Coaches begegnen in ihrer beruflichen Praxis einer Bandbreite von Situationen, die sie als schwierig erleben. Die Herausforderungen haben unterschiedliche Quellen. Sie können von den Coaches selbst, den Coachees oder der beauftragenden Organisation ausgehen. Doch wie stellen sich diese Situationen im Detail dar? Wie kann man als Coach diese verstehen und angemessen darauf reagieren? Anhand online erhobener realer Fallbeispiele werden in diesem Buch schwierige Situationen genauer betrachtet. Hierbei stellen renommierte Coaches ihre theoretischen und methodischen Perspektiven und ihre Handlungsempfehlungen zur Diskussion.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Coaches begegnen in ihrer beruflichen Praxis einer Bandbreite von Situationen, die sie als schwierig erleben. Die Herausforderungen haben unterschiedliche Quellen. Sie können von den Coaches selbst, den Coachees oder der beauftragenden Organisation ausgehen. Doch wie stellen sich diese Situationen im Detail dar? Wie kann man als Coach diese verstehen und angemessen darauf reagieren? Anhand online erhobener realer Fallbeispiele werden in diesem Buch schwierige Situationen genauer betrachtet. Hierbei stellen renommierte Coaches ihre theoretischen und methodischen Perspektiven und ihre Handlungsempfehlungen zur Diskussion.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Coaches begegnen in ihrer beruflichen Praxis einer Bandbreite von Situationen, die sie als schwierig erleben. Die Herausforderungen haben unterschiedliche Quellen. Sie können von den Coaches selbst, den Coachees oder der beauftragenden Organisation ausgehen. Doch wie stellen sich diese Situationen im Detail dar? Wie kann man als Coach diese verstehen und angemessen darauf reagieren? Anhand online erhobener realer Fallbeispiele werden in diesem Buch schwierige Situationen genauer betrachtet. Hierbei stellen renommierte Coaches ihre theoretischen und methodischen Perspektiven und ihre Handlungsempfehlungen zur Diskussion.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Aktualisiert: 2023-06-07
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Aktualisiert: 2023-06-02
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„Wenn Facebook-Chef Mark Zuckerberg angesichts des brutalen Innovationstempos im Tech-Business die Furcht überkommt, dann holt er sich Rat bei einem Mann: Ben Horowitz“. Mit diesen Worten leitet das manager-magazin seinen Artikel zum „Buch des Monats“ ein. Venture-Capital-Guru Horowitz ist im Silicon Valley eine Legende – er ist einer der erfolgreichsten, erfahrensten und bekanntesten Wagniskapitalgeber im Brennpunkt der IT-Industrie. Horowitz erklärt, wie eine Führungskraft mit schwierigen Situationen umgehen sollte, um aus einem Start-up ein erfolgreiches Unternehmen zu machen. Dabei gibt er praktisch umsetzbare Ratschläge für die schwierigen und unangenehmen Situationen im Leben eines Managers, die er mit eigenen Erfahrungen untermauert. Ein Buch aus der Praxis für die Praxis!
Aktualisiert: 2023-05-31
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Von der Erziehung zu Beziehung: Die 7 Geheimnisse glücklicher Familien
In diesem GU-Ratgeber stellt sich die bekannte Pädagogin Katharina Saalfrank an die Seite der Eltern! So bestärkt sie Eltern und erläutert gleichzeitig, was Kinder brauchen, um zu angstfreien, selbstbewussten und glücklichen Erwachsenen aufzuwachsen. Frau Saalfrank arbeitet bindungs- und beziehungsorientiert und stellt vor allem die konstruktive Beziehung zwischen Eltern und Kindern, sowie die emotionalen Entwicklungsprozesse der Kinder in den Mittelpunkt. So hat Sie bereits hunderte Eltern mit ihren Kindern durch schwierige Situationen begleitet - ob während ihres Studiums, in ihrer Zeit als TV-Coach oder in ihrer therapeutischen Praxis. Sie erfahren, wie Sie zu Ihren Kindern eine gute, wertschätzende und gleichwertige Beziehung aufbauen können, die eine herkömmliche Erziehung überflüssig macht: Verantwortung statt Bewertung, Achtsamkeit statt Strafe, Vertrauen statt Kontrolle, Dialog statt Monolog lauten einige der Werte. Sie finden in diesem Buch zahlreiche realistische Situationen, in denen Sie sich mit Ihren Kindern wiedererkennen werden - aber auch viele praktische Tipps, um diese Werte gemeinsam im Alltag zu leben.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Die zahlreichen Veränderungen fordern heraus. Wie können Sie lernen, mit dem Druck umzugehen? Das Buch zeigt, worauf es ankommt: die sieben Kompetenzen erfolgreicher Führung. So optimieren Sie Selbstführung, Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung und steuern souverän und voller Tatkraft durch Krisen.
