Autor: Peter Gola

Datenschutzbeauftragte in Unternehmen und Behörden

Datenschutzbeauftragte in Unternehmen und Behörden von Gola, Peter, Reif, Yvette
Zum Werk Die Neuerscheinung behandelt die für das aktuelle Datenschutzrecht zentrale Institution des Datenschutzbeauftragten, der seit der Geltung der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) für nahezu sämtliche Unternehmen und Behörden verpflichtend eingesetzt werden muss. Dargestellt werden einerseits die Pflicht von Arbeitgebern und Dienstherrn zur Bestellung von betrieblichen/behördlichen Datenschutzbeauftragten und andererseits deren in ihrer unabhängigen Rechtsposition wahrzunehmenden Aufgaben. Aus dem InhaltDatenschutz-KontrollsystemBenennung des DatenschutzbeauftragtenVerfahren der BenennungAnforderungen an die Person des DatenschutzbeauftragtenRechtsstellungAufgabenHaftungSanktionen Vorteile auf einen Blickmit konkreten Handlungsanleitungenmit Stellungnahmen der datenschutzrechtlichen Aufsichtsbehördenmit Leitsätzen zur maßgeblichen Rechtsprechung im Datenschutzrecht Zielgruppe Für Unternehmen und Behörden und dort tätige Datenschutzbeauftragte sowie für die Rechtsanwaltschaft.
Aktualisiert: 2023-06-23
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Datenschutz-Grundverordnung im Überblick

Datenschutz-Grundverordnung im Überblick von Gola, Peter, Jaspers, Andreas, Müthlein, Thomas, Schwartmann, Rolf
Die europäische Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) bildet seit Mai 2018 die Grundlage für die Datenschutzanforderungen an Unternehmen und die öffentliche Verwaltung in der Europäischen Union. Nur an wenigen Stellen wird sie durch nationale Regelungenwie das ebenfalls zum Mai 2018 angepasste Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) konkretisiert, wobei der Schwerpunkt nationaler Regelungen im öffentlichen Bereich liegt.Der konkrete Regelungsinhalt der DS-GVO lässt sich über den gesetzlichen Wortlaut nur schwer erschließen. Das liegt einerseits an der komplexen Struktur mit 99 Artikeln und den vielen Verweisen sowie an den auslegungsbedürftigen Generalklauseln auf der anderen Seite. Die Umsetzung stellt Unternehmen und Organisationen des Öffentlichen Dienstes sowie deren Datenschutzverantwort-liche vor große Herausforderungen. Die drastischen Haftungsnormen und Sanktionen weisen den Unternehmen und Behörden eine hohe Verantwortung zu.Diese Praxishilfe bietet einen schnellen Einstieg in das Verständnis der DS-GVO und ihrem Zu-sammenwirken mit dem BDSG. Sie hilft relevante Fragestellungen zu erkennen, denen dann näher nachzugehen ist. Die Regelungen der DS-GVO sind in Themengebiete untergliedert. Diese werden in Sachzusammenhängen systematisch erläutert. Dabei werden auch die jeweils relevanten Bezüge zum BDSG verdeutlicht. Über die zahlreichen Infografiken erfassen Sie die wesentlichen Kernaussagen schnell.Inklusive E-Book (PDF) zum DownloadIhre Vorteile:von Experten zuverlässig analysiert und verständlich aufbereitetschneller Einstieg nach Sachgebieten in die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und die relevanten Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG)mit zahlreichen farbigen Infografiken und Organisationshilfen
Aktualisiert: 2023-05-30
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Datenschutzrecht / Einzelvorschriften des Bundes zum Datenschutz

Datenschutzrecht / Einzelvorschriften des Bundes zum Datenschutz von Gola, Peter, Hümmerich +, Klaus, Kerstan, Uwe
Frontmatter -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Einleitung -- 4. Kapitel: Handels- und zivilrechtlicher Datenschutz -- 5. Kapitel: Arbeits- und sozialrechtlicher Datenschutz -- 6. Kapitel: Öffentlicher - rechtlicher Datenschutz -- 7. Kapitel: Strafrechtlicher Datenschutz -- Sachregister
Aktualisiert: 2023-05-29
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Recht bei der Personalgewinnung, ePub

