Der Gesetzgeber hat es nach wie vor versäumt, das gesamte Rechtsgebiet der Rehabilitation im SGB IX zusammenzufassen. Wesentliche Leistungstatbestände sind immer noch auf einzelne Spezialgesetze verteilt. Ungeachtet dessen kommt dem SGB IX ein entscheidende Funktion zu: Es vernetzt die unterschiedlichen Leistungen miteinander und stimmt sie aufeinander ab. Prof. Dr. Ernst-Wilhelm Luthe und sein hochkarätiges Autorenteam erläutern daher im Werk nicht nur die Vorschriften des SGB IX. Beleuchtet werden vielmehr Theorie und Praxis des gesamten Rehabilitationsrechts in allen Facetten.
Aktualisiert: 2023-06-24
Autor:
Johannes Falterbaum,
Stephan Gutzler,
Guido Kirchhoff,
Ernst-Wilhelm Luthe,
Wolfgang Noftz,
Dagmar Oppermann,
Ingo Palsherm,
Rainer Schlegel,
Wolfgang Schütte,
Thomas Stähler,
Peter Udsching,
Felix Welti,
Reinhard Wiesner
Der Gesetzgeber hat es nach wie vor versäumt, das gesamte Rechtsgebiet der Rehabilitation im SGB IX zusammenzufassen. Wesentliche Leistungstatbestände sind immer noch auf einzelne Spezialgesetze verteilt. Ungeachtet dessen kommt dem SGB IX ein entscheidende Funktion zu: Es vernetzt die unterschiedlichen Leistungen miteinander und stimmt sie aufeinander ab. Prof. Dr. Ernst-Wilhelm Luthe und sein hochkarätiges Autorenteam erläutern daher im Werk nicht nur die Vorschriften des SGB IX. Beleuchtet werden vielmehr Theorie und Praxis des gesamten Rehabilitationsrechts in allen Facetten.
Aktualisiert: 2023-06-24
Autor:
Johannes Falterbaum,
Stephan Gutzler,
Guido Kirchhoff,
Ernst-Wilhelm Luthe,
Wolfgang Noftz,
Dagmar Oppermann,
Ingo Palsherm,
Rainer Schlegel,
Wolfgang Schütte,
Thomas Stähler,
Peter Udsching,
Felix Welti,
Reinhard Wiesner
Der Gesetzgeber hat es nach wie vor versäumt, das gesamte Rechtsgebiet der Rehabilitation im SGB IX zusammenzufassen. Wesentliche Leistungstatbestände sind immer noch auf einzelne Spezialgesetze verteilt. Ungeachtet dessen kommt dem SGB IX ein entscheidende Funktion zu: Es vernetzt die unterschiedlichen Leistungen miteinander und stimmt sie aufeinander ab. Prof. Dr. Ernst-Wilhelm Luthe und sein hochkarätiges Autorenteam erläutern daher im Werk nicht nur die Vorschriften des SGB IX. Beleuchtet werden vielmehr Theorie und Praxis des gesamten Rehabilitationsrechts in allen Facetten.
Aktualisiert: 2023-06-24
Autor:
Johannes Falterbaum,
Stephan Gutzler,
Guido Kirchhoff,
Ernst-Wilhelm Luthe,
Wolfgang Noftz,
Dagmar Oppermann,
Ingo Palsherm,
Rainer Schlegel,
Wolfgang Schütte,
Thomas Stähler,
Peter Udsching,
Felix Welti,
Reinhard Wiesner
Zum Werk
Das jährlich neu erscheinende Personalbuch ist aufgebaut wie ein Lexikon. Es enthält über 400 Stichworte aus der betrieblichen Praxis und liefert zu jedem Stichwort die richtige Antwort - jeweils aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Dieses Konzept sorgt für die umfassende, rasche und befriedigende Problemlösung in allen Fragen des Personalrechts.
Ein ausführliches Stichwortregister erschließt das Werk über die Hauptstichworte hinaus.
Vorteile auf einen Blicküber 400 Stichworte aus der betrieblichen Personalpraxisumfassende und vernetzte Darstellung der Stichworte aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sichtausführliches Stichwortverzeichnis für die schnelle und exakte Suchealles auch online mit der im Buch zitierten Rechtsprechung, Verwaltung, Gesetzgebung im Volltext abrufbarzusätzlich in der Online-Version: Vertragsmuster und Formulare und unterjährige Aktualisierungen zum 1.7., 1.10.2023 und 1.1.2024
Zur Neuauflage
Alle Stichworte wurden auf den Rechtsstand 1. Januar 2023 aktualisiert und neue Stichworte wie zB. Mobiles Arbeiten, Geschäftsgeheimnis und Bürgergeld aufgenommen. Neue Themen wurden in die bestehenden Stichworte eingearbeitet.
