Umstrukturierung von mitbestimmten Unternehmen nach deutschem Umwandlungsrecht und durch grenzüberschreitende Sitzverlegung.

Umstrukturierung von mitbestimmten Unternehmen nach deutschem Umwandlungsrecht und durch grenzüberschreitende Sitzverlegung. von Linden,  Klaus von der
Als Ausfluss der im EG-Vertrag garantierten Grundfreiheiten stehen die Wirtschaftsrechtsordnungen der EG-Mitgliedstaaten in einem zunehmenden Wettbewerb um die Gunst der Wirtschaftenden miteinander. Einen wirtschaftsrechtlichen Parameter von erheblicher praktischer Bedeutung stellt auch das Recht der Arbeitnehmermitbestimmung in den Organen der großen Kapitalgesellschaften dar. Klaus von der Linden zeigt die Gestaltungsmöglichkeiten auf, mittels derer ein Unternehmensträger nach dem geltenden deutschen und europäischen Gesellschaftsrecht Einfluss auf seinen mitbestimmungsrechtlichen Status nehmen kann, um im internationalen Vergleich mit konkurrierenden ausländischen Unternehmensverfassungen bestehen zu können. Im deutschen Recht werden insbesondere Umstrukturierungen nach dem Umwandlungsgesetz beleuchtet, im europäischen Recht die grenzüberschreitende Sitzverlegung. In letzterem Zusammenhang legt der Autor die Rechtsprechung des EuGH zur Anerkennungspflicht der Mitgliedstaaten gegenüber den nach dem Recht eines anderen Mitgliedstaats gegründeten Gesellschaften ausführlich dar und würdigt diese. Gleiches gilt für das Recht der seit Oktober 2004 neu zur Verfügung stehenden Rechtsform der Europäischen Aktiengesellschaft (SE).
Aktualisiert: 2023-06-15
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Umstrukturierung von mitbestimmten Unternehmen nach deutschem Umwandlungsrecht und durch grenzüberschreitende Sitzverlegung.

Umstrukturierung von mitbestimmten Unternehmen nach deutschem Umwandlungsrecht und durch grenzüberschreitende Sitzverlegung. von Linden,  Klaus von der
Als Ausfluss der im EG-Vertrag garantierten Grundfreiheiten stehen die Wirtschaftsrechtsordnungen der EG-Mitgliedstaaten in einem zunehmenden Wettbewerb um die Gunst der Wirtschaftenden miteinander. Einen wirtschaftsrechtlichen Parameter von erheblicher praktischer Bedeutung stellt auch das Recht der Arbeitnehmermitbestimmung in den Organen der großen Kapitalgesellschaften dar. Klaus von der Linden zeigt die Gestaltungsmöglichkeiten auf, mittels derer ein Unternehmensträger nach dem geltenden deutschen und europäischen Gesellschaftsrecht Einfluss auf seinen mitbestimmungsrechtlichen Status nehmen kann, um im internationalen Vergleich mit konkurrierenden ausländischen Unternehmensverfassungen bestehen zu können. Im deutschen Recht werden insbesondere Umstrukturierungen nach dem Umwandlungsgesetz beleuchtet, im europäischen Recht die grenzüberschreitende Sitzverlegung. In letzterem Zusammenhang legt der Autor die Rechtsprechung des EuGH zur Anerkennungspflicht der Mitgliedstaaten gegenüber den nach dem Recht eines anderen Mitgliedstaats gegründeten Gesellschaften ausführlich dar und würdigt diese. Gleiches gilt für das Recht der seit Oktober 2004 neu zur Verfügung stehenden Rechtsform der Europäischen Aktiengesellschaft (SE).
