juris Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes – Jahresabonnement

juris Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes – Jahresabonnement
Systemvoraussetzungen: Internetzugang, Web-Browser, mobil: iOS und Android Das Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst wird durch Tarifverträge geprägt. Mit dieser Online-Bibliothek finden Sie sich nicht nur mühelos in der differenzierten Tariflandschaft zurecht. Sie erhalten außerdem Hilfestellung zu den geltenden Regelungen und Gestaltungsmöglichkeiten auf jeder Stufe des Arbeitsverhältnisses.
Aktualisiert: 2023-06-24
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juris Personalvertretungsrecht Niedersachsen – Jahresabonnement

juris Personalvertretungsrecht Niedersachsen – Jahresabonnement
Systemvoraussetzungen: Internetzugang, Web-Browser, mobil: iOS und Android Mit dieser Online-Bibliothek verschaffen Sie sich schnell und bequem den Überblick über das komplexe Recht der Personalvertretung an der Schnittstelle von Arbeits- und Verwaltungsrecht. Sie klären Detailfragen etwa zur dienstlichen Beurteilung, zum Datenschutz oder zu den Versorgungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst.
Aktualisiert: 2023-06-24
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juris Personalvertretungsrecht Niedersachsen – Jahresabonnement

juris Personalvertretungsrecht Niedersachsen – Jahresabonnement
Systemvoraussetzungen: Internetzugang, Web-Browser, mobil: iOS und Android Mit dieser Online-Bibliothek verschaffen Sie sich schnell und bequem den Überblick über das komplexe Recht der Personalvertretung an der Schnittstelle von Arbeits- und Verwaltungsrecht. Sie klären Detailfragen etwa zur dienstlichen Beurteilung, zum Datenschutz oder zu den Versorgungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Die dienstliche Beurteilung

Die dienstliche Beurteilung von Lorse,  Jürgen
Damit Auswahlentscheidungen und Personalentwicklungsplanungen heute auf solidem Fundament stehen, muss deren zentrales Instrument rechtlich unangreifbar und inhaltlich nachvollziehbar sein. Wie also eine dienstliche Beurteilung gestaltet sein muss, dass sie diesen Voraussetzungen genügt, erläutert Ihnen Jürgen Lorse in seiner detaillierten Gesamtdarstellung – sehr anschaulich, mit konkreten Lösungsvorschlägen und vielen praktischen Hinweisen. Nach wie vor nur in diesem Buch: Für alle Statusgruppen – Beamte, Tarifbeschäftigte, Richter, Soldaten. Jetzt in 7. Auflage!
Aktualisiert: 2023-06-24
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Die dienstliche Beurteilung

Die dienstliche Beurteilung von Lorse,  Jürgen
Damit Auswahlentscheidungen und Personalentwicklungsplanungen heute auf solidem Fundament stehen, muss deren zentrales Instrument rechtlich unangreifbar und inhaltlich nachvollziehbar sein. Wie also eine dienstliche Beurteilung gestaltet sein muss, dass sie diesen Voraussetzungen genügt, erläutert Ihnen Jürgen Lorse in seiner detaillierten Gesamtdarstellung – sehr anschaulich, mit konkreten Lösungsvorschlägen und vielen praktischen Hinweisen. Nach wie vor nur in diesem Buch: Für alle Statusgruppen – Beamte, Tarifbeschäftigte, Richter, Soldaten. Jetzt in 7. Auflage!
Aktualisiert: 2023-06-24
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Die dienstliche Beurteilung

Die dienstliche Beurteilung von Lorse,  Jürgen
Damit Auswahlentscheidungen und Personalentwicklungsplanungen heute auf solidem Fundament stehen, muss deren zentrales Instrument rechtlich unangreifbar und inhaltlich nachvollziehbar sein. Wie also eine dienstliche Beurteilung gestaltet sein muss, dass sie diesen Voraussetzungen genügt, erläutert Ihnen Jürgen Lorse in seiner detaillierten Gesamtdarstellung – sehr anschaulich, mit konkreten Lösungsvorschlägen und vielen praktischen Hinweisen. Nach wie vor nur in diesem Buch: Für alle Statusgruppen – Beamte, Tarifbeschäftigte, Richter, Soldaten. Jetzt in 7. Auflage!
Aktualisiert: 2023-06-24
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Gerechtere Prüfungsentscheidungen.