Inhalt:
- Die Logik der Gefühle: die emotionale Komponente aller Transformationen
- Mentale Stärke: lernen Sie von Spitzensportlern
- Zielorientierung und Begeisterung: seine Erfolgsplanung stärken und Begeisterung wecken
- Durchsetzungskraft und Rollengeschick: Koordination von Rolle, Funktion und innerer Haltung
- Souveränität: emotionale Belastbarkeit stärken und Vertrauen aufbauen
Aktualisiert: 2023-05-11
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Die zahlreichen Veränderungen fordern heraus. Wie können Sie lernen, mit dem Druck umzugehen? Das Buch zeigt, worauf es ankommt: die sieben Kompetenzen erfolgreicher Führung. So optimieren Sie Selbstführung, Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung und steuern souverän und voller Tatkraft durch Krisen.
Inhalt:
- Die Logik der Gefühle: die emotionale Komponente aller Transformationen
- Mentale Stärke: lernen Sie von Spitzensportlern
- Zielorientierung und Begeisterung: seine Erfolgsplanung stärken und Begeisterung wecken
- Durchsetzungskraft und Rollengeschick: Koordination von Rolle, Funktion und innerer Haltung
- Souveränität: emotionale Belastbarkeit stärken und Vertrauen aufbauen
Aktualisiert: 2023-05-11
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Wer die richtigen Ausreden parat hat, dem bleibt einiges erspart! Gründe für kleine Notlügen gibt es viele. Doch egal, ob Sie sich vor einer unangenehmen Situation drücken oder kleine Fehler kaschieren wollen: Ausreden müssen klug eingesetzt werden. Dieser Ratgeber sagt Ihnen, wann und warum das Flunkern funktioniert - und wie Sie sich gekonnt aus der Affäre ziehen, wenn man Ihnen auf die Schliche kommt. Ein äußerst hilfreicher Ideen-Fundus!
Aktualisiert: 2023-05-11
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Wer die richtigen Ausreden parat hat, dem bleibt einiges erspart! Gründe für kleine Notlügen gibt es viele. Doch egal, ob Sie sich vor einer unangenehmen Situation drücken oder kleine Fehler kaschieren wollen: Ausreden müssen klug eingesetzt werden. Dieser Ratgeber sagt Ihnen, wann und warum das Flunkern funktioniert - und wie Sie sich gekonnt aus der Affäre ziehen, wenn man Ihnen auf die Schliche kommt. Ein äußerst hilfreicher Ideen-Fundus!
Aktualisiert: 2023-05-11
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Wer die richtigen Ausreden parat hat, dem bleibt einiges erspart! Gründe für kleine Notlügen gibt es viele. Doch egal, ob Sie sich vor einer unangenehmen Situation drücken oder kleine Fehler kaschieren wollen: Ausreden müssen klug eingesetzt werden. Dieser Ratgeber sagt Ihnen, wann und warum das Flunkern funktioniert - und wie Sie sich gekonnt aus der Affäre ziehen, wenn man Ihnen auf die Schliche kommt. Ein äußerst hilfreicher Ideen-Fundus!
Aktualisiert: 2023-05-11
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Die zahlreichen Veränderungen fordern heraus. Wie können Sie lernen, mit dem Druck umzugehen? Das Buch zeigt, worauf es ankommt: die sieben Kompetenzen erfolgreicher Führung. So optimieren Sie Selbstführung, Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung und steuern souverän und voller Tatkraft durch Krisen.
Inhalt:
- Die Logik der Gefühle: die emotionale Komponente aller Transformationen
- Mentale Stärke: lernen Sie von Spitzensportlern
- Zielorientierung und Begeisterung: seine Erfolgsplanung stärken und Begeisterung wecken
- Durchsetzungskraft und Rollengeschick: Koordination von Rolle, Funktion und innerer Haltung
- Souveränität: emotionale Belastbarkeit stärken und Vertrauen aufbauen
Aktualisiert: 2023-05-10
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Die zahlreichen Veränderungen fordern heraus. Wie können Sie lernen, mit dem Druck umzugehen? Das Buch zeigt, worauf es ankommt: die sieben Kompetenzen erfolgreicher Führung. So optimieren Sie Selbstführung, Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung und steuern souverän und voller Tatkraft durch Krisen.