Aktualisiert: 2023-06-15
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Beck’sches Handbuch der AG

Beck’sches Handbuch der AG von Beckmann,  Klaus, Berberich,  Jens, Böing,  Christian, Drinhausen,  Florian, Eckstein,  Hans Martin, Franz,  Einiko, Gehlhaar,  Jan-Philip, Giedinghagen,  Jan Christian, Goslar,  Sebastian, Haaf,  Philipp, Harrer,  Herbert, Helm,  Thorsten, Horcher,  Dirk, Janssen,  Ulli, Klingen,  Sebastian, Kolb,  Franz-Josef, Liebernickel,  Martin, Liebscher,  Thomas, Linden,  Klaus von der, Maul,  Silja, Müller,  Welf, Oppenhoff,  Stephan, Paschke,  Dominic, Paul,  Carsten A., Reichert,  Jochem, Renz,  Martin, Riehle,  Daniel, Schmidt,  Thomas, Schmidt-Hern,  Karsten, Schultz,  Florian, Schwäbe,  Nicole, Strobl-Haarmann,  Elisabeth, Weiss,  Martin, Weiss,  Michael
Zum Werk Das Beck‘sche Handbuch der AG ist eine praxisorientierte, konzentrierte und integrierte Darstellung der wesentlichen gesellschafts- und steuerrechtlichen Fragestellungen des AG-Rechts. Von der Gründung bis zur Liquidation einschließlich eines eigenständigen Kapitels zur Rechnungslegung der AG werden alle praxisrelevanten Themen eingehend erläutert. Inhalt - Erscheinungsformen und Rechtsformwahl - Gründung und Entstehung durch Umwandlung - Die Aktie - Der Aktionär - Die Hauptversammlung - Der Vorstand - Der Aufsichtsrat - Kapitalerhaltung und Gesellschafterfremdfinanzierung - Kapitalmaßnahmen - Rechnungslegung - Ergebnisfeststellung und Ergebnisverwendung - Besteuerung der AG - Umwandlung der AG - Konzernrecht - Squeeze Out - Auslandsaktivitäten inländischer und Inlandsaktivitäten ausländischer AG/KGaA - Die AG in der Krise - Auflösung und Abwicklung der AG/KGaA - Die Europäische SE - Der Börsengang - WpHG-Meldepflichten - Insiderüberwachung - Übernahmerecht - Mitarbeiterbeteiligungen - Corporate Governance Kodex - Delisting und Going Private Vorteile auf einen Blick - aktuell - praxisorientiert - Gesellschaftsrecht und Steuerrecht auf einen Blick Zur Neuauflage Die dritte Auflage stärkt nochmals das erfolgreiche Konzept der integrierten Darstellung von Gesellschaftsrecht und Steuerrecht. Es wird ein besonderes Augenmerk darauf gelegt, dass in den einzelnen Kapiteln die jeweils relevanten Aspekte aus diesen Rechtsgebieten erläutert werden. Neue Kapitel zum Squeeze Out, zur Insiderüberwachung und zum Corporate Governance Kodex runden die Neuauflage ab. Selbstverständlich werden alle Neuerungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung seit der Vorauflage berücksichtigt. Zielgruppe Für Vorstände, Aufsichtsräte und Aktionäre von AGs bzw. Gesellschafter und Leitende von Unternehmen, die AG werden wollen, sowie deren Berater (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte), Steuer- und Rechtsabteilungen.
Aktualisiert: 2023-06-09
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Umstrukturierung von mitbestimmten Unternehmen nach deutschem Umwandlungsrecht und durch grenzüberschreitende Sitzverlegung.

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Als Ausfluss der im EG-Vertrag garantierten Grundfreiheiten stehen die Wirtschaftsrechtsordnungen der EG-Mitgliedstaaten in einem zunehmenden Wettbewerb um die Gunst der Wirtschaftenden miteinander. Einen wirtschaftsrechtlichen Parameter von erheblicher praktischer Bedeutung stellt auch das Recht der Arbeitnehmermitbestimmung in den Organen der großen Kapitalgesellschaften dar. Klaus von der Linden zeigt die Gestaltungsmöglichkeiten auf, mittels derer ein Unternehmensträger nach dem geltenden deutschen und europäischen Gesellschaftsrecht Einfluss auf seinen mitbestimmungsrechtlichen Status nehmen kann, um im internationalen Vergleich mit konkurrierenden ausländischen Unternehmensverfassungen bestehen zu können. Im deutschen Recht werden insbesondere Umstrukturierungen nach dem Umwandlungsgesetz beleuchtet, im europäischen Recht die grenzüberschreitende Sitzverlegung. In letzterem Zusammenhang legt der Autor die Rechtsprechung des EuGH zur Anerkennungspflicht der Mitgliedstaaten gegenüber den nach dem Recht eines anderen Mitgliedstaats gegründeten Gesellschaften ausführlich dar und würdigt diese. Gleiches gilt für das Recht der seit Oktober 2004 neu zur Verfügung stehenden Rechtsform der Europäischen Aktiengesellschaft (SE).