Gerechtere Prüfungsentscheidungen. von Lampe,  Mareike
Im Mittelpunkt der Arbeit steht die (gerichtliche) Kontrolle von berufsbezogenen akademischen und staatlichen Abschlußprüfungen. Die verfassungsrechtlichen Vorgaben im Prüfungsrecht werden ausführlich behandelt. Besondere Beachtung findet das Grundrecht der Berufsfreiheit, weil dieses durch Prüfungen zum Zwecke der Gewährleistung einer gemeinwohlverträglichen Berufsausübung Einschränkungen erfährt. Mareike Lampe gibt einen instruktiven Überblick über die einschlägige Rechtsprechung, das weit verzweigte Schrifttum und nimmt eine eigene Bewertung vor. Besondere Berücksichtigung finden die Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts vom 17. April 1991, in denen das Gericht die Grenzen der gerichtlichen Kontrolle von Prüfungsentscheidungen enger als die bis dahin übliche Rechtsprechungspraxis zieht. Die Verfasserin sieht darin zwar eine Verbesserung der Rechtsstellung der Kandidaten. ihrer Ansicht nach zeigen die Entscheidungen jedoch auch, daß die inhaltliche Steuerung von Prüfungsentscheidungen nach wie vor nur in geringem Maße möglich ist. Die Autorin erarbeitet "Wege zu gerechteren Entscheidungen": Hierfür fordert sie einen systematischen Katalog von allgemeingültigen Bewertungsgrundsätzen sowie die Erstellung von Bewertungskriterien durch den einzelnen Prüfer. Darüber hinaus verlangt sie u. a. von Prüfern prüfungswissenschaftliches Hintergrundwissen, befürwortet ein Mehrprüfersystem mit verdeckter Bewertung und vertritt die gewagte, aber mit ernstzunehmenden verfassungsrechtlichen Argumenten begründete Forderung einer unbeschränkten Wiederholbarkeit von Prüfungen. In ihrer Untersuchung deckt die Verfasserin Unzulänglichkeiten im Prüfungsverfahren auf und macht konstruktive Verbesserungsvorschläge, die einen Beitrag zu gerechteren Prüfungsentscheidungen leisten können. Gleichzeitig verliert sie dabei nicht die Grenzen aus den Augen, an die Modifikationen - insbesondere inhaltlicher Art - wegen prüfungsimmanenter Spezifika stoßen.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Die dienstliche Beurteilung der Beamten und der Richter

Die dienstliche Beurteilung der Beamten und der Richter von Bodanowitz,  Jan, Schnellenbach,  Helmut
Das Handbuch bietet für die tägliche Rechtsanwendung fundierte Informationen über den aktuellen Stand in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur. Das Standardwerk ist durch seinen klar strukturierten Aufbau ein ideales Arbeitsmittel für die Praxis: Ständige Aktualität durch zeitnahe Übermittlung von Gesetzesänderungen und Änderungen der Richtlinien sowie der Beurteilungspraxis Eine komplette Zusammenstellung der einschlägigen Rechtsvorschriften zur dienstlichen Beurteilung neben einer großen Auswahl an Beurteilungsrichtlinien Einen systematischen Vergleich zwischen den verschiedenen Gestaltungsformen des Beurteilungswesens Gute Handhabbarkeit durch einen klar strukturierten Aufbau Teil A des Werkes enthält die einschlägigen Rechtsvorschriften und Richtlinien zur dienstlichen Beurteilung. Teil B und C enthalten die eingehende Darstellung von Beurteilungszwecken, Beurteilungsarten und -verfahren, Beurteilungsinhalt, sowie zusätzlich eine eingehende Darstellung zum Rechtsschutz und den Besonderheiten bei der Beurteilung Schwerbehinderter. Zuletzt erschien Lieferung 76 (Mai 2023/ 123,-€
Aktualisiert: 2023-06-06
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Gerechtere Prüfungsentscheidungen.

