Ein Gebet- und Andachtsbuch für die spirituelle Begleitung in der Gemeinde- Eine Hilfe zum Beten für Gruppen, Kreise, Gremien und die persönliche SpiritualitätDas Gebet- und Andachtsbuch »Leben entfalten« bietet eine Fülle von Texten für Gruppen, Kreise, Gremien und die persönliche Spiritualität in der Kirchengemeinde, in der Diakonie und in vielen weiteren kirchlichen und sozialen Zusammenhängen.Wo immer ein Gebet zu sprechen ist – für mich selbst oder gemeinsam mit anderen –, ist dieses schön gestaltete und handliche Buch eine willkommene Hilfe für das Gebet und für die Gestaltung kurzer Andachten: ob zu Beginn einer Chorprobe, einer Kirchenvorstandssitzung oder bei der Arbeit als Krankenschwester im Krankenhaus. Neben einer Fülle neu formulierter Gebete finden sich auch etliche bewährte und vertraute Texte.
Aktualisiert: 2023-07-01
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Segensfeiern für alle Phasen und Situationen des Lebens- Für alle, die andere Menschen seelsorgerlich begleiten und den Tages- und Lebenslauf mit ihnen spirituell gestalten- Ein hilfreiches Buch für den beruflichen wie privaten GebrauchFür die Eckpunkte des Tages und die Wegmarken des Lebens hält dieses Buch Segensrituale bereit. Ob Morgen- oder Abendsegen, ob Geburt, Trauung oder Abschied und auch für die Höhen und Tiefen unseres Alltags: Für alle Situationen des Lebens, die Männer und Frauen gerne vor das Angesicht Gottes stellen möchten, bietet dieses Buch Texte zur Gestaltung von Ritualen im Lebenslauf.
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Ein Gebet- und Andachtsbuch für die spirituelle Begleitung in der Gemeinde- Eine Hilfe zum Beten für Gruppen, Kreise, Gremien und die persönliche SpiritualitätDas Gebet- und Andachtsbuch »Leben entfalten« bietet eine Fülle von Texten für Gruppen, Kreise, Gremien und die persönliche Spiritualität in der Kirchengemeinde, in der Diakonie und in vielen weiteren kirchlichen und sozialen Zusammenhängen.Wo immer ein Gebet zu sprechen ist – für mich selbst oder gemeinsam mit anderen –, ist dieses schön gestaltete und handliche Buch eine willkommene Hilfe für das Gebet und für die Gestaltung kurzer Andachten: ob zu Beginn einer Chorprobe, einer Kirchenvorstandssitzung oder bei der Arbeit als Krankenschwester im Krankenhaus. Neben einer Fülle neu formulierter Gebete finden sich auch etliche bewährte und vertraute Texte.
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Segensfeiern für alle Phasen und Situationen des Lebens- Für alle, die andere Menschen seelsorgerlich begleiten und den Tages- und Lebenslauf mit ihnen spirituell gestalten- Ein hilfreiches Buch für den beruflichen wie privaten GebrauchFür die Eckpunkte des Tages und die Wegmarken des Lebens hält dieses Buch Segensrituale bereit. Ob Morgen- oder Abendsegen, ob Geburt, Trauung oder Abschied und auch für die Höhen und Tiefen unseres Alltags: Für alle Situationen des Lebens, die Männer und Frauen gerne vor das Angesicht Gottes stellen möchten, bietet dieses Buch Texte zur Gestaltung von Ritualen im Lebenslauf.
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Segensfeiern für alle Phasen und Situationen des Lebens- Für alle, die andere Menschen seelsorgerlich begleiten und den Tages- und Lebenslauf mit ihnen spirituell gestalten- Ein hilfreiches Buch für den beruflichen wie privaten GebrauchFür die Eckpunkte des Tages und die Wegmarken des Lebens hält dieses Buch Segensrituale bereit. Ob Morgen- oder Abendsegen, ob Geburt, Trauung oder Abschied und auch für die Höhen und Tiefen unseres Alltags: Für alle Situationen des Lebens, die Männer und Frauen gerne vor das Angesicht Gottes stellen möchten, bietet dieses Buch Texte zur Gestaltung von Ritualen im Lebenslauf.
