Angesichts der Krise der Kirche gewinnt die Frage nach dem Profil des Pfarramts immer größere Bedeutung. Michael Klessmann fragt, wie Pfarrerinnen und Pfarrer ein Berufsbild entwickeln können, das die Ausbildung einer glaubwürdigen personalen und pastoralen Kompetenz ermöglicht. Darin sollten theologische und pastoraltheologische Grundannahmen, die Gegebenheiten der Gemeinde und die persönlichen Stärken und Schwächen der Pfarrerin / des Pfarrers einschließlich des eigenen Glaubens und der eigenen Spiritualität zusammenfinden können.
Aktualisiert: 2023-06-28
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Über aktuelle und zukünftige Pfarrbilder
Aktualisiert: 2023-06-28
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Über aktuelle und zukünftige Pfarrbilder
Aktualisiert: 2023-06-28
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Über aktuelle und zukünftige Pfarrbilder
Aktualisiert: 2023-06-28
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Über aktuelle und zukünftige Pfarrbilder
Aktualisiert: 2023-05-28
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Angesichts der Krise der Kirche gewinnt die Frage nach dem Profil des Pfarramts immer größere Bedeutung. Michael Klessmann fragt, wie Pfarrerinnen und Pfarrer ein Berufsbild entwickeln können, das die Ausbildung einer glaubwürdigen personalen und pastoralen Kompetenz ermöglicht. Darin sollten theologische und pastoraltheologische Grundannahmen, die Gegebenheiten der Gemeinde und die persönlichen Stärken und Schwächen der Pfarrerin / des Pfarrers einschließlich des eigenen Glaubens und der eigenen Spiritualität zusammenfinden können.
Aktualisiert: 2023-05-28
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Über aktuelle und zukünftige Pfarrbilder
Aktualisiert: 2023-04-28
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Die aktuellen gesellschaftlichen und kirchlichen Entwicklungen stellen auch eine besondere Herausforderung an die Fortbildung kirchlicher Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in pastoraler Verantwortung dar. Was brauchen sie, um ihren Dienst »gut, gerne und wohlbehalten« ausüben zu können? Wie kann es gelingen, dass sie ihre Lebendigkeit, ihre Gaben und ihren Glauben immer neu als Ressourcen entdecken und in Selbstwirksamkeit erleben? Was stärkt sie gegen die Erfahrung von Überforderung, Vergeblichkeit und Fremdbestimmung? Und was unterstützt und inspiriert sie, Veränderungen vertrauensvoll und kreativ zu gestalten und neue Wege zu erproben? Das 75jährige Bestehen des bayerischen Pastoralkollegs ist Anlass, diese Fragen in unterschiedlichen Beiträgen aus den deutschsprachigen Pastoralkollegs zu bedenken.
[Creative Space. 75 Years of Pastoral College in Germany. A Reader]
The current social and ecclesiastical developments also present a special challenge for the further education of church employees in pastoral responsibility. What do they need in order to be able to carry out their ministry »well, readily and in well-being«? How can they succeed in rediscovering their vitality, their gifts and their faith as resources and experience them in self-efficacy? What strengthens them against the experience of excessive demands, futility and external determination? And what supports and inspires them to shape changes trustingly and creatively and to explore new paths? The 75th anniversary of the Bavarian pastoral college is an occasion to consider these questions in different contributions from the German-speaking pastoral colleges.
Aktualisiert: 2022-04-01
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Die aktuellen gesellschaftlichen und kirchlichen Entwicklungen stellen auch eine besondere Herausforderung an die Fortbildung kirchlicher Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in pastoraler Verantwortung dar. Was brauchen sie, um ihren Dienst »gut, gerne und wohlbehalten« ausüben zu können? Wie kann es gelingen, dass sie ihre Lebendigkeit, ihre Gaben und ihren Glauben immer neu als Ressourcen entdecken und in Selbstwirksamkeit erleben? Was stärkt sie gegen die Erfahrung von Überforderung, Vergeblichkeit und Fremdbestimmung? Und was unterstützt und inspiriert sie, Veränderungen vertrauensvoll und kreativ zu gestalten und neue Wege zu erproben? Das 75jährige Bestehen des bayerischen Pastoralkollegs ist Anlass, diese Fragen in unterschiedlichen Beiträgen aus den deutschsprachigen Pastoralkollegs zu bedenken.
