Hat der Grundsatz der Kampfparität noch Bestand?
Eine kritische Analyse der Rechtsprechung des 1. Senats des Bundesarbeitsgerichts seit der Jahrtausendwende
Lydia Kleist
Firmentarifvertrag;Unterstützungsstreik;Sympathiearbeitskampf;Arbeitskampf;Außenstehende Dritte;Zivilrecht;Flashmob;Arbeitsrecht