Aktualisiert: 2023-05-25
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Umstrukturierung von mitbestimmten Unternehmen nach deutschem Umwandlungsrecht und durch grenzüberschreitende Sitzverlegung.

Umstrukturierung von mitbestimmten Unternehmen nach deutschem Umwandlungsrecht und durch grenzüberschreitende Sitzverlegung. von Linden,  Klaus von der
Als Ausfluss der im EG-Vertrag garantierten Grundfreiheiten stehen die Wirtschaftsrechtsordnungen der EG-Mitgliedstaaten in einem zunehmenden Wettbewerb um die Gunst der Wirtschaftenden miteinander. Einen wirtschaftsrechtlichen Parameter von erheblicher praktischer Bedeutung stellt auch das Recht der Arbeitnehmermitbestimmung in den Organen der großen Kapitalgesellschaften dar. Klaus von der Linden zeigt die Gestaltungsmöglichkeiten auf, mittels derer ein Unternehmensträger nach dem geltenden deutschen und europäischen Gesellschaftsrecht Einfluss auf seinen mitbestimmungsrechtlichen Status nehmen kann, um im internationalen Vergleich mit konkurrierenden ausländischen Unternehmensverfassungen bestehen zu können. Im deutschen Recht werden insbesondere Umstrukturierungen nach dem Umwandlungsgesetz beleuchtet, im europäischen Recht die grenzüberschreitende Sitzverlegung. In letzterem Zusammenhang legt der Autor die Rechtsprechung des EuGH zur Anerkennungspflicht der Mitgliedstaaten gegenüber den nach dem Recht eines anderen Mitgliedstaats gegründeten Gesellschaften ausführlich dar und würdigt diese. Gleiches gilt für das Recht der seit Oktober 2004 neu zur Verfügung stehenden Rechtsform der Europäischen Aktiengesellschaft (SE).
Aktualisiert: 2023-05-15
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Umstrukturierung von mitbestimmten Unternehmen nach deutschem Umwandlungsrecht und durch grenzüberschreitende Sitzverlegung. von Linden,  Klaus von der
Als Ausfluss der im EG-Vertrag garantierten Grundfreiheiten stehen die Wirtschaftsrechtsordnungen der EG-Mitgliedstaaten in einem zunehmenden Wettbewerb um die Gunst der Wirtschaftenden miteinander. Einen wirtschaftsrechtlichen Parameter von erheblicher praktischer Bedeutung stellt auch das Recht der Arbeitnehmermitbestimmung in den Organen der großen Kapitalgesellschaften dar. Klaus von der Linden zeigt die Gestaltungsmöglichkeiten auf, mittels derer ein Unternehmensträger nach dem geltenden deutschen und europäischen Gesellschaftsrecht Einfluss auf seinen mitbestimmungsrechtlichen Status nehmen kann, um im internationalen Vergleich mit konkurrierenden ausländischen Unternehmensverfassungen bestehen zu können. Im deutschen Recht werden insbesondere Umstrukturierungen nach dem Umwandlungsgesetz beleuchtet, im europäischen Recht die grenzüberschreitende Sitzverlegung. In letzterem Zusammenhang legt der Autor die Rechtsprechung des EuGH zur Anerkennungspflicht der Mitgliedstaaten gegenüber den nach dem Recht eines anderen Mitgliedstaats gegründeten Gesellschaften ausführlich dar und würdigt diese. Gleiches gilt für das Recht der seit Oktober 2004 neu zur Verfügung stehenden Rechtsform der Europäischen Aktiengesellschaft (SE).
