Wissenschaftliche Arbeitskräfte gelten als Schlüsselfaktor für die Innovationsfähigkeit moderner Volkswirtschaften und für die Problemlösungsfähigkeit von Gesellschaften. Das deutsche Wissenschaftssystem ist allerdings von einem zunehmend härteren Wettbewerb geprägt und bietet jungen Forschenden schwer planbare Karriereperspektiven. Ziel des Sonderbandes ist es, die sozialen Mechanismen von Karriereentscheidungen und -chancen von Hochschulabsolventinnen und -absolventen innerhalb und außerhalb der Wissenschaft zu verstehen. Er beleuchtet Beschäftigungsverläufe und monetäre Erträge, die Einbettung von Karrieren in private und berufliche soziale Netzwerke sowie akademische Rekrutierungsprozesse. Die Beiträge liefern aktuelle Forschungsergebnisse in einem dynamischen Forschungsfeld.
Mit Beiträgen von
Simone Bartsch | Khulan Bayarkhuu | Frerk Blome | Aaron Bohlen | Guido Buenstorf | Sara Connolly | Thorsten Euler | Christina Elhalaby | Nurith Epstein | Stefan Fuchs | Lea Goldan | Christiane Gross | Isabel M. Habicht | Channah Herschberg | Ester Höhle | Steffen Jaksztat | Martina Kroher | Kathrin Leuze | Mark Lutter | Kai Mühleck | Richard Münch | Laura Naegele | Nicolai Netz | Jessica Ordemann | Anne Otto | Knut Petzold | Brigitte Schels | Andreas Schmitz | Martin Schröder | Ulrike Schwabe | Maria Theissen | Fabian Trennt | Claartje J. Vinkenburg | Jonas Volle | Oliver Wieczorek.
Aktualisiert: 2023-06-22
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Wissenschaftliche Arbeitskräfte gelten als Schlüsselfaktor für die Innovationsfähigkeit moderner Volkswirtschaften und für die Problemlösungsfähigkeit von Gesellschaften. Das deutsche Wissenschaftssystem ist allerdings von einem zunehmend härteren Wettbewerb geprägt und bietet jungen Forschenden schwer planbare Karriereperspektiven. Ziel des Sonderbandes ist es, die sozialen Mechanismen von Karriereentscheidungen und -chancen von Hochschulabsolventinnen und -absolventen innerhalb und außerhalb der Wissenschaft zu verstehen. Er beleuchtet Beschäftigungsverläufe und monetäre Erträge, die Einbettung von Karrieren in private und berufliche soziale Netzwerke sowie akademische Rekrutierungsprozesse. Die Beiträge liefern aktuelle Forschungsergebnisse in einem dynamischen Forschungsfeld.
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Wissenschaftliche Arbeitskräfte gelten als Schlüsselfaktor für die Innovationsfähigkeit moderner Volkswirtschaften und für die Problemlösungsfähigkeit von Gesellschaften. Das deutsche Wissenschaftssystem ist allerdings von einem zunehmend härteren Wettbewerb geprägt und bietet jungen Forschenden schwer planbare Karriereperspektiven. Ziel des Sonderbandes ist es, die sozialen Mechanismen von Karriereentscheidungen und -chancen von Hochschulabsolventinnen und -absolventen innerhalb und außerhalb der Wissenschaft zu verstehen. Er beleuchtet Beschäftigungsverläufe und monetäre Erträge, die Einbettung von Karrieren in private und berufliche soziale Netzwerke sowie akademische Rekrutierungsprozesse. Die Beiträge liefern aktuelle Forschungsergebnisse in einem dynamischen Forschungsfeld.
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Aktualisiert: 2023-06-22
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Wissenschaftliche Arbeitskräfte gelten als Schlüsselfaktor für die Innovationsfähigkeit moderner Volkswirtschaften und für die Problemlösungsfähigkeit von Gesellschaften. Das deutsche Wissenschaftssystem ist allerdings von einem zunehmend härteren Wettbewerb geprägt und bietet jungen Forschenden schwer planbare Karriereperspektiven. Ziel des Sonderbandes ist es, die sozialen Mechanismen von Karriereentscheidungen und -chancen von Hochschulabsolventinnen und -absolventen innerhalb und außerhalb der Wissenschaft zu verstehen. Er beleuchtet Beschäftigungsverläufe und monetäre Erträge, die Einbettung von Karrieren in private und berufliche soziale Netzwerke sowie akademische Rekrutierungsprozesse. Die Beiträge liefern aktuelle Forschungsergebnisse in einem dynamischen Forschungsfeld.