Die Ausgabe 2023 berücksichtigt unter anderem die Neuregelungen bei Auslandstätigkeit und Entsendung, die ab 1.8.2022 für neu eingestellte Arbeitsnehmerinnen und Arbeitnehmer geltenden Änderungen im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsgesetz und im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Weitere Änderungen beim Mindestlohn, der kurzfristigen Beschäftigung sowie Minijobs und Mindestausbildungsvergütung sind ebenso bereits berücksichtigt wie Neuregelungen bei der Betrieblichen Altersversorgung, Erhöhung der Freigrenzen bei Sachbezügen, Verfahren der elektronischen Krankmeldung, Corona-Sonderregelungen wie Ausweitung des Kurzarbeitergeldes auf Leiharbeitnehmer, steuerfreie Sonderzahlungen anlässlich der Corona Pandemie, Gewährung eines einmaligen Heizkostenzuschusses, neue Pfändungsfreigrenzen 2022, die neue Rechtsprechung des EuGH zum Urlaubsrecht und vieles mehr. Alles abgehandelt im arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichem Kontext.
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, Steuerberatungen, Rechtsanwalt- und Richterschaft, Betriebsräte.
Aktualisiert: 2023-05-25
Autor:
Dietmar Bauer,
Hans Eisemann,
Thomas Griese,
Ulrich Huber,
Thomas Kania,
Jochen Kreitner,
Wolfdieter Küttner,
Friedrich Loschelder,
Ludwig Macher,
Markus Mitterer,
Sabine Poeche,
Birgit Reinecke,
Jürgen Röller,
Michael Ruppelt,
Rainer Schlegel,
Kristina Schmidt,
Ralf Seidel,
Michael Ingo Thomas,
Thomas Voelzke,
Barbara Weil,
Petra Windsheimer,
Tim Wißmann
Der Gesetzgeber hat es nach wie vor versäumt, das gesamte Rechtsgebiet der Rehabilitation im SGB IX zusammenzufassen. Wesentliche Leistungstatbestände sind immer noch auf einzelne Spezialgesetze verteilt. Ungeachtet dessen kommt dem SGB IX ein entscheidende Funktion zu: Es vernetzt die unterschiedlichen Leistungen miteinander und stimmt sie aufeinander ab. Prof. Dr. Ernst-Wilhelm Luthe und sein hochkarätiges Autorenteam erläutern daher im Werk nicht nur die Vorschriften des SGB IX. Beleuchtet werden vielmehr Theorie und Praxis des gesamten Rehabilitationsrechts in allen Facetten.
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
Johannes Falterbaum,
Stephan Gutzler,
Guido Kirchhoff,
Ernst-Wilhelm Luthe,
Wolfgang Noftz,
Dagmar Oppermann,
Ingo Palsherm,
Rainer Schlegel,
Wolfgang Schütte,
Thomas Stähler,
Peter Udsching,
Felix Welti,
Reinhard Wiesner
Der Gesetzgeber hat es nach wie vor versäumt, das gesamte Rechtsgebiet der Rehabilitation im SGB IX zusammenzufassen. Wesentliche Leistungstatbestände sind immer noch auf einzelne Spezialgesetze verteilt. Ungeachtet dessen kommt dem SGB IX ein entscheidende Funktion zu: Es vernetzt die unterschiedlichen Leistungen miteinander und stimmt sie aufeinander ab. Prof. Dr. Ernst-Wilhelm Luthe und sein hochkarätiges Autorenteam erläutern daher im Werk nicht nur die Vorschriften des SGB IX. Beleuchtet werden vielmehr Theorie und Praxis des gesamten Rehabilitationsrechts in allen Facetten.
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
Johannes Falterbaum,
Stephan Gutzler,
Guido Kirchhoff,
Ernst-Wilhelm Luthe,
Wolfgang Noftz,
Dagmar Oppermann,
Ingo Palsherm,
Rainer Schlegel,
Wolfgang Schütte,
Thomas Stähler,
Peter Udsching,
Felix Welti,
Reinhard Wiesner
Zum Werk
Der demographische Wandel führt zu alternden Belegschaften. Für den Erhalt der Arbeitsfähigkeit müssen die Unternehmen mehr und mehr präventiven Gesundheitsschutz aufbauen und erkrankten Mitarbeitern erweiterte Hilfen anbieten. Schließlich werden auch die Fälle krankheitsbedingter Beendigung von Arbeitsverhältnissen zunehmen. All diese Maßnahmen werfen umfangreiche juristische Fragen für Unternehmen und deren Berater auf. Das Werk hilft beim rechtssicheren Aufbau präventiver Angebote in allen Bereichen des Gesundheitsschutzes, bei der Gestaltung von Eingliederungsmaßnahmen bis hin zur Kündigung langfristig erkrankter Arbeitnehmer.
