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Kommentierung des Wirtschaftsstabilisierungsfondsgesetzes mit den Änderungen des Stabilisierungsfondsgesetzes und des Wirtschaftsstabilisierungsbeschleunigungsgesetzes (Artikelgesetzes vom 28. März 2020).
Der mit dem Gesetz eingeführte Wirtschaftsstabilisierungsfonds (WSF) dient der Stabilisierung der Wirtschaft in Folge der Coronavirus-Pandemie. Mit einem Gesamtvolumen von bis zu 600 Milliarden Euro stellt er deutschen Unternehmen branchenübergreifend Stabilisierungsmaßnahmen zur Stärkung ihrer Kapitalbasis und zur Überwindung von Liquiditätsengpässen bereit. Der WSF richtet sich an Unternehmen der Realwirtschaft, deren Bestandsgefährdung erhebliche Auswirkungen auf den Wirtschaftsstandort oder den Arbeitsmarkt in Deutschland hätte.
Der WSF sieht zwei Stabilisierungsinstrumente vor (kombinierte Anwendung möglich):Garantien des Bundes zur Absicherung von Krediten einschließlich Kreditlinien, und Kapitalmarktprodukten im Fremdkapitalbereich.Rekapitalisierungen zur direkten Stärkung des Eigenkapitals.
Vorteile auf einen Blickals erster Kommentar zum WStFG wird nicht nur der Nutzen für die Zielgruppe/den Leser sehr hoch sein, sondern er wird auch die weitere Entwicklung prägen.der Kommentar gibt Unternehmen und ihren Beratern Hilfestellungen, ob diese berechtigt sind, Staatshilfen nach dem WStFG zu erhalten, wie dies schnell nach den Regelungen des WStBG umgesetzt werden kann und welches die Bedingungen für die Unternehmen sind.auch für die Gesellschafter der Unternehmen, die Staatshilfen beantragen bzw. bereits erhalten haben, gibt der Kommentar wertvolle Hinweise über Ihre Rechte und MöglichkeitenBerücksichtigung der Rechtsverordnungen und der beihilferechtlichen Regelungen zum WSF
Zielgruppe
Für Unternehmensjuristinnen und -juristen; Rechtsanwaltschaft; Steuerberatung; Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer, die Unternehmen insbesondere im Bereich Finanzierung, Gesellschaftsrecht und Restrukturierung beraten; Unternehmens- und Finanzierungsberaterinnen und -berater; Finanzdienstleistungsunternehmen.
Aktualisiert: 2023-04-04
Autor:
Christian Becker,
John-Patrick Bischoff,
Christian Bürger,
Christian Glauer,
Tilman Herbst,
Stefan Heyder,
Thomas Lange,
Kay Neumann,
Bernt Paudtke,
Lutz Pospiech,
Tobias Reichenberger,
Adalbert Rödding,
Daniel Rubner,
Yorick Ruland,
Christian Schroeder,
Kirsten Schümann-Kleber,
Bastienne Stautner,
Kersten Wagner-Cardenal
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Konzerne und Unternehmensgruppen prägen die deutsche Wirtschaft seit vielen Jahrzehnten in Industrie und Mittelstand. Um eine Unternehmensholding erfolgreich zu führen, müssen zahlreiche Aspekte verschiedenster Rechtsgebiete beachtet werden, um die praxisrelevanten Fragen richtig zu lösen, z.B.Wie lässt sich die Organisationsstruktur optimieren?Wie lassen sich Finanzierungsthemen steuerlich und bilanziell abbilden?Welche kartellrechtlichen Implikationen kann es im Unternehmensverbund geben?Welche Besonderheiten müssen aus Sicht des Arbeitsrechts berücksichtigt werden?
