Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität

Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität von Mühge,  Gernot, Schmierl,  Klaus, Struck,  Olaf, Voss-Dahm,  Dorothea
Veränderte Rahmenbedingungen in restrukturierten Unternehmen und Veränderungen des Erwerbspotenzials verstellen häufig die Perspektive auf einen stabilen und sozial abgesicherten Erwerbsverlauf. Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes präsentieren organisatorische Bedingungen, unter denen Beschäftigte im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Qualifikationen bei sich verändernden Anforderungen behalten, verwerten und weiter entwickeln können. Außerdem stellen sie Konzepte vor, mit denen Unternehmen die Versorgung mit qualifizierten Fach- und Führungskräften langfristig sichern können.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität

Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität von Mühge,  Gernot, Schmierl,  Klaus, Struck,  Olaf, Voss-Dahm,  Dorothea
Veränderte Rahmenbedingungen in restrukturierten Unternehmen und Veränderungen des Erwerbspotenzials verstellen häufig die Perspektive auf einen stabilen und sozial abgesicherten Erwerbsverlauf. Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes präsentieren organisatorische Bedingungen, unter denen Beschäftigte im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Qualifikationen bei sich verändernden Anforderungen behalten, verwerten und weiter entwickeln können. Außerdem stellen sie Konzepte vor, mit denen Unternehmen die Versorgung mit qualifizierten Fach- und Führungskräften langfristig sichern können.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität

Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität von Mühge,  Gernot, Schmierl,  Klaus, Struck,  Olaf, Voss-Dahm,  Dorothea
Veränderte Rahmenbedingungen in restrukturierten Unternehmen und Veränderungen des Erwerbspotenzials verstellen häufig die Perspektive auf einen stabilen und sozial abgesicherten Erwerbsverlauf. Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes präsentieren organisatorische Bedingungen, unter denen Beschäftigte im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Qualifikationen bei sich verändernden Anforderungen behalten, verwerten und weiter entwickeln können. Außerdem stellen sie Konzepte vor, mit denen Unternehmen die Versorgung mit qualifizierten Fach- und Führungskräften langfristig sichern können.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Die Modernisierung der Moderne

Die Modernisierung der Moderne von Allmendinger,  Jutta, Beck,  Ulrich, Boehle,  Fritz, Bolte,  Annegret, Bonß,  Wolfgang, Böschen,  Stefan, Deiß,  Manfred, Döhl,  Volker, Drexel,  Ingrid, Grande,  Edgar, Heidling,  Eckhard, Heymann,  Matthias, Höfer,  Renate, Hohl,  Joachim, Holzer,  Boris, Jain,  Anil, Jakob,  Alexander, Keller,  Reiner, Kesselring,  Sven, Keupp,  Heiner, Kieserling,  André, Kratzer,  Nick, Kraus,  Wolfang, Kühnlein,  Irene, Lau,  Christoph, Ludwig-Mayerhofer,  Wolfgang, Meil,  Pamela, Mey,  Stefan, Moldaschl,  Manfred, Mutz,  Gerd, Sauer,  Dieter, Schmierl,  Klaus, Sellmaier,  Stephan, Stebut,  Janina von, Straus,  Florian, Vossenkuhl,  Wilhelm, Weishaupt,  Sabine, Wengenroth,  Ulrich, Wimbauer,  Christine
Aktualisiert: 2023-05-16
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Betriebe ohne Betriebsrat

Betriebe ohne Betriebsrat von Abel,  Jörg, Artus,  Ingrid, Behrens,  Martin, Boes,  Andrea, Böhm,  Sabine, Cattero,  Bruno, Dufour,  Christian, Eichmann,  Hubert, Ellguth,  Peter, Flecker,  Jörg, Gall,  Gregor, Hege,  Adelheid, Hermann,  Christoph, Ittermann,  Peter, Keller,  Berndt, Kluge,  Norbert, Kotthoff,  Hermann, Lücking,  Stefan, Müller-Jentsch,  Walther, Rudolph,  Wolfgang, Schmidt,  Andreas, Schmierl,  Klaus, Trinczek,  Rainer, Wassermann,  Wolfram, Whittal,  Michael
Betriebsräte gelten als zentrale Institution des Modells Deutschland, obwohl sie nur in einer Minderheit der deutschen Betriebe existieren. Wie sieht die Aushandlungspraxis in Betrieben ohne Betriebsrat aus? Wie werden beispielsweise Arbeits- und Entlohnungsbedingungen in diesen Betrieben geregelt? Entstehen alternative Gremien? Das Buch bietet eine erste umfassende Bestandsaufnahme zu diesem wissenschaftlich bislang nicht erforschten Thema und informiert auch über die Situation in Österreich, Italien, Frankreich, Großbritannien und den USA.
Aktualisiert: 2023-05-14
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Betriebe ohne Betriebsrat

