlich effizienter und konfliktärmer ablaufen. Dieses Handbuch verschafft einen praxisorientierten und wissenschaftlich fundierten Überblick über die interdisziplinäre Materie und den aktuellen Stand der Praxis in Deutschland. Es beschreibt Methoden und Vorgehensweisen zur Umsetzung des Partnering-Ansatzes in der Bau- und Immobilienwirtschaft aus den Blickwinkeln der verschiedenen Marktteilnehmer. Zahlreiche Empfehlungen für das Projektmanagement und Formulierungsvorschläge für vertragliche Regelungen dienen als wertvolle Orientierungshilfe für die am Baugeschehen Beteiligten. Die Autoren dieses Handbuchs sind alle namhafte Experten in ihrem jeweiligen Bereich und haben sich mit Partnering in zahlreichen Bauprojekten, wissenschaftlichen Publikationen und beratender Tätigkeit intensiv befasst.
Aktualisiert: 2023-05-03
Autor:
Carsten von Damm,
Andreas Eitelhuber,
Klaus Eschenbruch,
Christian Gorris,
Mike Gralla,
Wolfdietrich Kalusche,
Bernd Kochendörfer,
Manfred A. Körtgen,
Peter Leicht,
Norbert Preuß,
Peter Racky,
Burkhard Schmidt,
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Der Managementansatz Partnering gewinnt in der deutschen Bau- und Immobilienwirtschaft zunehmend an Bedeutung. Er stellt die Kooperation der Projektbeteiligten in den Vordergrund. Dadurch sollen Bauprojekte wesentlich effizienter und konfliktärmer ablaufen. Dieses Handbuch verschafft einen praxisorientierten und wissenschaftlich fundierten Überblick über die interdisziplinäre Materie und den aktuellen Stand der Praxis in Deutschland. Es beschreibt Methoden und Vorgehensweisen zur Umsetzung des Partnering-Ansatzes in der Bau- und Immobilienwirtschaft aus den Blickwinkeln der verschiedenen Marktteilnehmer. Zahlreiche Empfehlungen für das Projektmanagement und Formulierungsvorschläge für vertragliche Regelungen dienen als wertvolle Orientierungshilfe für die am Baugeschehen Beteiligten. Die Autoren dieses Handbuchs sind alle namhafte Experten in ihrem jeweiligen Bereich und haben sich mit Partnering in zahlreichen Bauprojekten, wissenschaftlichen Publikationen und beratender Tätigkeit intensiv befasst.
Aktualisiert: 2023-05-03
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Andreas Eitelhuber,
Klaus Eschenbruch,
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Wolfdietrich Kalusche,
Bernd Kochendörfer,
Manfred A. Körtgen,
Peter Leicht,
Norbert Preuß,
Peter Racky,
Burkhard Schmidt,
Konrad Spang,
Wolfram Karl Wiesböck
Die Digitalisierung der gesamten Arbeitswelt, die Vernetzung von Maschinen und Arbeitsmitteln untereinander, die Globalisierung von Handel, Dienstleistung und Produktion, die immer kürzeren Innovationszyklen, die Miniaturisierung immer neuer Technikfelder und eine nahezu inflationäre Informationsflut erfordern von Unternehmen und Beschäftigten ein Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft, welches noch vor wenigen Jahren in diesem Umfang nicht zu prognostizieren war. Diese Entwicklungen finden vor dem Hintergrund einer sich durch demografische Veränderungen und gleichzeitig durch eine Migrationsbewegung historischen Ausmaßes grundlegend wandelnden Gesellschaft statt.
Unmittelbar betroffen von diesen Veränderungsprozessen des Wirtschafts- und Arbeitslebens sind die Gesundheit und die Sicherheit der Beschäftigten bei der Arbeit. Bereits jetzt nehmen arbeitsbedingte psychische Belastungen und daraus resultierende Gesundheitsbeeinträchtigungen massiv zu. Doch nur mit gesunden und engagierten Mitarbeitern werden sich die dargestellten Herausforderungen bewältigen lassen. Das Ziel einer gesunden Arbeit in einem gesunden Betrieb ist deshalb aus betriebs- und volkswirtschaftlicher Sicht heute so bedeutsam wie kaum jemals zuvor.