Gegliedert ist das Werk in folgende Kapitel:Gesundheitsaspekte bei der Begründung des ArbeitsverhältnissesArbeits- und GesundheitsschutzGestaltung von Arbeit und GesundheitRechtlicher Kontext der Erkrankung von BeschäftigtenKrankheitsbedingte KündigungKonkrete Beispiele aus der Unternehmenspraxis und viele Hinweise zur Gestaltung machen das Werk zu einem unverzichtbaren Arbeitsmittel.
Vorteile auf einen Blickalle Facetten von Gesundheitsschutz in einem BandInformation aus erster Handpraxisgerecht und übersichtlich
Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt die vielfältigen rechtlichen Änderungen insbes. zum Gesundheitsschutz und bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Literatur. Arbeitsrechtliche und arbeitsschutzrechtliche Regelungen zur Pandemiebewältigung wurden aus aktuellem Anlass ausführlich ergänzt.
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, beratende Anwälte, Betriebsräte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte, Sozialversicherungsträger.
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
Thomas Alexander,
David Beck,
Beate Beermann,
Sandro Blanke,
Hermann Burr,
Kersten Bux,
Markus Eitzer,
Maren Formazin,
Gabriele Freude,
Oliver Fröhlich,
Stephan Gabriel,
Martin Henn,
Georg Hilpert,
Ursula Höfer,
Udo Jäckel,
Jacob Joussen,
Thomas Keck,
Marlies Kittelmann,
Helmut Klein,
Oliver Krieg,
Steffen Krieger,
Peter Kujath,
Bettina Lindemann,
Sigrun Mantei,
Marko Matthes,
Jana May-Schmidt,
Martina Morschhäuser,
Inga Mühlenbrock,
Helmut Nause,
Ralf Pieper,
Rüdiger Pipke,
Andreas Pitz,
Beate Pogge,
Christian Reinke,
Götz Richter,
Isabel Rothe,
Bernd Schiefer,
Rainer Schlegel,
Jens M Schubert,
Katja Schuller,
Martin Schütte,
Astrid Smola,
Sabine Sommer,
Ralf Steffan,
Jürgen vom Stein,
Werner Tilling,
Stefan Voß,
Margot Weber,
Sabine Winterstein,
Wiebke Wrage
Zum Werk
Das jährlich neu erscheinende Personalbuch ist aufgebaut wie ein Lexikon. Es enthält über 400 Stichworte aus der betrieblichen Praxis und liefert zu jedem Stichwort die richtige Antwort - jeweils aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Dieses Konzept sorgt für die umfassende, rasche und befriedigende Problemlösung in allen Fragen des Personalrechts.
Ein ausführliches Stichwortregister erschließt das Werk über die Hauptstichworte hinaus.
Vorteile auf einen Blicküber 400 Stichworte aus der betrieblichen Personalpraxisumfassende und vernetzte Darstellung der Stichworte aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sichtausführliches Stichwortverzeichnis für die schnelle und exakte Suchealles auch online mit der im Buch zitierten Rechtsprechung, Verwaltung, Gesetzgebung im Volltext abrufbarzusätzlich in der Online-Version: Vertragsmuster und Formulare und unterjährige Aktualisierungen zum 1.7., 1.10.2023 und 1.1.2024
Zur Neuauflage
Alle Stichworte wurden auf den Rechtsstand 1. Januar 2023 aktualisiert und neue Stichworte wie zB. Mobiles Arbeiten, Geschäftsgeheimnis und Bürgergeld aufgenommen. Neue Themen wurden in die bestehenden Stichworte eingearbeitet.
Die Ausgabe 2023 berücksichtigt unter anderem die Neuregelungen bei Auslandstätigkeit und Entsendung, die ab 1.8.2022 für neu eingestellte Arbeitsnehmerinnen und Arbeitnehmer geltenden Änderungen im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsgesetz und im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Weitere Änderungen beim Mindestlohn, der kurzfristigen Beschäftigung sowie Minijobs und Mindestausbildungsvergütung sind ebenso bereits berücksichtigt wie Neuregelungen bei der Betrieblichen Altersversorgung, Erhöhung der Freigrenzen bei Sachbezügen, Verfahren der elektronischen Krankmeldung, Corona-Sonderregelungen wie Ausweitung des Kurzarbeitergeldes auf Leiharbeitnehmer, steuerfreie Sonderzahlungen anlässlich der Corona Pandemie, Gewährung eines einmaligen Heizkostenzuschusses, neue Pfändungsfreigrenzen 2022, die neue Rechtsprechung des EuGH zum Urlaubsrecht und vieles mehr. Alles abgehandelt im arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichem Kontext.
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, Steuerberatungen, Rechtsanwalt- und Richterschaft, Betriebsräte.