Betriebe ohne Betriebsrat von Abel,  Jörg, Artus,  Ingrid, Behrens,  Martin, Boes,  Andrea, Böhm,  Sabine, Cattero,  Bruno, Dufour,  Christian, Eichmann,  Hubert, Ellguth,  Peter, Flecker,  Jörg, Gall,  Gregor, Hege,  Adelheid, Hermann,  Christoph, Ittermann,  Peter, Keller,  Berndt, Kluge,  Norbert, Kotthoff,  Hermann, Lücking,  Stefan, Müller-Jentsch,  Walther, Rudolph,  Wolfgang, Schmidt,  Andreas, Schmierl,  Klaus, Trinczek,  Rainer, Wassermann,  Wolfram, Whittal,  Michael
Betriebsräte gelten als zentrale Institution des Modells Deutschland, obwohl sie nur in einer Minderheit der deutschen Betriebe existieren. Wie sieht die Aushandlungspraxis in Betrieben ohne Betriebsrat aus? Wie werden beispielsweise Arbeits- und Entlohnungsbedingungen in diesen Betrieben geregelt? Entstehen alternative Gremien? Das Buch bietet eine erste umfassende Bestandsaufnahme zu diesem wissenschaftlich bislang nicht erforschten Thema und informiert auch über die Situation in Österreich, Italien, Frankreich, Großbritannien und den USA.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Digitale Logistik

Digitale Logistik von Ganesch,  Franziska, Schmierl,  Klaus, Schneider,  Pauline, Struck,  Olaf
Analysiert werden Auswirkungen digitaler Technik auf die Arbeitsqualität von Berufskraft- und Kurierdienstfahrer*innen in der deutschen Transportlogistik. Deutlich wird: Digitalisierung ist hier besonders weit fortgeschritten. Arbeitsprozesse werden rationalisiert, standardisiert und verdichtet. Hohe Belastungen bestehen fort. Zugleich aber werden Arbeitstätigkeiten derart vereinfacht, dass Unternehmen zunehmend auf geringqualifizierte Beschäftigte zurückgreifen können. So ermöglicht digitale Technik in der Transportlogistik 4.0 die günstige Nutzung industrieller Reservearmeen.
Aktualisiert: 2022-11-10
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Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität

Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität von Mühge,  Gernot, Schmierl,  Klaus, Struck,  Olaf, Voss-Dahm,  Dorothea
Veränderte Rahmenbedingungen in restrukturierten Unternehmen und Veränderungen des Erwerbspotenzials verstellen häufig die Perspektive auf einen stabilen und sozial abgesicherten Erwerbsverlauf. Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes präsentieren organisatorische Bedingungen, unter denen Beschäftigte im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Qualifikationen bei sich verändernden Anforderungen behalten, verwerten und weiter entwickeln können. Außerdem stellen sie Konzepte vor, mit denen Unternehmen die Versorgung mit qualifizierten Fach- und Führungskräften langfristig sichern können.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Internationalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen

Internationalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen von Behr,  Marhild von, Brussig,  Martin, Gerlach,  Lutz, Kay,  Rosemarie, Knoblach,  Birgit, Kranzusch,  Peter, Schmierl,  Klaus, Semlinger,  Klaus, Wordelmann,  Peter
Im Zuge der Globalisierung der Wirtschaft haben immer mehr mittelständische Unternehmen internationale Produktionsnetzwerke aufgebaut. Als zentral für den Erfolg ihres Auslandsengagements erweist sich immer wieder eine effiziente Mobilisierung des in diesen Netzwerken kursierenden Wissens. Das Buch vermittelt einen Überblick über die komplexen Herausforderungen und geeignete Strategien zu deren Bewältigung.
Aktualisiert: 2021-04-04
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