Dieser Herausgeberband beleuchtet die Erfolgsfaktoren für die Implementierung und den Betrieb von ESN. Der erste Teil des Bandes umfasst akademische Beiträge zur aktuellen Forschung und beinhaltet fundierte wissenschaftliche Konzepte für den Einsatz von ESN. In den Beiträgen des zweiten Teils stehen Konzepte aus der Praxis im Fokus, bevor im dritten Teil Anwendererfahrungen in Form von Fallstudien betrachtet werden.
In der digitalen Transformation setzen Unternehmen verstärkt Social Software ein, um positive Wirkungseffekte in den Bereichen Mitarbeiterzufriedenheit, Wissenstransfer, Innovationsdynamik, Produktivität oder Führungsakzeptanz zu erzielen.Diese Enterprise Social Networks (ESN) verändern die interne Kommunikation und erlauben einen ungebremsten Informationsfluss und überwinden organisationale Silos. Jedoch werden die in ESN gesetzten Erwartungen in der Praxis oft nicht erfüllt. Geringe Nutzungsgrade, mangelnde Einbindung in Geschäftsprozesse und unklare Wirkungszusammenhänge induzieren die Frage, ob sich eine Investition in ESN lohnt.Spitzenforschung, Thought Leader in der Unternehmenspraxis und führende Experten beschreiben wesentliche Strategien, Konzepte und Impulse für das Management der Enterprise Social Networks.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Dieser Herausgeberband beleuchtet die Erfolgsfaktoren für die Implementierung und den Betrieb von ESN. Der erste Teil des Bandes umfasst akademische Beiträge zur aktuellen Forschung und beinhaltet fundierte wissenschaftliche Konzepte für den Einsatz von ESN. In den Beiträgen des zweiten Teils stehen Konzepte aus der Praxis im Fokus, bevor im dritten Teil Anwendererfahrungen in Form von Fallstudien betrachtet werden.
In der digitalen Transformation setzen Unternehmen verstärkt Social Software ein, um positive Wirkungseffekte in den Bereichen Mitarbeiterzufriedenheit, Wissenstransfer, Innovationsdynamik, Produktivität oder Führungsakzeptanz zu erzielen.Diese Enterprise Social Networks (ESN) verändern die interne Kommunikation und erlauben einen ungebremsten Informationsfluss und überwinden organisationale Silos. Jedoch werden die in ESN gesetzten Erwartungen in der Praxis oft nicht erfüllt. Geringe Nutzungsgrade, mangelnde Einbindung in Geschäftsprozesse und unklare Wirkungszusammenhänge induzieren die Frage, ob sich eine Investition in ESN lohnt.Spitzenforschung, Thought Leader in der Unternehmenspraxis und führende Experten beschreiben wesentliche Strategien, Konzepte und Impulse für das Management der Enterprise Social Networks.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Dieser Herausgeberband beleuchtet die Erfolgsfaktoren für die Implementierung und den Betrieb von ESN. Der erste Teil des Bandes umfasst akademische Beiträge zur aktuellen Forschung und beinhaltet fundierte wissenschaftliche Konzepte für den Einsatz von ESN. In den Beiträgen des zweiten Teils stehen Konzepte aus der Praxis im Fokus, bevor im dritten Teil Anwendererfahrungen in Form von Fallstudien betrachtet werden.
In der digitalen Transformation setzen Unternehmen verstärkt Social Software ein, um positive Wirkungseffekte in den Bereichen Mitarbeiterzufriedenheit, Wissenstransfer, Innovationsdynamik, Produktivität oder Führungsakzeptanz zu erzielen.Diese Enterprise Social Networks (ESN) verändern die interne Kommunikation und erlauben einen ungebremsten Informationsfluss und überwinden organisationale Silos. Jedoch werden die in ESN gesetzten Erwartungen in der Praxis oft nicht erfüllt. Geringe Nutzungsgrade, mangelnde Einbindung in Geschäftsprozesse und unklare Wirkungszusammenhänge induzieren die Frage, ob sich eine Investition in ESN lohnt.Spitzenforschung, Thought Leader in der Unternehmenspraxis und führende Experten beschreiben wesentliche Strategien, Konzepte und Impulse für das Management der Enterprise Social Networks.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Die einen gründen direkt nach der Ausbildung, andere erst nach vielen Jahren als Angestellte. Ihnen allen gemeinsam ist der Wunsch nach beruflicher Selbständigkeit, um so nach eigenen Vorstellungen arbeiten, gestalten und entscheiden zu können. Dieses Buch versammelt 33 einzigartige Gründungs-Geschichten erfolgreicher Unternehmerinnen aus Vorarlberg. Sie inspirieren und machen Mut, Hürden und Hindernisse auf dem Weg zur Firmengründung hinter sich zu lassen und den Schritt zur Unternehmerin selbstbewusst zu wagen.
