Die personelle Mitbestimmung ist neben der sozialen Mitbestimmung das "Kerngeschäft" eines aktiven Betriebsrats. Von der Einstellung, der Ein- oder Umgruppierung über die Versetzung bis hin zur Kündigung werden die Rechte und die Möglichkeiten eines Betriebsrats aufgezeigt.
Ein weiteres Thema ist die Personalplanung und die Möglichkeiten des Betriebsrats zur Sicherung der Beschäftigung.
Ein ausführliches Kapitel behandelt die interessanten Möglichkeiten eines Einigungsstellenverfahrens.
Praxisbezogen und mit vielen Beispielen und damit hilfreich für die Alltagsarbeit. Musterschreiben und moderne Betriebsvereinbarungen helfen dem Betriebsrat bei seiner täglichen Arbeit.
Aktualisiert: 2022-04-28
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Das Buch richtet sich sowohl an neu gewählte wie auch an erfahrene Betriebsräte, die ihr Wissen auffrischen wollen. Der Autor macht das Gesetz lesbar. Anhand von vielen Beispielen, Musterbriefen und Praxis-Tipps kann jeder eine effektive und clevere Betriebsratsarbeit lernen und zwar ohne juristischen "Schnick-Schnack".
Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz 2021 sowie der aktuelle Text der BetrVG sind im Buch berücksichtigt und enthalten.
Eine Arbeitshilfe aus der Praxis - für die Praxis.
Aktualisiert: 2022-05-01
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Die personelle Mitbestimmung ist neben der sozialen Mitbestimmung das "Kerngeschäft" eines aktiven Betriebsrats. Von der Einstellung, der Ein- oder Umgruppierung über die Versetzung bis hin zur Kündigung werden die Rechte und die Möglichkeiten eines Betriebsrats aufgezeigt.
Ein weiteres Thema ist die Personalplanung und die Möglichkeiten des Betriebsrats zur Sicherung der Beschäftigung.
Ein ausführliches Kapitel behandelt die interessanten Möglichkeiten eines Einigungsstellenverfahrens.
Praxisbezogen und mit vielen Beispielen und damit hilfreich für die Alltagsarbeit. Musterschreiben und moderne Betriebsvereinbarungen helfen dem Betriebsrat bei seiner täglichen Arbeit.
Aktualisiert: 2022-04-22
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Zur Ergänzungslieferung
- In der 98. Lieferung sind u.a. folgende interessante Themen enthalten:
- Abwerbung
- Arbeitsunfähigkeit
- Betriebliche Altersversorgung
- Interessenausgleich
- Lohngestaltung (Mitbestimmung)
- Mobbing
- Schwerbehindertenrecht
- Versorgungsausgleich
Zielgruppe
Für Mitarbeiter in Personal- und Sozialabteilungen der mittelständischen Wirtschaft, daneben aber auch für deren anwaltliche und steuerliche Berater sowie alle Personen, die sich schnell und auf verständlichem Niveau einen aktuellen Überblick über das Arbeitsrecht verschaffen wollen.
Aktualisiert: 2019-06-21
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Zum Werk
Die Darstellung erschließt dem Personalpraktiker anhand von rund 400 übersichtlich gegliederten Stichwörtern das gesamte Arbeitsrecht.
Die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung ist ebenso aufgeführt wie weitere Fundstellen zum Nachschlagen von Spezialthemen.
Der Abschnitt "Arbeitshilfen" unterstützt den Benutzer durch viele Musterverträge und Formulare.
Zielgruppe
Für Mitarbeiter in Personal- und Sozialabteilungen der mittelständischen Wirtschaft, daneben aber auch für deren anwaltliche und steuerliche Berater sowie alle Personen, die sich schnell und auf verständlichem Niveau einen aktuellen Überblick über das Arbeitsrecht verschaffen wollen.
Aktualisiert: 2022-07-26
Autor:
Peter Bengelsdorf,
Andreas Busemann,
Dietmar Franke,
Matthias Hambach,
Bianca Hoffmann,
Wolf Hunold,
Carmen Krol-Dickob,
Joachim Malter,
Jörn Manhart,
Andreas Marschner,
Peter Mechnik,
Mathias Nebendahl,
Peter Pulte,
Joachim Sacher,
Norbert Schwab,
Joachim Schwede,
Birgit Uebelhack,
Michael Worzalla
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