Das neue Holding-Handbuch erläutert die Unternehmensholding umfassend in ihrer facettenreichen Rechtspraxis. Detailliert, anschaulich und themenübergreifend beschreibt ein herausragendes Team praktisch erfahrender Autoren die Rechtspraxis der verbundenen Unternehmen aus sämtlichen relevanten Perspektiven: Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Rechnungslegung, Arbeitsrecht und Kartellrecht.
InhaltOrganisationsformenGesellschaftsrecht (z.B. Rechtsform, Entstehung, Corporate Governance, Konzernierung, Börsennotierung)Finanzierung (Finanzierungsstrukturen, Regulatorische Rahmenbedingungen, Cash-Pooling, Kapitalmarktfinanzierung)Steuerrecht (Rechtsformoptimierung im Hinblick auf steuerliche Belastungen, laufende Besteuerung, internationale Aspekte)Rechnungslegung (Abgrenzung im Konsolidierungskreis, Vorbereitende Maßnahmen, Quotenkonsolidierung u.v.a.)Arbeitsrecht (Holding als Arbeitgeber, Mitbestimmung, Umstrukturierung)
Kartellrecht (Verhaltenskontrolle, Informationsfluss im Konzern, kartellrechtliche Haftung)
Vorteile auf einen BlickumfassendRechtsgebiete übergreifendanschaulich und detailliertpraxisrelevant und zielgruppengerecht
Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt unter anderem die Konsequenzen der Datenschutz-Grundverordnung für Holding-Gesellschaften und die Folgen des Brexit und erläutert den brandneuen Deutschen Corporate Governance Kodex 2019 mit Hinweisen zur Compliance.
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Unternehmensjuristen.
Aktualisiert: 2023-04-04
Autor:
Gregor von Bonin,
Nils Derksen,
Julia Förster,
Christoph Gleske,
Nicholas Günther,
Kai Hasselbach,
Fabian Jenderek,
Frank Laudenklos,
Alexander Mentz,
Thomas Müller-Bonanni,
Christoph Nawroth,
Peter Niggemann,
Wolfram Rhein,
Adalbert Rödding,
Thomas Senger,
Kai Werner
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Das Unternehmensteuerrecht unterliegt ständigen Änderungen und kommt nicht zur Ruhe. Der Gesetzgeber passt es regelmäßig an und modifiziert es.
Das Handbuch liefert eine systematische, zugleich aber auf die wesentlichen steuerlichen Aspekte beschränkte und auf Praxisrelevanz bedachte Darstellung der Unternehmensbesteuerung auf Grundlage der aktuellen Gesetzesänderungen. Es ist primär als Nachschlagewerk für den im Unternehmensteuerrecht tätigen Praktiker konzipiert und richtet sich dementsprechend an den Unternehmensteuerrechtler, der sich über die Auswirkungen der gesetzlichen Neuregelungen auf die Unternehmensbesteuerung schnell und zuverlässig informieren möchte. Gleichzeitig ist das Werk aber auch an den Praktiker gerichtet, der einen ersten komprimierten und auf die Unternehmensteuerpraxis beschränkten Zugang zu den komplexen gesetzlichen Änderungen der jüngsten gesetzgeberischen Aktivitäten sucht.
Vorteile auf einen Blick
- praxisnah
- umfassend
- konzentriert auf das Wesentliche
Zur Neuauflage
In dieser vollständig überarbeiteten Neuauflage werden alle neuen Entwicklungen im Bereich der Unternehmensbesteuerung in der gewohnten Qualität aufgegriffen und für den Praktiker aufbereitet.
Der Aufbau des Buches orientiert sich dabei - wie schon die Vorauflage - am Lebenszyklus eines Unternehmens.
Beleuchtet werden wesentliche steuerliche Fragen im Zusammenhang mit der Unternehmensgründung, der Unternehmensfinanzierung, der Umstrukturierung der unternehmerischen Tätigkeit sowie der finanziellen und/oder unternehmerischen Beteiligung Dritter am Unternehmen (einschließlich des ganzen oder teilweisen Unternehmensverkaufs), der unentgeltlichen Unternehmensübertragung, den steuerlichen Fragestellungen im Falle einer Unternehmenskrise und schließlich der Liquidation des Unternehmens.
