Arbeitsrecht Handbuch

Arbeitsrecht Handbuch von Bissels,  Alexander, Fleddermann,  Christoph, Fuhlrott,  Michael, Garden,  Florian, Grimm,  Detlef, Holzapfel,  Henrik, Hülbach,  Henning, Hund,  Daniel, Karlsfeld,  Stephan, Kies,  Roman Chr., Krahforst,  Annette, Kunz,  Moritz, Lingscheid,  Anja, Marquardt,  Cornelia, Oberthür,  Nathalie, Rasche,  Jennifer, Ritz,  Sebastian, Rolfs,  Barbara, Sasse,  Stefan, Schaack,  Roger, Schulte,  Wienhold, Seitz,  Stefan, Straube,  Gunnar, Suberg,  Christina, Thoms,  Tina, Tiedemann,  Jens, Tschöpe, Tschöpe,  Ulrich, Wisskirchen,  Gerlind, Wortmann,  Florian, Zerbe,  Götz, Zoglowek,  Joanna
Aktualisiert: 2023-04-20
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Arbeitsrecht Handbuch

Arbeitsrecht Handbuch von Bissels,  Alexander, Fleddermann,  Christoph, Fuhlrott,  Michael, Grimm,  Detlef, Hesser,  Nadine, Holzapfel,  Henrik, Hülbach,  Henning, Hund,  Daniel, Karlsfeld,  Stephan, Krahforst,  Annette, Kunz,  Moritz, Lingscheid,  Anja, Marquardt,  Cornelia, Oberthür,  Nathalie, Rasche,  Jennifer, Ritz,  Sebastian, Rolfs,  Barbara, Sasse,  Stefan, Schaack,  Roger, Schulte,  Wienhold, Seitz,  Stefan, Straube,  Gunnar, Suberg,  Christina, Thoms,  Tina, Tiedemann,  Jens, Tschöpe,  Ulrich, Wisskirchen,  Gerlind, Wortmann,  Florian, Zerbe,  Götz
Die Neuauflage des „Tschöpe“ bietet in gewohnter Qualität einen umfassenden Überblick über alle Bereiche des formellen und materiellen Arbeitsrechts. Das Arbeitsrecht-Handbuch konzentriert sich dabei auf praxisnahe Fallgestaltungen und bietet durch optisch hervorgehobene Prüfungsschemata, Checklisten, Beispiele und Formulierungsvorschläge den optimalen Begleiter in der arbeitsrechtlichen Beratung. Das Handbuch bietet in seinen 7 Teilen einen umfassenden Überblick über alle wesentlichen Fragen der täglichen Beratungspraxis: – Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung – Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses – Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Kollektives Arbeitsrecht – Arbeitsgerichtsverfahren – Arbeitnehmerschutz – Arbeitsförderung und Rentenrecht In der Neuauflage wurden neben aktueller Rechtsprechung und Gesetzgebung insbesondere auch die zahlreichen Übergangsregelungen im Zusammenhang mit der COVID-19 Pandemie dargestellt. Schließlich wurde u.a. die Rechtsprechung des BAG zum Verbot der Vorbeschäftigung bei Befristungen ohne sachlichen Grund und zu Urlaubsansprüchen, rechtliche Konsequenzen in Folge des Brexit und die neuen Regelungen zur Fachkräfteeinwanderung des § 18 AufenthG eingearbeitet.
Aktualisiert: 2022-11-22
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Arbeitsrecht Handbuch

Arbeitsrecht Handbuch von Bissels,  Alexander, Block,  Janis, Fleddermann,  Christoph, Fuhlrott,  Michael, Grimm,  Detlef, Heiden,  Ralph, Hiekel,  Hans-Jürgen, Holzapfel,  Henrik, Hülbach,  Henning, Hund,  Daniel, Leuchten,  Alexius, Lingscheid,  Anja, Marquardt,  Cornelia, Oberthür,  Nathalie, Rasche,  Jennifer, Rinck,  Klaus, Ritz,  Sebastian, Rolfs,  Barbara, Sasse,  Stefan, Schaack,  Roger, Schmalenberg,  Werner, Schulte,  Wienhold, Seitz,  Stefan, Straube,  Gunnar, Suberg,  Christina, Thoms,  Tina, Tschöpe,  Ulrich, Wessel,  Klaus, Wisskirchen,  Gerlind, Wortmann,  Florian, Zerbe,  Götz
Der Tschöpe bündelt das gesamte Rechtsgebiet und führt Sie zügig zurLösung des Problems. Systematisch und strukturiert erschließt das Werkdas auf viele Gesetze und europäische Rechtsvorschriften verteilteArbeitsrecht. Durch die Aufteilung in sieben übersichtliche Teile, angelehnt an dieChronologie des Arbeitsverhältnisses, gelangen Sie schnell zu denwichtigen Informationen: Teil: Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihrevertragliche Gestaltung Teil: Regelungen im Rahmen eines bestehendenArbeitsverhältnisses Teil: Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses Teil: Kollektives Arbeitsrecht Teil: Arbeitsgerichtsverfahren Teil: Arbeitnehmerschutz Teil: Arbeitsförderung und Rentenrecht Das zeichnet den Tschöpeaus Den Begriff „Arbeitsmittel“ nimmt der Tschöpe wörtlich und hilft außerdurch sein Wissen auch durch seine Struktur: Nützliches gut aufbereitetes Nachschlagewerk Enthält Checklisten, Hinweise, Beispiele, Muster,Prüfungsschemata, Formulierungsvorschläge und Stichwort-ABCs zuPraxisthemen wie Kündigung, Datenverarbeitung oder Überwachung Interne Verweise machen Zusammenhänge deutlich Rechtsprechungs- und Literaturhinweise führen schnell zurFundstelle Neue Kapitel Koalitionsrecht Tarifrecht Beschäftigtendatenschutz Social Media Brennpunktthemen (Auswahl) Crowdworking, Bring your own Device, InternalInvestigations, Whistleblowing, digitale Überwachung Neue Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Gesundheitsschutz WichtigeGesetzesänderungen Brückenteilzeit DSGVO und BDSG 2018 Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) Betriebsrentenstärkungsgesetz (BSRG) Die praxisorientierten Ausführungen tragen die Handschrift derlangjährigen erfahrenen und spezialisierten Autorinnen und Autoren. Online erhältlich in diesem Modul: Beratermodul Arbeitsrecht
Aktualisiert: 2019-10-14
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Kostenrechtliche Probleme der Beteiligung Dritter am Zivilprozeß

Kostenrechtliche Probleme der Beteiligung Dritter am Zivilprozeß von Fleddermann,  Christoph
Dritte können sich u.U. an einem Zivilprozeß beteiligen. Die Arbeit befaßt sich mit der Frage, unter welchen Voraussetzungen Dritten über die gesetzlich in der ZPO normierten Tatbestände hinaus - anteilig - Kosten eines Zivilprozesses auferlegt werden können und wie sich eine solche Kostenentscheidung begründen läßt. U.a. am Beispiel der Klageerhebung durch einen vollmachtlosen Vertreter und der Klage für oder gegen eine nicht existente Partei durch einen Dritten wird dies untersucht. Hierbei erfolgt eine Auseinandersetzung mit der Frage, welcher Haftungsgrund der zivilprozessualen Kostenerstattungspflicht zugrunde liegt. Ferner wird erörtert, inwiefern de lege ferenda der Staat für die zusätzlichen außergerichtlichen Kosten aus Anlaß einer falschen Sachbehandlung durch ein Gericht aufkommen sollte.
Aktualisiert: 2019-12-19
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