30 Minuten Interne Kommunikation

Astrid Nelke

Im Dialog sein und bleiben
Interne Kommunikation wird seit Jahren in Unternehmen und Organisationen immer bedeutender. Sei es beim Thema Beschäftigtenbindung, also als ein Teil des immer wichtiger werdenden Employer Branding, oder zur Verbesserung aller internen Prozesse. Besonders in innovationsgetriebenen Unternehmen ist die interne Kommunikation für den zukünftigen Innovationserfolg – und damit für die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens – essentiell.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, welche Funktionen interne und externe Unternehmenskommunikation haben, welche Erfolgsfaktoren bei der internen Kommunikation wirken und wie Sie sie für Ihr Unternehmen nutzen können.

> findR *

> Buchhandlung findr > Verlag findr > Für Buchhändler

Bücher zum Thema

#wertschätzung Arbeitszufriedenheit Dialog Employer Branding externe Kommunikation, Glaubwürdigkeit Hybrid Innovation Innovationserfolg Innovationsprozess interne Prozesse Kommunikationskonzept Kommunikationsstrategie Leistungsfähigkeit license to operate mitarbeiterbindung Mitarbeiterzufriedenheit Motivation New Business Normal Organisationsprozesse Partizipation persoenlich Remote Work Ruf Sichtbarkeit Social Media Tools Social-Media Start-up Transparenz Unternehmen Unternehmenserfolg Unternehmenskommunikation Unternehmenswerte Vertrauen War for Talents Weiterbildung Wettbewerbsfähigkeit» Wettbewerbsfaktor

Produktinformationen

- ISBN-10
  
  3967401944
- GTIN-13
  
  9783967401943
- Erscheinungstermin
  
  2022-03-29
- Auflage
  
  1
- Erstverkaufstag
  
  2022-03-29
- Sprache
  
  ger
- Autoren Biografie
  
  Prof. Dr. Astrid Nelke ist Autorin und Unternehmensberaterin mit den Schwerpunkten Employer Branding, interne Kommunikation und Innovationskommunikation. Sie studierte Publizistik und Kommunikationswissenschaft an der FU Berlin, wo sie 2008 promovierte. Nach Stationen in der Konzernpolitik der Deutschen Lufthansa AG, der Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschland und als Leiterin der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei einem Arbeitgeberverband in der Bauwirtschaft war Astrid Nelke von 2014 bis 2020 Professorin für Unternehmenskommunikation und Innovationsmanagement an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Berlin. Seit 2021 ist Astrid Nelke Hochschullehrerin für angewandte Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management (HAM). Als Geschäftsführerin der Unternehmensberatung [know:bodies] kombiniert Astrid Nelke ausgewiesene praktische Erfahrungen mit aktuellen Ergebnissen aus eigenen wissenschaftlichen Studien. Zusätzlich publiziert sie seit vielen Jahren zu den Themen Employer Branding, interne Kommunikation, Online-Kommunikation, Innovationskommunikation, Corporate Social Responsibility sowie New Business Normal.
- Genre-Code
  
  9498
- Letzte Bearbeitung
  
  2023-03-28
- Produktart
  
  ED
- Schlüsselwörter
  
  #wertschätzung, Arbeitszufriedenheit, Dialog, Employer Branding, externe Kommunikation,, Glaubwürdigkeit, Hybrid, Innovation, Innovationserfolg, Innovationsprozess, interne Prozesse, Kommunikationskonzept, Kommunikationsstrategie, Leistungsfähigkeit, license to operate, mitarbeiterbindung, Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation, New Business Normal, Organisationsprozesse, Partizipation, persoenlich, Remote Work, Ruf, Sichtbarkeit, Social Media Tools, Social-Media, Start-up, Transparenz, Unternehmen, Unternehmenserfolg, Unternehmenskommunikation, Unternehmenswerte, Vertrauen, War for Talents, Weiterbildung, Wettbewerbsfähigkeit», Wettbewerbsfaktor
- Verleger
  
  GABAL
- Genre
  
  NONBOOK, Ratgeber, Ratgeber: Recht, Beruf, Finanzen, Briefe, Rethorik, Recht, Beruf, Finanzen