Aktualisiert: 2023-05-05
Autor:
Dietmar Bauer,
Hans Eisemann,
Thomas Griese,
Ulrich Huber,
Thomas Kania,
Jochen Kreitner,
Wolfdieter Küttner,
Friedrich Loschelder,
Ludwig Macher,
Markus Mitterer,
Sabine Poeche,
Birgit Reinecke,
Jürgen Röller,
Michael Ruppelt,
Rainer Schlegel,
Kristina Schmidt,
Ralf Seidel,
Michael Ingo Thomas,
Thomas Voelzke,
Barbara Weil,
Petra Windsheimer,
Tim Wißmann
Zum Werk
Das jährlich neu erscheinende Personalbuch ist aufgebaut wie ein Lexikon. Es enthält über 400 Stichworte aus der betrieblichen Praxis und liefert zu jedem Stichwort die richtige Antwort - jeweils aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Dieses Konzept sorgt für die umfassende, rasche und befriedigende Problemlösung in allen Fragen des Personalrechts.
Ein ausführliches Stichwortregister erschließt das Werk über die Hauptstichworte hinaus.
Vorteile auf einen Blicküber 400 Stichworte aus der betrieblichen Personalpraxisumfassende und vernetzte Darstellung der Stichworte aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sichtausführliches Stichwortverzeichnis für die schnelle und exakte Suchealles auch online mit der im Buch zitierten Rechtsprechung, Verwaltung, Gesetzgebung im Volltext abrufbarzusätzlich in der Online-Version: Vertragsmuster und Formulare und unterjährige Aktualisierungen zum 1.7., 1.10.2023 und 1.1.2024
Zur Neuauflage
Alle Stichworte wurden auf den Rechtsstand 1. Januar 2023 aktualisiert und neue Stichworte wie zB. Mobiles Arbeiten, Geschäftsgeheimnis und Bürgergeld aufgenommen. Neue Themen wurden in die bestehenden Stichworte eingearbeitet.
Die Ausgabe 2023 berücksichtigt unter anderem die Neuregelungen bei Auslandstätigkeit und Entsendung, die ab 1.8.2022 für neu eingestellte Arbeitsnehmerinnen und Arbeitnehmer geltenden Änderungen im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsgesetz und im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Weitere Änderungen beim Mindestlohn, der kurzfristigen Beschäftigung sowie Minijobs und Mindestausbildungsvergütung sind ebenso bereits berücksichtigt wie Neuregelungen bei der Betrieblichen Altersversorgung, Erhöhung der Freigrenzen bei Sachbezügen, Verfahren der elektronischen Krankmeldung, Corona-Sonderregelungen wie Ausweitung des Kurzarbeitergeldes auf Leiharbeitnehmer, steuerfreie Sonderzahlungen anlässlich der Corona Pandemie, Gewährung eines einmaligen Heizkostenzuschusses, neue Pfändungsfreigrenzen 2022, die neue Rechtsprechung des EuGH zum Urlaubsrecht und vieles mehr. Alles abgehandelt im arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichem Kontext.
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, Steuerberatungen, Rechtsanwalt- und Richterschaft, Betriebsräte.
Aktualisiert: 2023-05-05
Autor:
Dietmar Bauer,
Hans Eisemann,
Thomas Griese,
Ulrich Huber,
Thomas Kania,
Jochen Kreitner,
Wolfdieter Küttner,
Friedrich Loschelder,
Ludwig Macher,
Markus Mitterer,
Sabine Poeche,
Birgit Reinecke,
Jürgen Röller,
Michael Ruppelt,
Rainer Schlegel,
Kristina Schmidt,
Ralf Seidel,
Michael Ingo Thomas,
Thomas Voelzke,
Barbara Weil,
Petra Windsheimer,
Tim Wißmann
Zum Werk
Die bisherigen Maßnahmen zur Pandemie warfen schon in der Corona-Krise selbst zahlreiche Fragen auf. Und auch in der Folgezeit werden uns die Auswirkungen mit Programmen zur Beschäftigungsförderung, zum Leistungs- und Beitragsrecht im Sozial- und Gesundheitsbereich u.a.m. beschäftigen.
Corona-Gesetzgebung - Gesundheit und Soziales fasst die mit der Corona-Krise auftretenden
(Rechts-)Fragen im Bereich des Sozialrechts und des Gesundheitsrechts kompakt zusammen und bietet praktische Hilfe und Orientierung bei deren Bewältigung.
Das Bevölkerungsschutzgesetz I und II, das COVID-19-Krankenhausentlastungsgesetz sowie das Sozialschutzpaket I und II u.a. waren Schwerpunkte der 1. Auflage.