Aktualisiert: 2023-07-01
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Die Bedeutung von Spiritualität für die Führung diakonischer, karitativer und sozialer Unternehmen ist nicht zu leugnen. Dort leben und arbeiten heute mehr denn je Menschen unterschiedlicher religiöser und konfessioneller Herkunft miteinander. Um voneinander zu lernen, müssen die Positionen der anderen wahrgenommen, verstanden und respektiert werden. Hier kann innovative Unternehmensführung im Horizont spiritueller Impulse entfaltet werden. Die Beiträge dieses Bandes erschließen fünf Themenbereiche: Vom Potential der Spiritualität - Wurzeln und Wirkkraft der Spiritualität - Spiritualität im Dialog: Was wir voneinander lernen können - Spiritualität im existentiellen Vollzug - Spirituelle Impulse für eine innovative Unternehmensführung.
Mit Beiträgen von Aries, Wolf D. Ahmed / Assländer, Friedrich / Bilgri, Anselm / Bobert, Sabine / Breit-Keßler, Susanne / Coenen-Marx, Cornelia / Cooper, Howard / Copray, Norbert / Etminan, Erika Helene / Fromm, Michael / Grabenstein, Andreas / Grün, Anselm / Joanta, Serafim Romul / Joest, Christoph / Kellerhals, Doris / Khorchide, Mouhanad / Klöckner, Stefan / Kunz, Ralph / Körtner, Ulrich H. J. / Manzeschke, Arne / Möller, Christian / Oster, Stefan / Petzolt, Martin / Popp, Friederike / Reber, Joachim / Repp, Martin / Roser, Traugott / Röwekamp, Georg / Schoenauer, Hermann / Schweizer, Erika / Schäfer, Rolf / Seitz, Manfred / Stegemann, Wolfgang / Talabardon, Susanne / Townley, Peter / Utsch, Michael / Wehr, Gerhard / Zimmerling, Peter / Zulehner, Paul Michael
Aktualisiert: 2023-06-30
Autor:
Wolf D. Ahmed Aries,
Friedrich Assländer,
Gerlinde Baumann,
Anselm Bilgri,
Sabine Bobert,
Susanne Breit-Keßler,
Cornelia Coenen-Marx,
Howard Cooper,
Norbert Copray,
Erika Helene Etminan,
Michael Fromm,
Andreas Grabenstein,
Anselm Grün,
Serafim Romul Joanta,
Christoph Joest,
Doris Kellerhals,
Mouhanad Khorchide,
Stefan Klöckner,
Ulrich H. J. Körtner,
Ralph Kunz,
Arne Manzeschke,
Christian Möller,
Stefan Oster,
Martin Petzolt,
Friederike Popp,
Astrid Rau,
Joachim Reber,
Martin Repp,
Traugott Roser,
Georg Röwekamp,
Rolf Schaefer,
Hermann Schoenauer,
Erika Schweizer,
Manfred Seitz,
Wolfgang Stegemann,
Susanne Talabardon,
Peter Townley,
Michael Utsch,
Gerhard Wehr,
Peter Zimmerling,
Paul Michael Zulehner
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Die Bedeutung von Spiritualität für die Führung diakonischer, karitativer und sozialer Unternehmen ist nicht zu leugnen. Dort leben und arbeiten heute mehr denn je Menschen unterschiedlicher religiöser und konfessioneller Herkunft miteinander. Um voneinander zu lernen, müssen die Positionen der anderen wahrgenommen, verstanden und respektiert werden. Hier kann innovative Unternehmensführung im Horizont spiritueller Impulse entfaltet werden. Die Beiträge dieses Bandes erschließen fünf Themenbereiche: Vom Potential der Spiritualität - Wurzeln und Wirkkraft der Spiritualität - Spiritualität im Dialog: Was wir voneinander lernen können - Spiritualität im existentiellen Vollzug - Spirituelle Impulse für eine innovative Unternehmensführung.