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Aktualisiert: 2023-06-22
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Wissenschaftliche Arbeitskräfte gelten als Schlüsselfaktor für die Innovationsfähigkeit moderner Volkswirtschaften und für die Problemlösungsfähigkeit von Gesellschaften. Das deutsche Wissenschaftssystem ist allerdings von einem zunehmend härteren Wettbewerb geprägt und bietet jungen Forschenden schwer planbare Karriereperspektiven. Ziel des Sonderbandes ist es, die sozialen Mechanismen von Karriereentscheidungen und -chancen von Hochschulabsolventinnen und -absolventen innerhalb und außerhalb der Wissenschaft zu verstehen. Er beleuchtet Beschäftigungsverläufe und monetäre Erträge, die Einbettung von Karrieren in private und berufliche soziale Netzwerke sowie akademische Rekrutierungsprozesse. Die Beiträge liefern aktuelle Forschungsergebnisse in einem dynamischen Forschungsfeld.
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Simone Bartsch | Khulan Bayarkhuu | Frerk Blome | Aaron Bohlen | Guido Buenstorf | Sara Connolly | Thorsten Euler | Christina Elhalaby | Nurith Epstein | Stefan Fuchs | Lea Goldan | Christiane Gross | Isabel M. Habicht | Channah Herschberg | Ester Höhle | Steffen Jaksztat | Martina Kroher | Kathrin Leuze | Mark Lutter | Kai Mühleck | Richard Münch | Laura Naegele | Nicolai Netz | Jessica Ordemann | Anne Otto | Knut Petzold | Brigitte Schels | Andreas Schmitz | Martin Schröder | Ulrike Schwabe | Maria Theissen | Fabian Trennt | Claartje J. Vinkenburg | Jonas Volle | Oliver Wieczorek.
Aktualisiert: 2023-06-13
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Wissenschaftliche Arbeitskräfte gelten als Schlüsselfaktor für die Innovationsfähigkeit moderner Volkswirtschaften und für die Problemlösungsfähigkeit von Gesellschaften. Das deutsche Wissenschaftssystem ist allerdings von einem zunehmend härteren Wettbewerb geprägt und bietet jungen Forschenden schwer planbare Karriereperspektiven. Ziel des Sonderbandes ist es, die sozialen Mechanismen von Karriereentscheidungen und -chancen von Hochschulabsolventinnen und -absolventen innerhalb und außerhalb der Wissenschaft zu verstehen. Er beleuchtet Beschäftigungsverläufe und monetäre Erträge, die Einbettung von Karrieren in private und berufliche soziale Netzwerke sowie akademische Rekrutierungsprozesse. Die Beiträge liefern aktuelle Forschungsergebnisse in einem dynamischen Forschungsfeld.
Mit Beiträgen von
Simone Bartsch | Khulan Bayarkhuu | Frerk Blome | Aaron Bohlen | Guido Buenstorf | Sara Connolly | Thorsten Euler | Christina Elhalaby | Nurith Epstein | Stefan Fuchs | Lea Goldan | Christiane Gross | Isabel M. Habicht | Channah Herschberg | Ester Höhle | Steffen Jaksztat | Martina Kroher | Kathrin Leuze | Mark Lutter | Kai Mühleck | Richard Münch | Laura Naegele | Nicolai Netz | Jessica Ordemann | Anne Otto | Knut Petzold | Brigitte Schels | Andreas Schmitz | Martin Schröder | Ulrike Schwabe | Maria Theissen | Fabian Trennt | Claartje J. Vinkenburg | Jonas Volle | Oliver Wieczorek.
Aktualisiert: 2023-06-13
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Der Verein "MetaForum - Innovation für mehr Gesundheit e.V." möchte mit seinen "Handlungsempfehlungen für die 19. Legislaturperiode" zentrale gesundheitspolitische Herausforderungen und Themenfelder beleuchten und mögliche Handlungsperspektiven aufzeigen. Ziel ist es, der Politik von morgen, jenseits der lobbybesetzten und funktionärslastigen Diskussionen, umsetzungsfähige Vorschläge sowie fachlich-sachliche Informationen an die Hand zu geben.
Aktualisiert: 2023-06-01
Autor:
Biggi Bender,
Tanja Bratan,
Arno Elmer,
Christiane Gross,
Klaus-Dirk Henke,
Thomas Hilse,
Albrecht Kloepfer,
Clarissa Kurscheid,
Clasrissa Kurscheid,
Rüdiger Leidner,
Julia Oswald,
Andreas Reimann,
Elisabeth Siegmund-Schultze,
Roland Stoffregen,
Eva Zweidorf
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Aktualisiert: 2023-03-15
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Aktualisiert: 2023-03-15
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Der Wassersektor gehört zu den ganz großen aktuellen globalen Herausforderungen. Wasserbewirtschaftung verlangt ein vertieftes Verständnis der Nachhaltigkeit. Das Buch erläutert vor diesem Hintergrund Theorie und Praxis des integrierten Managements. Es erklärt politische und technische Grundlagen des Wassermanagements und entwirft einen praxisnahen modularen Lösungsansatz, der eine erfolgreiche Bewirtschaftung des Wasserschatzes erleichtert.
