Aktualisiert: 2023-07-03
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Betriebsverfassung und Unternehmenswirklichkeit
Schlüsselwort: Gesamtbetriebsrat
Betriebsratsgründungen
Nur in durchschnittlich einem von zehn ‚betriebsratsfähigen’ Betrieben (mit mindestens fünf Beschäftigten) existiert tatsächlich ein Betriebsrat (BR). Warum in den anderen neun kein BR gegründet wird, ist also höchst erklärungsbedürftig, doch die Forschung über BR-Gründungen ist – anders als jene über praktizierende Betriebsräte – äußerst lückenhaft. In diesem Buch werden zum ersten Mal systematische Befunde über Anlässe, soziale Prozesse, Verlaufsformen und Erfolgschancen von BR-Gründungen präsentiert, die auf einer breiten empirischen Basis aus qualitativen Betriebsfallstudien beruhen. Es zeigt sich, dass solche Gründungen einen typischen Phasenverlauf aufweisen und voraussetzungsvoll sind. Die Mehrzahl der Beschäftigten muss von der Notwendigkeit eines BR überzeugt sein; die Initiator/inn/en müssen als legitimiert wahrgenommen werden, die Belegschaftsinteressen zu vertreten. Zudem spielen das Verhalten der Geschäftsleitung und die Unterstützung durch die Gewerkschaft oder einen Gesamtbetriebsrat eine wichtige Rolle. Das Buch rekonstruiert fünf typische Muster von BR-Gründungen, die sich hinsichtlich der Mobilisierungsdynamik, der sozialen Repräsentanz, typischer Problemlagen und Erfolgsaussichten unterscheiden.
Aktualisiert: 2023-06-28
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Betriebsratsgründungen
Nur in durchschnittlich einem von zehn ‚betriebsratsfähigen’ Betrieben (mit mindestens fünf Beschäftigten) existiert tatsächlich ein Betriebsrat (BR). Warum in den anderen neun kein BR gegründet wird, ist also höchst erklärungsbedürftig, doch die Forschung über BR-Gründungen ist – anders als jene über praktizierende Betriebsräte – äußerst lückenhaft. In diesem Buch werden zum ersten Mal systematische Befunde über Anlässe, soziale Prozesse, Verlaufsformen und Erfolgschancen von BR-Gründungen präsentiert, die auf einer breiten empirischen Basis aus qualitativen Betriebsfallstudien beruhen. Es zeigt sich, dass solche Gründungen einen typischen Phasenverlauf aufweisen und voraussetzungsvoll sind. Die Mehrzahl der Beschäftigten muss von der Notwendigkeit eines BR überzeugt sein; die Initiator/inn/en müssen als legitimiert wahrgenommen werden, die Belegschaftsinteressen zu vertreten. Zudem spielen das Verhalten der Geschäftsleitung und die Unterstützung durch die Gewerkschaft oder einen Gesamtbetriebsrat eine wichtige Rolle. Das Buch rekonstruiert fünf typische Muster von BR-Gründungen, die sich hinsichtlich der Mobilisierungsdynamik, der sozialen Repräsentanz, typischer Problemlagen und Erfolgsaussichten unterscheiden.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Der Gesamtbetriebsrat
Ein Buch für alle, die mit dem Thema Gesamtbetriebsrat zu tun haben. In verständlicher Sprache erklärt es zunächst die grundlegenden betriebsverfassungsrechtlichen Begriffe und geht dann ausführlich auf alle wichtigen Themen, wie Errichtung, Bestellung der Mitglieder, Geschäftsführung, Beschlüsse und Ausschüsse, Mitbestimmungsrechte sowie allgemeine Kosten und Sachaufwand ein. Ein zentrales Thema bildet die Frage der Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats. Aufbauend auf der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts entwickelt der Autor durchgehende, für Dogmatik und Praxis taugliche Kriterien. Der Anhang enthält eine Mustergeschäftsordnung sowie verschiedene Musterbetriebsvereinbarungen.
