Die Datenschutz-Grundverordnung und das BDSG (neu) haben den Datenschutz auf neue Grundlagen gestellt. Die 2. Auflage des von SCHLÄGER/THODE herausgegebenen Praxishandbuchs stellt Ihnen die wichtigsten Entwicklungen, zwischenzeitlich ergangene Rechtsprechung und bereits bewährte erste Best-Practices prägnant zusammen. Alle relevanten juristischen und IT-sicherheitsrelevante Fragen werden dabei konsequent entlang der wichtigsten Praxisthemen verknüpft.
Aktualisiert: 2023-06-24
Autor:
Christian Borchers,
Conrad S. Conrad,
Michael Cyl,
Sebastian Ertel,
Annika Freund,
Clemens Grünwald,
Jennifer Jähn-Nguyen,
Irene Karper,
Jan-Roman Kitzinger,
Martin Klein-Hennig,
M. J. Kolodziej,
Bettina Kraft,
Sanela Kühn,
Sönke Maseberg,
Britta Mester,
Lars Meyer,
Christin Münzberg,
Lea Paschke,
Jan Peplow,
Ralf von Rahden,
Olaf Rossow,
Jan Schirrmacher,
Uwe Schläger,
Felix Schmidt,
Torge Schmidt,
Markus Schönmann,
Stefan R. Seiter,
Daniel Stolper,
Oliver Stutz,
Jan-Christoph Thode,
Sven Venzke-Caprarese
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Die Datenschutz-Grundverordnung und das BDSG (neu) haben den Datenschutz auf neue Grundlagen gestellt. Die 2. Auflage des von SCHLÄGER/THODE herausgegebenen Praxishandbuchs stellt Ihnen die wichtigsten Entwicklungen, zwischenzeitlich ergangene Rechtsprechung und bereits bewährte erste Best-Practices prägnant zusammen. Alle relevanten juristischen und IT-sicherheitsrelevante Fragen werden dabei konsequent entlang der wichtigsten Praxisthemen verknüpft.
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Die Datenschutz-Grundverordnung und das BDSG (neu) haben den Datenschutz auf neue Grundlagen gestellt. Die 2. Auflage des von SCHLÄGER/THODE herausgegebenen Praxishandbuchs stellt Ihnen die wichtigsten Entwicklungen, zwischenzeitlich ergangene Rechtsprechung und bereits bewährte erste Best-Practices prägnant zusammen. Alle relevanten juristischen und IT-sicherheitsrelevante Fragen werden dabei konsequent entlang der wichtigsten Praxisthemen verknüpft.
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Die Datenschutz-Grundverordnung und das BDSG (neu) haben den Datenschutz auf neue Grundlagen gestellt. Die 2. Auflage des von SCHLÄGER/THODE herausgegebenen Praxishandbuchs stellt Ihnen die wichtigsten Entwicklungen, zwischenzeitlich ergangene Rechtsprechung und bereits bewährte erste Best-Practices prägnant zusammen. Alle relevanten juristischen und IT-sicherheitsrelevante Fragen werden dabei konsequent entlang der wichtigsten Praxisthemen verknüpft.
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Autor:
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M. J. Kolodziej,
Bettina Kraft,
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Jan Peplow,
Ralf von Rahden,
Olaf Rossow,
Jan Schirrmacher,
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Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Big Data stellen das europäische Datenschutzrecht vor Herausforderungen. Aufgrund ihrer technologieneutralen Ausgestaltung wird dabei nicht auf den ersten Blick deutlich, welche Vorgaben die Datenschutz-Grundverordnung für entsprechende Anwendungen beinhaltet. Vor diesem Hintergrund untersucht der Autor die Vereinbarkeit solcher „Data Science“-Anwendungen mit dem Datenschutzrecht am Beispiel des Beschäftigungskontexts. Neben der Frage nach Handlungsbedarf für den europäischen Gesetzgeber wird in diesem Zusammenhang auch beleuchtet, inwieweit für die Mitgliedsstaaten zumindest im Beschäftigtendatenschutz noch Regelungsspielraum besteht.