Aktualisiert: 2023-04-15
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Beck’sches Handbuch der AG

Beck’sches Handbuch der AG von Beckmann,  Klaus, Berberich,  Jens, Böing,  Christian, Drinhausen,  Florian, Eckstein,  Hans Martin, Franz,  Einiko, Gehlhaar,  Jan-Philip, Giedinghagen,  Jan Christian, Goslar,  Sebastian, Haaf,  Philipp, Harrer,  Herbert, Helm,  Thorsten, Horcher,  Dirk, Janssen,  Ulli, Klingen,  Sebastian, Kolb,  Franz-Josef, Liebernickel,  Martin, Liebscher,  Thomas, Linden,  Klaus von der, Maul,  Silja, Müller,  Welf, Oppenhoff,  Stephan, Paschke,  Dominic, Paul,  Carsten A., Reichert,  Jochem, Renz,  Martin, Riehle,  Daniel, Schmidt,  Thomas, Schmidt-Hern,  Karsten, Schultz,  Florian, Schwäbe,  Nicole, Strobl-Haarmann,  Elisabeth, Weiss,  Martin, Weiss,  Michael
Zum Werk Das Beck‘sche Handbuch der AG ist eine praxisorientierte, konzentrierte und integrierte Darstellung der wesentlichen gesellschafts- und steuerrechtlichen Fragestellungen des AG-Rechts. Von der Gründung bis zur Liquidation einschließlich eines eigenständigen Kapitels zur Rechnungslegung der AG werden alle praxisrelevanten Themen eingehend erläutert. Inhalt - Erscheinungsformen und Rechtsformwahl - Gründung und Entstehung durch Umwandlung - Die Aktie - Der Aktionär - Die Hauptversammlung - Der Vorstand - Der Aufsichtsrat - Kapitalerhaltung und Gesellschafterfremdfinanzierung - Kapitalmaßnahmen - Rechnungslegung - Ergebnisfeststellung und Ergebnisverwendung - Besteuerung der AG - Umwandlung der AG - Konzernrecht - Squeeze Out - Auslandsaktivitäten inländischer und Inlandsaktivitäten ausländischer AG/KGaA - Die AG in der Krise - Auflösung und Abwicklung der AG/KGaA - Die Europäische SE - Der Börsengang - WpHG-Meldepflichten - Insiderüberwachung - Übernahmerecht - Mitarbeiterbeteiligungen - Corporate Governance Kodex - Delisting und Going Private Vorteile auf einen Blick - aktuell - praxisorientiert - Gesellschaftsrecht und Steuerrecht auf einen Blick Zur Neuauflage Die dritte Auflage stärkt nochmals das erfolgreiche Konzept der integrierten Darstellung von Gesellschaftsrecht und Steuerrecht. Es wird ein besonderes Augenmerk darauf gelegt, dass in den einzelnen Kapiteln die jeweils relevanten Aspekte aus diesen Rechtsgebieten erläutert werden. Neue Kapitel zum Squeeze Out, zur Insiderüberwachung und zum Corporate Governance Kodex runden die Neuauflage ab. Selbstverständlich werden alle Neuerungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung seit der Vorauflage berücksichtigt. Zielgruppe Für Vorstände, Aufsichtsräte und Aktionäre von AGs bzw. Gesellschafter und Leitende von Unternehmen, die AG werden wollen, sowie deren Berater (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte), Steuer- und Rechtsabteilungen.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Handbuch Übernahmerecht nach dem WpÜG

Handbuch Übernahmerecht nach dem WpÜG von Apfelbacher,  Gabriele, Becker,  Ralf, Berrar,  Carsten, Bueren,  Eckart, Diekmann,  Hans, Fischer,  Michael, Fleischer,  Holger, Goslar,  Sebastian, Graßl,  Bernd, Hofmeister,  Holger, Kiesewetter,  Matthias, Köcher,  Dirk, Linden,  Klaus von der, Merkner,  Andreas, Nietsch,  Michael, Niggemann,  Gerold, Oppenhoff,  Stephan, Paschos,  Nikolaos, Reinhardt,  Wilhelm, Rodde,  Anja, Rothenfußer,  Christoph, Schmolke,  Klaus Ulrich, Schnorbus,  York, Sustmann,  Marco, Taupitz,  Clemens, Technau,  Konstantin, Wilsing,  Hans-Ulrich, Wink,  Tilman, Witte,  Hubertus, Wolf,  Christoph