Erfolgreich bewältigen lässt sich diese Herausforderung mit einem an die individuellen Anforderungen des jeweiligen Unternehmens angepassten Betriebssicherheitsmanagement. Hier setzt das Buch „Führung und Betriebliches Gesundheitsmanagement“ an: Es werden hierfür die wichtigsten Elemente des betrieblichen Gesundheitsmanagements von den theoretischen Grundlagen bis zur praktischen Umsetzung im Betrieb dargestellt. Dabei wird insbesondere die Bedeutung des Führungsverhaltens für einen konsequenten Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmen intensiv betrachtet. Durch Darstellung der komplexen innerbetrieblichen Interaktionen der einzelnen Akteure und einer Vertiefung der fachlichen Zusammenhänge anhand von praxisorientierten Beispielen wird die Gestaltung eines erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsmanagements möglich – als Garant für gesunde Mitarbeiter und ein erfolgreiches Unternehmen.
Aktualisiert: 2023-04-24
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Eine flächendeckende Digitalisierung, die Globalisierung von Handel, Dienstleistung und
Produktion, immer kürzere Innovationszyklen und eine nahezu inflationäre Informationsflut
„just in time“ haben umfassende Veränderungen der uns bekannten Arbeitswelt zur Folge.
Diese Veränderungsprozesse gehen einher mit einer Vielzahl neuer Herausforderungen und
Belastungssituationen für die Beschäftigten an ihren Arbeitsplätzen. Arbeitsbedingte
psychische Belastungen und daraus resultierende Gesundheitsbeeinträchtigungen sind die
Folge. Ein erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement eröffnet die Möglichkeit, diese
Veränderungen präventiv zu steuern, gesundheitlichen Belastungen der Mitarbeiter
vorzubeugen und das Unternehmen insgesamt erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei gilt es aber
zu beachten: Gesundheitsschutz im Betrieb ist eine Führungsaufgabe! Das vorliegende
Handbuch bietet hierfür die inhaltlichen Grundlagen durch die Einbeziehung aller Akteure im
Betrieb. Es erläutert rechtliche sowie wissenschaftliche Hintergründe und vertieft fachliche
Zusammenhänge mit Hilfe von praxisorientierten Beispielen. Das interdisziplinäre
Autorenteam durchdringt die verschiedensten Facetten des Themas aus unterschiedlichen
Perspektiven. Dabei erlaubt der Aufbau des Buchs sowohl die Nutzung als Fachkompendium,
als auch eine schnelle Recherche mit Hilfe der kapitelbezogenen Schwerpunktübersichten und
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Aktualisiert: 2023-04-24
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Aktualisiert: 2019-05-17
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Bericht zur Analyse des Innovations- und Nachhaltigkeitspotentials im Bereich der Oberflächenbehandlung
Aktualisiert: 2021-01-07
Autor:
Kerstin Albinsky,
Kathrin Bonhoff,
Carsten Borchers,
Ralf Frenzel,
Josef Gochermann,
Selma Kölbl,
Ulrike Mock,
Dieter Ondratschek,
Andreas Patyk,
Andreas Pflug,
Peter Plagemann,
Klaus Roths,
Burkhard Schmidt,
Achim Schorb,
Stephan Speith,
Volkmar Stenzel,
Bernd Szyszka,
Petra Uhlmann,
Brigitte Voit,
Marion Weissenberger-Eibl,
Barbara Wendler,
Christina Wieczoreck,
Dirk Zickermann
Von 1942-1945 verbrachte der Holländer Albert van Dijk seine Jugendzeit hinter deutschen Stacheldraht in den Konzentrationslagern Buchenwald, Dora und Nüxei. Als junger Mann von 18 Jahren war er nicht bereit sich dem Terror des Nationalsozialismus zu beugen und wurde daraufhin zur Zwangsarbeit nach Deutschland in eine der größten Munitionsfabriken nach Allendorf/Hessen deportiert. Mit viel Glück und den nötigen Überlebenswillen hat Albert van Dijk drei harte Jahre in den verschiedensten Konzentrationslagern Deutschlands überlebt. An das Lager Nüxei und die schreckliche Zeit erinnert heute nur noch eine Betonbodenplatte, ein paar Zaunpfosten und ein Trinkbecher aus Aluminium. Alltagsgegenstände der Häftlinge kommen hin und wieder beim Gartengraben zum Vorschein.
Aktualisiert: 2019-12-26
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