Aktualisiert: 2023-03-14
Autor:
Michael Becker,
Walter Binder,
Ulrich Drost,
Erich Eichenseer,
Erich Englmann,
Martin Faulstich,
Andreas Goetz,
Martin Grambow,
Christiane Gross,
Wolfgang Günthert,
Michael Haug,
Alois Heißenhuber,
Jacobus Hofstede,
Katrin Horn,
Hans Huber,
Stephan Keitz,
Christine Krämer,
Claus Kumutat,
Holger Magel,
Rolf Manser,
Wolfram Mauser,
Gabriele Merz,
Jakob Opperer,
Gregor Overhoff,
Maria Patek,
Werner Reifenhäuser,
Ingo Reimann,
Peter Rutschmann,
Bernd Scherer,
Theo Schlaffer,
Reinhard F. Schmidtke,
Karl Schneider,
Martin Steger,
Anton Steiner,
Martin Wahl,
Werner Wahliß,
Raoul Weiler,
Christine Wenzel,
Dietmar Wienholdt,
Peter Wilderer
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Die elektronische Gesundheitskarte ist ein Leuchtturmprojekt für Politik und Industrie. Bringt sie auch den Patienten Licht ins Dunkel des Gesundheitswesens? Wollen die Patienten, dass dazu künftig alle Daten über ihre Gesundheit und Krankheiten auf zentralen Internet-Servern zur Verfügung stehen? Computer, Datenübermittlung, Internetrecherche haben auch Arztpraxen verändert. Abläufe werden gestrafft. Mitunter lebenswichtige Informationen stehen schneller zur Verfügung. Die Entwicklung ist in vollem Gange. Die Gesundheitskarte geht einen Schritt weiter: Damit soll künftig jeder jederzeit Zugriff auf seine elektronische Krankenakte haben. Gesundheitspolitiker versprechen, mit der elektronischen Gesundheitskarte werde die Entscheidungsfreiheit der Patienten erhöht und die Qualität der medizinischen Versorgung verbessert. Datenschützer und Ärzte warnen vor dem gläsernen Patienten. Und dann bleibt noch die Frage, welchen Einfluss die elektronische Gesundheitskarte auf die Beziehung zwischen Arzt und Patient haben wird? Widerspricht sie nicht sogar dem Hippokratischen Eid, der Medizinern Verschwiegenheit auferlegt? Christiane Groß wägt ab und wagt eine erste Einschätzung.
Aktualisiert: 2020-11-16
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Der Verein "MetaForum - Innovation für mehr Gesundheit e.V." möchte mit seinen "Handlungsempfehlungen für die 19. Legislaturperiode" zentrale gesundheitspolitische Herausforderungen und Themenfelder beleuchten und mögliche Handlungsperspektiven aufzeigen. Ziel ist es, der Politik von morgen, jenseits der lobbybesetzten und funktionärslastigen Diskussionen, umsetzungsfähige Vorschläge sowie fachlich-sachliche Informationen an die Hand zu geben.
Aktualisiert: 2023-03-31
Autor:
Biggi Bender,
Tanja Bratan,
Arno Elmer,
Christiane Gross,
Klaus-Dirk Henke,
Thomas Hilse,
Albrecht Kloepfer,
Clarissa Kurscheid,
Clasrissa Kurscheid,
Rüdiger Leidner,
Julia Oswald,
Andreas Reimann,
Elisabeth Siegmund-Schultze,
Roland Stoffregen,
Eva Zweidorf
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Was Max Weber bereits vor fast 100 Jahren feststellte, trifft auch heute noch zu: Wissenschaftliche Karrieren in Deutschland sind riskante Glücksspiele - sie sind Hasard. Anhand aktueller Befunde zeigt der Band, wie Hochschulen, Forschungsförderung sowie Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler mit ihrer Karriere als Risikopassage umgehen. Dabei nimmt er eine kritische Perspektive auf hochschulpolitische Instrumente der Qualitätssicherung, Nachwuchsförderung oder Professionalisierung ein.