Aktualisiert: 2023-06-20
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Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Big Data stellen das europäische Datenschutzrecht vor Herausforderungen. Aufgrund ihrer technologieneutralen Ausgestaltung wird dabei nicht auf den ersten Blick deutlich, welche Vorgaben die Datenschutz-Grundverordnung für entsprechende Anwendungen beinhaltet. Vor diesem Hintergrund untersucht der Autor die Vereinbarkeit solcher „Data Science“-Anwendungen mit dem Datenschutzrecht am Beispiel des Beschäftigungskontexts. Neben der Frage nach Handlungsbedarf für den europäischen Gesetzgeber wird in diesem Zusammenhang auch beleuchtet, inwieweit für die Mitgliedsstaaten zumindest im Beschäftigtendatenschutz noch Regelungsspielraum besteht.
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Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Big Data stellen das europäische Datenschutzrecht vor Herausforderungen. Aufgrund ihrer technologieneutralen Ausgestaltung wird dabei nicht auf den ersten Blick deutlich, welche Vorgaben die Datenschutz-Grundverordnung für entsprechende Anwendungen beinhaltet. Vor diesem Hintergrund untersucht der Autor die Vereinbarkeit solcher „Data Science“-Anwendungen mit dem Datenschutzrecht am Beispiel des Beschäftigungskontexts. Neben der Frage nach Handlungsbedarf für den europäischen Gesetzgeber wird in diesem Zusammenhang auch beleuchtet, inwieweit für die Mitgliedsstaaten zumindest im Beschäftigtendatenschutz noch Regelungsspielraum besteht.
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Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Big Data stellen das europäische Datenschutzrecht vor Herausforderungen. Aufgrund ihrer technologieneutralen Ausgestaltung wird dabei nicht auf den ersten Blick deutlich, welche Vorgaben die Datenschutz-Grundverordnung für entsprechende Anwendungen beinhaltet. Vor diesem Hintergrund untersucht der Autor die Vereinbarkeit solcher „Data Science“-Anwendungen mit dem Datenschutzrecht am Beispiel des Beschäftigungskontexts. Neben der Frage nach Handlungsbedarf für den europäischen Gesetzgeber wird in diesem Zusammenhang auch beleuchtet, inwieweit für die Mitgliedsstaaten zumindest im Beschäftigtendatenschutz noch Regelungsspielraum besteht.
Aktualisiert: 2023-06-20
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Die Datenschutz-Grundverordnung und das BDSG (neu) haben den Datenschutz auf neue Grundlagen gestellt. Die 2. Auflage des von SCHLÄGER/THODE herausgegebenen Praxishandbuchs stellt Ihnen die wichtigsten Entwicklungen, zwischenzeitlich ergangene Rechtsprechung und bereits bewährte erste Best-Practices prägnant zusammen. Alle relevanten juristischen und IT-sicherheitsrelevante Fragen werden dabei konsequent entlang der wichtigsten Praxisthemen verknüpft.
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
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Olaf Rossow,
Jan Schirrmacher,
Uwe Schläger,
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Torge Schmidt,
Markus Schönmann,
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Die Datenschutz-Grundverordnung und das BDSG (neu) haben den Datenschutz auf neue Grundlagen gestellt. Die 2. Auflage des von SCHLÄGER/THODE herausgegebenen Praxishandbuchs stellt Ihnen die wichtigsten Entwicklungen, zwischenzeitlich ergangene Rechtsprechung und bereits bewährte erste Best-Practices prägnant zusammen. Alle relevanten juristischen und IT-sicherheitsrelevante Fragen werden dabei konsequent entlang der wichtigsten Praxisthemen verknüpft.