[Creative Space. 75 Years of Pastoral College in Germany. A Reader]
The current social and ecclesiastical developments also present a special challenge for the further education of church employees in pastoral responsibility. What do they need in order to be able to carry out their ministry »well, readily and in well-being«? How can they succeed in rediscovering their vitality, their gifts and their faith as resources and experience them in self-efficacy? What strengthens them against the experience of excessive demands, futility and external determination? And what supports and inspires them to shape changes trustingly and creatively and to explore new paths? The 75th anniversary of the Bavarian pastoral college is an occasion to consider these questions in different contributions from the German-speaking pastoral colleges.
Aktualisiert: 2022-04-01
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Kirchliche Veränderungsprozesse implizieren nicht erst gegenwärtig vielfältige Struktur- und theologische Sachthemen. Fritz Röcker beschreibt, kommentiert und reflektiert anhand empirischen Datenmaterials, das während eines dreijährigen kirchlichen Kommunikationsprozesses in einem süddeutschen Kirchenbezirk entstanden ist, unterschiedliche Facetten solcher Themen. Schwerpunkte bilden dabei kirchentheoretische und pastoraltheologische Deutungen. Historische Reminiszenzen und Erinnerungen an gegenwärtige gesamtgesellschaftliche Prozesse reichern den theologischen Deutungsrahmen an und eröffnen diesem gleichzeitig einen weiteren Horizont. Das Buch bietet zahlreiche Anregungen für kirchlich Mitarbeitende, die an Veränderungsprozessen auf lokaler oder regionaler Ebene beteiligt sind. Gleichzeitig werden Lösungsansätze für einzelne Sachverhalte angedeutet, die teilweise bereits im Datenmaterial erkennbar sind.
[Between necessity of optimizing and renewal]
Change within the church always implies numerous structural and theological questions. Based on data gathered during a three years’ communication process in a deanery in Southern Germany, Fritz Röcker describes, analyzes and reflects on different aspects of such questions, focusing on church theory and pastoral theology.
This theological framework is further enriched by historical references and aspects of present-day social developments, thus putting it into a wider perspective.
The study offers helpful suggestions for anyone involved in change management processes within the churches on a local or regional level. In addition, possible approaches for several challenges are being discussed, using data from the process.
Aktualisiert: 2022-04-01
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Kirchliche Veränderungsprozesse implizieren nicht erst gegenwärtig vielfältige Struktur- und theologische Sachthemen. Fritz Röcker beschreibt, kommentiert und reflektiert anhand empirischen Datenmaterials, das während eines dreijährigen kirchlichen Kommunikationsprozesses in einem süddeutschen Kirchenbezirk entstanden ist, unterschiedliche Facetten solcher Themen. Schwerpunkte bilden dabei kirchentheoretische und pastoraltheologische Deutungen. Historische Reminiszenzen und Erinnerungen an gegenwärtige gesamtgesellschaftliche Prozesse reichern den theologischen Deutungsrahmen an und eröffnen diesem gleichzeitig einen weiteren Horizont. Das Buch bietet zahlreiche Anregungen für kirchlich Mitarbeitende, die an Veränderungsprozessen auf lokaler oder regionaler Ebene beteiligt sind. Gleichzeitig werden Lösungsansätze für einzelne Sachverhalte angedeutet, die teilweise bereits im Datenmaterial erkennbar sind.
[Between necessity of optimizing and renewal]
Change within the church always implies numerous structural and theological questions. Based on data gathered during a three years’ communication process in a deanery in Southern Germany, Fritz Röcker describes, analyzes and reflects on different aspects of such questions, focusing on church theory and pastoral theology.
This theological framework is further enriched by historical references and aspects of present-day social developments, thus putting it into a wider perspective.
The study offers helpful suggestions for anyone involved in change management processes within the churches on a local or regional level. In addition, possible approaches for several challenges are being discussed, using data from the process.