Aktualisiert: 2023-06-19
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Die einen gründen direkt nach der Ausbildung, andere erst nach vielen Jahren als Angestellte. Ihnen allen gemeinsam ist der Wunsch nach beruflicher Selbständigkeit, um so nach eigenen Vorstellungen arbeiten, gestalten und entscheiden zu können. Dieses Buch versammelt 33 einzigartige Gründungs-Geschichten erfolgreicher Unternehmerinnen aus Vorarlberg. Sie inspirieren und machen Mut, Hürden und Hindernisse auf dem Weg zur Firmengründung hinter sich zu lassen und den Schritt zur Unternehmerin selbstbewusst zu wagen.
Aktualisiert: 2023-06-19
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Die einen gründen direkt nach der Ausbildung, andere erst nach vielen Jahren als Angestellte. Ihnen allen gemeinsam ist der Wunsch nach beruflicher Selbständigkeit, um so nach eigenen Vorstellungen arbeiten, gestalten und entscheiden zu können. Dieses Buch versammelt 33 einzigartige Gründungs-Geschichten erfolgreicher Unternehmerinnen aus Vorarlberg. Sie inspirieren und machen Mut, Hürden und Hindernisse auf dem Weg zur Firmengründung hinter sich zu lassen und den Schritt zur Unternehmerin selbstbewusst zu wagen.
Aktualisiert: 2023-05-18
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Für alle Beteiligten im Self-Service-Projekt ist dieses umfassende Handbuch der perfekte Begleiter! Sie erfahren, welche Voraussetzungen Ihre Systemlandschaft erfüllen muss, um Employee und Manager Self-Services einzusetzen, und welche Wechselwirkungen zwischen ESS/MSS und anderen SAP-Modulen bestehen. Anhand eines ausführlichen Beispiels lernen Sie die Erstellung eines ESS/MSS-Szenarios Schritt für Schritt kennen. Dabei wird auch das Customizing detailliert erläutert. Natürlich kommen auch wichtige Themen wie Berechtigungen und die praktische Anwendung nicht zu kurz.Aus dem Inhalt:• Technische Grundlagen von ESS/MSS • Notwendige Systemlandschaft • HR Administrative Services • Employee Self-Services in SAP • Manager Self-Services in SAP • Berechtigungskonzept für ESS/MSS • Entwicklung eines erweiterten Employee Self-Service • Vorgehen im Projekt
Aus dem Inhalt:
Technische Grundlagen von ESS/MSS
Notwendige Systemlandschaft
HR Administrative Services
Employee Self-Services in SAP
Manager Self-Services in SAP
Berechtigungskonzept für ESS/MSS
Entwicklung eines erweiterten Employee Self-Service
Vorgehen im Projekt
Aktualisiert: 2023-05-16
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Die einen gründen direkt nach der Ausbildung, andere erst nach vielen Jahren als Angestellte. Ihnen allen gemeinsam ist der Wunsch nach beruflicher Selbständigkeit, um so nach eigenen Vorstellungen arbeiten, gestalten und entscheiden zu können. Dieses Buch versammelt 33 einzigartige Gründungs-Geschichten erfolgreicher Unternehmerinnen aus Vorarlberg. Sie inspirieren und machen Mut, Hürden und Hindernisse auf dem Weg zur Firmengründung hinter sich zu lassen und den Schritt zur Unternehmerin selbstbewusst zu wagen.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Die einen gründen direkt nach der Ausbildung, andere erst nach vielen Jahren als Angestellte. Ihnen allen gemeinsam ist der Wunsch nach beruflicher Selbständigkeit, um so nach eigenen Vorstellungen arbeiten, gestalten und entscheiden zu können. Dieses Buch versammelt 33 einzigartige Gründungs-Geschichten erfolgreicher Unternehmerinnen aus Vorarlberg. Sie inspirieren und machen Mut, Hürden und Hindernisse auf dem Weg zur Firmengründung hinter sich zu lassen und den Schritt zur Unternehmerin selbstbewusst zu wagen.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Enterprise Social Software versprechen, Kommunikation im Unternehmen nicht nur effizienter, sondern auch demokratischer zu gestalten. Doch welche Chancen bieten diese Systeme tatsächlich für die Partizipation im Unternehmen? Welche Herausforderungen stellen sich? Welche Handlungsoptionen bieten sie für Betriebsräte? Diese Studie zeigt, wie Betriebsräte sich bei der Einführung solcher Systeme positionieren und die Software für eine Stärkung der Mitbestimmung nutzen können.
Aktualisiert: 2020-07-07
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Das Standardwerk zur Batterie-Technologie
Aktualisiert: 2020-01-01
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Dieser Herausgeberband beleuchtet die Erfolgsfaktoren für die Implementierung und den Betrieb von ESN. Der erste Teil des Bandes umfasst akademische Beiträge zur aktuellen Forschung und beinhaltet fundierte wissenschaftliche Konzepte für den Einsatz von ESN. In den Beiträgen des zweiten Teils stehen Konzepte aus der Praxis im Fokus, bevor im dritten Teil Anwendererfahrungen in Form von Fallstudien betrachtet werden.
