Gut aufgestellt von Sprenger, Reinhard K.

Gut aufgestellt

Fußballstrategien für Manager

Was kann eine Führungskraft von Arsène Wenger, Felix Magath, Jürgen Klopp und Co. lernen? Viel, meint Reinhard K. Sprenger und zieht spannende Parallelen zwischen dem Profifußball und dem Alltag in vielen Unternehmen. Denn Manager und Fußballtrainer haben eines gemeinsam: Sie müssen ihr Team auch nach Rückschlägen immer wieder zu Höchstleistungen anspornen. Aber nicht nur in dieser Hinsicht lässt sich vom Fußball vieles lernen. Deutschlands profiliertester Managementberater zeigt, dass die Fußballwelt perfekt dazu geeignet ist, Herausforderungen des Wirtschaftsleben deutlich zu machen und zu praktikablen Lösungen zu kommen. Ein kurzweiliges Buch, das schonungslos Fehlentwicklungen in Unternehmen aufdeckt sowie gewohnt scharfsinnig Erfolgsaussichten beschreibt.

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Die Publikation Gut aufgestellt - Fußballstrategien für Manager von ist bei Campus erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Accomplishment, Anforderungsprofil, Appraisal interview, Arbeitsgestaltung, Arbeitsgruppe, Arbeitskräfte, Arbeitsorganisation, Arbeitsrecht, Assignment Control, Attention, Aufmerksamkeit, Betriebsklima, Capability, Change Management, Chief Executive Officer, Classification, Communication, Competence, Competition, Confidence, Confrontation, Cooperation, Corporate culture, Creativity, Crew scheduling, Criticism, Dispute settlement, Doppelspitze, Dual Leadership, Eigenverantwortung, Elternzeit, Emotion, Employee retention, erfahrung, Erfolg, Erratic Behaviour, expert knowledge, Familie, Beruf, Fehlverhalten, Flexibilitaet, Flexibility, Football (Sport), Frauen, Fuehrung, Führungsetage, Führungskompetenz, Führungskräfte, Führungskräfteentwicklung, Führungspraxis, Führungsstil, Fussball,, Fußballsport, Gender, Gender equality, Geschlecht, Gesprächsführung, Gleichberechtigung, Globalisierung, Globalization, Hierarchie, Hierarchy, Human resource development, Human resource planning, INDIVIDUALITAET, Individuality, Innovation, Irrtum, Job design, Klassifikation, Kommunikation, Kompetenz, Konfliktregelung, Konfrontation, Kooperation, Kreativitaet, Kritik, Labour law, Leadership, leadership competencies, Leadership development, Leadership style, Leistung, Leistungsmotivation, Management, Managers, Mistake, mitarbeiterbindung, Mitarbeitergespräch, Motivation, Negotiation, Occupational profile, Organisation, Organization, Parental leave, personal responsibility, Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung, Personalführung,, Personality psychology, Personalplanung, Persönlichkeitspsychologie, Potenzial, Pregnancy, Problem, Responsibility, Risiko, Risk, Schwangerschaft, Selbstevaluation, Selbstmanagement, Selbstvertrauen, self management, Self-Assessment, Self-confidence, Social skills, Soziale Kompetenz, Strategie, Strategien, Strategy, success, Team, Time, Time management, UNTERNEHMENSFUEHRUNG, Unternehmenskultur, Upper echelon, Value, Verantwortung, Vertrauen, Werte, Wettbewerb, Women, Work climate, Work motivation, Work organization, Work-Life-Balance, Workforce, Zeit, Zeitmanagement. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 30 EUR und in Österreich 30.9 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!