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
Christian Borchers,
Conrad S. Conrad,
Michael Cyl,
Sebastian Ertel,
Annika Freund,
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Jan-Roman Kitzinger,
Martin Klein-Hennig,
M. J. Kolodziej,
Bettina Kraft,
Sanela Kühn,
Sönke Maseberg,
Britta Mester,
Lars Meyer,
Christin Münzberg,
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Jan Peplow,
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Olaf Rossow,
Jan Schirrmacher,
Uwe Schläger,
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Torge Schmidt,
Markus Schönmann,
Stefan R. Seiter,
Daniel Stolper,
Oliver Stutz,
Jan-Christoph Thode,
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Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen oder Algorithmen – all diese technischen Begriffe sind längst in der Realität vieler Unternehmen angekommen. Auch das Personalmanagement versucht sich von Entscheidungen nach reinem Bauchgefühl zu lösen. Unter Zuhilfenahme von „People Analytics“ versuchen Betriebe, evidenzbasierte Personalentscheidungen auf Datengrundlage zu treffen. Diese Arbeit fasst die dahinterstehenden technischen Grundlagen von People Analytics für den technischen Laien zusammen und übersetzt diese in juristische Fragestellungen rund um die Erhebung und Verarbeitung von Daten. Die Ausführungen werden durch Übersichten und Prüfungsschemata für die Praxis angereichert.
Dabei werden zunächst die Einschränkungen der Verarbeitung von nicht personenbezogenen Daten für People Analytics Zweck herausgearbeitet. Den Schwerpunkt bilden Ausführungen zur Frage, auf welche nationalen und europäischen Rechtsgrundlagen sich die Verarbeitung von Beschäftigtendaten im Betrieb und im Bewerbungsprozess zu People Analytics Zwecken stützen kann. Im Fokus stehen dabei die Rechtsgrundlagen aus § 26 BDSG und Art. 6 DSGVO, insbesondere die Erforderlichkeit für die Begründung, Durchführung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses, die Einwilligung, die Nutzung von Kollektivvereinbarungen wie Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen sowie die Zweckänderung von Beschäftigtendaten.
Zudem werden weitere spezifische Grenzen von People Analytics herausgearbeitet. So werden die Datenschutzgrundsätze aus Art. 5 DSGVO auf ihre People Analytics spezifischen Anforderungen geprüft, das Verbot von Persönlichkeits- und Beschäftigtenprofilen aus Art. 2 Abs. 1 i.V.m. Art. 1 Abs. 1 GG besprochen, das Diskriminierungsverbot aus dem AGG und dem allgemeinen arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz behandelt, das Verbot automatisierter Einzelfallentscheidungen aus Art. 22 DSGVO untersucht und die Anforderungen der betrieblichen Mitbestimmung des BetrVG bei People Analytics erläutert.
Aktualisiert: 2023-04-06
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Der Autor erörtert die Auswirkungen der durch die DSGVO erweiterten Informationspflichten nach Art. 13 f. auf die Möglichkeit, Unternehmenstransaktionen vertraulich vorzubereiten und durchzuführen. Neben Grundlagenfragen der historischen Entwicklung und gegenwärtigen Systematik der Informationspflichten, der Normadressaten sowie der Rechtsfolgen bei Verstößen, wird insbesondere das Eingreifen der Informationspflichten in typischen Due Diligence-Prüfungen betrachtet. Zur Auflösung des praxisrelevanten Konfliktes zwischen Informationspflichten und Vertraulichkeitsinteressen der Transaktionsparteien analysiert der Autor Möglichkeiten der Informationsvermeidung auf ihre rechtliche Zulässigkeit und praktische Tauglichkeit hin.
Aktualisiert: 2023-02-14
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Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Big Data stellen das europäische Datenschutzrecht vor Herausforderungen. Aufgrund ihrer technologieneutralen Ausgestaltung wird dabei nicht auf den ersten Blick deutlich, welche Vorgaben die Datenschutz-Grundverordnung für entsprechende Anwendungen beinhaltet. Vor diesem Hintergrund untersucht der Autor die Vereinbarkeit solcher "Data Science"-Anwendungen mit dem Datenschutzrecht am Beispiel des Beschäftigungskontexts. Neben der Frage nach Handlungsbedarf für den europäischen Gesetzgeber wird in diesem Zusammenhang auch beleuchtet, inwieweit für die Mitgliedsstaaten zumindest im Beschäftigtendatenschutz noch Regelungsspielraum besteht.