Mit Beiträgen von Aries, Wolf D. Ahmed / Assländer, Friedrich / Bilgri, Anselm / Bobert, Sabine / Breit-Keßler, Susanne / Coenen-Marx, Cornelia / Cooper, Howard / Copray, Norbert / Etminan, Erika Helene / Fromm, Michael / Grabenstein, Andreas / Grün, Anselm / Joanta, Serafim Romul / Joest, Christoph / Kellerhals, Doris / Khorchide, Mouhanad / Klöckner, Stefan / Kunz, Ralph / Körtner, Ulrich H. J. / Manzeschke, Arne / Möller, Christian / Oster, Stefan / Petzolt, Martin / Popp, Friederike / Reber, Joachim / Repp, Martin / Roser, Traugott / Röwekamp, Georg / Schoenauer, Hermann / Schweizer, Erika / Schäfer, Rolf / Seitz, Manfred / Stegemann, Wolfgang / Talabardon, Susanne / Townley, Peter / Utsch, Michael / Wehr, Gerhard / Zimmerling, Peter / Zulehner, Paul Michael
Aktualisiert: 2023-06-30
Autor:
Wolf D. Ahmed Aries,
Friedrich Assländer,
Gerlinde Baumann,
Anselm Bilgri,
Sabine Bobert,
Susanne Breit-Keßler,
Cornelia Coenen-Marx,
Howard Cooper,
Norbert Copray,
Erika Helene Etminan,
Michael Fromm,
Andreas Grabenstein,
Anselm Grün,
Serafim Romul Joanta,
Christoph Joest,
Doris Kellerhals,
Mouhanad Khorchide,
Stefan Klöckner,
Ulrich H. J. Körtner,
Ralph Kunz,
Arne Manzeschke,
Christian Möller,
Stefan Oster,
Martin Petzolt,
Friederike Popp,
Astrid Rau,
Joachim Reber,
Martin Repp,
Traugott Roser,
Georg Röwekamp,
Rolf Schaefer,
Hermann Schoenauer,
Erika Schweizer,
Manfred Seitz,
Wolfgang Stegemann,
Susanne Talabardon,
Peter Townley,
Michael Utsch,
Gerhard Wehr,
Peter Zimmerling,
Paul Michael Zulehner
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Die Bedeutung von Spiritualität für die Führung diakonischer, karitativer und sozialer Unternehmen ist nicht zu leugnen. Dort leben und arbeiten heute mehr denn je Menschen unterschiedlicher religiöser und konfessioneller Herkunft miteinander. Um voneinander zu lernen, müssen die Positionen der anderen wahrgenommen, verstanden und respektiert werden. Hier kann innovative Unternehmensführung im Horizont spiritueller Impulse entfaltet werden. Die Beiträge dieses Bandes erschließen fünf Themenbereiche: Vom Potential der Spiritualität - Wurzeln und Wirkkraft der Spiritualität - Spiritualität im Dialog: Was wir voneinander lernen können - Spiritualität im existentiellen Vollzug - Spirituelle Impulse für eine innovative Unternehmensführung.
