ErMUTigende Führung
Auswirkungen eines wertschätzenden Umgangs in Unternehmen
Holger Przybyla
Mitarbeiter brauchen weder einen Kuschlkurs noch eine Wohlfühlatmosphäre. Mitarbeiter brauchen ErMUTigung und Orientierung von ihren Vorgesetzten. Mitarbeiter brauchen Aufgaben, die sie herausfordern, und Ziele, die sie erreichen können (was in wissenschaftlichen Studien immer wieder bestätigt wird).