Entgrenzte Arbeit – entgrenzte Familie

Entgrenzte Arbeit – entgrenzte Familie von Jurczyk,  Karin, Lange,  Andreas, Schier,  Michaela, Szymenderski,  Peggy, Voß,  G. Günter
Entgrenzte Erwerbsarbeit ist keine exotische Ausnahme mehr, und für eine wachsende Zahl von Beschäftigten bedeutet das, sich auch einer zunehmenden Entgrenzung von Familie sowie von Geschlechterverhältnissen stellen zu müssen. »Grenzmanagement« heißt für sie die neue, noch ungewohnte Herausforderung: Schon die gemeinsame Anwesenheit von Familienmitgliedern will organisiert sein, Zeitlücken für Familienleben müssen gefunden, Pflichten neu ausgehandelt, Arbeitsteilungsmuster – auch zwischen den Geschlechtern – neu definiert werden. Anhand einer breit angelegten qualitativen Untersuchung von Müttern und Vätern aus Filmwirtschaft und Einzelhandel in Ost- und Westdeutschland, die in diesem Buch dargestellt wird, lässt sich ermessen, wie viel Anstrengungen und Einfallsreichtum notwendig sind, um eine gemeinsame familiale Lebensführung zu etablieren, wenn sich die raum-zeitlichen Bedingungen des Arbeitens und Lebens flexibilisieren. Sollten sich die mehrfachen Entgrenzungen forciert fortsetzen, droht – ohne politische Unterstützung bzw. Gegensteuerung – eine »Reproduktionslücke« in Familien mit massiven Konsequenzen für die Wirtschaft und die gesamte Gesellschaft.
Aktualisiert: 2020-11-16
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Väter 2015: Wie aktiv sind sie, wie geht es ihnen und was brauchen sie?

Väter 2015: Wie aktiv sind sie, wie geht es ihnen und was  brauchen sie? von Entleitner - Phleps,  Christine, Li,  Xuan, Schier,  Michaela, Zerle-Elsäßer,  Claudia
Was für Männer gilt, gilt für Väter umso stärker: Lange waren sie das „vernachlässigte Geschlecht in der Familienforschung“ (Tölke/Hank 2005) oder auch die „forgotten contributors to child development“ (Lamb 1975, S. 245). Gleichwohl wird die Frage nach ihrer Rolle in der Familie zunehmend wichtiger (vgl. Possinger 2013). Zumindest drei Gründe verleihen dieser Frage Gewicht: Erstens betrifft die Rolle der Väter in der Familie Fragen der Gleichstellung beider Geschlechter. In dem Maße, in dem die Erwerbsbeteiligung der Mütter gestiegen ist und deren Doppelrolle in Familienarbeit und Erwerbsleben zum statistischen Normalfall geworden ist, hat sich der Blick darauf gerichtet, ob im Gegenzug Väter ihr Engagement in der Familie verstärken und ihren Partnerinnen eine entsprechende Entlastung von familiären Aufgaben in Haushalt und Kindererziehung verschaffen. Zweitens ist die Teilhabe am Familienleben auch für Männer zu einem wichtigen Bezugspunkt ihrer Lebensplanung geworden. Ein wachsender Anteil der Männer mag sich nicht mehr damit begnügen, Familie nur „zu haben“, sondern möchte sie – entgegen traditioneller Rollenbilder und konfligierender Anforderungen der Arbeitswelt – auch leben können. Das Engagement für Kinder hat hierbei einen hervorgehobenen Stellenwert. Insofern betrifft die Rolle der Väter in der Familie auch deren Teilhabechancen in diesem zentralen Lebensbereich. Und drittens verweist eine umfangreiche (vor allem internationale) Forschung auf die Bedeutung aktiver Vaterschaft für die Entwicklung der Kinder. Die Zeit, Kraft und Zuwendung, die emotionalen Ressourcen und die Erziehungskompetenzen, die Väter in die Betreuung und Erziehung ihrer Kinder investieren, kommt diesen deutlich zugute. Insofern betrifft die Rolle der Väter in der Familie auch die Entwicklungschancen der Kinder.
Aktualisiert: 2023-03-20
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