Für alle relevanten Themenbereiche:Grundsicherung für ArbeitssuchendeSozialhilfe, Kinderzuschlag und sonstige existenzsichernde LeistungenBundesausbildungsförderungsgesetzElterngeldKurzarbeitergeld, Arbeitslosengeld und sonstige Leistungen der ArbeitsförderungGeringfügige BeschäftigungBeiträge GKV - PKVKrankenhausrechtVorsorge- und RehabilitationseinrichtungenVertragsarztrecht und ambulante ärztliche LeistungenArzneimittelrechtSonstige Leistungserbringer im SGB VHeilberufe und BerufsausbildungPflegeSozialdienstleister-EinsatzgesetzRentenversicherungUnfallversicherungEntschädigungsansprüche bei Kinderbetreuung und QuarantäneVerfahrensrecht
Vorteile auf einen Blickkompaktpraktischaktuell
Zur Neuauflage
Mit den in der 1. Auflage bereits berücksichtigten gesetzlichen Regelungen war ein Rahmen geschaffen, den es in der Praxis umzusetzen galt und gilt. Neue Schwerpunkte wie Fragen zur Impfung oder zur Kostentragung bei Test werden herausgearbeitet.
Zielgruppe
Für alle, die sich mit Fragen des Sozialrechts befassen.
Aktualisiert: 2023-04-04
> findR *
Zum Werk
Das jährlich neu erscheinende Personalbuch ist aufgebaut wie ein Lexikon. Es enthält über 400 Stichworte aus der betrieblichen Praxis und liefert zu jedem Stichwort die richtige Antwort - jeweils aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Dieses Konzept sorgt für die umfassende, rasche und befriedigende Problemlösung in allen Fragen des Personalrechts.
Ein ausführliches Stichwortregister erschließt das Werk über die Hauptstichworte hinaus.
Vorteile auf einen Blicküber 400 Stichworte aus der betrieblichen Personalpraxisumfassende und vernetzte Darstellung der Stichworte aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sichtausführliches Stichwortverzeichnis für die schnelle und exakte Suchealles auch online mit der im Buch zitierten Rechtsprechung, Verwaltung, Gesetzgebung im Volltext abrufbarzusätzlich in der Online-Version: Vertragsmuster und Formulare und unterjährige Aktualisierungen zum 1.7., 1.10.2022 und 1.1.2023
Zur Neuauflage
Neue Stichworte:KündigungsschutzprozessAlle Stichworte wurden auf den Rechtsstand 1. Januar 2022 aktualisiert. Neue Themen wurden in die bestehenden Stichworte eingearbeitet.
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, Steuerberatungen, Rechtsanwalt- und Richterschaft, Betriebsräte.
Aktualisiert: 2023-02-17
Autor:
Dietmar Bauer,
Hans Eisemann,
Thomas Griese,
Ulrich Huber,
Thomas Kania,
Jochen Kreitner,
Wolfdieter Küttner,
Friedrich Loschelder,
Ludwig Macher,
Sabine Poeche,
Birgit Reinecke,
Jürgen Röller,
Michael Ruppelt,
Rainer Schlegel,
Kristina Schmidt,
Ralf Seidel,
Michael Ingo Thomas,
Thomas Voelzke,
Barbara Weil,
Petra Windsheimer
Zum Werk
Der demographische Wandel führt zu alternden Belegschaften. Für den Erhalt der Arbeitsfähigkeit müssen die Unternehmen mehr und mehr präventiven Gesundheitsschutz aufbauen und erkrankten Mitarbeitern erweiterte Hilfen anbieten. Schließlich werden auch die Fälle krankheitsbedingter Beendigung von Arbeitsverhältnissen zunehmen. All diese Maßnahmen werfen umfangreiche juristische Fragen für Unternehmen und deren Berater auf. Das Werk hilft beim rechtssicheren Aufbau präventiver Angebote in allen Bereichen des Gesundheitsschutzes, bei der Gestaltung von Eingliederungsmaßnahmen bis hin zur Kündigung langfristig erkrankter Arbeitnehmer.
Gegliedert ist das Werk in folgende Kapitel:Gesundheitsaspekte bei der Begründung des ArbeitsverhältnissesArbeits- und GesundheitsschutzGestaltung von Arbeit und GesundheitRechtlicher Kontext der Erkrankung von BeschäftigtenKrankheitsbedingte KündigungKonkrete Beispiele aus der Unternehmenspraxis und viele Hinweise zur Gestaltung machen das Werk zu einem unverzichtbaren Arbeitsmittel.
Vorteile auf einen Blickalle Facetten von Gesundheitsschutz in einem BandInformation aus erster Handpraxisgerecht und übersichtlich
Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt die vielfältigen rechtlichen Änderungen insbes. zum Gesundheitsschutz und bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Literatur. Arbeitsrechtliche und arbeitsschutzrechtliche Regelungen zur Pandemiebewältigung wurden aus aktuellem Anlass ausführlich ergänzt.
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, beratende Anwälte, Betriebsräte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte, Sozialversicherungsträger.