Mit Beiträgen von Aries, Wolf D. Ahmed / Assländer, Friedrich / Bilgri, Anselm / Bobert, Sabine / Breit-Keßler, Susanne / Coenen-Marx, Cornelia / Cooper, Howard / Copray, Norbert / Etminan, Erika Helene / Fromm, Michael / Grabenstein, Andreas / Grün, Anselm / Joanta, Serafim Romul / Joest, Christoph / Kellerhals, Doris / Khorchide, Mouhanad / Klöckner, Stefan / Kunz, Ralph / Körtner, Ulrich H. J. / Manzeschke, Arne / Möller, Christian / Oster, Stefan / Petzolt, Martin / Popp, Friederike / Reber, Joachim / Repp, Martin / Roser, Traugott / Röwekamp, Georg / Schoenauer, Hermann / Schweizer, Erika / Schäfer, Rolf / Seitz, Manfred / Stegemann, Wolfgang / Talabardon, Susanne / Townley, Peter / Utsch, Michael / Wehr, Gerhard / Zimmerling, Peter / Zulehner, Paul Michael
Aktualisiert: 2023-06-30
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Gerlinde Baumann,
Anselm Bilgri,
Sabine Bobert,
Susanne Breit-Keßler,
Cornelia Coenen-Marx,
Howard Cooper,
Norbert Copray,
Erika Helene Etminan,
Michael Fromm,
Andreas Grabenstein,
Anselm Grün,
Serafim Romul Joanta,
Christoph Joest,
Doris Kellerhals,
Mouhanad Khorchide,
Stefan Klöckner,
Ulrich H. J. Körtner,
Ralph Kunz,
Arne Manzeschke,
Christian Möller,
Stefan Oster,
Martin Petzolt,
Friederike Popp,
Astrid Rau,
Joachim Reber,
Martin Repp,
Traugott Roser,
Georg Röwekamp,
Rolf Schaefer,
Hermann Schoenauer,
Erika Schweizer,
Manfred Seitz,
Wolfgang Stegemann,
Susanne Talabardon,
Peter Townley,
Michael Utsch,
Gerhard Wehr,
Peter Zimmerling,
Paul Michael Zulehner
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Gewalt entwickelt sich nie im luftleeren Raum, sondern es gilt, die Strukturen zu untersuchen, die ein bestimmtes Verhalten ermöglichen, verursachen, auslösen, begünstigen oder aber erschweren bzw. verhindern. Im Zuge der vorliegenden Untersuchung wurde besonders Wert darauf gelegt, die ehemaligen Bewohner/-innen und Mitarbeiter/-innen zur Sprache kommen zu lassen, denn der Alltag - das, was alle Tage passiert - schlägt sich nur selten, zumeist aber gar nicht in den Schriftquellen nieder. Ziel der Untersuchung war es, eine gesicherte Erkenntnis zu gewinnen, welche Arbeits- und Alltagsbedingungen in den Einrichtungen der Diakonie Neuendettelsau in den vergangenen 70 Jahren vorherrschten.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Gewalt entwickelt sich nie im luftleeren Raum, sondern es gilt, die Strukturen zu untersuchen, die ein bestimmtes Verhalten ermöglichen, verursachen, auslösen, begünstigen oder aber erschweren bzw. verhindern. Im Zuge der vorliegenden Untersuchung wurde besonders Wert darauf gelegt, die ehemaligen Bewohner/-innen und Mitarbeiter/-innen zur Sprache kommen zu lassen, denn der Alltag - das, was alle Tage passiert - schlägt sich nur selten, zumeist aber gar nicht in den Schriftquellen nieder. Ziel der Untersuchung war es, eine gesicherte Erkenntnis zu gewinnen, welche Arbeits- und Alltagsbedingungen in den Einrichtungen der Diakonie Neuendettelsau in den vergangenen 70 Jahren vorherrschten.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Gewalt entwickelt sich nie im luftleeren Raum, sondern es gilt, die Strukturen zu untersuchen, die ein bestimmtes Verhalten ermöglichen, verursachen, auslösen, begünstigen oder aber erschweren bzw. verhindern. Im Zuge der vorliegenden Untersuchung wurde besonders Wert darauf gelegt, die ehemaligen Bewohner/-innen und Mitarbeiter/-innen zur Sprache kommen zu lassen, denn der Alltag - das, was alle Tage passiert - schlägt sich nur selten, zumeist aber gar nicht in den Schriftquellen nieder. Ziel der Untersuchung war es, eine gesicherte Erkenntnis zu gewinnen, welche Arbeits- und Alltagsbedingungen in den Einrichtungen der Diakonie Neuendettelsau in den vergangenen 70 Jahren vorherrschten.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Das von Robert Greenleaf (1904-1990) entwickelte Führungsmodell "Servant Leadership" (dienend führen) wurde von zahlreichen Autoren moderner Managementliteratur vor allem im nordamerikanischen Kontext aufgenommen und weiterentwickelt. Erfolgreiche Wirtschaftsunternehmen haben die Ideen des "Servant Leadership" in ihr Führungsmodell übernommen. Die Grundidee Greenleafs, dass eine Führungskraft zuallererst "Diener" und erst dann "Leiter" sein soll, findet zu Beginn des 21. Jahrhunderts auch im europäischen Kontext zunehmend Eingang in Führungs- und Managementkonzepte.