Aktualisiert: 2023-05-05
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Geschäftsführung des Betriebsrats und Arbeit des Gesamtbetriebsrats
Die Geschäftsführung des Betriebsrats erklärt die rechtlichen Handlungsgrundlagen jeglicher Betriebsratsarbeit, denn bei allem Engagement müssen bestimmte Formen eingehalten werden. Aus diesem Grund haben die Autoren ihre Erfahrungen in diesem Bereich für die Praxis niedergeschrieben.
Im ersten Teil des Buches wird ein Überblick über die Geschäftsführung des Betriebsrats gegeben: Angefangen mit der konstituierenden Sitzung über den Sitzungsablauf, die Protokollierung und die rechtliche Stellung der Organe des Betriebsrats und seiner Mitglieder gibt das Buch wertvolle Hilfestellung in allen Bereichen der Betriebsratsarbeit. So werden z.B. auch die Sprechstunden, der Kosten- und Sachaufwand, die Betriebsversammlung und die Geschäftsordnung in eigenen Kapiteln ausführlich behandelt.
Der zweite Teil beinhaltet die Arbeit und Geschäftsführung des Gesamtbetriebsrats mit seinen Besonderheiten.
Aktualisiert: 2023-03-20
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Geschäftsführung des Betriebsrats und Arbeit des Gesamtbetriebsrats
Die Geschäftsführung des Betriebsrats erklärt die rechtlichen Handlungsgrundlagen jeglicher Betriebsratsarbeit, denn bei allem Engagement müssen bestimmte Formen eingehalten werden. Aus diesem Grund haben die Autoren ihre Erfahrungen in diesem Bereich für die Praxis niedergeschrieben.
Im ersten Teil des Buches wird ein Überblick über die Geschäftsführung des Betriebsrats gegeben: Angefangen mit der konstituierenden Sitzung über den Sitzungsablauf, die Protokollierung und die rechtliche Stellung der Organe des Betriebsrats und seiner Mitglieder gibt das Buch wertvolle Hilfestellung in allen Bereichen der Betriebsratsarbeit. So werden z.B. auch die Sprechstunden, der Kosten- und Sachaufwand, die Betriebsversammlung und die Geschäftsordnung in eigenen Kapiteln ausführlich behandelt.
Der zweite Teil beinhaltet die Arbeit und Geschäftsführung des Gesamtbetriebsrats mit seinen Besonderheiten.
Aktualisiert: 2023-03-13
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Geschäftsführung des Betriebsrats und Arbeit des Gesamtbetriebsrats
Die Geschäftsführung des Betriebsrats erklärt die rechtlichen Handlungsgrundlagen jeglicher Betriebsratsarbeit, denn bei allem Engagement müssen bestimmte Formen eingehalten werden. Aus diesem Grund haben die Autoren ihre Erfahrungen in diesem Bereich für die Praxis niedergeschrieben.
Im ersten Teil des Buches wird ein Überblick über die Geschäftsführung des Betriebsrats gegeben: Angefangen mit der konstituierenden Sitzung über den Sitzungsablauf, die Protokollierung und die rechtliche Stellung der Organe des Betriebsrats und seiner Mitglieder gibt das Buch wertvolle Hilfestellung in allen Bereichen der Betriebsratsarbeit. So werden z.B. auch die Sprechstunden, der Kosten- und Sachaufwand, die Betriebsversammlung und die Geschäftsordnung in eigenen Kapiteln ausführlich behandelt.
Der zweite Teil beinhaltet die Arbeit und Geschäftsführung des Gesamtbetriebsrats mit seinen Besonderheiten.
Aktualisiert: 2022-07-18
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BetrVG
Dieser Klassiker kommentiert das gesamte BetrVG sowie die Wahlordnung umfassend, aktuell und effizient und gibt einen Überblick über das EBRG.