Gerechtere Prüfungsentscheidungen. von Lampe,  Mareike
Im Mittelpunkt der Arbeit steht die (gerichtliche) Kontrolle von berufsbezogenen akademischen und staatlichen Abschlußprüfungen. Die verfassungsrechtlichen Vorgaben im Prüfungsrecht werden ausführlich behandelt. Besondere Beachtung findet das Grundrecht der Berufsfreiheit, weil dieses durch Prüfungen zum Zwecke der Gewährleistung einer gemeinwohlverträglichen Berufsausübung Einschränkungen erfährt. Mareike Lampe gibt einen instruktiven Überblick über die einschlägige Rechtsprechung, das weit verzweigte Schrifttum und nimmt eine eigene Bewertung vor. Besondere Berücksichtigung finden die Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts vom 17. April 1991, in denen das Gericht die Grenzen der gerichtlichen Kontrolle von Prüfungsentscheidungen enger als die bis dahin übliche Rechtsprechungspraxis zieht. Die Verfasserin sieht darin zwar eine Verbesserung der Rechtsstellung der Kandidaten. ihrer Ansicht nach zeigen die Entscheidungen jedoch auch, daß die inhaltliche Steuerung von Prüfungsentscheidungen nach wie vor nur in geringem Maße möglich ist. Die Autorin erarbeitet "Wege zu gerechteren Entscheidungen": Hierfür fordert sie einen systematischen Katalog von allgemeingültigen Bewertungsgrundsätzen sowie die Erstellung von Bewertungskriterien durch den einzelnen Prüfer. Darüber hinaus verlangt sie u. a. von Prüfern prüfungswissenschaftliches Hintergrundwissen, befürwortet ein Mehrprüfersystem mit verdeckter Bewertung und vertritt die gewagte, aber mit ernstzunehmenden verfassungsrechtlichen Argumenten begründete Forderung einer unbeschränkten Wiederholbarkeit von Prüfungen. In ihrer Untersuchung deckt die Verfasserin Unzulänglichkeiten im Prüfungsverfahren auf und macht konstruktive Verbesserungsvorschläge, die einen Beitrag zu gerechteren Prüfungsentscheidungen leisten können. Gleichzeitig verliert sie dabei nicht die Grenzen aus den Augen, an die Modifikationen - insbesondere inhaltlicher Art - wegen prüfungsimmanenter Spezifika stoßen.
Aktualisiert: 2023-05-25
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Systemvoraussetzungen: Internetzugang, Web-Browser, mobil: iOS und Android Das Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst wird durch Tarifverträge geprägt. Mit dieser Online-Bibliothek finden Sie sich nicht nur mühelos in der differenzierten Tariflandschaft zurecht. Sie erhalten außerdem Hilfestellung zu den geltenden Regelungen und Gestaltungsmöglichkeiten auf jeder Stufe des Arbeitsverhältnisses.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Die dienstliche Beurteilung

Die dienstliche Beurteilung von Lorse,  Jürgen
Damit Auswahlentscheidungen und Personalentwicklungsplanungen heute auf solidem Fundament stehen, muss deren zentrales Instrument rechtlich unangreifbar und inhaltlich nachvollziehbar sein. Wie also eine dienstliche Beurteilung gestaltet sein muss, dass sie diesen Voraussetzungen genügt, erläutert Ihnen Jürgen Lorse in seiner detaillierten Gesamtdarstellung – sehr anschaulich, mit konkreten Lösungsvorschlägen und vielen praktischen Hinweisen. Nach wie vor nur in diesem Buch: Für alle Statusgruppen – Beamte, Tarifbeschäftigte, Richter, Soldaten. Jetzt in 7. Auflage!
Aktualisiert: 2023-05-24
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juris Personalvertretungsrecht Niedersachsen – Jahresabonnement
Systemvoraussetzungen: Internetzugang, Web-Browser, mobil: iOS und Android Mit dieser Online-Bibliothek verschaffen Sie sich schnell und bequem den Überblick über das komplexe Recht der Personalvertretung an der Schnittstelle von Arbeits- und Verwaltungsrecht. Sie klären Detailfragen etwa zur dienstlichen Beurteilung, zum Datenschutz oder zu den Versorgungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Die dienstliche Beurteilung

Die dienstliche Beurteilung von Lorse,  Jürgen
Damit Auswahlentscheidungen und Personalentwicklungsplanungen heute auf solidem Fundament stehen, muss deren zentrales Instrument rechtlich unangreifbar und inhaltlich nachvollziehbar sein. Wie also eine dienstliche Beurteilung gestaltet sein muss, dass sie diesen Voraussetzungen genügt, erläutert Ihnen Jürgen Lorse in seiner detaillierten Gesamtdarstellung – sehr anschaulich, mit konkreten Lösungsvorschlägen und vielen praktischen Hinweisen. Nach wie vor nur in diesem Buch: Für alle Statusgruppen – Beamte, Tarifbeschäftigte, Richter, Soldaten. Jetzt in 7. Auflage!
Aktualisiert: 2023-05-24
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Laufbahnrecht in Bayern