Aktualisiert: 2023-03-20
Autor:
Lars Alberth,
Eva Barlösius,
Oliver Berli,
Nadja Bieletzki,
Roland Bloch,
Hannah Burger,
Julia Elven,
Angela Graf,
Christiane Gross,
Matthias Hahn,
Monika Jungbauer-Gans,
Heike Kahlert,
Hildegard Matthies,
Sigrid Metz-Göckel,
Heiner Minssen,
Christian Reul,
Julia Reuter,
Caroline Richter,
Manuela Tischler,
Günther Vedder,
Gabriele Wagner
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Der Sammelband thematisiert die Arbeit mit kleinen Fallzahlen in der quantitativen empirischen Sozialforschung. Die Beitragsautoren stellen zunächst anwendungsorientiert methodische Grundlagen der Datenerhebung und -analyse kleiner Fallzahlen, z.B. Datenerhebung bei Spezialpopulationen und Regressionsdiagnostik vor. Neben der klassischen Methodik werden alternative Forschungsdesigns und Analysestrategien präsentiert, wie etwa die sozialwissenschaftliche Computersimulation, Ansätze des Bayesianischen Paradigmas, QCA sowie der Faktorielle Survey als Paarbefragung. Im zweiten Schwerpunkt widmen sich die Beiträge den praktischen Anwendungen, d.h. der konkreten Umsetzung von Studien mit kleinen Fallzahlen. Die thematische Bandbreite reicht von Hubexperimenten zur Aggressionsforschung bis hin zur politischen Kultur in US-Kreisgerichten.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Der Wassersektor gehört zu den ganz großen aktuellen globalen Herausforderungen. Wasserbewirtschaftung verlangt ein vertieftes Verständnis der Nachhaltigkeit. Das Buch erläutert vor diesem Hintergrund Theorie und Praxis des integrierten Managements. Es erklärt politische und technische Grundlagen des Wassermanagements und entwirft einen praxisnahen modularen Lösungsansatz, der eine erfolgreiche Bewirtschaftung des Wasserschatzes erleichtert.
Aktualisiert: 2022-06-17
Autor:
Michael Becker,
Walter Binder,
Ulrich Drost,
Erich Eichenseer,
Erich Englmann,
Martin Faulstich,
Andreas Goetz,
Martin Grambow,
Christiane Gross,
Wolfgang Günthert,
Michael Haug,
Alois Heißenhuber,
Jacobus Hofstede,
Katrin Horn,
Hans Huber,
Stephan Keitz,
Christine Krämer,
Claus Kumutat,
Holger Magel,
Rolf Manser,
Wolfram Mauser,
Gabriele Merz,
Jakob Opperer,
Gregor Overhoff,
Maria Patek,
Werner Reifenhäuser,
Ingo Reimann,
Peter Rutschmann,
Bernd Scherer,
Theo Schlaffer,
Reinhard F. Schmidtke,
Karl Schneider,
Martin Steger,
Anton Steiner,
Martin Wahl,
Werner Wahliß,
Raoul Weiler,
Christine Wenzel,
Dietmar Wienholdt,
Peter Wilderer
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Auf der Saar Alpaka Farm leben das Alpaka-Mädchen Anouk und ihr Freund der kleine Lama-Hengst Takoda. Gemeinsam mit ihren Freunden erleben die Beiden spannende Abenteuer auf der Farm. Denn in einer großen Herde ist es nie langweilig und die Tierbabies entdecken jeden Tag ein neues Stück ihrer Welt.
Takoda und Anouk erzählen wie die kleinen Kamele im Saarland gelandet sind, von den Lieblingsbeschäftigungen der Alpakas und Lamas, wie sie ihren ersten Winter verbringen und was alles auf einer Wanderung in die Hose gehen kann...
Aktualisiert: 2022-04-20
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Welche Faktoren entscheiden über Karrierewege in der Wissenschaft? Tragen neben vielfach untersuchten Faktoren auch Erfahrungen außerhalb der Wissenschaft, Schicksalsschläge, Begegnungen, historische Ereignisse, individuelle und familiäre Lebenssituationen zur Formung eines wissenschaftlichen Lebenslaufs bei? Die Autoren stellen ihren Lebenslauf mit den Mitteln der eigenen, soziologischen Perspektive dar. Dabei wird bewusst eine Heterogenität in der Vorgehensweise angestrebt, wodurch der Spielraum soziologischer Analysen und Perspektiven sichtbar wird. Soziologen, die ihren Weg in der Disziplin schon ein gutes Stück weit gegangen sind, wurden als doppelte Experten befragt: als Experten ihrer eigenen Biographie und als soziologische Experten für soziale Mechanismen, die jeweils im Hinblick auf die eigene Biographie reflektiert wurden.
Das Buch wendet sich an Dozierende und Studierende der Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Wissenschaftsforschung, Berufssoziologie und Lebenslaufforschung.
Aktualisiert: 2023-04-11
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