Aktualisiert: 2023-04-04
Autor:
Thomas Alexander,
David Beck,
Beate Beermann,
Sandro Blanke,
Hermann Burr,
Kersten Bux,
Markus Eitzer,
Maren Formazin,
Gabriele Freude,
Oliver Fröhlich,
Stephan Gabriel,
Martin Henn,
Georg Hilpert,
Ursula Höfer,
Udo Jäckel,
Jacob Joussen,
Thomas Keck,
Marlies Kittelmann,
Helmut Klein,
Oliver Krieg,
Steffen Krieger,
Peter Kujath,
Bettina Lindemann,
Sigrun Mantei,
Marko Matthes,
Jana May-Schmidt,
Martina Morschhäuser,
Inga Mühlenbrock,
Helmut Nause,
Ralf Pieper,
Rüdiger Pipke,
Andreas Pitz,
Beate Pogge,
Christian Reinke,
Götz Richter,
Isabel Rothe,
Bernd Schiefer,
Rainer Schlegel,
Jens M Schubert,
Katja Schuller,
Martin Schütte,
Astrid Smola,
Sabine Sommer,
Ralf Steffan,
Jürgen vom Stein,
Werner Tilling,
Stefan Voß,
Margot Weber,
Sabine Winterstein,
Wiebke Wrage
Zum Werk
Das jährlich neu erscheinende Personalbuch ist aufgebaut wie ein Lexikon. Es enthält über 400 Stichworte aus der betrieblichen Praxis und liefert zu jedem Stichwort die richtige Antwort - jeweils aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Dieses Konzept sorgt für die umfassende, rasche und befriedigende Problemlösung in allen Fragen des Personalrechts.
Ein ausführliches Stichwortregister erschließt das Werk über die Hauptstichworte hinaus.
Vorteile auf einen Blicküber 400 Stichworte aus der betrieblichen Personalpraxisumfassende und vernetzte Darstellung der Stichworte aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sichtausführliches Stichwortverzeichnis für die schnelle und exakte Suchealles auch online mit der im Buch zitierten Rechtsprechung, Verwaltung, Gesetzgebung im Volltext abrufbarzusätzlich in der Online-Version: Vertragsmuster und Formulare und unterjährige Aktualisierungen zum 1.7., 1.10.2021 und 1.1.2022
Zur Neuauflage
Neue Stichworte:Freiwillige VersicherungGrundrenteTransfergesellschaftCOVID-19Alle Stichwörter wurden auf den Rechtsstand 1. Januar 2021 aktualisiert. Neue Themen wurden in die bestehenden Stichworte eingearbeitet.
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, Steuerberatungen, Rechtsanwalt- und Richterschaft, Betriebsräte.
Aktualisiert: 2022-02-10
Autor:
Dietmar Bauer,
Hans Eisemann,
Thomas Griese,
Ulrich Huber,
Thomas Kania,
Jochen Kreitner,
Wolfdieter Küttner,
Friedrich Loschelder,
Ludwig Macher,
Sabine Poeche,
Birgit Reinecke,
Jürgen Röller,
Michael Ruppelt,
Rainer Schlegel,
Kristina Schmidt,
Ralf Seidel,
Michael Ingo Thomas,
Thomas Voelzke,
Barbara Weil,
Petra Windsheimer
Zum Werk
Die bisherigen Maßnahmen zur Pandemie werfen schon in der Corona-Krise selbst zahlreiche Fragen auf. Und auch in der Folgezeit werden uns die Auswirkungen mit Programmen zur Beschäftigungsförderung, zum Leistungs- und Beitragsrecht im Sozial- und Gesundheitsbereich u.a.m. beschäftigen.
Corona-Gesetzgebung - Gesundheit und Soziales fasst die mit der Corona-Krise auftretenden
(Rechts-)Fragen im Bereich des Sozialrechts und des Gesundheitrechts kompakt zusammen und bietet praktische Hilfe und Orientierung bei deren Bewältigung. Bereits komplett eingearbeitet sind insbesondere das Bevölkerungsschutzgesetz I und II, das COVID-19-Krankenhausentlastungsgesetz sowie das Sozialschutzpaket I und II.
Für alle relevanten Themenbereiche:Grundsicherung für ArbeitssuchendeSozialhilfe, Kinderzuschlag und sonstige existenzsichernde LeistungenBundesausbildungsförderungsgesetzElterngeldKurzarbeitergeld, Arbeitslosengeld und sonstige Leistungen der ArbeitsförderungGeringfügige BeschäftigungBeiträge GKV - PKVKrankenhausrechtVorsorge- und RehabilitationseinrichtungenVertragsarztrecht und ambulante ärztliche LeistungenArzneimittelrechtSonstige Leistungserbringer im SGB VHeilberufe und BerufsausbildungPflegeSozialdienstleister-EinsatzgesetzRentenversicherungUnfallversicherungEntschädigungsansprüche bei Kinderbetreuung und QuarantäneVerfahrensrechtIhr besonderer Vorteil: Künftige gesetzliche Änderungen und gerichtliche Entscheidungen werden im Rahmen regelmäßiger Aktualisierungen der Online-Fassung berücksichtigt. Auch neue Fragestellungen werden hier erörtert. Damit sind die Ausführungen stets am Puls der Zeit.