Der mit der diakonischen Tradition nicht nur vordergründig gemeinsame Begriff "Dienen" bietet den Ansatzpunkt für die Untersuchung, ob und in welcher Hinsicht "Servant Leadership" als Führungsleitbild in diakonischen Unternehmen hilfreich sein kann. Die unternehmensethische Aufnahme und Konkretisierung des Modells für den Kontext diakonischer Unternehmen führen zu einem neuen Führungsmodell, das sich an den Ansprüchen der Stakeholder und am Kriterium der Lebensdienlichkeit des unternehmerischen Handelns orientiert.
Dr. Mathias Hartmann ist Rektor der Diakonie Neuendettelsau.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Das von Robert Greenleaf (1904-1990) entwickelte Führungsmodell "Servant Leadership" (dienend führen) wurde von zahlreichen Autoren moderner Managementliteratur vor allem im nordamerikanischen Kontext aufgenommen und weiterentwickelt. Erfolgreiche Wirtschaftsunternehmen haben die Ideen des "Servant Leadership" in ihr Führungsmodell übernommen. Die Grundidee Greenleafs, dass eine Führungskraft zuallererst "Diener" und erst dann "Leiter" sein soll, findet zu Beginn des 21. Jahrhunderts auch im europäischen Kontext zunehmend Eingang in Führungs- und Managementkonzepte.
Der mit der diakonischen Tradition nicht nur vordergründig gemeinsame Begriff "Dienen" bietet den Ansatzpunkt für die Untersuchung, ob und in welcher Hinsicht "Servant Leadership" als Führungsleitbild in diakonischen Unternehmen hilfreich sein kann. Die unternehmensethische Aufnahme und Konkretisierung des Modells für den Kontext diakonischer Unternehmen führen zu einem neuen Führungsmodell, das sich an den Ansprüchen der Stakeholder und am Kriterium der Lebensdienlichkeit des unternehmerischen Handelns orientiert.
Dr. Mathias Hartmann ist Rektor der Diakonie Neuendettelsau.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Das von Robert Greenleaf (1904-1990) entwickelte Führungsmodell "Servant Leadership" (dienend führen) wurde von zahlreichen Autoren moderner Managementliteratur vor allem im nordamerikanischen Kontext aufgenommen und weiterentwickelt. Erfolgreiche Wirtschaftsunternehmen haben die Ideen des "Servant Leadership" in ihr Führungsmodell übernommen. Die Grundidee Greenleafs, dass eine Führungskraft zuallererst "Diener" und erst dann "Leiter" sein soll, findet zu Beginn des 21. Jahrhunderts auch im europäischen Kontext zunehmend Eingang in Führungs- und Managementkonzepte.
Der mit der diakonischen Tradition nicht nur vordergründig gemeinsame Begriff "Dienen" bietet den Ansatzpunkt für die Untersuchung, ob und in welcher Hinsicht "Servant Leadership" als Führungsleitbild in diakonischen Unternehmen hilfreich sein kann. Die unternehmensethische Aufnahme und Konkretisierung des Modells für den Kontext diakonischer Unternehmen führen zu einem neuen Führungsmodell, das sich an den Ansprüchen der Stakeholder und am Kriterium der Lebensdienlichkeit des unternehmerischen Handelns orientiert.
Dr. Mathias Hartmann ist Rektor der Diakonie Neuendettelsau.
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Die Bedeutung von Spiritualität für die Führung diakonischer, karitativer und sozialer Unternehmen ist nicht zu leugnen. Dort leben und arbeiten heute mehr denn je Menschen unterschiedlicher religiöser und konfessioneller Herkunft miteinander. Um voneinander zu lernen, müssen die Positionen der anderen wahrgenommen, verstanden und respektiert werden. Hier kann innovative Unternehmensführung im Horizont spiritueller Impulse entfaltet werden. Die Beiträge dieses Bandes erschließen fünf Themenbereiche: Vom Potential der Spiritualität - Wurzeln und Wirkkraft der Spiritualität - Spiritualität im Dialog: Was wir voneinander lernen können - Spiritualität im existentiellen Vollzug - Spirituelle Impulse für eine innovative Unternehmensführung.
