Dieses Buch stellt alle wesentlichen Abläufe der personalvertretungsrechtlichen Praxis anhand des Berliner Personalvertretungsgesetzes im Zusammenhang und mit dem Schwerpunkt Beteiligungsrechte dar. Dabei geht es insbesondere auf die Probleme ein, die sich in der gerichtlichen Praxis immer wieder stellen. In diesem Zusammenhang wird die aktuelle Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts, des Bundesarbeitsgerichts, einzelner Oberverwaltungsgerichte und des Verwaltungsgerichts Berlin jeweils ausführlich zitiert.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Dieses Buch stellt alle wesentlichen Abläufe der personalvertretungsrechtlichen Praxis anhand des Berliner Personalvertretungsgesetzes im Zusammenhang und mit dem Schwerpunkt Beteiligungsrechte dar. Dabei geht es insbesondere auf die Probleme ein, die sich in der gerichtlichen Praxis immer wieder stellen. In diesem Zusammenhang wird die aktuelle Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts, des Bundesarbeitsgerichts, einzelner Oberverwaltungsgerichte und des Verwaltungsgerichts Berlin jeweils ausführlich zitiert.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Dieses Buch stellt alle wesentlichen Abläufe der personalvertretungsrechtlichen Praxis anhand des Berliner Personalvertretungsgesetzes im Zusammenhang und mit dem Schwerpunkt Beteiligungsrechte dar. Dabei geht es insbesondere auf die Probleme ein, die sich in der gerichtlichen Praxis immer wieder stellen. In diesem Zusammenhang wird die aktuelle Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts, des Bundesarbeitsgerichts, einzelner Oberverwaltungsgerichte und des Verwaltungsgerichts Berlin jeweils ausführlich zitiert.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Dieses Buch stellt alle wesentlichen Abläufe der personalvertretungsrechtlichen Praxis anhand des Berliner Personalvertretungsgesetzes im Zusammenhang und mit dem Schwerpunkt Beteiligungsrechte dar. Dabei geht es insbesondere auf die Probleme ein, die sich in der gerichtlichen Praxis immer wieder stellen. In diesem Zusammenhang wird die aktuelle Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts, des Bundesarbeitsgerichts, einzelner Oberverwaltungsgerichte und des Verwaltungsgerichts Berlin jeweils ausführlich zitiert.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Dieses Buch stellt alle wesentlichen Abläufe der personalvertretungsrechtlichen Praxis anhand des Berliner Personalvertretungsgesetzes im Zusammenhang und mit dem Schwerpunkt Beteiligungsrechte dar. Dabei geht es insbesondere auf die Probleme ein, die sich in der gerichtlichen Praxis immer wieder stellen. In diesem Zusammenhang wird die aktuelle Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts, des Bundesarbeitsgerichts, einzelner Oberverwaltungsgerichte und des Verwaltungsgerichts Berlin jeweils ausführlich zitiert.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Dieses Buch stellt alle wesentlichen Abläufe der personalvertretungsrechtlichen Praxis anhand des Berliner Personalvertretungsgesetzes im Zusammenhang und mit dem Schwerpunkt Beteiligungsrechte dar. Dabei geht es insbesondere auf die Probleme ein, die sich in der gerichtlichen Praxis immer wieder stellen. In diesem Zusammenhang wird die aktuelle Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts, des Bundesarbeitsgerichts, einzelner Oberverwaltungsgerichte und des Verwaltungsgerichts Berlin jeweils ausführlich zitiert.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Der Kommentar erläutert das Niedersächsische Personalvertretungsgesetz (NPersVG) umfassend, übersichtlich gegliedert und gut verständlich. Der Schwerpunkt liegt in der praxisbezogenen Erörterung der gesetzlichen Bestimmungen unter Auswertung hierzu ergangener Rechtsprechung. Der Kommentar bietet eine Handreichung für die alltägliche Arbeit der Dienststellen und Personalvertretungen, gibt aber auch Rechtsanwälten und Richtern einen verlässlichen Überblick und Anregungen zur streitigen Diskussion..