In der digitalen Transformation setzen Unternehmen verstärkt Social Software ein, um positive Wirkungseffekte in den Bereichen Mitarbeiterzufriedenheit, Wissenstransfer, Innovationsdynamik, Produktivität oder Führungsakzeptanz zu erzielen.Diese Enterprise Social Networks (ESN) verändern die interne Kommunikation und erlauben einen ungebremsten Informationsfluss und überwinden organisationale Silos. Jedoch werden die in ESN gesetzten Erwartungen in der Praxis oft nicht erfüllt. Geringe Nutzungsgrade, mangelnde Einbindung in Geschäftsprozesse und unklare Wirkungszusammenhänge induzieren die Frage, ob sich eine Investition in ESN lohnt.Spitzenforschung, Thought Leader in der Unternehmenspraxis und führende Experten beschreiben wesentliche Strategien, Konzepte und Impulse für das Management der Enterprise Social Networks.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Aktualisiert: 2023-04-11
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Das Standardwerk zur Batterie-Technologie
Aktualisiert: 2019-09-24
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Aktualisiert: 2023-04-11
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Aktualisiert: 2023-03-27
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Dieser Herausgeberband beleuchtet die Erfolgsfaktoren für die Implementierung und den Betrieb von ESN. Der erste Teil des Bandes umfasst akademische Beiträge zur aktuellen Forschung und beinhaltet fundierte wissenschaftliche Konzepte für den Einsatz von ESN. In den Beiträgen des zweiten Teils stehen Konzepte aus der Praxis im Fokus, bevor im dritten Teil Anwendererfahrungen in Form von Fallstudien betrachtet werden.
In der digitalen Transformation setzen Unternehmen verstärkt Social Software ein, um positive Wirkungseffekte in den Bereichen Mitarbeiterzufriedenheit, Wissenstransfer, Innovationsdynamik, Produktivität oder Führungsakzeptanz zu erzielen.Diese Enterprise Social Networks (ESN) verändern die interne Kommunikation und erlauben einen ungebremsten Informationsfluss und überwinden organisationale Silos. Jedoch werden die in ESN gesetzten Erwartungen in der Praxis oft nicht erfüllt. Geringe Nutzungsgrade, mangelnde Einbindung in Geschäftsprozesse und unklare Wirkungszusammenhänge induzieren die Frage, ob sich eine Investition in ESN lohnt.Spitzenforschung, Thought Leader in der Unternehmenspraxis und führende Experten beschreiben wesentliche Strategien, Konzepte und Impulse für das Management der Enterprise Social Networks.
Aktualisiert: 2023-04-03
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Magersucht ist eine Zivilisationskrankheit, die man nicht unterschätzen darf: Bei jungen Frauen zählt sie zu den häufigsten Todesursachen. Was geht in diesen Frauen vor, mit ihrem Leben zu spielen? «Iss doch endlich etwas!» ist der hilflose Aufschrei ihrer Mitmenschen. Ist die Kranke überhaupt noch ansprechbar und wie spricht sie selbst an? Zu diesem Kommunikationsphänomen hat die Autorin Gespräche mit akut Kranken geführt. Demnach konstruieren sich Magersüchtige eine neue, musterhafte Wirklichkeit und blenden dabei andere Lebensbereiche völlig aus; bis zur Krankheitseinsicht, der größten Herausforderung für Therapeuten. Die Interviews in diesem Buch geben einen Einblick in die verschobene Innenwelt zumeist intelligenter Frauen, die für sich ihren Platz im «Goldenen Käfig» gefunden haben.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Mit der GERMANIA SACRA werden Handbücher zur Geschichte der alten deutschen Reichskirche (bis 1803/6 ) geschaffen. Das gesamte verfügbare gedruckte und ungedruckte Quellenmaterial sowie die Literatur der deutschen Bistümer, Domkapitel, Kollegiat- und Pfarrkirchen, Klöster und sonstigen kirchlichen Institutionen wird hier aufgearbeitet. Die Gliederung erfolgt nach den Bistümern und Erzbistümern. Die Handbücher sind im wesentlichen einheitlich angelegt und enthalten folgende Kapitel: 1. Quellen, Literatur und Denkmäler, 2. Archiv und Bibliothek, 3. Historische Übersicht, 4. Verfassung, 5. Religiöses und geistiges Leben, 6. Besitz, 7. Personallisten. Die enge Verbindung von Kirche und Welt im Mittelalter und in der frühen Neuzeit und die Tatsache, dass die schriftlichen Quellen bis zum Spätmittelalter fast ausschließlich aus geistlicher Hand kommen, machen die GERMANIA SACRA zur Grundlage der Kirchengeschichte, der politischen Reichs- und Landesgeschichte und der Wirtschafts- und Bildungsgeschichte. Mit dem Abschluss von Band 37, 4: Das Bistum Münster, Die Diözese liegt erstmals die komplette Beschreibung einer Diözese (Münster) von ihrer Gründung bis zu ihrer Aufhebung in der Säkularisation 1803 vor.
Aktualisiert: 2023-03-27
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Vorgehen im Projekt
Aktualisiert: 2022-01-20
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