Laufbahnrecht in Bayern von Keck,  Theodor, Konrad,  Karlheinz, Puchta,  Günther
Seit 1.1.2011 ist das Leistungslaufbahngesetz in Kraft getreten und hat die bisherige Laufbahnverordnung und die laufbahnrechtlichen Vorschriften im Bayerischen Beamtengesetz abgelöst. Alle Vorschriften sind in der gebotenen Übersichtlichkeit und Prägnanz kommentiert. Weiterhin sind die für das Laufbahnrecht wichtigen Bestimmungen des Bundes- und des Landesrechts, die Zulassungs-, Ausbildungs- und Prüfungsordnungen sowie die Verfahrensordnungen und Bekanntmachungen des Landespersonalausschusses enthalten. Jetzt neu: Arbeitshilfen zu ausgewählten Themen. Diese sind im enthaltenen Online-Zugang zusätzlich als ausfüllbares PDF enthalten. Dieser Praktikerkommentar orientiert sich an den in der Praxis auftretenden entscheidungserheblichen Fragestellungen zum neuen Recht und stellt damit ein unverzichtbares Hilfsmittel für alle personalverwaltenden Dienststellen im staatlichen und kommunalen Bereich dar.
Aktualisiert: 2023-05-23
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Laufbahnrecht in Bayern

Laufbahnrecht in Bayern von Keck,  Theodor, Konrad,  Karlheinz, Puchta,  Günther
Seit 1.1.2011 ist das Leistungslaufbahngesetz in Kraft getreten und hat die bisherige Laufbahnverordnung und die laufbahnrechtlichen Vorschriften im Bayerischen Beamtengesetz abgelöst. Alle Vorschriften sind in der gebotenen Übersichtlichkeit und Prägnanz kommentiert. Weiterhin sind die für das Laufbahnrecht wichtigen Bestimmungen des Bundes- und des Landesrechts, die Zulassungs-, Ausbildungs- und Prüfungsordnungen sowie die Verfahrensordnungen und Bekanntmachungen des Landespersonalausschusses enthalten. Jetzt neu: Arbeitshilfen zu ausgewählten Themen. Diese sind im enthaltenen Online-Zugang zusätzlich als ausfüllbares PDF enthalten. Dieser Praktikerkommentar orientiert sich an den in der Praxis auftretenden entscheidungserheblichen Fragestellungen zum neuen Recht und stellt damit ein unverzichtbares Hilfsmittel für alle personalverwaltenden Dienststellen im staatlichen und kommunalen Bereich dar.
Aktualisiert: 2023-05-23
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Laufbahnrecht in Bayern online