Die Kommentierung wird ergänzt durch eine Sammlung der wesentlichen personalvertretungsrechtlichen Vorschriften. Ein Sachregister erleichtert die Arbeit mit dem Werk.
Autoren des Werks sind seit 2019 Sven-Marcus Süllow (Vorsitzender Richter am VG Hannover) und Dr. Alexander Weichbrodt (Vorsitzender Richter am OVG Lüneburg), die beide den Fachspruchkörpern für Landespersonalvertretungssachen vorsitzen.
Aktualisiert: 2022-11-15
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Verständlich erläutert der Kommentar für die Praxis die Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes Berlin. In der 4. Auflage sind sämtlich Änderungen und Entwicklungen des Gesetzes berücksichtigt. Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts, des Oberverwaltungsgerichts Berlin-Brandenburg und des Bundesarbeitsgerichts, und einschlägige Literatur sind eingearbeitet. Bearbeitungsund Gesetzgebungsstand ist Oktober 2021. Ein besonderes Augenmerk legen die Autoren auf die inhaltlichen und rechtlichen Parallelen und Unterschiede zu Bundespersonalvertretungsgesetz und Betriebsverfassungsgesetz – beide in 2021 umfassend novelliert.
Schwerpunkte:
• Beteiligungsrechte bei Einführung neuer Technologien
• Möglichkeiten der Personalratsbeteiligung bei Anordnung der Arbeit im Homeoffice
• Beteiligungsrechte bei Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Personalratsarbeit unter Verwendung neuer Technologien
• Berücksichtigung aktueller europarechtlicher Bezüge
• Besonderheiten des verwaltungsgerichtlichen Rechtsschutzes
• Neuerungen im Bereich des einstweiligen Rechtsschutzes
Damit bietet der Kommentar für die Praxis eine zuverlässige Orientierung für alle, die mit dem Personalvertretungsgesetz Berlin arbeiten. Personalräte wie auch andere Gremien lernen ihre Rechte und Befugnisse für eine erfolgreiche Interessenvertretung kennen und anwenden.
Dienststellenleitungen und Personalabteilungen bietet der Kommentar Informationen und Empfehlungen für die Zusammenarbeit mit den Vertretungen und Organisationen der Beschäftigten.
Der Anhang enthält den Text der Wahlordnung und einen Leitfaden dazu.
Die Autoren:
Dr. Claas-Hinrich Germelmann, Vizepräsident des LAG Berlin a. D., Honorarprofessor am Fachbereich Rechtswissenschaft der Freien Universität Berlin
Dr. Gerhard Binkert, Präsident des LAG Berlin-Brandenburg a. D.
Dr. Claas Friedrich Germelmann, LL.M., Professor für Öffentliches Recht und Europarecht an der Leibniz Universität Hannover
Aktualisiert: 2022-04-14
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Aufgrund der Corona-Pandemie wurde in Sachsen der Wahlzeitraum für die Personalratswahlen über den 31. Mai 2021 hinaus, bis zum 31. Oktober 2021 verlängert. Die amtierenden Personalvertretungen erhalten damit ein längstens bis zum 31.10.2021 befristetes Übergangsmandat.
Auf neuestem Stand erläutert der Basiskommentar die Vorschriften des Sächsischen Personalvertretungsgesetzes. Die aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts und des Bundesarbeitsgerichts sowie des Sächsischen Oberverwaltungsgerichts, ist eingearbeitet. Der Anhang enthält den Text der Sächsischen Personalvertretungswahlenverordnung und weitere wichtige Rechtsvorschriften für die Arbeit der Personalvertretung.
Die Autorinnen, der Autor:
Susanne Gliech, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht und Familienrecht in Jena
Lore Seidel, Vizedirektorin und Richterin am Arbeitsgericht Cottbus
Klaus Schwill, Assessor jur., Bereichsleiter Recht des ver.di Landesbezirks Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen
Aktualisiert: 2022-08-01
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Aufgrund der Corona-Pandemie und durch Beschluss des Landtags haben sich in Hessen die Personalratswahlen um ein Jahr verschoben. Die bisherigen Personalvertretungen bleiben längstens bis zum 31. Mai 2021 im Amt. Die Wahlen sind im Mai 2021 durchzuführen.