Vorteile auf einen Blickkompaktpraktischaktuell
Zielgruppe
Für alle, die sich mit Fragen des Sozialrechts befassen.
Aktualisiert: 2021-11-03
> findR *
Der Beitrag beschäftigt sich mit dem Rechtsbegriff der abhängigen Beschäftigung, welcher als Anknüpfungspunkt für die Erhebung von Sozialversicherungsbeiträgen dient. Dessen Konkretisierung durch die Gerichte bewegt sich in einem Spannungsverhältnis zwischen dem Ziel der Rechtssicherheit und einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt, in der Arbeitsformen und herkömmliche Abgrenzungskriterien an Kontur verlieren. Außerdem entsteht für die Sozialversicherung insgesamt ein Akzeptanzproblem, wenn vom Staat eine vergleichbare soziale Sicherung gewährt wird, ohne dass hierfür überhaupt Beiträge entrichtet worden sind. Als Lösungsansätze kommen unter anderem Abstandsgebote für beitragsfinanzierte Sozialleistungen sowie die Einführung einer Erwerbstätigenversicherung unter Einschluss der Selbstständigen in Betracht. Zugleich gilt es aber auch, das Verhältnis zwischen Bürger und Staat neu zu ordnen und die Eigenverantwortung des Einzelnen zu stärken.
Aktualisiert: 2023-04-04
> findR *
Der Beitrag beschäftigt sich mit dem Rechtsbegriff der abhängigen Beschäftigung, welcher als Anknüpfungspunkt für die Erhebung von Sozialversicherungsbeiträgen dient. Dessen Konkretisierung durch die Gerichte bewegt sich in einem Spannungsverhältnis zwischen dem Ziel der Rechtssicherheit und einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt, in der Arbeitsformen und herkömmliche Abgrenzungskriterien an Kontur verlieren. Außerdem entsteht für die Sozialversicherung insgesamt ein Akzeptanzproblem, wenn vom Staat eine vergleichbare soziale Sicherung gewährt wird, ohne dass hierfür überhaupt Beiträge entrichtet worden sind. Als Lösungsansätze kommen unter anderem Abstandsgebote für beitragsfinanzierte Sozialleistungen sowie die Einführung einer Erwerbstätigenversicherung unter Einschluss der Selbstständigen in Betracht. Zugleich gilt es aber auch, das Verhältnis zwischen Bürger und Staat neu zu ordnen und die Eigenverantwortung des Einzelnen zu stärken.
Aktualisiert: 2023-04-04
> findR *
Zum Werk
Von der Krankenversicherung sind praktisch sämtliche Bewohner der Bundesrepublik betroffen. Die häufigen gesetzlichen Änderungen, die zudem handwerklich oft Mängeln ausgesetzt sind, führen zunehmend zu Rechtsstreitigkeiten, die ihrerseits einen erheblichen Beratungsbedarf nach sich ziehen.
Das Handbuch bereitet die unterschiedlichen Materien des Krankenversicherungsrechts praxisorientiert und in kompakter Form auf, ohne dabei auf die erforderliche fachliche Tiefe zu verzichten.
Wegen der zahlreichen rechtlichen Verbindungslinien zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung werden dabei auch die Grundzüge des privaten Krankenversicherungsrechts dargestellt.
Inhaltlich bietet das Handbuch das notwendige Systemverständnis und schafft erforderliches Problembewusstsein, ohne sich jedoch zu sehr in eher wissenschaftliche Fragen zu vertiefen. Dazu wird die vorhandene höchstrichterliche Rechtsprechung ausgewertet und bei der Darstellung berücksichtigt.
Vorteile auf einen Blick
- Darstellung des Rechts der Gesetzlichen und der privaten Krankenversicherung in einem Band
- klare Ausrichtung an den Problemen der Praxis
- fachlich ausgewiesene Autoren aus Wissenschaft und Rechtspraxis
Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt die die in der Zwischenzeit ergangenen Änderungsgesetze, wie das Patientenrechtegesetz und die Fortentwicklung in der Rechtsprechung.
Zielgruppe
Für Mitarbeiter von gesetzlichen Krankenkassen und privaten Krankenversicherungsunternehmen, mit dem Krankenversicherungsrecht befassten Ministerien und anderen Behörden, Kassenärztlichen Vereinigungen, Ärztekammern, für Rechtsanwälte, insbesondere für Fachanwälte für Sozial- und Medizinrecht, für Richter der Sozial-, Zivil- und Verfassungsgerichtsbarkeit.