Zum Werk Das Werk bietet eine vollständige, praxisnahe, zugleich aber wissenschaftlich vertiefte Darstellung des deutschen und europäischen Rechts öffentlicher Übernahmen sowie ausgewählter Fragen des Übernahmerechts weiterer Jurisdiktionen, die bei Übernahmen nach dem WpÜG regelmäßig eine Rolle spielen. Es sollen sämtliche Rechts- und Praxisfragen bei öffentlichen Übernahmen aus Sicht des Bieters als auch aus Sicht der Zielgesellschaft erörtern werden. Dabei sollen insbesondere auch solche Themen Beachtung finden, die bei der Vorbereitung und Durchführung von Übernahmen eine große Rolle spielen, thematisch jedoch außerhalb des WpÜG anzusiedeln sind und daher in verfügbaren Kommentaren allenfalls am Rande behandelt werden. Des Weiteren soll taktischen Erwägungen, die in der Praxis bei der Planung von Unternehmensübernahmen immer wieder eine Rolle spielen, Platz eingeräumt werden. Konzeptionell ist das Handbuch dem Münchener Handbuch zum Gesellschaftsrecht/Bd. 4: AG ähnlich. Vorteile auf einen Blick - systematische und strukturierte Darstellung der Themenbereiche im Zusammenhang - Berücksichtigung wichtiger Arbeiten im Vorfeld einer Übernahme sowie der sich an eine Übernahme anschließenden Maßnahmen - Berücksichtigung steuerlicher Erwägungen - Darstellung der Ansicht der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) - eine wissenschaftlichen Ansprüchen genügende Darstellung Zielgruppe Für wirtschaftsberatende Rechtsanwälte (neben Großkanzleien insb. auch mittelständische und kleinere Kanzleien), Rechtsabteilungen börsennotierter Unternehmen, Hochschulen, Politik und Verbände.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Deutscher Corporate Governance Kodex

Deutscher Corporate Governance Kodex von Goslar,  Sebastian, Johannsen-Roth,  Tim, Linden,  Klaus von der, Marsch-Barner,  Reinhard, Wilsing,  Hans-Ulrich
Vorteile - Gründlich - Aktuell - Praxisgerecht von erfahrenen Anwälten verfasst Zum Werk Der Deutsche Corporate Governance Kodex (DCGK) regelt nach internationalem Standard die Leitung und Überwachung deutscher börsennotierter Gesellschaften. Mit ihm wurde vor rund 10 Jahren ein im deutschen Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht neuartiges Kontrollsystem eingeführt, das nach wie vor viele Anwendungsfragen aufwirft. Dieses neue Werk erläutert den DCGK vollständig und gründlich. Alle Tatbestandsmerkmale des Kodex, etwa auch die Frage der Interessenkonflikte nach 5.5.2/5.5.3 des Kodex, werden ausführlich und lösungsorientiert behandelt, alle Fragen, die die Unternehmenspraxis betreffen, werden anwendungsgerecht beantwortet. Alle vertretenen Ansichten werden sorgfältig und mit weiterführenden Hinweisen belegt. Kommentierungen des § 161 AktG, betreffend die Entsprechenserklärung, und des im BilMoG neu eingeführten § 289a HGB sind der eigentlichen Erläuterung des DCGK vorangestellt. Berücksichtigt sind bereits die turnusmäßigen Änderungen, die die Regierungskommission im Jahr 2012 beschließt, sowie die Aktienrechtsnovelle 2012. Autoren Herausgegeben von Dr. Hans-Ulrich Wilsing, RA. Bearbeitet von Sebastian Goslar, RA, Dr. Klaus von der Linden, RA, Prof. Dr. Reinhard Marsch-Barner, RA, Dr. Tim Johannsen-Roth, RA und Hans-Ulrich Wilsing, RA. Zielgruppe Vorstände und Aufsichtsräte börsennotierter oder kapitalmarktorientierter Unternehmen, Leiter und Mitarbeiter der Rechtsabteilungen solcher Unternehmen sowie anwaltliche Berater.
Aktualisiert: 2023-04-04
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