Zeitnah und auf neuestem Stand erläutert der Basiskommentar die Vorschriften des Hessischen Personalvertretungsgesetzes. Die 2., aktualisierte und neu bearbeitete Auflage berücksichtigt die jüngsten Änderungen durch das Gesetz vom 7. Mai 2020. Die aktuelle Rechtsprechung,
insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts und des Bundesarbeitsgerichts sowie des Hessischen Verwaltungsgerichtshofs, ist eingearbeitet.
Damit bietet der Basiskommentar eine zuverlässige Orientierungshilfe für alle, die mit dem Hessischen Personalvertretungsgesetz praktisch arbeiten. Er hilft Personalräten und Jugend- und Auszubildendenvertretungen ihre Rechte und Befugnisse für eine erfolgreiche Interessenvertretung zu nutzen. Den Dienststellenleitungen und Personalabteilungen bietet der Kommentar Informationen und Empfehlungen für die konstruktive Zusammenarbeit mit den Vertretungen und Organisationen der Beschäftigten. Der Anhang enthält den Text der Wahlordnung in der neuesten Fassung.
Der Autor:
Dirk Lenders, Rechtsanwalt und Referent, spezialisiert auf das öffentliche Dienstrecht, Tarif- und Mitbestimmungsrecht
Angela Hertel, freigestellte Personalratsvorsitzende, Ordnungsamt, Stadt Frankfurt am Main, ehrenamtlich Richterin am Verwaltungsgericht Frankfurt am Main, Referentin bei verdi b+b
Doreen Lindner, Ass. jur., Abteilungsleitung ver.di b+b
Werner Romünder, ehrenamtlicher Referent bei ver.di b+b für Seminare im Bereich Personalvertretungsrecht (HPVG)
Elmar Siemens, Gewerkschaftssekretär bei ver.di und ehrenamtlicher Referent bei ver.di b+b für Seminare für Jugend- und Auszubildendenvertretungen
Aktualisiert: 2022-02-14
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Dieses Buch stellt alle wesentlichen Abläufe der personalvertretungsrechtlichen Praxis anhand des Berliner Personalvertretungsgesetzes im Zusammenhang und mit dem Schwerpunkt Beteiligungsrechte dar. Dabei geht es insbesondere auf die Probleme ein, die sich in der gerichtlichen Praxis immer wieder stellen. In diesem Zusammenhang wird die aktuelle Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts, des Bundesarbeitsgerichts, einzelner Oberverwaltungsgerichte und des Verwaltungsgerichts Berlin jeweils ausführlich zitiert.
Aktualisiert: 2023-04-24
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Der Basiskommentar erläutert die Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes für das Land Brandenburg in seiner aktuellen Fassung. Die Autorin berücksichtigt sämtliche Änderungen des Gesetzes und die aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts
und des Bundesarbeitsgerichts sowie des Oberverwaltungsgerichts Berlin-Brandenburg.
Detailliert, konkret und verständlich: Die Kommentierung eine praktische Arbeitshilfe für all diejenigen, die sich mit dem Personalvertretungsgesetz Brandenburg befassen. Sie umfasst eine Einführung zur Wahlordnung, den Text der Wahlordnung sowie einen Fristenkalender.
Die Autorin:
Lore Seidel, Richterin am Arbeitsgericht in Cottbus und Vizedirektorin des Arbeitsgerichts Cottbus
Aktualisiert: 2020-04-14
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Der Basiskommentar erläutert die Vorschriften des Sächsischen Personalvertretungsgesetzes in seiner aktuellen Fassung.
