Wie können wir den Innovationserfolg im Mittelstand, in Banken und in Startups unterstützen oder sogar sicherstellen? Wie können wir Menschen über Innovationshürden helfen? Diese Fragen beschäftigen uns, die TeleskopEffekt GmbH und die Volksbank Mittweida eG, seit unserer Gründung.
Mit der MutOffensive schlagen wir einen Weg der Inspiration und Unterstützung ein: Mut zur Entscheidungsfreude, Mut zur Tatkraft, Mut zur Zukunft. Ziel der MutOffensive ist es Menschen und Unternehmen, die in der Transformation stecken, Mut zu machen, die nächsten/notwendigen Schritte zu gehen und ihre Zukunft zu gestalten.
Hinter der MutOffensive stehen Dr. Benjamin Zeitler, Dr. Julia Breßler, Prof. Dr. Alexander Knauer und Prof. Leonhard Zintl sowie die TeleskopEffekt GmbH und die Volksbank Mittweida eG. Aus ihrer Arbeit wissen sie um die treibende Kraft von Mut, Ermöglichung und Empowerment für Innovationsarbeit und Transformation. Mit der MutOffensive initiieren sie den Kompass für Chancenzeiten.
Aktualisiert: 2023-06-09
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Wie können wir den Innovationserfolg im Mittelstand, in Banken und in Startups unterstützen oder sogar sicherstellen? Wie können wir Menschen über Innovationshürden helfen? Diese Fragen beschäftigen uns, die TeleskopEffekt GmbH und die Volksbank Mittweida eG, seit unserer Gründung.
Mit der MutOffensive schlagen wir einen Weg der Inspiration und Unterstützung ein: Mut zur Entscheidungsfreude, Mut zur Tatkraft, Mut zur Zukunft. Ziel der MutOffensive ist es Menschen und Unternehmen, die in der Transformation stecken, Mut zu machen, die nächsten/notwendigen Schritte zu gehen und ihre Zukunft zu gestalten.
Hinter der MutOffensive stehen Dr. Benjamin Zeitler, Dr. Julia Breßler, Prof. Dr. Alexander Knauer und Prof. Leonhard Zintl sowie die TeleskopEffekt GmbH und die Volksbank Mittweida eG. Aus ihrer Arbeit wissen sie um die treibende Kraft von Mut, Ermöglichung und Empowerment für Innovationsarbeit und Transformation. Mit der MutOffensive initiieren sie den Kompass für Chancenzeiten.
Aktualisiert: 2022-07-21
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Die CSU steht vor großen Herausforderungen: Die Partei muss Reformen entschlossen anpacken, um dauerhaft zukunftsfähig zu bleiben. Zugleich muss sie ihre bewährten politischen Stärken pflegen und ihren christlich-sozialen, bayerischen Markenkern bewahren. Die Studie unternimmt daher eine umfassende Bestandsaufnahme der Partei, die ihre Stärken und Schwächen systematisch gegeneinander abwägt. Diese Gesamtbilanz bietet dann auch Impulse für Reformmaßnahmen, um die CSU dauerhaft zukunftsfähig zu machen.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Die CSU steht vor großen Herausforderungen: Die Partei muss Reformen entschlossen anpacken, um dauerhaft zukunftsfähig zu bleiben. Zugleich muss sie ihre bewährten politischen Stärken pflegen und ihren christlich-sozialen, bayerischen Markenkern bewahren. Die Studie unternimmt daher eine umfassende Bestandsaufnahme der Partei, die ihre Stärken und Schwächen systematisch gegeneinander abwägt. Diese Gesamtbilanz bietet dann auch Impulse für Reformmaßnahmen, um die CSU dauerhaft zukunftsfähig zu machen.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Rund 40 Beiträge aus verschiedenen geistes- und sozialwissenschaftlichen Disziplinen präsentieren ein interdisziplinäres Analysepanorama zu den Herausforderungen der Demokratie in Geschichte und Gegenwart.