Aktualisiert: 2023-02-14
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Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Big Data stellen das europäische Datenschutzrecht vor Herausforderungen. Aufgrund ihrer technologieneutralen Ausgestaltung wird dabei nicht auf den ersten Blick deutlich, welche Vorgaben die Datenschutz-Grundverordnung für entsprechende Anwendungen beinhaltet. Vor diesem Hintergrund untersucht der Autor die Vereinbarkeit solcher „Data Science“-Anwendungen mit dem Datenschutzrecht am Beispiel des Beschäftigungskontexts. Neben der Frage nach Handlungsbedarf für den europäischen Gesetzgeber wird in diesem Zusammenhang auch beleuchtet, inwieweit für die Mitgliedsstaaten zumindest im Beschäftigtendatenschutz noch Regelungsspielraum besteht.
Aktualisiert: 2023-04-16
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Der Autor erörtert die Auswirkungen der durch die DSGVO erweiterten Informationspflichten nach Art. 13 f. auf die Möglichkeit, Unternehmenstransaktionen vertraulich vorzubereiten und durchzuführen. Neben Grundlagenfragen der historischen Entwicklung und gegenwärtigen Systematik der Informationspflichten, der Normadressaten sowie der Rechtsfolgen bei Verstößen, wird insbesondere das Eingreifen der Informationspflichten in typischen Due Diligence-Prüfungen betrachtet. Zur Auflösung des praxisrelevanten Konfliktes zwischen Informationspflichten und Vertraulichkeitsinteressen der Transaktionsparteien analysiert der Autor Möglichkeiten der Informationsvermeidung auf ihre rechtliche Zulässigkeit und praktische Tauglichkeit hin.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Obwohl die cloudgestützte Verarbeitung von Beschäftigtendaten ansteigt, bildet sich diese Tatsache nicht in Betriebsvereinbarungen ab. Werden zwingende Mitbestimmungsrechte nicht oder zumindest noch nicht ausgeübt? Der Grund kann in der Unkenntnis darüber liegen, dass Anwendungen, die ehemals serverbasiert eingesetzt wurden, nun - von vielen Gremien unbemerkt - in Clouds überführt werden. Großteils sind die Namen der Anwendungen gleich geblieben und es ist nur aus den Namenszusätzen zu erkennen, dass sich wesentliche Details bei der Datenverarbeitung geändert haben. Zum anderen ist auch die steigende Komplexität der Systeme und der dahinterstehenden Clouds ein Grund, warum BR-Gremien bei der Bearbeitung der Materie kaum mehr genug Zeit zur Verfügung steht. Von wem, an welchen Standorten und von welchen Unternehmen werden die Daten der eigenen Beschäftigten verarbeitet? Die Verfolgung dieser Frage kann sich zur Sisyphusarbeit ausweiten, die erheblichen Sachverstand und viel Zeit in Anspruch nimmt.
Daten in Clouds auszulagern kann effizient für das Unternehmen sein, muss aber von den Mitbestimmungsgremien auf die Rechtmäßigkeit hin überprüfbar bleiben. Daher sollten Betriebsräte hier keinesfalls auf den kontrollierenden Blick und die Ausübung ihrer Rechte verzichten.
Aktualisiert: 2019-01-02
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Die Datenschutz-Grundverordnung und das BDSG (neu) haben den Datenschutz auf neue Grundlagen gestellt. Die 2. Auflage des von SCHLÄGER/THODE herausgegebenen Praxishandbuchs stellt Ihnen die wichtigsten Entwicklungen, zwischenzeitlich ergangene Rechtsprechung und bereits bewährte erste Best-Practices prägnant zusammen. Alle relevanten juristischen und IT-sicherheitsrelevante Fragen werden dabei konsequent entlang der wichtigsten Praxisthemen verknüpft.
