Gender Mainstreaming und Weiterbildung – Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung
Fritz Boehle, Barbara Busch, Elisabeth de Sotelo, Claudia Fahrenwald, Wiltrud Gieseke, Stefanie Handschuh-Heiß, Donna M. Jones, Hildegard Macha, Sigrid Metz-Göckel, Angelika Paseka, Maureen Porter, Nese Sevsay-Tegethoff, Helen Sobehart, Barbara Stiegler, Rita Süßmuth
Der Band diskutiert das Konzept des Gender Mainstreaming als Instrument der Organisationsentwicklung sowie weitere innovative Ansätze genderorientierter Weiterbildung in internationaler Perspektive. Der Fokus liegt auf einer Vermittlung zwischen Theorie und Praxis.