Aktualisiert: 2023-03-15
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Der soziale und politische Wandel hat die CSU in Bayern seit längerem erfasst. Nach dem Ende der Ära Strauß zeichnete sich schon ab, dass absolute Mehrheiten für die Christsozialen nicht mehr garantiert sind, sondern hart erarbeitet werden müssen. Der Verlust der eigenen Mehrheit bei der Landtagswahl 2008 stellt folglich nur den vorläufigen Endpunkt einer schon längeren Entwicklung dar. In diesem Buch werden die Wandlungen des gesamtgesellschaftlichen Umfelds in Bayern und ihre Auswirkungen auf die CSU analysiert und auf dieser Basis die programmatischen Anpassungen der Partei, die Änderungen ihrer Machttektonik sowie die Führungs- und Kommunikationsmuster betrachtet, um die Frage nach der Zukunftsfähigkeit der Partei differenziert beantworten zu können.
Aktualisiert: 2023-03-15
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Nach dem Sturz der kommunistischen Systeme wurden große Erwartungen in ein Aufblühen der organisierten Zivilgesellschaft gesetzt. Die neue Vereinigungsfreiheit - so die Überzeugung - würde quasi automatisch zur Neubildung von Gruppierungen und Organisationen führen. 20 Jahre nach dem Fall des Eisernen Vorhangs zeigt sich allerdings deutlich, dass die Verbändelandschaften in Mittel- und Osteuropa noch weit vom westeuropäischen Niveau entfernt sind. Die Rolle der Verbände während der Tranformation steht aufgrund dieser Feststellungen im Fokus des Arbeit und wird anhand eines theoretischen Modells und empirischer Untersuchungen analysiert. Denn auch in der Tschechischen Republik kann noch keine funktionsfähige Interessenlandschaft ausgemacht werden. Konkret zeigt dies der Autor in seinen Fallstudien zur Entwicklung der Gewerkschaften und Umweltorganisationen in Tschechien. Dabei führt die Feststellung, dass trotz der schwachen Struktur der Interessengruppen, sich in einzelnen Bereichen, wie der Arbeitsgesetzgebung oder der Temelín-Kampagne, durchaus ein steigender Einfluss von Verbänden bemerkbar macht, zu weitergehenden demokratietheoretischen Überlegungen.
Aktualisiert: 2023-03-15
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Der soziale und politische Wandel hat die CSU in Bayern seit längerem erfasst. Nach dem Ende der Ära Strauß zeichnete sich schon ab, dass absolute Mehrheiten für die Christsozialen nicht mehr garantiert sind, sondern hart erarbeitet werden müssen. Der Verlust der eigenen Mehrheit bei der Landtagswahl 2008 stellt folglich nur den vorläufigen Endpunkt einer schon längeren Entwicklung dar. In diesem Buch werden die Wandlungen des gesamtgesellschaftlichen Umfelds in Bayern und ihre Auswirkungen auf die CSU analysiert und auf dieser Basis die programmatischen Anpassungen der Partei, die Änderungen ihrer Machttektonik sowie die Führungs- und Kommunikationsmuster betrachtet, um die Frage nach der Zukunftsfähigkeit der Partei differenziert beantworten zu können.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Rund 40 Beiträge aus verschiedenen geistes- und sozialwissenschaftlichen Disziplinen präsentieren ein interdisziplinäres Analysepanorama zu den Herausforderungen der Demokratie in Geschichte und Gegenwart.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Nach dem Sturz der kommunistischen Systeme wurden große Erwartungen in ein Aufblühen der organisierten Zivilgesellschaft gesetzt. Die neue Vereinigungsfreiheit - so die Überzeugung - würde quasi automatisch zur Neubildung von Gruppierungen und Organisationen führen. 20 Jahre nach dem Fall des Eisernen Vorhangs zeigt sich allerdings deutlich, dass die Verbändelandschaften in Mittel- und Osteuropa noch weit vom westeuropäischen Niveau entfernt sind. Die Rolle der Verbände während der Tranformation steht aufgrund dieser Feststellungen im Fokus des Arbeit und wird anhand eines theoretischen Modells und empirischer Untersuchungen analysiert. Denn auch in der Tschechischen Republik kann noch keine funktionsfähige Interessenlandschaft ausgemacht werden. Konkret zeigt dies der Autor in seinen Fallstudien zur Entwicklung der Gewerkschaften und Umweltorganisationen in Tschechien. Dabei führt die Feststellung, dass trotz der schwachen Struktur der Interessengruppen, sich in einzelnen Bereichen, wie der Arbeitsgesetzgebung oder der Temelín-Kampagne, durchaus ein steigender Einfluss von Verbänden bemerkbar macht, zu weitergehenden demokratietheoretischen Überlegungen.
Aktualisiert: 2023-04-04
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