Laufbahnrecht in Bayern online von Keck,  Theodor, Konrad,  Karlheinz, Puchta,  Günther
Jetzt besonders wissenswert In jüngster Zeit war das Laufbahnrecht erneut von einer ganzen Reihe von Gesetzes- und Verordnungsänderungen betroffen. Besonderer Stellenwert kommt dem Gesetz zur Änderung des Bayerischen Berufsqualifikationsgesetzes und anderer Rechtsvorschriften vom 22. Dezember 2015 (GVBl. S. 497) zu, wodurch die Regelungen zur Qualifikation von Bewerbern und Bewerberinnen aus Mitgliedstaaten (Art. 41 ff. LlbG) an die Vorgaben der entsprechenden EU-Richtlinie angepasst worden ist. Weiter wurden unter anderem das BayBG, das LlbG sowie die FachV/Pol/VS auf den neuesten Stand der Gesetzgebung gebracht. Die wachsende Zahl an beamtenrechtlichen Streitigkeiten unterstreicht den hohen Stellenwert der Verknüpfung zwischen den materiellen Regelungen des Laufbahnrechts und dem Verwaltungsprozessrecht. Der Keck/Puchta/Konrad wird künftig umso mehr die verwaltungsinterne und gerichtliche Überprüfung von dienstlichen Beurteilungen und Auswahlentscheidungen berücksichtigen. Beste Lösungen für Ihre Arbeitsbereiche Das Leistungslaufbahngesetz hat bereits seit längerem die Laufbahnverordnung und die laufbahnrechtlichen Vorschriften im Bayerischen Beamtengesetz abgelöst – in der Praxis ergeben sich nach wie vor viele Fragen zur korrekten Umsetzung. Der „Keck/Puchta/Konrad“ kommentiert das sogenannte LlbG mit den laufenden Neuerungen gewohnt zuverlässig und hilft damit den Beteiligten im staatlichen wie auch im kommunalen Bereich, souverän und sicher zu entscheiden. Neue Prüfschemata zu in der Praxis immer wieder vorkommenden Standardkonstellationen ermöglichen einen raschen Überblick und führen systematisch in die Kommentierung ein. Die Einarbeitung solcher Schemata wird weiter ausgebaut. Die digitale Variante macht die richtigen Antworten durch die verknüpfte Recherche so schnell verfügbar wie nie – „intelligente“ Treffer decken alle erforderlichen Gesichtspunkte ab. Zudem ermöglichen Arbeitshilfen in Form von ausfüllbaren PDF- Vorlagen zu ausgewählten Themen eine schnelle Fallbearbeitung. Zum Inhalt gehören insbesondere: die für das Laufbahnrecht wichtigen Bestimmungen des Bundes- und des Landesrechts die Zulassungs-, Ausbildungs- und Prüfungsordnungen die Verfahrensordnungen und Bekanntmachungen des Landespersonalausschusses Mit diesem Angebot nutzen Sie alle Vorteile der maßgebenden Online-Fachbibliothek für die öffentliche Verwaltung: intuitive Bedienung effizientes Arbeiten sichere rehm-Qualität Testen ohne Risiko Sie können sich die Online-Variante sofort 30 Minuten lang ansehen. Mit allen Inhalten, völlig ohne Registrierung. Oder mit dem 4 Wochen-Testzugang konkret arbeiten, ganz wie Sie wollen.
Aktualisiert: 2023-05-23
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Gerechtere Prüfungsentscheidungen.

Gerechtere Prüfungsentscheidungen. von Lampe,  Mareike
Im Mittelpunkt der Arbeit steht die (gerichtliche) Kontrolle von berufsbezogenen akademischen und staatlichen Abschlußprüfungen. Die verfassungsrechtlichen Vorgaben im Prüfungsrecht werden ausführlich behandelt. Besondere Beachtung findet das Grundrecht der Berufsfreiheit, weil dieses durch Prüfungen zum Zwecke der Gewährleistung einer gemeinwohlverträglichen Berufsausübung Einschränkungen erfährt. Mareike Lampe gibt einen instruktiven Überblick über die einschlägige Rechtsprechung, das weit verzweigte Schrifttum und nimmt eine eigene Bewertung vor. Besondere Berücksichtigung finden die Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts vom 17. April 1991, in denen das Gericht die Grenzen der gerichtlichen Kontrolle von Prüfungsentscheidungen enger als die bis dahin übliche Rechtsprechungspraxis zieht. Die Verfasserin sieht darin zwar eine Verbesserung der Rechtsstellung der Kandidaten. ihrer Ansicht nach zeigen die Entscheidungen jedoch auch, daß die inhaltliche Steuerung von Prüfungsentscheidungen nach wie vor nur in geringem Maße möglich ist. Die Autorin erarbeitet "Wege zu gerechteren Entscheidungen": Hierfür fordert sie einen systematischen Katalog von allgemeingültigen Bewertungsgrundsätzen sowie die Erstellung von Bewertungskriterien durch den einzelnen Prüfer. Darüber hinaus verlangt sie u. a. von Prüfern prüfungswissenschaftliches Hintergrundwissen, befürwortet ein Mehrprüfersystem mit verdeckter Bewertung und vertritt die gewagte, aber mit ernstzunehmenden verfassungsrechtlichen Argumenten begründete Forderung einer unbeschränkten Wiederholbarkeit von Prüfungen. In ihrer Untersuchung deckt die Verfasserin Unzulänglichkeiten im Prüfungsverfahren auf und macht konstruktive Verbesserungsvorschläge, die einen Beitrag zu gerechteren Prüfungsentscheidungen leisten können. Gleichzeitig verliert sie dabei nicht die Grenzen aus den Augen, an die Modifikationen - insbesondere inhaltlicher Art - wegen prüfungsimmanenter Spezifika stoßen.
Aktualisiert: 2023-05-15
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Impulsbox für das Mitarbeitergespräch – Kartenset