Aktualisiert: 2023-04-24
Autor:
Christian Borchers,
Conrad S. Conrad,
Michael Cyl,
Sebastian Ertel,
Annika Freund,
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Jennifer Jähn-Nguyen,
Irene Karper,
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Sönke Maseberg,
Britta Mester,
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Christin Münzberg,
Lea Paschke,
Jan Peplow,
Ralf von Rahden,
Olaf Rossow,
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Uwe Schläger,
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Torge Schmidt,
Markus Schönmann,
Stefan R. Seiter,
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Jan-Christoph Thode,
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Die Datenschutz-Grundverordnung und das BDSG (neu) haben den Datenschutz auf neue Grundlagen gestellt. Die 2. Auflage des von SCHLÄGER/THODE herausgegebenen Praxishandbuchs stellt Ihnen die wichtigsten Entwicklungen, zwischenzeitlich ergangene Rechtsprechung und bereits bewährte erste Best-Practices prägnant zusammen. Alle relevanten juristischen und IT-sicherheitsrelevante Fragen werden dabei konsequent entlang der wichtigsten Praxisthemen verknüpft.
Aktualisiert: 2023-04-24
Autor:
Christian Borchers,
Conrad S. Conrad,
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Sebastian Ertel,
Annika Freund,
Clemens Grünwald,
Jennifer Jähn-Nguyen,
Irene Karper,
Jan-Roman Kitzinger,
Martin Klein-Hennig,
M. J. Kolodziej,
Bettina Kraft,
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Lars Meyer,
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Lea Paschke,
Jan Peplow,
Ralf von Rahden,
Olaf Rossow,
Jan Schirrmacher,
Uwe Schläger,
Felix Schmidt,
Torge Schmidt,
Markus Schönmann,
Stefan R. Seiter,
Daniel Stolper,
Oliver Stutz,
Jan-Christoph Thode,
Sven Venzke-Caprarese
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Kein Datenschutz ohne IT-Sicherheit: Mit dem 25. Mai 2018 sind Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und neues BDSG geltendes Recht. Neben erweiterten Informations-, Rechenschafts- bzw. Meldepflichten u.v.m. muss jedoch auch die Eignung organisatorischer und technischer Sicherheitsmaßnahmen beachtet werden. Um (Persönlichkeits-)Rechte zu wahren und kostspielige Bußgelder zu vermeiden. Hier setzt das neue Handbuch an, das juristische und IT-sicherheitsrelevante Fragen erstmals konsequent verknüpft.
Aktualisiert: 2021-12-01
Autor:
Christian Borchers,
Conrad S. Conrad,
Michael Cyl,
Sebastian Ertel,
Annika Freund,
Clemens Grünwald,
Sanela Hodžiæ,
Jennifer Jähn,
Irene Karper,
Jan-Roman Kitzinger,
Martin Klein-Hennig,
Martin Kolodziej,
Bettina Kraft,
Sönke Maseberg,
Britta Mester,
Lars Meyer,
Lea Paschke,
Jan Peplow,
Ralf von Rahden,
Olaf Rossow,
Jan Schirrmacher,
Uwe Schläger,
Felix Schmidt,
Markus Schönmann,
Stefan R. Seiter,
Daniel Stolper,
Oliver Stutz,
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Kein Datenschutz ohne IT-Sicherheit: Mit dem 25. Mai 2018 sind Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und neues BDSG geltendes Recht. Neben erweiterten Informations-, Rechenschafts- bzw. Meldepflichten u.v.m. muss jedoch auch die Eignung organisatorischer und technischer Sicherheitsmaßnahmen beachtet werden. Um (Persönlichkeits-)Rechte zu wahren und kostspielige Bußgelder zu vermeiden. Hier setzt das neue Handbuch an, das juristische und IT-sicherheitsrelevante Fragen erstmals konsequent verknüpft .
Aktualisiert: 2021-07-24
Autor:
Christian Borchers,
Conrad S. Conrad,
Michael Cyl,
Sebastian Ertel,
Annika Freund,
Clemens Grünwald,
Sanela Hodžiæ,
Jennifer Jähn,
Irene Karper,
Jan-Roman Kitzinger,
Martin Klein-Hennig,
Martin Kolodziej,
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Britta Mester,
Lars Meyer,
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Jan Peplow,
Ralf von Rahden,
Olaf Rossow,
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