Vielen ist bewusst, dass wir dringend eine humanere Wirtschaft brauchen. Eine Wirtschaft, die sich nicht allein dem ökonomischen Fortschritt verpflichtet fühlt, sondern auch dem menschlichen.
Nicht nur das profitable, sondern auch das menschlich «Richtige» tun, lautet die Devise. Doch einfach ist das nicht. Je komplexer unsere Welt, desto herausfordernder ist es, ökonomisch und menschlich «richtig» zu handeln. Entscheidungen werden oft zum Dilemma. Das kann ernüchternd sein. Dieses Buch zeigt Wege auf, sich diesem Werte- und Interessenskonflikt in Unternehmen mutig zu stellen.
Angesichts der drängenden gesellschaftlichen Herausforderungen wird der Frage nachgegangen, wie in Unternehmen eine ökonomische und menschlich-ethische Ausrichtung Hand in Hand gehen können. Dabei wird die grundlegende Denk- und Bewertungslogik der Unternehmensführung auf den Prüfstand gestellt.
Günter Müller-Stewens und Eva Bilhuber wollen mit ihren eingebrachten, bewusst unterschiedlichen Perspektiven einer vielseitigen Betrachtung Raum schenken und zum Reflektieren ohne Schlusspunkt inspirieren. Das Buch soll all jenen Mut zum Weiterdenken und Handeln stiften, die ebenfalls daran glauben, dass eine menschlichere Form des Wirtschaftens und ökonomischer Erfolg sich nicht ausschliessen.
Link zum Buchtrailor: https://youtu.be/K-I2yqpBuH8
Aktualisiert: 2023-05-02
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Die Vinkulierung von Gesellschaftsanteilen soll in der Zwangsvollstreckung und Insolvenz nach verbreiteter Meinung keine Wirkung zeigen. Der Autor untersucht die dieser Ansicht zugrundeliegenden Annahmen und widerlegt sie teilweise. Dabei arbeitet er die Grundlagen für eine Geltung von Vinkulierungsklauseln auch in der Zwangsvollstreckung und Insolvenz heraus und erörtert näher die Handhabung der Vinkulierung in beiden Situationen. Ziel ist, die betroffenen Gläubigerinteressen und die Interessen der Gesellschaft in einen angemessenen Ausgleich zu bringen und nicht nur einseitig ein Interesse zu priorisieren.
Aktualisiert: 2023-02-13
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Vielen ist bewusst, dass wir dringend eine humanere Wirtschaft brauchen. Eine Wirtschaft, die sich nicht allein dem ökonomischen Fortschritt verpflichtet fühlt, sondern auch dem menschlichen.
Nicht nur das profitable, sondern auch das menschlich «Richtige» tun, lautet die Devise. Doch einfach ist das nicht. Je komplexer unsere Welt, desto herausfordernder ist es, ökonomisch und menschlich «richtig» zu handeln. Entscheidungen werden oft zum Dilemma. Das kann ernüchternd sein. Dieses Buch zeigt Wege auf, sich diesem Werte- und Interessenskonflikt in Unternehmen mutig zu stellen.
Angesichts der drängenden gesellschaftlichen Herausforderungen wird der Frage nachgegangen, wie in Unternehmen eine ökonomische und menschlich-ethische Ausrichtung Hand in Hand gehen können. Dabei wird die grundlegende Denk- und Bewertungslogik der Unternehmensführung auf den Prüfstand gestellt.
Günter Müller-Stewens und Eva Bilhuber wollen mit ihren eingebrachten, bewusst unterschiedlichen Perspektiven einer vielseitigen Betrachtung Raum schenken und zum Reflektieren ohne Schlusspunkt inspirieren. Das Buch soll all jenen Mut zum Weiterdenken und Handeln stiften, die ebenfalls daran glauben, dass eine menschlichere Form des Wirtschaftens und ökonomischer Erfolg sich nicht ausschliessen.
Link zum Buchtrailor: https://youtu.be/K-I2yqpBuH8
Aktualisiert: 2023-05-02
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Die Vinkulierung von Gesellschaftsanteilen soll in der Zwangsvollstreckung und Insolvenz nach verbreiteter Meinung keine Wirkung zeigen. Der Autor untersucht die dieser Ansicht zugrundeliegenden Annahmen und widerlegt sie teilweise. Dabei arbeitet er die Grundlagen für eine Geltung von Vinkulierungsklauseln auch in der Zwangsvollstreckung und Insolvenz heraus und erörtert näher die Handhabung der Vinkulierung in beiden Situationen. Ziel ist, die betroffenen Gläubigerinteressen und die Interessen der Gesellschaft in einen angemessenen Ausgleich zu bringen und nicht nur einseitig ein Interesse zu priorisieren.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Das bereits 1884 geschaffene Institut der aktienrechtlichen Sonderprüfung besteht im Kern unverändert bis heute fort. Hauptaufgabe der aktienrechtlichen Sonderprüfung ist die Lösung oder zumindest Abmilderung eines in den Grundstrukturen der Aktiengesellschaft wurzelnden Interessenkonfliktes zwischen ihrer Verwaltung und ihren Aktionären. Der Autor beleuchtet zunächst die Genese der aktienrechtlichen Sonderprüfung und untersucht im Anschluss ihre rechtliche Dogmatik. Dabei wird bewusst ein Schwerpunkt auf die offenen bzw. umstrittenen rechtlichen Fragen gelegt. Basierend auf diesen Ausführungen, erfolgt dann erstmals eine rechtstatsächliche Standortbestimmung der aktienrechtlichen Sonderprüfung. Insbesondere diese empirische Untersuchung nutz der Autor für eine Analyse der rechtstatsächlichen Wirklichkeit der aktienrechtlichen Sonderprüfung auf dessen Grundlage dann Überlegungen de lege ferenda entwickelt werden.