Aktualisiert: 2022-09-27
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Personalvertretungsgesetz für das Land Brandenburg (Landespersonalvertretungsgesetz – PersVG)
mit allen Übergangsvorschriften – sowie für Änderungen ab 1. Oktober 2014 – mit doppelten Vorschriftenfassungen
Wahlordnung zum Landespersonalvertretungsgesetz (WO-PersVG)
Hinweise auf Aufgaben der Wahlvorstände und zu beachtende Fristen für die Personalratswahlen
Begründung des aktuell im Landtag Brandenburg zum Beschluss anstehendenen PersVG-Änderungsgesetzes
Stand: Februar 2014
Aktualisiert: 2019-07-23
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Die Mitbestimmung in ihrer vielfältigen Ausprägung wird durch das Gesetz geregelt, doch ergeben sich in der Praxis zahlreiche Rechtsfragen und Problemstellungen, deren Beantwortung und Lösung mit dem Kommentar "Personalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern" ermöglicht wird.
Mit einer praxisorientierten und leicht verständlichen Kommentierung wird gewährleistet, dass auch den nicht ständig und speziell damit befassten Personen die Bewältigung dieser komplexen Rechtsmaterie wesentlich erleichtert wird. Falltypische Praxisbeispiele und bewährte Verfahrensmuster ermöglichen eine richtige und zuverlässige Anwendung und Auslegung des Personalvertretungsgesetzes. Die Arbeit des Personalrats unter den Bedingungen der Corona-Pandemie finden besondere Beachtung.
Die einzelnen Mitbestimmungstatbestände werden ausführlich erläutert; ebenso werden Reichweite und Grenzen der Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte aufgezeigt. Wo erforderlich, wird stets auf das Landesbeamtengesetz Mecklenburg-Vorpommern verwiesen. Dabei findet die neuere Rechtsprechung - insbesondere die der Arbeits- und Verwaltungsgerichte Mecklenburg-Vorpommern - Berücksichtigung.
Begründet von Ass. jur. Andreas Meist, vormals stv. Geschäftsführer des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Mecklenburg-Vorpommern, und fortgeführt von Ass. jur. Michael Schmitz, Referent beim Kommunalen Arbeitgeberverband Mecklenburg-Vorpommern, finden sich profunde Sachkenntnis und weit reichende Praxiserfahrungen in der Kommentierung wieder.
Aktualisiert: 2021-03-12
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Der Kommentar erläutert das Niedersächsische Personalvertretungsgesetz (NPersVG) umfassend, übersichtlich gegliedert und gut verständlich. Der Schwerpunkt liegt in der praxisbezogenen Erörterung der gesetzlichen Bestimmungen unter Auswertung hierzu ergangener Rechtsprechung. Der Kommentar bietet eine Handreichung für die alltägliche Arbeit der Dienststellen und Personalvertretungen, gibt aber auch Rechtsanwälten und Richtern einen verlässlichen Überblick und Anregungen zur streitigen Diskussion..
Die Kommentierung wird ergänzt durch eine Sammlung der wesentlichen personalvertretungsrechtlichen Vorschriften. Ein Sachregister erleichtert die Arbeit mit dem Werk.
Autoren des Werks sind seit 2019 Sven-Marcus Süllow (Vorsitzender Richter am VG Hannover) und Dr. Alexander Weichbrodt (Vorsitzender Richter am OVG Lüneburg), die beide den Fachspruchkörpern für Landespersonalvertretungssachen vorsitzen.
Aktualisiert: 2023-01-26
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Dieses Buch stellt alle wesentlichen Abläufe der personalvertretungsrechtlichen Praxis anhand des Berliner Personalvertretungsgesetzes im Zusammenhang und mit dem Schwerpunkt Beteiligungsrechte dar. Dabei geht es insbesondere auf die Probleme ein, die sich in der gerichtlichen Praxis immer wieder stellen. In diesem Zusammenhang wird die aktuelle Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts, des Bundesarbeitsgerichts, einzelner Oberverwaltungsgerichte und des Verwaltungsgerichts Berlin jeweils ausführlich zitiert.
Aktualisiert: 2023-04-24
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