Wie die Vorauflagen nimmt auch die achte Auflage die neuesten Entwicklungen im Betriebsverfassungsrecht auf und kommentiert sie für Praxis und Wissenschaft. So werden die aktuelle Rechtsprechung und Literatur zum BetrVG ebenso dargestellt wie die neuesten gesetzlichen Änderungen des BetrVG. Allen voran ist das das Betriebsrätemodernisierungsgesetz von 2021 eingearbeitet und analysiert.
Titel in Kürze:
• Bewährter, für Ihre Bedürfnisse optimal strukturierter Klassiker in 8. Auflage
• Auf neuestem Stand aktueller Rechtsprechung und Literatur
• Wegbereiter zum Auffinden praktikabler Lösungen
• Wissenschaftlich fundiert und praxisorientiert
• Von ausgewiesenen Expertinnen und Experten des Arbeitsrechts aus Anwaltschaft, Arbeitsgerichtsbarkeit und Wissenschaft
• Vereint die verschiedenen Perspektiven auf das Recht der betrieblichen Mitbestimmung
Mit Beiträgen von:
Prof. Dr. Georg Caspers und Prof. Dr. Hans Kudlich, Professoren an der Universität Erlangen, Prof. Dr. Katharina Dahm, Professorin an der Hochschule Mainz, Dr. Bernd Wiebauer, Richter am Arbeitsgericht Nürnberg, Dr. Wiebke Robrecht, Richterin am Arbeitsgericht Reutlingen, Dr. Mandy Schneider, Richterin am Arbeitsgericht Heilbronn, Dr. Daniel Holler, Rechtsanwalt in München
Aktualisiert: 2023-05-02
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Die Information des Betriebsrats bei der Umwandlung und Übernahme von Unternehmen
Die Information des Betriebsrats bei der Umwandlung und Übernahme von Unternehmen
Aktualisiert: 2021-12-16
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Gesamt-, Konzern- und Europäischer Betriebsrat
Zum Werk
Die vorliegende Betriebsratsbroschüre ist Teil einer Reihe von Infobroschüren für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Betriebsräte, die als Arbeitshilfen und Informationen zu arbeitsrechtlichen Fragen dienen.
Die Arbeitshilfe behandelt die gesetzlichen Regelungen für Gesamt-, Konzern- und Europäische Betriebsräte und beschäftigt sich mit den Fragen der Gründung, der Geschäftsführung und der generellen Zusammenarbeit der verschiedenen Arbeitnehmervertretungen innerhalb der unterschiedlichen Mitbestimmungstatbestände. Sie erklärt, welche Rechte und Pflichten die Arbeitnehmervertretungen der unterschiedlichen Unternehmens- und Konzernebenen in Deutschland und Europa zu beachten haben. Die Arbeitshilfe zeigt zudem vermeidbare juristische Risiken bei der Interessensvertretung auf und identifiziert die komplexeren Sachverhalte, die in jedem Fall einer genaueren Prüfung bedürfen.
Vorteile auf einen Blickklare und allgemein verständliche SpracheFragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxismit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten
Zur NeuauflageGründung, Geschäftsführung und Aufgaben von Gesamt-, Konzern- und Europäischem BetriebsratOrganisation der Aufgaben in Gremien
Zielgruppe
Für Betriebsratsgremien, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Der Gesamtbetriebsrat
Ein Buch für alle, die mit dem Thema Gesamtbetriebsrat zu tun haben. In verständlicher Sprache erklärt es zunächst die grundlegenden betriebsverfassungsrechtlichen Begriffe und geht dann ausführlich auf alle wichtigen Themen, wie Errichtung, Bestellung der Mitglieder, Geschäftsführung, Beschlüsse und Ausschüsse, Mitbestimmungsrechte sowie allgemeine Kosten und Sachaufwand ein. Ein zentrales Thema bildet die Frage der Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats. Aufbauend auf der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts entwickelt der Autor durchgehende, für Dogmatik und Praxis taugliche Kriterien. Der Anhang enthält eine Mustergeschäftsordnung sowie verschiedene Musterbetriebsvereinbarungen.