In der Neuauflage werden insbesondere die zunehmend bedeutsamen Themenkomplexe der Compliance und des internationalen Steuerrechts aufgegriffen.
Zielgruppe:
Steuerberater, Rechtsanwälte, Geschäftsführer, Richter, Studierende.
Aktualisiert: 2022-04-27
Autor:
David Beutel,
Ulrich Blaas,
Jan Brinkmann,
Stephan Eilers,
Benno Alexander Fischer,
Holger Häuselmann,
Ulf Johannemann,
Jochen Lüdicke,
Florian Oppel,
Thomas Richter,
Adalbert Rödding,
Georg Roderburg,
Christian Ruoff,
Johannes Scheller (geb. Cziupka),
Martin Schiessl,
Norbert Schneider,
Alexander Schwahn,
Christian Sistermann,
André Teske,
Tobias Teufel,
Michael Tommaso,
Max Vogel,
Tanja Walter-Yadegardjam
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Für alle Facetten der Holding-Praxis
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Konzerne und Unternehmensgruppen prägen die deutsche Wirtschaft seit vielen Jahrzehnten in Industrie und Mittelstand. Um eine Unternehmensholding erfolgreich zu führen, müssen zahlreiche Aspekte verschiedenster Rechtsgebiete beachtet werden, um die praxisrelevanten Fragen richtig zu lösen, z.B.
- Wie lässt sich die Organisationsstruktur optimieren?
- Wie lassen sich Finanzierungsthemen steuerlich und bilanziell abbilden?
- Welche kartellrechtlichen Implikationen kann es im Unternehmensverbund geben?
- Welche Besonderheiten müssen aus Sicht des Arbeitsrechts berücksichtigt werden?
Das neue Holding-Handbuch erläutert die Unternehmensholding umfassend in ihrer facettenreichen Rechtspraxis. Detailliert, anschaulich und themenübergreifend beschreibt ein herausragendes Team praktisch erfahrender Autoren die Rechtspraxis der verbundenen Unternehmen aus sämtlichen relevanten Perspektiven: Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Rechnungslegung, Arbeitsrecht und Kartellrecht.
Inhalt
- Organisationsformen
- Gesellschaftsrecht (z.B. Rechtsform, Entstehung, Corporate Governance, Konzernierung, Börsennotierung)
- Finanzierung (Finanzierungsstrukturen, Regulatorische Rahmenbedingungen, Cash-Pooling, Kapitalmarktfinanzierung)
- Steuerrecht (Rechtsformoptimierung im Hinblick auf steuerliche Belastungen, laufende Besteuerung, internationale Aspekte)
- Rechnungslegung (Abgrenzung im Konsolidierungskreis, Vorbereitende Maßnahmen, Quotenkonsolidierung u.v.a.)
- Arbeitsrecht (Holding als Arbeitgeber, Mitbestimmung, Umstrukturierung)
- Kartellrecht (Verhaltenskontrolle, Informationsfluss im Konzern, kartellrechtliche Haftung)
Vorteile auf einen Blick
- umfassend
- Rechtsgebiete übergreifend
- anschaulich und detailliert
- praxisrelevant und zielgruppengerecht
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Unternehmensjuristen.
Aktualisiert: 2019-09-26
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Finanzierungsentscheidungen von Unternehmen bestimmen mehr und mehr auch den Erfolg des operativen Geschäftes. Zugleich sind sie in einem immer komplexeren Geflecht aus wirtschaftlichen, rechtlichen, steuerlichen und bilanziellen Vorgaben zu treffen. Die Finanzierung eines Unternehmens ist damit eine Kernentscheidung des Unternehmers, des Finanzvorstands oder des Finanzgeschäftsführers.