Aktualisiert: 2019-08-27
Autor:
Jörg Adam,
Maren C. Bedau,
Winfried Boecken,
Natalie Brall,
Thomas Bristle,
Philipp Franck,
Ernst Hauck,
Bernhard Kalis,
Sebastian Kluckert,
Wolfgang Kuhla,
Udo von Langsdorff,
Erika Lücking,
Dirk Niggehoff,
Kai Stefan Peick,
Stephan Rixen,
Nils Schaks,
Rainer Schlegel,
Arndt Schmehl,
Frank Schramm,
Marc Schüffner,
Helge Sodan,
Burkhard Tiemann,
Markus Weidenbach,
Katharina Wodarz,
Karin Ziermann,
Markus Zimmermann
Zum Werk
Das jährlich neu erscheinende Personalbuch ist aufgebaut wie ein Lexikon. Es enthält über 400 Stichworte aus der betrieblichen Praxis und liefert zu jedem Stichwort die richtige Antwort - jeweils aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Dieses Konzept sorgt für die umfassende, rasche und befriedigende Problemlösung in allen Fragen des Personalrechts.
Ein ausführliches Stichwortregister erschließt das Werk über die Hauptstichworte hinaus.
Vorteile auf einen Blicküber 400 Stichworte aus der betrieblichen Personalpraxisumfassende und vernetzte Darstellung der Stichworte aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sichtausführliches Stichwortverzeichnis für die schnelle und exakte Suchealles auch online mit der im Buch zitierten Rechtsprechung, Verwaltung, Gesetzgebung im Volltext abrufbarzusätzlich in der Online-Version: Vertragsmuster und Formulare und unterjährige Aktualisierungen zum 1.7., 1.10.2020 und 1.1.2021
Zur Neuauflage
Neue Stichworte:Agiles ArbeitenDienstfahrradA1-BescheinigungEinwanderungBefristung von Arbeitsverträgen (neue Rechtsprechung)Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (Umsetzung in der arbeitsrechtlichen Praxis)Erste Rechtsprechung zur DSGVO im ArbeitsverhältnisZweites Datenschutz-Anpassungs- und Umsetzungsgesetz EUDatenschutzbeauftragter ab 20 MA (bisher 10)Vereinfachung der Einwilligung von Beschäftigten zur DatenverarbeitungElternzeit und -geldMindestlohn, Mindestvergütung für AuszubildendeDigitale ArbeitsunfähigkeitsbescheinigungFachkräfteeinwanderungsGSpurwechsel (Von der Einreise wegen Asyl zur Ausbildung/Arbeit)Neuregelung der SachbezügeJobticketAnhebung der VerpflegungsmehraufwendungenElektrofahrzeuge als DienstwagenNeuer Pauschbetrag für BerufskraftfahrerSteuerbefreiung von Fortbildungsleistungen des ArbeitgebersSonderabschreibung für Elektronutzfahrzeuge und elektrisch betriebene LastenfahrräderBewertungsabschlag für Mitarbeiterwohnungen in hochpreisigen BallungsgebietenGesetz gegen illegale Beschäftigung und Sozialleistungsmissbrauch
Alle Stichwörter wurden auf den Rechtsstand 1. Januar 2020 aktualisiert. Neue Themen wurden in die bestehenden Stichworte eingearbeitet.
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, Steuerberater, Rechtsanwälte, Richter, Betriebsräte.
Aktualisiert: 2021-02-24
Autor:
Dietmar Bauer,
Hans Eisemann,
Thomas Griese,
Ulrich Huber,
Thomas Kania,
Jochen Kreitner,
Wolfdieter Küttner,
Ludwig Macher,
Sabine Poeche,
Birgit Reinecke,
Jürgen Röller,
Michael Ruppelt,
Rainer Schlegel,
Kristina Schmidt,
Ralf Seidel,
Michael Ingo Thomas,
Thomas Voelzke,
Barbara Weil,
Petra Windsheimer
Der juris PraxisKommentar SGB IX bietet eine umfassende und stets aktuelle Erläuterung der Vorschriften des Rehabilitationsrechts und des Schwerbehindertenrechts. In die Neuauflage des vielfach zitierten Kommentars wurden mehr als 700 Online-Aktualisierungshinweise der 1. Auflage zu Gesetzgebung und Rechtsprechung eingearbeitet.
Aktualisiert: 2019-03-15
> findR *
„Der juris PraxisKommentar SGB XII bietet eine umfassende und stets aktuelle Erläuterung der Vorschriften des Sozialhilferechts, einschließlich der Grundsicherung, sowie des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG). Beide Gesetze stehen dabei immer wieder in der juristischen aber auch der rechtspolitischen Diskussion.
Aktualisiert: 2019-03-15
> findR *
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