Schlüsselwort: Gruppenleiter

Schritte ins Weite

Schritte ins Weite von Hörwick, Ulrich, Waldau, Knut
Wenn die Berge „Komm“ flüstern Ein Handbuch zur geistlichen Begleitung im alpinen Raum Bereits Bischof Reinhold Stecher sagte: „Viele Wege führen zu Gott, einer geht über die Berge.“ Wenn dieses Unterwegssein in den Bergen nicht nur der körperlichen Fitness halber verstanden wird, sondern mit einer geistigen Suche und Vertiefung einhergeht, spricht man von Bergexerzitien. Diese erfreuen sich ständiger Nachfrage und werden unter qualifizierter theologischer und bergtechnischer Leitung angeboten. Die Pilgerstelle des Bistums Augsburg hat jahrelange Erfahrung in der Durchführung und bietet unter www.bergexerzitien ein reichhaltiges Angebot an Bergexerzitien an. Nun geben ihre Diplomtheologinnen und ausgebildeten Bergwanderleiter theologische Grundlegungen und praktische Themen zur inhaltlich-konzeptionellen Planung in diesem Buch weiter. Die Bandbreite praktischer Modelle reicht von Bergexerzitien mit Jugendlichen, der Berücksichtigung von Naturmystik, den Inspirationen der Wüstenväter, den ignatianischen Schweigeexerzitien bis hin zur Verwendung des biblischen Hohelieds der Liebe. Hinweise zur Organisation und Durchführung wie z. B. zur Gesprächs- und Gruppenführung, Sorgfaltspflicht und zum Umgang mit schwierigen Situationen vervollständigen dieses kompakte Buch für alle, die Bergexerzitien planen und auch für alle, die sich für das Thema „Berge und „Religion“ interessieren. Tipp: Profundes Handbuch mit praxisorientierten Konzepten Steigende Nachfrage nach Bergexerzitien Für alle, die sich für Berge und Religion interessieren
Aktualisiert: 2023-06-08
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Konfliktmanagement

Konfliktmanagement von Edmüller, Andreas, Jiranek, Heinz
Wo Menschen zusammenarbeiten, wird es immer wieder Konflikte geben. Doch wann und wie kommt es zu Konflikten im Beruf und wie können sie gelöst werden? Dieses Buch beschreibt ihre Entstehung und zeigt, welche Phasen sie durchlaufen. Beispiele aus der Praxis erleichtern es Ihnen, Ihre eigene Situation zu analysieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Die Autoren stellen Lösungswege vor und erklären, wie Sie zu jedem Zeitpunkt eingreifen und vermitteln können. Und sie zeigen, wie Sie sich am besten verhalten, wenn Sie selbst Teil eines Konflikts sind.   Inhalte: - Erprobte Methoden zum Erkennen und Lösen von Konflikten - Das beste Konfliktmanagement: gezieltes Vorbeugen - Wertebasierte Konfliktlösung - Die Rolle des Konfliktmoderators - Konfliktlösungsstrategien für die Praxis - Konflikte und Gruppen - Mobbing - Mit zahlreichen Fragebögen und Checklisten zur Konfliktanalyse, -moderation und -lösung - Neu in der 6. Auflage: Konflikte und ihre Bearbeitung im virtuellen Kontext 
Aktualisiert: 2023-05-24
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Konfliktmanagement

Konfliktmanagement von Edmüller, Andreas, Jiranek, Heinz
Wo Menschen zusammenarbeiten, wird es immer wieder Konflikte geben. Doch wann und wie kommt es zu Konflikten im Beruf und wie können sie gelöst werden? Dieses Buch beschreibt ihre Entstehung und zeigt, welche Phasen sie durchlaufen. Beispiele aus der Praxis erleichtern es Ihnen, Ihre eigene Situation zu analysieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Die Autoren stellen Lösungswege vor und erklären, wie Sie zu jedem Zeitpunkt eingreifen und vermitteln können. Und sie zeigen, wie Sie sich am besten verhalten, wenn Sie selbst Teil eines Konflikts sind.   Inhalte: - Erprobte Methoden zum Erkennen und Lösen von Konflikten - Das beste Konfliktmanagement: gezieltes Vorbeugen - Wertebasierte Konfliktlösung - Die Rolle des Konfliktmoderators - Konfliktlösungsstrategien für die Praxis - Konflikte und Gruppen - Mobbing - Mit zahlreichen Fragebögen und Checklisten zur Konfliktanalyse, -moderation und -lösung - Neu in der 6. Auflage: Konflikte und ihre Bearbeitung im virtuellen Kontext 
Aktualisiert: 2023-05-24
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A bis Z der Interventionen in Gruppen (Leben Lernen, Bd. 292)

A bis Z der Interventionen in Gruppen (Leben Lernen, Bd. 292) von Hansen, Hartwig
Beratungsprozesse in Teams und Gruppen sind komplex und stellen eine große Herausforderung für die Moderierenden dar. Die komprimiert-kreative Darstellung der wichtigsten Themen und Tools von A bis Z kann die Arbeit des Beraters sowie die Teamprozesse entscheidend verbessern. Von A wie Auftragsklärung bis Z wie Zielerreichung versammelt das Buch in 60 Kapiteln die wichtigsten Themen und Interventionen für die Beratung und Moderation von Gruppen und Teams. Die prägnanten Praxis-Tools werden dabei authentisch und lebendig aus der Berufserfahrung des Autors geschildert. Zentrales Vermittlungsprinzip ist die punktgenaue Visualisierung der Denkanstöße und Gruppenreaktion am Flipchart. Die vielfältigen Informationsinputs und Strukturierungshilfen für Supervisions- und Teamentwicklungsprozesse erleichtern die Orientierung in turbulenten Situationen und sind zugleich eine hilfreiche Matrix für die wichtigsten Beratungsanliegen, die jeder Gruppenleiter und Supervisor für seine Arbeit nutzen kann. Kurz: eine praxiserprobte »Schatztruhe« mit vielen Ideen zum Selber-Ausprobieren. Dieses Buch richtet sich an: - Psychologisch Beratende mit Gruppen-Auftrag bei Institutionen und Firmen - Leitungen von Workshops und Seminaren - TeamentwicklerInnen und Supervidierende
Aktualisiert: 2023-05-12
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