Aktualisiert: 2022-04-01
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Wie sind Lebensgeschichte und Pfarrberuf miteinander verknüpft? Dieser Frage geht Michael Heymel anhand von 21 Berufsbiographien evangelischer Pfarrerinnen und Pfarrer nach. Wie sehen sie in verschiedenen Lebensaltern sich selbst und ihren Beruf? Welche Rolle spielen Vorbilder, Pfarrbilder, Kirchenbilder und berufliche Ziele? Wie beschreiben sie ihren persönlich gelebten Glauben? Welche Bedeutung hat die Theologie für ihre berufliche Praxis? Die Antworten regen an zur Reflexion der eigenen Berufsbiographie und zum Gespräch über den Sinn des Pfarrberufs.
Das Buch liefert zugleich einen qualitativ-empirischen Beitrag zur Pastoraltheologie. Es gibt darüber Auskunft, welche biographischen Faktoren die Bildung von Pfarrpersonen beeinflussen und wie diese ihren Berufsalltag bewältigen.
[Professional Biographies of Pastors]
The life story and the vocation of a pastor, how are they connected with each other? Michael Heymel keeps track of this question on the basis of twenty-one professional biographies of Protestant pastors. How are they reflecting themselves and their profession at different ages? Which role do individual role models play, views on pastoral behaviour and the church as well as professional goals? How do they describe their personal faith? Which relevance does theology have for their professional practice? The responses stimulate the reader to reflect on his own professional biography and to talk about the meaning of the pastor’s vocation.
At the same time the book makes a qualitative empirical contribution to pastoral theology. It gives information about the questions which biographical factors influence the development of pastors and how pastors cope with their daily professional life.
Aktualisiert: 2022-04-01
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Wie sind Lebensgeschichte und Pfarrberuf miteinander verknüpft? Dieser Frage geht Michael Heymel anhand von 21 Berufsbiographien evangelischer Pfarrerinnen und Pfarrer nach. Wie sehen sie in verschiedenen Lebensaltern sich selbst und ihren Beruf? Welche Rolle spielen Vorbilder, Pfarrbilder, Kirchenbilder und berufliche Ziele? Wie beschreiben sie ihren persönlich gelebten Glauben? Welche Bedeutung hat die Theologie für ihre berufliche Praxis? Die Antworten regen an zur Reflexion der eigenen Berufsbiographie und zum Gespräch über den Sinn des Pfarrberufs.
Das Buch liefert zugleich einen qualitativ-empirischen Beitrag zur Pastoraltheologie. Es gibt darüber Auskunft, welche biographischen Faktoren die Bildung von Pfarrpersonen beeinflussen und wie diese ihren Berufsalltag bewältigen.
[Professional Biographies of Pastors]
The life story and the vocation of a pastor, how are they connected with each other? Michael Heymel keeps track of this question on the basis of twenty-one professional biographies of Protestant pastors. How are they reflecting themselves and their profession at different ages? Which role do individual role models play, views on pastoral behaviour and the church as well as professional goals? How do they describe their personal faith? Which relevance does theology have for their professional practice? The responses stimulate the reader to reflect on his own professional biography and to talk about the meaning of the pastor’s vocation.
At the same time the book makes a qualitative empirical contribution to pastoral theology. It gives information about the questions which biographical factors influence the development of pastors and how pastors cope with their daily professional life.
Aktualisiert: 2020-11-06
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Wie sind Lebensgeschichte und Pfarrberuf miteinander verknüpft? Dieser Frage geht Michael Heymel anhand von 21 Berufsbiographien evangelischer Pfarrerinnen und Pfarrer nach. Wie sehen sie in verschiedenen Lebensaltern sich selbst und ihren Beruf? Welche Rolle spielen Vorbilder, Pfarrbilder, Kirchenbilder und berufliche Ziele? Wie beschreiben sie ihren persönlich gelebten Glauben? Welche Bedeutung hat die Theologie für ihre berufliche Praxis? Die Antworten regen an zur Reflexion der eigenen Berufsbiographie und zum Gespräch über den Sinn des Pfarrberufs.
Das Buch liefert zugleich einen qualitativ-empirischen Beitrag zur Pastoraltheologie. Es gibt darüber Auskunft, welche biographischen Faktoren die Bildung von Pfarrpersonen beeinflussen und wie diese ihren Berufsalltag bewältigen.
[Professional Biographies of Pastors]
The life story and the vocation of a pastor, how are they connected with each other? Michael Heymel keeps track of this question on the basis of twenty-one professional biographies of Protestant pastors. How are they reflecting themselves and their profession at different ages? Which role do individual role models play, views on pastoral behaviour and the church as well as professional goals? How do they describe their personal faith? Which relevance does theology have for their professional practice? The responses stimulate the reader to reflect on his own professional biography and to talk about the meaning of the pastor’s vocation.