Aktualisiert: 2022-02-19
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Betriebsverfassung und Unternehmenswirklichkeit
Externer Sachverstand im Betriebsverfassungsrecht
Kenntnis- und Informationsdefizite von Betriebsratsgremien behindern eine ordnungsgemäße Aufgabenerfüllung. Sachverständige und Berater geben die erforderliche Hilfe. Nutzen statt dem Betriebsrat der Gesamt- oder Konzernbetriebsrat, Wirtschaftsausschuss oder Wahlvorstand externe Hilfe, müssen die Voraussetzungen teilweise abgewandelt werden.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Externer Sachverstand im Betriebsverfassungsrecht
Kenntnis- und Informationsdefizite von Betriebsratsgremien behindern eine ordnungsgemäße Aufgabenerfüllung. Sachverständige und Berater geben die erforderliche Hilfe. Nutzen statt dem Betriebsrat der Gesamt- oder Konzernbetriebsrat, Wirtschaftsausschuss oder Wahlvorstand externe Hilfe, müssen die Voraussetzungen teilweise abgewandelt werden.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Externer Sachverstand im Betriebsverfassungsrecht
Kenntnis- und Informationsdefizite von Betriebsratsgremien behindern eine ordnungsgemäße Aufgabenerfüllung. Sachverständige und Berater geben die erforderliche Hilfe. Nutzen statt dem Betriebsrat der Gesamt- oder Konzernbetriebsrat, Wirtschaftsausschuss oder Wahlvorstand externe Hilfe, müssen die Voraussetzungen teilweise abgewandelt werden.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat
Das Buch ordnet und beschreibt die Rechte und Aufgaben von Gesamtbetriebsräten und Konzernbetriebsräten. Die Autorin zeigt die Zuständigkeiten auf, grenzt die Funktionen beider Gremien ab und stellt die Zusammenarbeit von örtlichem Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat und
Konzernbetriebsrat dar. Grafiken und Abbildungen veranschaulichen das Geschriebene; Tipps und Beispiele erleichtern die Praxis.
Mit den richtigen Antworten auf wichtige Fragen:
• Wer bildet wann einen Gesamtbetriebsrat?
• Welche Rechte und Pflichten hat der Gesamtbetriebsrat?
• Wie verhält er sich zu den Betriebsräten der Einzelbetriebe?
• Wann kann ein Konzernbetriebsrat gebildet werden?
• Welche Aufgaben, Befugnisse und Zuständigkeiten hat der Konzernbetriebsrat?
• Welche Rolle hat der Europäische Betriebsrat?
• Wie wird die Arbeit effizient, im Rahmen des BetrVG geplant und umgesetzt?
• Wie sichern sich die Gremien die Unterstützung in der Belegschaft?
• Wie hilfreich sind Netzwerke? Wer baut sie auf? Wer pflegt sie?
• Was ist fachlich und persönlich für den Arbeitserfolg wichtig?
Autorin:
Beate Schwartau, Arbeitsrechtlerin und Unternehmensberaterin in Hamburg mit über 20?jähriger Erfahrung in Erwachsenenfortbildung und kollektiver Arbeit
Aktualisiert: 2021-11-08
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Betriebsratsarbeit professionell – Geschäftsführung des Betriebsrats und Arbeit des Gesamtbetriebsrats
Die Geschäftsführung des Betriebsrats gehört zum Handwerkszeug eines jeden Betriebsrats, denn bei allem Engagement müssen bestimmte Formen eingehalten werden. Aus diesem Grunde haben die Autoren ihre Erfahrungen in diesem Bereich für die Praxis niedergeschrieben.