Inhalt:
- Die Logik der Gefühle: die emotionale Komponente aller Transformationen
- Mentale Stärke: lernen Sie von Spitzensportlern
- Zielorientierung und Begeisterung: seine Erfolgsplanung stärken und Begeisterung wecken
- Durchsetzungskraft und Rollengeschick: Koordination von Rolle, Funktion und innerer Haltung
- Souveränität: emotionale Belastbarkeit stärken und Vertrauen aufbauen
Aktualisiert: 2023-05-11
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Eine Kindergartengruppe ist viel mehr als eine nette Gemeinschaft zufällig zusammengewürfelter Kinder. Inklusives Miteinander ist eine einzigartige Chance, das soziale Bewusstsein künftiger Generationen zu prägen und einen Schritt in Richtung einer Gesellschaft ohne Randgruppen zu gehen. Individuell abgestimmte Erwartungshaltungen und Alltagsstrukturen sowie die Abkehr von vordefinierten Normen machen das tägliche Engagement der ElementarpädagogInnen zu einem ethischen Beitrag von unschätzbarem Wert. In diesem Buch finden sich dafür zahlreiche Beispiele aus der gelebten Praxis.
INKLUSION - WEGE ZUR BLÜHENDEN VIELFALT geht Kernproblemen des Kindergartenalltags auf den Grund. Diese entstehen meist im Umgang mit Kindern, die sich anders verhalten als erwünscht, weil sie sich etwa überfordert, gelangweilt, frustriert oder wütend fühlen.
Das Buch zeigt Wege auf, jene Kinder zu begleiten, die sich mit Regeln schwertun. Dafür stellt die Autorin eine Bandbreite an Strategien zur Verfügung, die am Ende ein entspannteres und harmonisches Miteinander ermöglichen.
Aktualisiert: 2023-01-27
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Coaches begegnen in ihrer beruflichen Praxis einer Bandbreite von Situationen, die sie als schwierig erleben. Die Herausforderungen haben unterschiedliche Quellen. Sie können von den Coaches selbst, den Coachees oder der beauftragenden Organisation ausgehen. Doch wie stellen sich diese Situationen im Detail dar? Wie kann man als Coach diese verstehen und angemessen darauf reagieren? Anhand online erhobener realer Fallbeispiele werden in diesem Buch schwierige Situationen genauer betrachtet. Hierbei stellen renommierte Coaches ihre theoretischen und methodischen Perspektiven und ihre Handlungsempfehlungen zur Diskussion.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Coaches begegnen in ihrer beruflichen Praxis einer Bandbreite von Situationen, die sie als schwierig erleben. Die Herausforderungen haben unterschiedliche Quellen. Sie können von den Coaches selbst, den Coachees oder der beauftragenden Organisation ausgehen. Doch wie stellen sich diese Situationen im Detail dar? Wie kann man als Coach diese verstehen und angemessen darauf reagieren? Anhand online erhobener realer Fallbeispiele werden in diesem Buch schwierige Situationen genauer betrachtet. Hierbei stellen renommierte Coaches ihre theoretischen und methodischen Perspektiven und ihre Handlungsempfehlungen zur Diskussion.
Aktualisiert: 2023-04-04
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In der hier vorliegenden Handlungsanregung 2 soll an alle am Ausbildungsprozess verantwortlich Beteiligten appelliert werden, Schüler*nnen nicht wegen ihrer sozialen oder lernbezogenen Probleme abzuqualifizieren, sondern jede*n Auszubildende*n in seiner*ihrer Einzigartigkeit wahrzunehmen und gemeinsam daran zu arbeiten, auch solche Auszubil-denden zum Ausbildungserfolg zu führen, die es einem nicht leichtmachen.
Aktualisiert: 2020-07-18
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Runter vom Sofa und raus in die Welt!
Wir leben und arbeiten immer internationaler. Was aber passiert, wenn Menschen unterschiedlicher Herkunft zusammenkommen, sei es im Berufsleben, im Alltag, auf Reisen oder beim Umzug in ein anderes Land? Anna Fuchs zeigt praxisnah, wie transkulturelle Herausforderungen souverän gemeistert werden können, und verbindet dafür Kulturtheorie mit psychologischen Konzepten. Darüber hinaus macht sie konkrete Vorschläge, wie Methoden und Modelle des kommunikationspsychologischen Werkzeugkoffers eingesetzt werden können, um in einer immer diverseren Welt zu einem echten Miteinander auf Augenhöhe beizutragen.
Aktualisiert: 2022-10-04
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Aktualisiert: 2023-03-30
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