At the same time the book makes a qualitative empirical contribution to pastoral theology. It gives information about the questions which biographical factors influence the development of pastors and how pastors cope with their daily professional life.
Aktualisiert: 2022-04-01
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D. Kellner skizziert die Grundlinien der Charismenlehre und zeichnet nach, wie sie an den Rand gedrängt und wiederentdeckt wurde. Umfassend rekonstruiert er ihre Bedeutung für die Prakt. Theologie.
Aktualisiert: 2021-12-01
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Auf der Erde den Himmel offen halten, angesichts der Macht des Todes vom Geheimnis des Lebens künden, das Herz bei Gott und bei den Menschen haben, großes Glück und tiefen Schmerz teilen: Das ist die Aufgabe der Kirche und derer, die in ihr arbeiten. Sie tun ihre Arbeit an unterschiedlichen Orten und in unterschiedlichen Diensten; sie sind mit unterschiedlichen Gaben beschenkt – und sie arbeiten mit hohem Einsatz. Manchmal kommen sie dabei an die Grenzen der eigenen Möglichkeiten.
Annette Kurschus, Präses der Evangelischen Kirche von Westfalen und selber mit Leidenschaft Pastorin, hat sich mit Pastorinnen und Pastoren zum Austausch über die besonderen Herausforderungen und Chancen des Pfarrberufs getroffen.
Mit ihren Andachten – anlässlich der jeweiligen Treffen entstanden und hier gesammelt – gibt sie biblisch fundierte Impulse der Ermutigung und Vergewisserung. Sie regen an zum Nachdenken über die Aufgabe der Pfarrerinnen und Pfarrer und über die vielgestaltige Dienstgemeinschaft der Kirche. Unsere Aufgabe bleibt im Kern dieselbe – und wandelt sich gerade deshalb beständig.
In diesem Büchlein geht es um den Grund, der gelegt ist. Und der in allem Wandel trägt.
Aktualisiert: 2018-11-01
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Wie sind Lebensgeschichte und Pfarrberuf miteinander verknüpft? Dieser Frage geht Michael Heymel anhand von 21 Berufsbiographien evangelischer Pfarrerinnen und Pfarrer nach. Wie sehen sie in verschiedenen Lebensaltern sich selbst und ihren Beruf? Welche Rolle spielen Vorbilder, Pfarrbilder, Kirchenbilder und berufliche Ziele? Wie beschreiben sie ihren persönlich gelebten Glauben? Welche Bedeutung hat die Theologie für ihre berufliche Praxis? Die Antworten regen an zur Reflexion der eigenen Berufsbiographie und zum Gespräch über den Sinn des Pfarrberufs.
Das Buch liefert zugleich einen qualitativ-empirischen Beitrag zur Pastoraltheologie. Es gibt darüber Auskunft, welche biographischen Faktoren die Bildung von Pfarrpersonen beeinflussen und wie diese ihren Berufsalltag bewältigen.
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The life story and the vocation of a pastor, how are they connected with each other? Michael Heymel keeps track of this question on the basis of twenty-one professional biographies of Protestant pastors. How are they reflecting themselves and their profession at different ages? Which role do individual role models play, views on pastoral behaviour and the church as well as professional goals? How do they describe their personal faith? Which relevance does theology have for their professional practice? The responses stimulate the reader to reflect on his own professional biography and to talk about the meaning of the pastor’s vocation.
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Angesichts der Krise der Kirche gewinnt die Frage nach dem Profil des Pfarramts immer größere Bedeutung. Michael Klessmann fragt, wie Pfarrerinnen und Pfarrer ein Berufsbild entwickeln können, das die Ausbildung einer glaubwürdigen personalen und pastoralen Kompetenz ermöglicht. Darin sollten theologische und pastoraltheologische Grundannahmen, die Gegebenheiten der Gemeinde und die persönlichen Stärken und Schwächen der Pfarrerin / des Pfarrers einschließlich des eigenen Glaubens und der eigenen Spiritualität zusammenfinden können.
Aktualisiert: 2023-04-28
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