Aktualisiert: 2020-01-06
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In der Insolvenzszene herrscht eine »historische Angst« vor Insolvenzverwaltern bzw. Verfahrensleitern, die den ihnen zugewiesenen Aufgaben aufgrund von Interessenkonflikten nicht gerecht werden. Kaum ein anderes Thema hat die Insolvenzszene daher so intensiv beschäftigt wie der Umgang mit Interessenkonflikten der Verfahrensbeteiligten. Und doch sind zahlreiche Fragen noch entweder gänzlich unbehandelt oder ungeklärt. Das gilt gerade für Themenkreise, die erst durch jüngste Gesetzesreformen hervorgerufen wurden. So fehlt es insbesondere an einer umfassenden Aufarbeitung der Behandlung von Interessenkonflikten, welche im Rahmen der (reformierten) Eigenverwaltung auftreten können. Aber auch die jüngsten Reformen des Regelverfahrens (insb. Auswahlrecht des vorläufigen Gläubigerausschusses, Konkretisierung des Unabhängigkeitsmerkmals und Schaffung eines Konzerninsolvenzrechts) haben neue Fragen im Hinblick auf den Umgang mit Interessenkonflikten des Insolvenzverwalters aufgeworfen.
Die Arbeit will auf Grundlage dieser neuen Rechtslage ein umfassendes Konzept zur Regulierung von Interessenkonflikten in beiden Verfahrensvarianten vorstellen. Ziel der Arbeit ist es zudem, die jeweiligen Konfliktbewältigungssysteme des Regel- und des Eigenverwaltungsverfahrens einander gegenüber zu stellen. Es handelt sich bei diesem Bestandteil der Arbeit gewissermaßen um einen »innerdeutschen Rechtsvergleich«. Daraus folgt als übergeordnete Frage, ob eines der beiden Modelle für die Gesellschaftsinsolvenz – im Hinblick auf den Umgang mit Interessenkonflikten – vorzugswürdig ist.
Das Werk richtet sich an sämtliche Personen, welche ein Interesse an dem Ablauf und Ausgang eines Insolvenzverfahrens haben, insbesondere an Insolvenzverwalter, Sachwalter, Geschäftsleiter eigenverwaltender Schuldner, Gläubiger und Insolvenzgerichte.
Aktualisiert: 2019-08-05
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Business Inkubatoren bieten Unternehmensgründern alle wichtigen und gründungskritischen Dienstleistungen und Ressourcen - insbesondere die Beteiligungsfinanzierung - im Paket an. Sie beschleunigen damit die Entwicklung der betreuten Start-up's und verhelfen ihnen zu einer raschen Marktreife. Der Verkauf der Beteiligung - der sogenannte "Exit" - zählt für einen Business Inkubator zu einer der wichtigsten Phasen im Rahmen des Inkubationsprozesses, da durch die Wertsteigerungen der betreuten Start-up's die Haupteinkünfte realisiert werden. Doch viele Exits lieferten in der Vergangenheit nicht die gewünschten Ergebnisse. Die Hauptursachen lagen nicht nur in den ungünstigen externen Rahmenbedingungen, sondern besonders in der fehlenden oder mangelnden Planung von Exit-Strategien sowie in den zu wenig beachteten Interessenskonflikten zwischen den involvierten Marktteilnehmern. Vor diesem Hintergrund müssen Konzepte und Strategien zur Durchführung von erfolgreichen Exits im Rahmen der Business Inkubation neu überdacht und konzipiert werden. Der Autor erarbeitete auf Basis der theoretischen Grundlagen und einer von ihm durchgeführten empirischen und international ausgelegten Untersuchung die bedeutenden Erfolgsfaktoren sowie erfolgreiche Exit-Strategien für Business Inkubatoren. Durch diese Exit- Strategien - die im Besonderen die wichtige Phase der Exit- Vorbereitung inkludieren - können interne sowie externe Exit- Unsicherheiten bewältigt und der Verkaufswert der Start-up's beim Exit gesteigert werden. Dieses Buch liefert wichtige strategische Ansätze und kreative Ideen zur Gestaltung und Optimierung des gesamten Exit-Prozesses.
Aktualisiert: 2020-12-04
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