Mit Beiträgen von Aries, Wolf D. Ahmed / Assländer, Friedrich / Bilgri, Anselm / Bobert, Sabine / Breit-Keßler, Susanne / Coenen-Marx, Cornelia / Cooper, Howard / Copray, Norbert / Etminan, Erika Helene / Fromm, Michael / Grabenstein, Andreas / Grün, Anselm / Joanta, Serafim Romul / Joest, Christoph / Kellerhals, Doris / Khorchide, Mouhanad / Klöckner, Stefan / Kunz, Ralph / Körtner, Ulrich H. J. / Manzeschke, Arne / Möller, Christian / Oster, Stefan / Petzolt, Martin / Popp, Friederike / Reber, Joachim / Repp, Martin / Roser, Traugott / Röwekamp, Georg / Schoenauer, Hermann / Schweizer, Erika / Schäfer, Rolf / Seitz, Manfred / Stegemann, Wolfgang / Talabardon, Susanne / Townley, Peter / Utsch, Michael / Wehr, Gerhard / Zimmerling, Peter / Zulehner, Paul Michael
Aktualisiert: 2023-06-07
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Wolf D. Ahmed Aries,
Friedrich Assländer,
Gerlinde Baumann,
Anselm Bilgri,
Sabine Bobert,
Susanne Breit-Keßler,
Cornelia Coenen-Marx,
Howard Cooper,
Norbert Copray,
Erika Helene Etminan,
Michael Fromm,
Andreas Grabenstein,
Anselm Grün,
Serafim Romul Joanta,
Christoph Joest,
Doris Kellerhals,
Mouhanad Khorchide,
Stefan Klöckner,
Ulrich H. J. Körtner,
Ralph Kunz,
Arne Manzeschke,
Christian Möller,
Stefan Oster,
Martin Petzolt,
Friederike Popp,
Astrid Rau,
Joachim Reber,
Martin Repp,
Traugott Roser,
Georg Röwekamp,
Rolf Schaefer,
Hermann Schoenauer,
Erika Schweizer,
Manfred Seitz,
Wolfgang Stegemann,
Susanne Talabardon,
Peter Townley,
Michael Utsch,
Gerhard Wehr,
Peter Zimmerling,
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Europa ist nicht nur eine Wirtschafts- und Währungsunion, sondern in hohem Maße auch eine Gemeinschaft der politischen und sozialethischen Werte. Sie sind unverzichtbar in einer grenzüberschreitenden Union, in die jedes Land seine kulturelle Identität mit ihren vielfältigen Werten und Traditionen einbringen kann und die trotz aller Unterschiede weiter zusammenwächst. Vertreter der Sozialethik aus dem katholischen, dem orthodoxen und dem evangelischen Bereich erschließen die jeweiligen Grundzüge und Schwerpunkte und entwickeln zukunftsträchtige Perspektiven für Europa. Für den Weg der europäischen Länder in ihrer Vielgestaltigkeit zu einer wirklich humanitären und sozialgerechten Gemeinschaft sind Innovationen auch aus christlicher und ökumenischer Perspektive notwendig. Sie fördern in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft die konkrete Gestaltung einer Gesellschaft für soziale Gerechtigkeit, für den sozialen Frieden, für Bildungsgerechtigkeit und für einen ökonomischen Ausgleich in der Marktwirtschaft. Im Fokus stehen nicht zuletzt auch die arbeitsrechtlichen Kriterien der Kirchen im Blick auf die europäischen Vorgaben und die Bereitschaft zu einem offenen Dialog mit dem Islam. Die Beiträge in diesem Buch geben Anstöße und Anregungen zu weiteren Überlegungen und konkreten Schritten.