Recht bei der Personalgewinnung, ePub von Gola, Peter
Der mit der fortschreitenden Digitalisierung verbundene Fachkräftemangel macht in vielen Branchen neben der klassischen, auf die Bewerbung von unbekannten Interessenten abstellende "Stellenausschreibung" ein aktives Suchen und Rekrutieren von Beschäftigten seitens des Arbeitgebers nötig. Unabhängig des für die Anwerbung von Beschäftigten gewählten Weges muss das Vorgehen mit den Vorgaben des Datenschutz-, des Wettbewerbs-, des Verbraucher- und des Gleichbehandlungsrechts vereinbar sein. Ferner sind Konkurrenzverbote, Geschäftsgeheimnisse und besonderen Vertraulichkeitspflichten ins Kalkül zu ziehen. Dies gilt insbesondere., wenn Arbeitnehmer im Rahmen eines "active sourcings" bzw. "active recruitment" aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis abgeworben werden sollen. - Die ineinandergreifenden Regelungsbereiche - Gewinnung und Auswahl von Bewerbern –Grundsatz- und Verfahrensfragen gemäß DS-GVO und BDSG - Unlautere wettbewerbliche Handlungen bei der Personalgewinnung nach dem UWG - Gesetzliche und vertragliche Verbote von Konkurrenztätigkeiten nach HGB und BGB - Das Geschäftsgeheimnis bei der An-/Abwerbung von Geheimnisträgern - Der für die Verarbeitung von Bewerberdaten unter Vorgabe von DS-GVO; BDSG, AGG, BetrVG und GeschGehG geltende Zulässigkeitskatalog
Aktualisiert: 2023-05-10
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Datenschutz-Grundverordnung VO (EU) 2016/679, Bundesdatenschutzgesetz

Datenschutz-Grundverordnung VO (EU) 2016/679, Bundesdatenschutzgesetz von Brand, Thimo, Brandenburg, Anne, Braun, Frank, Bronner, Pascal, Dienst, Sebastian, Ehmann, Eugen, Eichler, Carolyn, Franck, Lorenz, Gola, Peter, Heckmann, Dirk, Klug, Christoph, Krohm, Niclas, Lapp, Thomas, Lepperhoff, Niels, Marnau, Ninja, Nguyen, Alexander, Nolte, Norbert, Paschke, Anne, Piltz, Carlo, Pötters, Stephan, Reif, Yvette, Rücker, Daniel, Sandfuchs, Barbara, Scheurer, Martin, Schmid, Alexander, Schulz, Sebastian, Starnecker, Tobias, Stroh, Philipp, Thiel, Barbara, Werkmeister, Christoph
Zum Werk Die Beachtung des Datenschutzes ist eine existenzielle Vorgabe in fast allen Bereichen von Wirtschaft und Verwaltung. Informationsverarbeitung ist einerseits unverzichtbar, andererseits gilt es die Freiheitsrechte des "Betroffenen" insbesondere angesichts stetig fortschreitender technischer Entwicklungen weiterhin zu gewährleisten. Aufgabe der Kommentierung bleibt es, das diesen Konflikt lösende Recht praxisnah darzustellen. Die Regelungen, die sich speziell der digitalen Lebenswelt der Bürgerin und des Bürgers annehmen, bedürfen dabei besonderer Betrachtung. Die bislang getrennt erschienenen Kommentierungen der DS-GVO und des BDSG werden in dieser Neuauflage zusammengefasst. Erreicht wurde damit zum einen eine bessere Übersichtlichkeit, zum anderen die Straffung der Kommentierungen durch Verweisungen insbesondere dort, wo DS-GVO und BDSG inhaltsgleiche Regelungen enthalten. Dadurch wurde auch Platz für die erforderliche Darstellung neuer gesetzlicher Regelungen und die Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung, Literatur und Stellungnahmen der Aufsichtsbehörden gewonnen. Vorteile auf einen Blickklare SystematikKonzentration auf das Wesentlichevon Praktikerinnen und Praktikern des Datenschutzes Zur Neuauflage Die bislang getrennt erschienenen Kommentierungen der DS-GVO und des BDSG werden in dieser Neuauflage zusammengefasst. Sie berücksichtigt neue gesetzliche Reglungen u. a. im Beschäftigentendatenschutz oder in der Telekommunikation sowie aktuelle Rechtsprechung, Literatur und Stellungnahmen der Aufsichtsbehörden. Zielgruppe Für betriebliche und behördliche Datenschutzbeauftragte, Personalabteilungen, Betriebsräte, Marketingabteilungen, Rechtsanwaltschaft, Richterschaft, Wissenschaft und nicht zuletzt betroffene Personen.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Datenschutzrecht / Einzelvorschriften des Bundes zum Datenschutz

Datenschutzrecht / Einzelvorschriften des Bundes zum Datenschutz von Gola, Peter, Hümmerich +, Klaus, Kerstan, Uwe
Frontmatter -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Einleitung -- 4. Kapitel: Handels- und zivilrechtlicher Datenschutz -- 5. Kapitel: Arbeits- und sozialrechtlicher Datenschutz -- 6. Kapitel: Öffentlicher - rechtlicher Datenschutz -- 7. Kapitel: Strafrechtlicher Datenschutz -- Sachregister
Aktualisiert: 2023-03-27
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