Aktualisiert: 2022-04-29
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BetrVG, Band 2
Recht und Praxis der Betriebsverfassung haben sich seit Erscheinen der Vorauflage im Jahr 2010 weiter entwickelt. Vor allem die für das Betriebsverfassungsrecht zuständigen beiden Senate des BAG haben dieser Entwicklung ihren Stempel aufgedrückt. Darauf war mit einer gründlichen Überarbeitung und im organisatorischen Bereich auch nicht unbeträchtlichen Erweiterung zu reagieren. Dabei waren die für die Praxis sehr wichtigen Wahlvorschriften komplett neu zu kommentieren, und es war die am 1. April 2017 in Kraft tretende Regelung einzuarbeiten, nach der Leiharbeitnehmer bei der Berechnung von Arbeitnehmerzahlen im Entleiherbetrieb nun stets zu berücksichtigen sind.
Um diesen Entwicklungen im Hinblick auf die bevorstehenden Betriebsratswahlen zügig Rechnung zu tragen, haben sich Herausgeber und Verlag entschlossen, diesen Kommentar, der seit Jahrzehnten zum Klassiker geworden ist, in zwei Bänden erscheinen zu lassen. Der im März 2017 erscheinende erste Band kommentiert den organisatorischen Teil des Gesetzes einschließlich der Wahlordnung und enthält einen Überblick über das EBRG. Dieser zweite Band mit den Mitwirkungs- und Mitbestimmungsvorschriften wird 2018 folgen.
Aktualisiert: 2022-11-02
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BetrVG, Band 1
Recht und Praxis der Betriebsverfassung haben sich seit Erscheinen der Vorauflage im Jahr 2010 weiter entwickelt. Vor allem die für das Betriebsverfassungsrecht zuständigen beiden Senate des BAG haben dieser Entwicklung ihren Stempel aufgedrückt. Darauf war mit einer gründlichen Überarbeitung und im organisatorischen Bereich auch nicht unbeträchtlichen Erweiterung zu reagieren. Dabei waren die für die Praxis sehr wichtigen Wahlvorschriften komplett neu zu kommentieren, und es war die am 1. April 2017 in Kraft tretende Regelung einzuarbeiten, nach der Leiharbeitnehmer bei der Berechnung von Arbeitnehmerzahlen im Entleiherbetrieb nun stets zu berücksichtigen sind.
Um diesen Entwicklungen im Hinblick auf die bevorstehenden Betriebsratswahlen zügig Rechnung zu tragen, haben sich Herausgeber und Verlag entschlossen, diesen Kommentar, der seit Jahrzehnten zum Klassiker geworden ist, in zwei Bänden erscheinen zu lassen. Der im März 2017 erscheinende erste Band kommentiert den organisatorischen Teil des Gesetzes einschließlich der Wahlordnung und enthält einen Überblick über das EBRG. Der zweite Band mit den Mitwirkungs- und Mitbestimmungsvorschriften wird 2018 folgen.
Aktualisiert: 2022-11-02
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Der Gesamtbetriebsrat
Ein Buch für alle, die mit dem Thema Gesamtbetriebsrat zu tun haben. In verständlicher Sprache erklärt es zunächst die grundlegenden betriebsverfassungsrechtlichen Begriffe und geht dann ausführlich auf alle wichtigen Themen, wie Errichtung, Bestellung der Mitglieder, Geschäftsführung, Beschlüsse und Ausschüsse, Mitbestimmungsrechte sowie allgemeine Kosten und Sachaufwand ein. Ein zentrales Thema bildet die Frage der Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats. Aufbauend auf der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts entwickelt der Autor durchgehende, für Dogmatik und Praxis taugliche Kriterien. Der Anhang enthält eine Mustergeschäftsordnung sowie verschiedene Musterbetriebsvereinbarungen.
Aktualisiert: 2020-02-11
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Bücher zum Thema Gesamtbetriebsrat
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