Aktualisiert: 2023-06-06
Autor:
Heinrich Bedford-Strohm,
Michael Bünker,
Ingeborg Gabriel,
Martin Honecker,
Serafim Romul Joanta,
Martin Kastler,
Ulrich H. J. Körtner,
Sylvia Losansky,
Reinhard Marx,
Elmar Nass,
Heather Roy,
Andreas Schoenauer,
Hermann Schoenauer,
Rudolf Uertz,
Gerhard Wegner
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Europa ist nicht nur eine Wirtschafts- und Währungsunion, sondern in hohem Maße auch eine Gemeinschaft der politischen und sozialethischen Werte. Sie sind unverzichtbar in einer grenzüberschreitenden Union, in die jedes Land seine kulturelle Identität mit ihren vielfältigen Werten und Traditionen einbringen kann und die trotz aller Unterschiede weiter zusammenwächst. Vertreter der Sozialethik aus dem katholischen, dem orthodoxen und dem evangelischen Bereich erschließen die jeweiligen Grundzüge und Schwerpunkte und entwickeln zukunftsträchtige Perspektiven für Europa. Für den Weg der europäischen Länder in ihrer Vielgestaltigkeit zu einer wirklich humanitären und sozialgerechten Gemeinschaft sind Innovationen auch aus christlicher und ökumenischer Perspektive notwendig. Sie fördern in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft die konkrete Gestaltung einer Gesellschaft für soziale Gerechtigkeit, für den sozialen Frieden, für Bildungsgerechtigkeit und für einen ökonomischen Ausgleich in der Marktwirtschaft. Im Fokus stehen nicht zuletzt auch die arbeitsrechtlichen Kriterien der Kirchen im Blick auf die europäischen Vorgaben und die Bereitschaft zu einem offenen Dialog mit dem Islam. Die Beiträge in diesem Buch geben Anstöße und Anregungen zu weiteren Überlegungen und konkreten Schritten.
Aktualisiert: 2023-06-06
Autor:
Heinrich Bedford-Strohm,
Michael Bünker,
Ingeborg Gabriel,
Martin Honecker,
Serafim Romul Joanta,
Martin Kastler,
Ulrich H. J. Körtner,
Sylvia Losansky,
Reinhard Marx,
Elmar Nass,
Heather Roy,
Andreas Schoenauer,
Hermann Schoenauer,
Rudolf Uertz,
Gerhard Wegner
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Europa ist nicht nur eine Wirtschafts- und Währungsunion, sondern in hohem Maße auch eine Gemeinschaft der politischen und sozialethischen Werte. Sie sind unverzichtbar in einer grenzüberschreitenden Union, in die jedes Land seine kulturelle Identität mit ihren vielfältigen Werten und Traditionen einbringen kann und die trotz aller Unterschiede weiter zusammenwächst. Vertreter der Sozialethik aus dem katholischen, dem orthodoxen und dem evangelischen Bereich erschließen die jeweiligen Grundzüge und Schwerpunkte und entwickeln zukunftsträchtige Perspektiven für Europa. Für den Weg der europäischen Länder in ihrer Vielgestaltigkeit zu einer wirklich humanitären und sozialgerechten Gemeinschaft sind Innovationen auch aus christlicher und ökumenischer Perspektive notwendig. Sie fördern in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft die konkrete Gestaltung einer Gesellschaft für soziale Gerechtigkeit, für den sozialen Frieden, für Bildungsgerechtigkeit und für einen ökonomischen Ausgleich in der Marktwirtschaft. Im Fokus stehen nicht zuletzt auch die arbeitsrechtlichen Kriterien der Kirchen im Blick auf die europäischen Vorgaben und die Bereitschaft zu einem offenen Dialog mit dem Islam. Die Beiträge in diesem Buch geben Anstöße und Anregungen zu weiteren Überlegungen und konkreten Schritten.
Aktualisiert: 2023-06-06
Autor:
Heinrich Bedford-Strohm,
Michael Bünker,
Ingeborg Gabriel,
Martin Honecker,
Serafim Romul Joanta,
Martin Kastler,
Ulrich H. J. Körtner,
Sylvia Losansky,
Reinhard Marx,
Elmar Nass,
Heather Roy,
Andreas Schoenauer,
Hermann Schoenauer,
Rudolf Uertz,
Gerhard Wegner
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