Impulsbox für das Mitarbeitergespräch – Kartenset von Brosi-Barth,  Martina
Mitarbeitergespräche sind wertvolle Bestandteile des Führungsalltags. Spontan, zu bestimmten ausgewählten Themen und ganz besonders als wiederkehrendes Mitarbeiterjahresgespräch ermöglichen sie uns, die Arbeitsbeziehung zu unseren Mitarbeitenden zu stärken. Die Impulsbox für das Mitarbeitergespräch, das häufig im jährlichen Rhythmus geführt wird, ist eine Einladung, die Arbeitssituation und Zusammenarbeit aus vielfältigen Perspektiven und Blickwinkeln systemisch zu betrachten. Sie wurde mit dem Ziel konzipiert, Führungskräften und Mitarbeitenden im öffentlichen Dienst das Führen von Mitarbeitergesprächen zu erleichtern. Die Einsatzmöglichkeiten der Themenkarten und Fragen sind vielfältig. Sie können diese zum Beispiel direkt vor sich ausbreiten und Themen priorisieren lassen, zur Gesprächsvorbereitung als Unterstützung verwenden oder auf Ihre persönliche Art zum Einsatz bringen. Martina Brosi-Barth ist Lehrbeauftragte an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg und arbeitet freiberuflich als Trainerin, Coach und Seminarleiterin für verschiedene Verwaltungen im öffentlichen Dienst. Die Schwerpunkte ihrer Tätigkeit liegen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Zeit- und Ressourcenmanagement und Ausbildung. Im Verband der Verwaltungsbeamten Baden-Württemberg engagiert sie sich für die Förderung von Nachwuchskräften in der Verwaltung.
Aktualisiert: 2023-02-07
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Dienstliche Beurteilung in Bayern 2022

Dienstliche Beurteilung in Bayern 2022 von Kürzeder,  Wilhelm, Pangerl,  Maximilian, Stückl,  Dr. Gisela, Vorleuter,  Dr. Harald
Alle wichtigen Informationen zum Thema »Dienstliche Beurteilung« werden Ihnen praxisgerecht, gut verständlich und dabei prägnant angeboten. 2022 ist wieder "Beurteilungsjahr" für die staatlichen Lehrkräfte und Schulleiter an Schulen in Bayern. Zur Durchführung der dienstlichen Beurteilung erhalten Sie als Schulleiterin bzw. Schulleiter und Schulaufsichtsbeamtin bzw. - beamter mit dem Band "Dienstliche Beurteilung in Bayern" eine kompetente Anleitung und wichtige Praxishilfen. Damit Sie korrekte und belastbare Beurteilungen ausstellen können! Das Werk enthält: - konkrete Hinweise für die Erstellung der dienstlichen Beurteilung mit Berücksichtigung der verschiedenen Beurteilungsmerkmale, - einen Überblick über die unterschiedlichen Beurteilungsarten und den zu beurteilenden Personenkreis, - Informationen zu den Neuerungen der fiktiven Beurteilung, der Verwendungseignung und der elektronischen Erfassung der periodischen Beurteilung im Bayerischen Schulportal, - eine übersichtliche Verfahrensdarstellung von Weiterleitung, Einwendungen und Widerspruch, - die einschlägigen Rechtsvorschriften und KMS.
Aktualisiert: 2023-01-19
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Die dienstliche Beurteilung

Die dienstliche Beurteilung von Lorse,  Jürgen
Damit Auswahlentscheidungen und Personalentwicklungsplanungen heute auf solidem Fundament stehen, muss deren zentrales Instrument rechtlich unangreifbar und inhaltlich nachvollziehbar sein. Wie also eine dienstliche Beurteilung gestaltet sein muss, dass sie diesen Voraussetzungen genügt, erläutert Ihnen Jürgen Lorse in seiner detaillierten Gesamtdarstellung – sehr anschaulich, mit konkreten Lösungsvorschlägen und vielen praktischen Hinweisen. Nach wie vor nur in diesem Buch: Für alle Statusgruppen – Beamte, Tarifbeschäftigte, Richter, Soldaten. Jetzt in 7. Auflage!
Aktualisiert: 2023-04-24
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