Für eine Finanzierungsentscheidung stehen eine Vielzahl von Finanzierungsmöglichkeiten zur Verfügung, die gegeneinander abgewogen und geprüft werden müssen.
Dieses Handbuch erleichtert deshalb den Weg zur richtigen Finanzierungsentscheidung.
- Die Gliederung des Handbuchs folgt in weiten Teilen der Passivseite der Handelsbilanz, da die Bilanz den zentralen Ordnungsrahmen für Bilanzierungsentscheidungen darstellt.
Vorteile auf einen Blick
- Anforderungen durch Basel III berücksichtigt
- Auswirkungen durch ESUG berücksichtigt
- neues Kapitel zu grenzüberschreitenden Finanzierungen
Zur Neuauflage
Die 2. Auflage berücksichtigt alle in der Zwischenzeit ergangenen, einschlägigen Gesetzesänderungen. Insbesondere werden die regulatorischen Entwicklungen durch Basel III ausführlich dargestellt sowie die Änderungen durch das ESUG berücksichtigt.
Darüber hinaus wird ein neues Kapitel zur grenzüberschreitenden Finanzierungen aufgenommen.
Zu den Autoren
Das Werk ist von erfahrenen Praktikern für Unternehmer, Unternehmen und ihre jeweiligen Berater verfasst worden.
Zielgruppe
Für Steuerberater, Rechtsanwälte, mittelständische Unternehmer, Finanzvorstände, Geschäftsführer, Banken.
Aktualisiert: 2021-05-06
Autor:
Rick van Aerssen,
Franz Aleth,
Andreas Bartsch,
Fabian Birkendahl,
Stephan Eilers,
Christoph L. Gleske,
Alexander Glos,
Kai Hasselbach,
Holger Häuselmann,
Mario Hüther,
Yorck Jetter,
Bernhard Kaiser,
Andreas Koenig,
Klaus Lackhoff,
Tobias Larisch,
Frank Laudenklos,
Alexander Mentz,
Karsten Müller-Eising,
Hartmut Nitschke,
Peter Opitz,
Daniel Reichert-Facilides,
Adalbert Rödding,
Georg Roderburg,
Alexander Ruschkowski,
Dirk Schmalenbach,
Konrad Schott,
Gunnar Schuster,
Peter Sester,
Peter Stelmaszczyk,
Mark Strauch,
Tobias Teufel,
Thomas Wagner,
Jochen Wilkens
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Die Arbeit untersucht die Bilanzierung von Rechtsgeschäften und sonstigen Maßnahmen, die zwischen Konzernunternehmen auftreten. Dabei werden verschiedene Rechtsgeschäfte und Maßnahmen in Vertragskonzernen, faktischen Konzernen und qualifiziert faktischen Konzernen beleuchtet. Der Autor setzt sich in diesem Zusammenhang kritisch mit dem «Tomberger-Urteil» des Europäischen Gerichtshofs und den bilanziellen Ausführungen des Bundesgerichtshofs in dem «TBB-Urteil» auseinander. Grundlegende Bilanzierungsfragen, wie die Aktivierung von rechtlich noch nicht entstandenen Ansprüchen, die Aktivierung von Ansprüchen, die nicht geltend gemacht werden, und die Bilanzierung von verdeckten Vermögensverlagerungen werden erörtert. Der Autor überträgt allgemeine Bilanzierungsregeln auf Konzernunternehmen und legt dar, daß es keine besonderen Bilanzierungsregeln in den Jahreseinzelabschlüssen von Konzernunternehmen gibt. Damit tritt der Autor der Auffassung entgegen, daß das Handelsbilanzrecht einen umfassenden Schutz für Konzernunternehmen erreichen könne und legt dar, daß dem Handelsbilanzrecht eine reine Dokumentationsfunktion zukommt.
Aktualisiert: 2019-12-19
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